"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 561-580 / 5,701건

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화재, 고위험의료기기관리(환자안전 및 감염관리 보고서)

. 화재 층과 부서 알림▶ 시설관리팀:신호 접수 즉시 현장에서 가장 가까운 시설팀 직원 연락. 원인 파악 및 초기진화▶ 신고받은 원무과근로자:Code Red(“Code Red 층 ... 를 마치면 소화전밸브를 잠근다.[ 신고체계 및 초기행동 요령 ]▶ 최초발견자:‘불이야’를 3번 외쳐서 주위 사람들에게 화재사실을 알리고 신고할 사람(직원) 지목소화전 발신반의 누름버튼 ... , 부서”) 발령한다.야간(17:30~익일08:30)에는 비상연락망 추가 가동▶ 기타 직원의 임무:자위 소방편제에 따르고 자위소방대 대장의 지휘에 따라 운영■ 고위험의료기기관리고위험

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

한 시점인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포- 특히, 야간전담 간호사들은 야간 ... 이며 이 문제의 근본적 원인을 분석해보면 간호사 수의 절대적 부족으로 기인하는 것이 아니라 노동 강도를 포함한 근로조건의 문제로 귀결된다. 서울, 광역시, 시도로 나누어 인구천명 ... 을 지원하고, 사례집 발간 등 우수사례 전파? 교대제 근무개선을 위한 연구용역- 간호사들의 근무시간을 단축하고 야간근무 부담을 완화하기 위해서는 궁극적으로 추가인력 투입을 통한 교대제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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피드백 완료, 지역사회간호학실습 산업간호과정

지역사회간호학실습Ⅱ산업 간호과정목 차사업장 보건문제 사정1) 근로자의 특성(1) 인구학적 특성2) 사업장의 특성(1) 조직구조 및 직원 수(2) 근무방식3) 작업환경 특성(1 ... 시설현황5) 건강 수준(1) 건강 검진(2) 건강 상담6) 산업보건사업(1) 산업안전보건교육(2) 작업환경관리(3) 작업장 순회1. 사업장 보건문제 사정1) 근로자의 특성(1 ... :50 ~ 06:203) 작업환경 특성(1) 주요 공정도[1공장]원료입고유해인자 분포실태 및 작업내용 원료입고투입 A, B라인유해요인: 곡물분진, 소음근로자 수: 5명유해인자 분포실태

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.09.12

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직원 근로계약서

표준 근로계약서 사용자 주식회사 ________________(이하 "갑"라 한다)와 근로자 ____________(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... 시간을 조정할 수 있으며, 유연근로시간제(선택적근로시간제 또는 탄력적근로시간제)를 적용 받는 근로자의 경우 별도의 근로시간이 적용될 수 있다. 구분 시업 및 종업시간 휴게시간 비고 ... ·야간·휴일근로를 성실히 이행할 것을 확약하며 이에 동의합니다. ■ "을" 본인은 제4조 제1항 및 제2항에 따라 "갑"이 휴일을 조정하거나 다른 날로 대체하는 경우 이에 동의

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 기간의 노무 급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 ... 조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등 ... 되었기 때문에 사용자에게는 비용 절감과 노동인력조정의 신축성이 제공되며, 근로자에게는 개인의 시간 스케줄과 능력, 기술 수준에 따른 근로가 가능하게 해주는 것이다. 그러나 제대로 된

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00

합니다.-근로 시간 제한: 청소년의 주간 근로 시간을 제한하여 과도한 노동을 방지합니다. 예를 들어, 학교에 다니는 청소년은 주당 일정 시간 이상 근무할 수 없도록 규정됩니다. 야간 ... 근로에 대한 제한이 있으며, 청소년이 특정 시간대에 일하는 것을 금지합니다.2) 근로 조건-최저 임금: 청소년 노동자도 최저 임금 법규의 적용을 받아야 합니다. 그러나 일부 국가 ... 어, 과중한 작업량이나 부적절한 근무 환경은 청소년의 건강과 안전을 위협할 수 있습니다.2) 적절한 임금과 근로 조건-최저 임금 미달: 청소년 노동자들이 최저 임금에 미달하는 경우가 있

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

과 절차를 명확히 하겠다는 것인데, '쉬운 해고'의 물꼬를 트는 조치라는 우려가 나온다.현행 근로기준법은 사용자가 정당한 이유없이 노동자를 해고하지 못한다고 못 박고 있다. 또 정당 ... (시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당 등)을 계산하는 기준이기 때문이다. 예를들면, 야간근로수당은 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 하는 식이다.마. 취업규칙 불 ... 이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다. 상시 10명 이상의 노동자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

계약기간의 총 계약기간이 2년을 넘는 계약은 금지하고 있다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 ... 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있다. 만약 사용자가 2년 ... 을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.정규직 전환의 예외 사유계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하더라도 다음

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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인제대학교 일산백병원 자기소개서(2021), 자소서

라고 생각합니다. 저는 학교 도서관에서 근로를 하며 선생님, 근로장학생들과 접촉하였습니다. 야간 근로에는 부서별로 반납된 책들 정리를 하고 퇴근을 하였습니다. 정리해야 할 책의 수 ... 인제대학교 일산백병원 자기소개서(2021)1. 성장과정(600자 이내)2. 성격 및 장단점(600자 이내)3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량(600자 이내)4. 지원동기 및 ... 입사 후 포부(600자 이내)1. 성장과정(600자 이내)병원은 환자의 생명을 다루며 신속하고 정확한 대응이 필요하기 때문에 의료진과 타 부서간의 소통과 협력이 더욱 중요한 곳이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15

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조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

. 본론1. 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계2. 환경분석1) SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론이그린 ... 을 통해 거시적인 조직 발전 방안에 대해서 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계선정한 기업(조직)는 경기, 대구권에 2개 ... 아 이익을 책임지고 판매활동을 수행하는 수직적, 분권적 조직이다. 이러한 수직적 구조로 인해 근로자(직원)은 경영자(CEO)에게 공정성에 따른 문제제기나 분배정의를 실현하고자 의견

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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2025년 한국교원대학교 기간제근로자 경비원 직무 합격 자기소개서

[2025년]한국교원대학교 기간제근로자 경비원직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 생활신조와 가치관 및 성격의 장·단점3. 직무분야에서의 주요 실적 및 성공사례4. 직장 ... 의 핵심을 담당하는 한국교원대학교에서 근무하는 것은 매우 뜻깊은 일이라 생각하여 지원하게 되었습니다.한국교원대학교는 미래 교육자를 양성하는 교육 특성화 대학으로서, 그만큼 교육환경 ... 습니다. 특히 야간근무, 장시간 근무 등에도 집중력을 유지할 수 있는 체력과 정신력을 가지고 있습니다.단점으로는 지나치게 신중한 성격 탓에 초기에는 의사결정 속도가 다소 느릴 수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.29

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청소년복지의 발달과정에 대하여 설명하라

째로는 근로 청소년을 위한 복지사업으로 일반 학교 야간 특별학급과 산업체 부설학교가 개설되어 근로 청소년들에게 교육 기회가 제공되었다. 근로 청소년을 위한 회관과 임대 아파트가 설립 ... 있다.2. 청소년복지 발달과정1) 맹아기맹아기는 광복 이후부터 아동복리법, 미성년자 보호법이 제정된 1961년까지에 해당된다. 이 시기 사회복지는 조선 구호령과 미 군정 법령 ... 에 대한 보호, 20세 미만 비행청소년 보호 등이 청소년 복지의 형성에 기초가 되었다.당시 청소년 복지의 내용을 살펴보면 첫 번째로는 전쟁 이후 긴급구호 대상자가 증가됨에 따라 정부

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

부모의 일과 가족의 양립지원 정책, 시간 연장 보육, 야간보육, 시간제 보육, 농어촌 보육 서비스 등과 같은 수요자의 요구에 따른 보육 서비스의 제공 등 영유아 보육을 위하여 여러 ... 확보되어야 하고 출산한 근로자의 근로의무에 대해 면제하며 임금의 상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급 ... 를 유도하려고 하는 제도이다. 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다.3. 한계점과 개선 방향노동권과 부모권은 복지국가 사회권을 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 에 대한 고용 수요는 존재하나 적정 임금의 간호사를 고용하려는 수요가 많지 않다는 판단을 내리게 한다. 현재 간호사 임금 수준은 국내 타 직종과의 비교 결과로 전체 정규 근로자의 95 ... 한 후 국가고시 시험에 합격하여 전문적 간호 지식과 간호에 대한 실무 능력을 인정받은 간호 면허 취득 자이다. 간호사가 행하는 간호(Nursing)는 개인 및 가정, 지역사회를 대상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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간호 ) 양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성. 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계

으므로 간호사의 건강증진 행위가 불가피하다고 볼 수 있다. 그러나 현실적으로 타 근로자나 성인보다 건강증진 실천율이 상대적으로 낮고, 전문적으로 건강관리를 하거나 규칙적으로 식사 ... 되고 있다. 교대근무의 경우 많은 사람들이 효율적으로 시간활용이 가능하다는 편의점이 있으나, 교대근무자인 간호사들은 자신의 신체와 일상생활 리듬에 맞지 않는 시간에 근무하게 되어 신체 ... 적, 심리적으로 큰 건강상 문제를 경험할 수 있다. 24시간 환자를 돌보는 간호사들은 교대근무가 불가피한 제도이나 근무일정이 불규칙하거나 업무에 대한 부담감, 야간 연속 근무 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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생산직 근로계약서_한글양식

근로계약서㈜ OOOO 대표자 OOO와 OOO (은)는 상호 대등한 입장에서 자유의사에 따라다음과 같은 근로조건으로 합의하고 이를 근로계약으로 체결한다.1. 당사자의 표시갑(사용자 ... )법인명소재지대표자을(근로자)성명주민등록번호주소2. 근로조건의 표시가. 직종 :나. 근로장소 :※ 근로장소 및 업무내용은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 근로자는 이의 ... 를 하기로 한다.4) 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장 할 수 있다.마. 시간 외 근로1) 고정연장근로시간을 초과하여 근무하고자 할 경우에는 사전

서식 | 4페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.18

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... 자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다.③상시근로자수 산정시에는 직접고용된 모든 근로자를 대상으로 한다.④사용자에는 사업주,사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항 ... 에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자가 포함된다.정답해설2임원이라도 실질관계에 있어 근로자로서의 지위에 가깝다면 근로자로 인정될 수 있다.2.다음 중 근로자성을 판단하는 주요기준

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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다양한 보육의 유형과 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태

로부터 재정적 지원을 받아 운영사회복지법인이 운영주체지만 국가의 지원을 받고 법규정에 따라 보육직장 주체 (직장 어린이집)사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 지역에 어린이집 설치 ... 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 ‘00어린이집’직장어린이집사업주(국가 또는 지방자치단체 장)가 사업장의 근로자(소속 공무원)를 위해 단독 혹은 공동으로 사업장 내 혹은 그에 준하 ... 는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 어린이집으로 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 보육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11

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사회복지현장실습 법적 요건

평일 야간시간을 이용하여 실습 가능- 실습지도자의 기본 근무시간 내에서만 실습 가능- 야간은 밤 10시까지 실습 가능- 생활시설에서 숙식하며 실습을 할 경우에도 1일 실습 인정 ... 사회복지현장실습 자격1. 변경 전 법령2020년 이전 보건복지부령이 정하는「사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목」중 1개 과목이라도 이수한 자2. 변경 후 법령2020년 ... 부터 보건복지부령이 정하는「사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목」을 이수한 자사회복지현장실습 선수과목보건복지부령이 정하는「사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목」 중 본교

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서, 업무수행계획서

의 기회로 삼는 태도를 유지하겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오.공공청사 기계설비는 시민 ... 하는 공무직 근로자로서 “안전 최우선, 법규 준수, 투명한 기록, 국민 편의”를 핵심 가치로 삼겠습니다.첫째, 안전 최우선입니다. 법정점검은 최소 기준일 뿐입니다. 저는 자체 예방점검 ... 하우징이 미세하게 떨리는 소리가 귀에 먼저 들어왔습니다. 저는 야간 책임자로서 즉시 BMS 화면에서 트렌드 그래프를 확인하고, 진동계 수치를 과거 데이터와 비교한 뒤 팬 정지 → 예비

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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