"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 501-520 / 5,700건

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

으로 총 1828개사가 가족친화인증 기업으로 등록되었다.(3) 평가배점기준? 법규 준수사항(최소 충족요건)주 40시간 근로시간 기준 준수, 18세 미만 근로자와 임산부에 대한 야간 ... 이 높아지고 있다. 정부는 출산율 제고와 일·가정양립을 위해 적극적 고용개선조치하고 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있도록 일·가정 양립을 위한 제도들을 도입 ... 에 관한 법률」에 근거해 시행되었다.1) 가족친화인증제도의 목적가족친화인증은 가족친화 사회 환경을 조성함에 있어서 근로자가 일하는 중요 터전인 기업 등이 가족친화적인 환경을 조성하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을

민감 보육시설의 확대 그리고 영아 전담 시설 지원과 취업 부모의 일과 가족 양육 비원정책 및 시간 연장보육과 시간제 보육 그리고 야간보육 및 농어촌보육 서비스와 같이 수요자 요구 ... 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 ... 에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 1월 1일 이후에 출산을 할 때 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

되는 법 (헌법, 형법, 행정법)- 사법: 국민들 사이에만 적용되는 법 (민법, 상법)- 사회법: 노동법(근로기준법), 경제법(소비자기본법)@법의 종류(3)- 대표적인 법: 헌법 ... 한 상섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 규정하고 있다.- 단결권: 근로자들이 노동조합을 만들 수 있는 권리- 단체교섭권: 근로자 개인이 아니라 노동조합이 회사와 교섭을 통하여 임금 ... 의 노동조합 조직률은 10% 안팎으로서 선진 외국에 비하면 노동조합을 통해 신분과 근로조건을 보상받는 국민은 극히 소수에 불과하다.@사업주의 부당노동행위1. 불이익 취급사업주가 근로자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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목포해양대 해사법규 중간고사

) 기일 전 지급 원칙(다) 근로자 본인에 대한 직접 지급 원칙(라) 기항지(port of call) 통화로의 일부 지급 원칙2. 다음 중 선원법의 법원이 될 수 없는 것은? 답: (다 ... 이 침몰되어 선원근로계약이 해지된 경우(나) 선원근로계약으로 정한 근로조건이 사실과 달라 선원이 선원근로계약을 해지한 경우(다) 선박소유자가 선원에게 책임을 돌리 사유가 없 ... 국제 협약＊STLW의 제작연도? 1978년＊선박소유자에 대해 채권의 시효기간은? 2년＊선박소유자가 근로계약을 해지할 경우 얼마의 실업수당을 받나? 통상임금의 2개월분＊예비원을 승무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... ) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 ... 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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국내외 보건정책

하였다는데 의미가 있다.② 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다.○ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상 ... 을 강화한다. (`19년~)- 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가(야간간호관리료)를 신설하고, 실제 간호사에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.* 구체적인 지급수준 및 ... 지원기준?방법 등을 설계한 후 ’19년부터 시행○ ‘야간전담간호사*’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮 근무↔밤 근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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[A+레포트] 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

규칙한 맞벌이 가족을 위해 이른 아침이나 늦은 오후, 주말에도 이용할 수 있는 돌봄 프로그램이 필요하다. 한부모 가정, 교대 근무자, 야간 근무자를 고려한 탄력적 돌봄 서비스 ... 을 위한 근로환경의 미비점은 맞벌이 가족에게 커다란 부담으로 작용하고 있다. 맞벌이 부부가 안정적인 가정생활을 유지하면서도 직장생활을 지속할 수 있으려면 제도적 뒷받침과 사회적 인식 ... ) 근로환경 개선과 육아휴직 활성화근로환경이 변하지 않으면 맞벌이 부부가 직장생활과 가정생활을 양립하기 어렵다. 장시간 근무가 일상화된 기업 문화, 무리한 야근과 회식을 강요하는 분위기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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근로계약에 필요한 양식

근로계약서_______________ 회사(이하 사업주라 한다)와, _______________ (이하 근로자라 한다.)은 아래와 같이 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 ... 주는 근로자에게 시간당 원을 지급한다.2) 각종 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급 ... 한다.제5조 (안전보건)1) 사업주는 근로자에게 작업에 필요한 안전보호구를 무상으로 지급한다.2) 근로자의 고의, 과실, 업무 외의 사유로 인한 재해에 대하여는 안전보건관리규정에 따른

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

한다(단, 야간전담자 있는 경우 예외), 야간전담간호사는 지원자에 한하여 연속하여 3개월까지 가능하며 월 15개 밤근무 시 유급 휴일 3일 적용한다. 야간전담간호사는 연속 4일 ... 합리적 의사결정체계 확립적극적인 재투자로 미래성장동력 확보- 진료구성원이 행복한 근로환경 조성지역 병·의원과 협조체계 재정립- 사회공헌자비와 나눔을 통한 사회공헌- 21p 실습기관 ... 적 향상을 통한 환자 만족도 향상- 최상의 전인간호서비스 제공을 통한 간호인력 직무만족도 제고- 병원 수익창출- 높은 간호업무성과 창출(환자의 자가 간호 능력 향상 및 조기회복 촉진

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오.

어떻게 변화되어야 하는지 의견을 제시할 수 있다.Ⅱ. 본론노인장기요양보험노인장기요양보험의 대상은 연령상으로 65세 이상의 노인이거나 65세 미만의 노인성 질환자로서 생활 및 자립 ... 는 현물급여 및 서비스 급여의 형태로 지급되는데 크게 재가급여와 시설급여로 구분된다. 재가급여는 방문요양, 주/야간 보호 서비스, 복지 용구 지급의 형태로 급여가 제공되며 시설급여 ... , 방문 목욕 서비스 등을 통해 서비스를 제공하기도 한다. 노인장기요양보험은 기본적으로 건강보험 가입자는 모두 가입해야 한다는 점에서 강제성을 갖고 있으며 건강보험료 속에 장기요양보험

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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근로계약서

금액을 지급한다. 다만, 월 중 입사의 경우에는 일할 계산한 금액을 지급한다.② "을"의 연봉은 아래와 같으며 연간 [312]시간의 근로기준법상 시간외수당, 야간근로수당, 휴일근로 ... 을 감안하여 매년 결정한다.④ "갑"은 "을"이 1년 이상 근속 후 퇴직하는 경우 근로자퇴직급여보장법에서 정하는 바에 따라 "을"에게 퇴직금을 지급한다. "갑"은 "을"이 퇴직하기 전이 ... 한다.⑥ "을"은 연봉을 포함한 본 조의 보수와 관련된 사항을 "갑"의 다른 근로자들을 포함한 제3자에게 절대 비밀로 유지하고 이를 공표하여서는 아니 된다.제 4 조 (근로시간)① “을"의 근로시간

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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<청소년복지론 A+> 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

함으로써 일반적인 사회생활에 참여할 수 있도록 하였고, 1981년에 심신장애자복지법이 제정되면서 장애인복지에 관한 관심은 더 확대되었다. 근로청소년을 위한 복지는 일반학교에 산업체 부설 ... 학교와 야간 특별학급이 개설해서 근로청소년에게 교육의 기회를 제공하였다. 또한 청소년보호를 위한 중앙기구로 청소년 보호대책 위원회를 설치하였는데 이는 정부가 청소년을 하나의 정책 ... 의 대상으로 인식했다는 것을 의미한다. 도입기는 비행의 우려가 있는 미성년자를 보호하고 장애청소년, 근로청소년에 관한 복지에 초점이 맞추어진 시기이다. 또한 아동과 미성년자라는 용어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

제출일2020.12.16.주제(어)주제: 한국에서 외국인 근로자가 겪는 어려움1. 주제 선택 근거외국인 근로자는 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있 ... 는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로하는 자를 말한다. 이들은 한국의 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있고 저임금의 열악한 일자리 구조의 큰 부분을 담당하고 있다. 외국인 근로 ... 자들의 규모가 커지고 체류 기간이 장기화되면서 그들의 한국 사회 적응 및 사회통합이 중요한 사회적 이슈가 되고 있다. 국내 외국인 근로자들은 한국 문화에 대한 이해 부족과 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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[가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

제도를 운영하고 있다. 부모가 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직 기간 동안에는 일정 수준의 급여가 보장된다. 또한, 출산휴가를 통해 여성 근로자가 출산 후 일정 기간 동안 ... 휴직을 사용하는 직원에 대한 불이익을 금지하고, 직장 내 성과 평가 시 육아휴직 기간을 공정하게 반영할 수 있는 시스템을 마련해야 한다. 또한, 근로자들이 자유롭게 근무시간을 조정 ... 적 부담을 줄이고, 자녀 돌봄을 지원하고 있다. (3) 근로시간 단축 및 유연근무제도 도입 맞벌이 가정을 지원하기 위해 근로시간 단축제도와 유연근무제를 도입하여, 부모가 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

하여 구체적으로 제시하시오.우리나라의 사회복지법은 근로기준법, 근로자복지법, 의료법 등 다양한 법률들과 함께 한국사회의 발전과 함께 발전해왔다. 우리나라 사회복지법의 역사를 살펴보 ... 요양보험제도를 도입 하였고, 국민연금법 개정, 국민 기초생활보장제도의 개선, 복지 전달체계의 개선 등을 통하여 기존 사회보장의 내실화 기반을 다지면서 기초연금제도, 근로장려세제등 ... 요양신청 대상은 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매ㆍ뇌혈관성질환 등 대통령령으로 정하는 노인성 질병을 가진 자이다(법률 제12067호 제 2조). 신청접수는 국민보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.28

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[지역사회간호학 A+ 과제] 산업장 간호진단 5개

401명, 사외 24명), 야간 205명 ? 여성(11.1%)보다 남성(88.9%)의 비율이 더 높음 ? 54명 중 16명이 외국인 근로자(29.6%)이며 모두 남자임 ? 교육 ... : 8명 (남:여=7:1) ? 사무직 외: 45명 (남:여=40:5) ? 외국인 근로자 수: 16명 (남) ? 총근로자 수: 54명 ? 연령대: 30~50대 ? 주간 425명(사내 ... 의 적절성 및 근로자의 교육수준 확인 필요 다. 기관 내 자원 ? 응급처치용 약품 비치: H2O2, Betadine, Vaseline ? 물품: 체온계, 가위, 핀셋, 탄력붕대, 반창

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.18

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[2025년도 대비]보험심사관리사 문제(3) - 산재보험, 노인장기요양보호법, 응급의료 등

를 운행하다가 사고가 난 경우 산업재해로 포함되지 않아 자동차운전보험으로 적용되어야 합니다. 2. 다음 중 요양급여에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오. ① 근로자가 업무 ... 상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 근로자에게 지급한다. ② 산재보험 의료기관에서 요양을 하게 하고, 부득이한 경우에는 요양을 갈음하여 요양비를 지급할 수 있다. ③ 부상 ... 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있어도 요양급여를 지급하여야 한다. ④ 비지정 의료기관에서 요양을 받은 경우에는 산재 근로자에게 요양비를 직접 지급한다. ⑤ 부상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03 | 수정일 2025.10.16

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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

다. 1998년에는 임산부 근로자를 위한 정기 검진 휴가 제도와 가족 간호 휴가 제도를 제도화하고 산후 휴가를 12주로 확대하는 정책이 시행되었습니다. 산전검사와 산후검사 비용도 건강보험 ... 한다. 남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체 ... 로 확대됐다. 18세 이상의 여성들은 당사자들과 합의하거나 동의해야만 야간과 휴일에 일할 수 있었다. 정부는 또 성희롱 처벌을 강화하고 이를 성희롱한 고용주에 대해 최고 1000만원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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직원 연봉계약서

연봉계약서 사용자 주식회사 AAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력을 상실 ... 항목은 다음과 같다. 구성항목 금액(월) 기본급 제 2항에 의한 지급금액 외에 시간외(연장·야간 및 휴일) 근로수당 등 제 수당은 근로기준법 등 관계법령에 따라 지급한다. 제 3

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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양육과 돌봄의 책임을 어머니에게 전가했던 방식에서 벗어나 일과 가족의 양립을 위한 가족구성원들의 역할분담 방안을 구체적으로 토론하시오

되어야 한다.① 유연근무제 활성화부모가 육아와 업무를 병행할 수 있도록 재택근무, 시차 출퇴근제, 단축근무제 등을 도입해야 한다.특히, 육아기 근로자에게는 출퇴근 시간을 조정할 수 있 ... 도록 한다.방과 후 돌봄 서비스, 야간 보육 서비스 등을 활성화하여 부모의 업무 시간과 육아 시간의 충돌을 완화한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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