"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 661-680 / 5,701건

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한국도로공사 도로관리원 자기소개서 및 면접 자료집

작업이 승인되어 실제로 진행될 때, 저는 근무시간 외에도 현장 점검을 이어가며 진행 상황을 꼼꼼히 확인했습니다. 특히 야간작업 시 안전표지와 조명 배치를 직접 확인하며, 근로자 ... 는 공공기관의 근로자는 단순히 주어진 업무를 수행하는 사람이 아니라, 국민의 안전과 편의를 직접 책임지는 서비스 제공자라고 생각합니다. 과거 도로 유지관리 업무를 수행하면서, 겨울 ... 투입 인원보다 과다하게 보고된 사례가 있었고, 이는 예산 낭비와 신뢰 저하로 이어질 수 있는 상황이었습니다. 저는 현장 확인을 통해 불일치한 내용을 즉시 상급자에게 보고하고, 관련

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.24

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2023년 어린이집 평가제A / 어린이집 운영계획 수요조사서, 수요조사 결과, 결과 반영 운영계획 안내문

19:30 ~ 21:30야간연장전담교사토요보육07:30 ~ 15:30당직 교사일요일·법정공휴일·근로자의 날 ... 서를 제출합니다.보호자 (인)년 월 일국공립 000어린이집운영계획 수립을 위한 수요조사 결과운영계획 수립을 위한 수요조사 결과보육 자격희망 등원 시간희망 하원 시간기본보육007 ... :30015:00008:00015:300연장보육008:30016:00009:00016:400야간연장보육009:30017:30010:00018:00018:300총인원00명19:300운영

서식 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.01

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

산업보건과직업건강간호의 이해Ⅰ. 산업보건과 산업간호1. 산업보건 : WHO공동위원회(1950)&국제노동기구(ILO) - 산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신 ... 적, 사회적 건강을 고도로 유지 및 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일 ... 하도록 하는 것2. 산업간호(직업건강간호) : 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로, 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지 및 증진하기 위해 산업간호사가 독자적으로 혹은 다른

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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표준근로계약서

표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) 안효정 (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 소 :3. 업무 ... (휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회 ... 보험 적용여부(해당란에 체크)? 고용보험 ? 산재보험 ? 국민연금 ? 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.12

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한부모가족을 위한 개입 한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스, 정책에 대해 논하시오.

으로 바뀌게 되면 야간에 근로하는 부모님들도 마음 편하게 일할 수 있다. 아이를 보육원처럼 완전히 기관에 살게하는것이아닌 부모님들은 일이 끝나면 아이를 다시 데리러 가야하는 시스템이다. ... 신경 쓰고 보수적인 가치관이 컸다면 요즘은 자신과 맞지 않는 배우자에게 힘들게 맞추며 살기보다는 남 눈치 보지 않고 자신이 행복해지는 게 먼저라고 생각해서 이혼을 하고 한 부모 ... ㉠ 양육비 지원한 부모 가정은 부모 한 명에서 자녀를 양육해야 하다 보니 보통 경제적으로 많은 어려움이 생긴다. 법원에서 재판을 통해 이혼하면 재판장이 정한 양육비를 유책 배우자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

조합을 다음과 같이 정의한다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 이 있다. 경제적 기능은 단체교섭을 통해 근로자의 근로조건을 개선하는 기능이다. 정치적 기능은 특정 법률의 제·개정을 촉구하거나 정치적 발언권을 행사하는 기능이다. 공제적 기능 ... 다. 변화한 노동조합의 기능은 현대적 기능이라 명명할 수 있으며 자세한 내용은 과 같다. 노동조합의 현대적 기능구분내용① 조직기능(기본기능)비조합원 근로자 조직과 조합원을 관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

임금 이하가 될 때 근로자의 불이익을 방지하기 위해 통상임금을 평균임금으로 적용한다.- 통상임금 적용 사례(1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로와 같은 시간 외 근무수당(2) 해고예고 ... . ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 시작과 종료를 예상하여 계약을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 업무 대리가 필요한 경우(3) 학업, 직업훈련 등 이수에 필요

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

.12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10 ... ▶ 물과 건강 12▶ 식품과 건강 12▶ 생활환경과 건강 19▶ 폐기물과 건강 20▶ 재난관리 21Ⅰ. 산업간호▶ 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념?모든 직업에 종사하는 근로자 ... 들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진?작업조건으로 인한 질병을 예방?건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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[독후감, 서평] 난장이가 쏘아올린 작은공_난쏘공이 50년째 쏘아올리는 질문, 우리가 남이가?

지르는 투쟁을 해야 하고, 잠 깨우는 약을 먹으면서 야간근로를 이어가던 열악한 노동환경도 50년이 지나면서 조금씩 바뀌어왔다. 최저임금, 주52시간제도 등 근로자를 보호하기 위한 ... [ 조세희 ‘난장이가 쏘아올린 작은 공’ 독후감/서평 ]- 부제 : 난쏘공이 50년째 쏘아올리는 질문, ‘우리가 남이가?’ -책 제목 : 난장이가 쏘아올린 작은 공저 자 ... 는 급격한 산업화로 만들어낸 경제 성장 신화의 이면에는 이 작품 속 난장이 일가로 대표되는 수많은 노동자의 희생이 있었다. 다행스럽게도 정당한 노동의 대가를 받지 못해 온몸을 불사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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근로복지공단 자소서

는 고객은 산재근로자·유족·소규모 사업주·특수형태근로종사자·이주노동자·의료기관 등 매우 이질적인 집단으로 구성되어 있습니다. 공통 니즈는 신속하고 공정한 결정, 평균임금·유족급여 ... 했습니다. 동시에 타깃을 ‘현장 근로자’ 한 집단에서 ‘사업주·가족·청년 알바’로 넓혀 메시지 복수안을 작성했고, 보건소 채널과 지역 커뮤니티, 노무사 사무소 뉴스레터에 동시 배포를 제안 ... 근로복지공단 ______________________________________________________________________ 2025 보험사업 (행정직) 자기소개서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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노인장기요양보험제도 보건정책보고서

을 목적으로 주로 병·의원 및 약국에서 제공하는 서비스를 급여 대상으로 하지만, 노인장기요양보험은 노인성 질환 등으로 인하여 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설 ... 이상 노인 및 치매 등 노인성 질환을 가진 65세 미만의 국민이 해당되는 보편적 제도이다. 기존의 노인복지서비스는 지방자치 단체장의 판단을 기준으로 서비스를 선택하는 공급자 위주인 ... 만, 노인장기요양보험 제도는 시설급여, 재가급여(방문 요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간 보호, 단기 보호 등) 특별현금급여(가족요양비)등의 다양한 서비스를 제공한다. 노인장기요양

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17

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자유의 비극을 읽고 느낀점 (자유의 허용범위는 어디까지인가?)

근로자가 피해를 받는 것 등 총 열두 가지 이유를 들어 자유가 비극이 될 수 있는 이유를 설명하고 있다.저자는 애덤 스미스가 주장한 ‘보이지 않는 손’이 항상 바람직한 결과를 가져오 ... 에서는 사업자가 거래상 우월한 지위를 이용하여 거래 상대방에게 각종 불이익을 부과하거나 경영에 간섭하는 행위를 하고 있다. 또한 고용 계약에서도 사용자와 근로자가 거래에 따른 이득을 공정 ... 권이 침해될 수 있다. 또, 기업 활동의 자율성만 추구한다면 기업의 이익을 위해 근로자의 권리를 침해하는 측면이 있을 수도 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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중견기업 신입 보건관리자 합격자기소개서/ 간호사경력(5년) / 면접질문 포함 / 최종합격

으면서 예방적 차원에서의 간호에 대해 깊이 있게 생각해 보게 되었고, 자연스럽게 보건관리자로서 근로자의 건강상 장해에 대해 적극적으로 개입하여 관리를 하고 싶다는 열망을 가지게 되 ... 의 병동 간호사로 근무하면서 배운 다양한 업무를 바탕으로 보건관리자로서 근로자 건강의 안녕을 책임지는 000회사의 000팀의 일원이 되고 싶습니다. 나름의 추진력과 도전정신으로 간호 ... 로서 병원에서 근무한 경험과 의료적 지식을 바탕으로 현장에서 일어날 가능성이 있는 응급처치와 질병상담을 위해 관련된 지식을 더욱 넓혀나가겠습니다. 입사 후 3년까지는 근로자들 스스로

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.22

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

중에 쉬운 업무로의 배치전환 등이 포함되며, 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호로서 유해작업의 금지,갱내노동의 금지,야간 업무의 금지, 시간외 근로의 제한 ... 의 강요 등도 성희롱에 해당된다.또한 성희롱은 조건형과 환경형으로 나누는데 먼저 조건형 성희롱은 근로자가 상관의 성적요구등에 순응하는 것과 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등 ... 을 상실하는 것 중에서 택일하도록 강요하는 것이다. 다시말하면,피해 근로자의 근무조건과 상당한 고용상의 특혜등이 가해자의 성적요구에 대한 대응에 결정되는 경우이다. 이는 환경형 성희롱

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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아파트 관리사무소장 최종 채용 자기소개서와 면접자료

라며 넘겼지만, 저는 원인을 직접 찾아보기로 했습니다. 근로자들이 교대 직전 사무실 바닥 청소를 마치지 못해 일정이 밀린다는 사실을 알게 되었고, 시간을 30분 앞당기는 대신 야간 ... 이 아니라, 수많은 사람들의 생활이 이어지는 하나의 작은 사회입니다. 그만큼 관리소장은 단순히 시설을 유지하는 관리자가 아니라, 주민과 근로자의 안전, 편의, 만족을 책임지는 조정자이 ... 습니다. 일의 완성이 큰 신뢰를 만든다”는 생각으로 일합니다. 한 번은 빌딩 청소 용역 업체의 근로자 교대시간 문제로 입주사 불만이 발생한 적이 있었습니다. 대부분은 “사소한 일”이

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여 ... 갈등의 해소를 통한 조직성과 제고’라고 정리하며, 인적자원으로의 여성 근로자를 지원하는 점에 있어서, 일·가정양립 지원제도의 도입 목적이 유능한 인적자원 확보 및 유지, 생산성 제고 ... 성과의 제고를 위해 직장 내에서 남성근로자와 동등하게 역할 수행을 할 수 있도록 지원하는 제도라고 설명하였다.셋째, 일·가정양립 지원정책을 가정에서의 요구와 직장에서의 요구의 조화

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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사회복지 프로그램 개발과 평가 - 배분신청작성

고유번호(사업자등록번호)사 업 명재건마을(개포동 1266번지 일대)환경 개선사업사업기본 정보연차√ ①1년차 ②2년차 ③3년차 ④기타( )대상 지역서울시 강남구 포이동 1266번지 ... 금액8,950,000원신청금액세부내역사업비5,200천원인건비2,800천원관리운영비950천원58.1%31.3%10.6%담 당 자성명남수창직통전화02-511-9044E-mailsnam ... @9044.co.kr직위대표휴대폰010-7211-1937FAX위와 같이 2020년도 사업을 신청합니다.2020년 월 2일기관대표자 : (인)※ 프로그램 기획 동기 또는 이유(소감 등

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| 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

청구권 및 근로시간 계좌제 도입이다. 현재는 허용의 여부가 사업주 지량에 달려있으나 특이 상황을 제외하고는 허용할 수 있도록 의무화하겠다는 것이다. 연장과 야간, 휴일에 근로 ... 에서 소외될 수 밖에 없다. 고용보험에 가입되어 있는 여성의 비율은 약 35%에 불과하며, 임금근로자 여성 중에서도 약 30%는 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 비정규직, 특수 ... 고용 등과 같은 근로자의 여성은 고용보험에서 배제되어 사회적으로 제도를 받기 힘든 실정이다.3. 정책 개선 방안 제언위에서 제시한 현실적인 문제들을 극복하고 맞벌이 가정을 위한 지원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제

지만 세대교체가 되면 모를까, 그게 아닌 이상 단시간에 유의미한 변화를 기대하긴 어렵다.② 미미한 제재, 처벌하다못해 보고를 하거나 신고를 해도 오히려 고발자가 손해인 경우가 많다. 경찰 ... 성심의료재단에 소속된 전국의 관계자 900여 명은 매년 10월쯤 운동 경기를 치른다. 성심병원 간호사들도 참여 대상이다. 논란이 된 건 장기자랑이다. 성심병원 간호사들은 짧은 옷 ... 한 처벌⑥ 노동자 보호 부재- 개인의 문제 입장과 조직의 문제 입장 확인문제점: 부주의로 인해 잦은 실수를 하고 근무시간을 제대로 지키지 않음입장:㉠ 아무 이유 없이 신입이라는 명분

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 시설관리원(전기) 자기소개서, 업무수행계획서

를 데이터와 소통으로 풀어내며, 투명하고 존중하는 협업 문화를 만들겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주 ... 운전·감시 업무를 담당했습니다. SCADA 화면에서 변압기 부하율과 절연저항 추이를 매일 기록했고, 야간에 UPS 알람이 울리면 즉시 비상발전기로 부하 전환 후 원인을 찾 ... 했지만, 협력업체는 야간작업에 따른 인건비와 위험 부담을 이유로 일정 연기를 주장했습니다. 반면 내부 의료진은 낮 시간 정전을 절대 허용할 수 없다고 강하게 반대했습니다. 저는 유지보수

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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