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"야간근로자" 검색결과 481-500 / 5,701건

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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.
    환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 환자를 주간 5-6명, 야간 2-3명의 요양보호사가 전담하고 있어서 열악한 근무환경과 근로기준법 위반 등 부당함을 제기하고 있다. 또한, 요양보호사들을 위한 전용 휴게실이 없 ... 해서 서술해 보려고 한다.2. 본론요양보호사는 장기요양대상자에 대해서 광범위하고 직접적인 서비스를 제공하기 때문에 서비스의 질과 매우 관련이 높고 중요한 인력이다. 노인인구 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03
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    유연 근무제
    우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 근로자와 노동자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 서로 간의 상호 합의 아래에서 선택하고 조정하여 ‘워크 앤 라이프 밸런스’를 이룩하는 것이다. 유연 근무제는 우리나라의 가족친화 ... 시각을 근로자의 결정에 맡기기로 하는 유연 근무제이다.선택 근로제는 4대보험, 최저임금 등의 기본적인 근로조건이 보장되며 주 40시간을 근무하는 사람들과의 처우 상에 차별이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    인천세관 공무직근로자(시설관리원) 자기소개서
    인천세관 공무직근로자(시설관리원) 자기소개서1. 지원동기저는 그동안 다양한 근무 경험을 통해 시설의 안전과 효율적인 운영이 한 조직의 성과와 신뢰를 좌우한다는 사실을 깊이 체감 ... 하였습니다. 특히 군 복무 시절 건물 내 전기·소방 설비 점검과 야간 순찰 업무를 담당하면서, 작은 이상을 조기에 발견하여 큰 사고를 예방했던 경험이 있습니다. 그 경험은 ‘보이 ... 담당자가 아닌 ‘스마트 안전관리 전문가’로 성장하고 싶습니다. 최근 시설관리 분야는 IoT 기술을 활용한 스마트 센서, CCTV 연계 시스템, 친환경 에너지 관리 등으로 빠르
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
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    [보육학개론] 4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.
    단체로부터 재정적 지원을 받아 운영사회복지법인이 운영주체지만 국가의 지원을 받고 법규정에 따라 보육직장 주체 (직장 어린이집)사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 지역 ... 을 갖춘 어린이집직장어린이집사업주(국가 또는 지방자치단체 장)가 사업장의 근로자(소속 공무원)를 위해 단독 혹은 공동으로 사업장 내 혹은 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 ... 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 어린이집으로 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 어린이집상시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 외국인노동자 문제 해결방안 제시
    '으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태 ... ' '희년선교회'라는 이름의 단체는 일종의 사적 보험의 형태로 이들의 의료비를 지원하고 있다.그리고 외국인 근로자와 기업체 임?직원간 마찰이 발생할 때 마다 브로커 역할을 하 ... 는 인권단체와 이들이 고용한 해결사가 업체들을 협박하고 금품을 갈취하고 있어 기업운영의 애로사항으로 대두되고 있으며, 이들 인권단체로 칭하는 일부 불법 고용알선 브로커는 외국인 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29
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    어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이 할인자료
    . 보호자의 근로여건을 반영하여 야간보육, 휴일보육 등이 이루어질 수 있다. 국공립, 민간, 가정보육시설, 직장보육시설 등으로 나뉘어 운영되어진다. 어린이집은 보호자가 다양한 사정 ... 한다. 유치원은 유아를 교육하고 유아에게 알맞은 교육환경을 제공하여 심신의 조화로운 발달을 조장하는 것이 목적이다. 유치원은 부모의 근로소득과 관계없이 만3-5세의 유아들을 대상으로 취 ... 으로 인하여 보호하기 어려운 경우 영유아를 보호하고 건전한 교육을 통해 건강한 사회구성원으로 육성하고, 보호자의 사회적 활동과 경제적 활동 등을 원활하게 하는 것을 도와 가정 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    한 풍속을 해하는 행위를 금지하고, 미성년자 보호에 필요한 사항을 규정함으로써 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 하였다. 산업화와 도시화로 근로청소년이 확대되었다. 일반학교에 부설 ... 된 야간 특별학급과 산업체 부설학교의 개설은 중고등학교에 취학할 기회를 주고, 산업체에게는 고용안정을 주는 이중목적을 가졌으나, 배움을 갈망하는 근로청소년에게는 매우 의의 있 ... 었고, 일반적인 아동의 복지에 대해서는 전혀 개입하지 않았다. 시설보호대상은 조선구호령에 의해 13세 이하, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이고 20세 미만의 비행청소년은 소년법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    현대모비스 보건관리자 자기소개서 및 면접자료
    적리 프로그램을 기획하고 싶습니다. 예를 들어 고온작업 근로자를 위한 수분섭취 캠페인, 야간근무자를 위한 수면개선 교육, 스마트워치 기반의 건강 모니터링 도입 등 데이터를 활용 ... 었습니다. 특히 3학년 때 산업보건현장 실습을 통해 자동차 부품 제조 공정을 직접 보면서, 기계 소음, 분진, 유해화학물질 등 다양한 위험요인이 근로자의 건강에 얼마나 직접적인 영향 ... 을 미치는지를 깨달았습니다. 당시 저는 근로자들의 건강검진 결과를 분석하고, 이상 수치가 반복적으로 나타나는 공정 구간을 표시하여 근로환경 개선안을 제시하는 역할을 맡았습니다. 이
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
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    사회복지학개론
    진료비, 장제비가 있다.(4) 재원부담국민건강보험의 재원은 대부분 사용자와 근로자가 부담하며, 보험료 산정방식은 직장가입자와 지역가입자간의 차이가 발생한다.3) 산업재해보상보험(1 ... ) 개념산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치 · 운영하고, 재해예방과 근로자 ... 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도이다.(2) 적용대상산업재해보상보험의 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다.(3) 급여산업재해보상보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    시간 연장보육과 시간제 보육 그리고 야간보육 및 농어촌보육 서비스와 같이 수요자 요구에 따라서 보육 서비스의 관련한 제공 등에 대해서 영유아보육을 위해서 다양한 정책을 제시 ... 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 있다. 만약, 출산이 예정보다 늦어지게 되면서 산전휴가가 45일을 초과 ... 며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 1월 1일 이후에 출산을 할 때 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 있다.2. 선진복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.
    근로기준법 등의 법률에서 정한 법정기준 근로시간과 법정 기준 근로시간을 초과한 시간외근로, 야간근로, 휴일근로 등의 연장근로가 있다. 그러나 18세 이상의 근로자와 사용자가 합의 ... 의 건강 및 모성보호를 위하여 그 시행여부와 방법에 관하여 사업장의 근로자 대표와 성실하게 협의한 후 고용노동부 장관의 인가를 받으면 야간근로와 휴일근로를 시킬 수 있다.연장근로 ... 이 있는 때에는 그 직계비속이 사망하거나 결격된 자의 순위에 갈음하여 상속인이 된다.[문제4] 최저 임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.임금은 사용자가 근로자에게 노동의 대가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23
  • 우리나라의 노인장기요양보험법과 장기요양급여 내용을 정리하고, 현재 우리나라의 장기요양기관 운영 실태 및 그 개선방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    실태(급여의 적정 수준, 만족도, 장기요양요원의 근로조건이나 처우 등)를 파악해야 한다.-장기요양급여에는 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다. 재가급여는 방문요양, 방문목욕 ... , 방문간호, 주야간보호로 구분될 수 있으며 시설급여란 수급권자가 입소한 시설에 제공하는 급여를 의미한다. 특별현금급여는 가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비로 구분될 수 있다.2 ... . 현재 우리나라의 장기요양기관 운영 실태 및 그 개선방안에 대한 자신의 의견을 제시-장기요양기관의 요양보호사는 시설에 입소한 노인분을 케어하는 전문직 종사자를 의미하지만 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.28
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    A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서
    I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있 ... 다. 이런 직무스트레스의 부정적 측면은 근로자의 불건강과 신체적, 정서적 손상까지 초래할수 있고, 업무의 비효율성과 기업문화를 해쳐 기업의 부담으로 남게 된다.- 작업장에서 중요 ... 하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라진다- 동일한 사건이 서로 다른 작업장이나 근로자들에게 동일한 영향력
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음
    이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 특정한 주 40시간,특정한 날 8시간을 초과하여 근로할 수 있는 근로형태②선택적 근로시간제: 2교대제, 고정근무제, 야간전담제, 휴일전담제, 3 ... 해 간호사의 업무기준이 될 간호 법이 생겨나간호사의 업무범위가 명확해져 안전하고 질 높은 간호서비스③ 국민을 위한 더 나은 보건의료 서비스 : 간호사 전문성 확보 및 의료종사자 간 ... 란?통상의 근무시간·근무일을 변경하거나/근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게하여 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도①탄력적 근로시간제: 1주간의 근로시간
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23
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    지역사회간호학 산업간호과정 CASE 간호진단 2개, 보건교육계획안 1개
    인표주민등록번호62XXXX이름김00나이(50)대성별여사원번호-근로자주소(XXX-XX)-전화번호010-8765-4321사업체명현대업종유리섬유, 탄소섬유현 작업부서제직현 작업내용기타 ... 검사 결과로 업무 적합성 재평가 예정 지속적인 전문진료 및 치료유지. 생활 습관 개선(표준체중 유지, 적정운동, 절주 등) 및 추적관찰야간업무D _{N}당뇨(치료중)[당뇨유질환자 ... , 적정체중유지, 규칙적인 운동) 및 추적관찰C _{2}건강진단일자2022.03.15건강진단기관사)대한산업보건협회 부산의원건강진단의사이00근로자김002) 간호진단 및 간호계획(1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후, 근거있는 비평을 하십시오
    를 제공하는 것이다. 그 예시로는 요양, 목욕, 간호, 주야간 보호, 단기 보호, 복지 용구 등이 있다. 두 번째는 시설급여이다. 시설급여의 대상자는 장기요양 5가지 등급 중 1, 2 ... 다고 하였다.그렇다면 왜 노인복지서비스에 종사하고 있는 당사자들이 노인복지서비스를 비판하는 것일까? 제도 내에 종사자들이 잘 종사할 수 없도록 하는 구조적 모순이 존재하는 것일까?이러 ... 등급에 해당하는 노인이나 3, 4, 5등급자 중 시설급여에 해당하는 자들이다. 이들은 노인 의료복지시설에 입소하여 다양한 서비스를 받을 수 있다.2. 현장의 불만그렇다면 이러한 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 프로그램 개발과 평가 ) 코로나19 시대 노인여가복지시설과 재가노인복지시설 프로그램을 비교,설명, 프로그램 활성화 방안
    , 돌봄 대상자 당사자가 코로나 감염 시, 보호사가 방문을 할 수 없으므로, 가족돌봄휴가라는 제도를 활용할 수 있게 하였다. 또한, 주·야간 보호시설의 경우, 코로나가 심할 때 ... 면 서비스를 더욱 필요로 하기에, 시설 이용자와 시설 근로자 모두 마스크 쓰기와 손소독을 철저히 해야 할 것이다. 그런 만큼 이 영역을 개인의 영역으로 두지 말고, 정부에서 지원 ... 노인을 위한 복지서비스나 시설이다.② 종류● 방문요양서비스 : 재가노인에게 필요한 각종 편의를 제공한다.● 주·야간보호서비스 : 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 노인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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    A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    되는 법 (헌법, 형법, 행정법)- 사법: 국민들 사이에만 적용되는 법 (민법, 상법)- 사회법: 노동법(근로기준법), 경제법(소비자기본법)@법의 종류(3)- 대표적인 법: 헌법 ... 한 상섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 규정하고 있다.- 단결권: 근로자들이 노동조합을 만들 수 있는 권리- 단체교섭권: 근로자 개인이 아니라 노동조합이 회사와 교섭을 통하여 임금 ... 의 노동조합 조직률은 10% 안팎으로서 선진 외국에 비하면 노동조합을 통해 신분과 근로조건을 보상받는 국민은 극히 소수에 불과하다.@사업주의 부당노동행위1. 불이익 취급사업주가 근로
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27
  • 지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서
    작업4. 과다한 업무량 및 속도의 요구5. 야간 근로6. 물건 낙화7. 난방 시스템이 갖추어지지 않은 작업장이 중 1, 2, 3, 4 번과 같은 요인에 의해 근로자들이 요통에 특히 ... 산업장 건강증진 사업 개발1. 산업장: 물류센터2. 주제선정 이유: 단기 근로자로서 쿠팡 물류센터에서 일을 하면서 무거운 세제, 생수 등을 들고 나르는 작업 중 허리의 통증 ... 을 느껴본 적이 있다.쿠팡 물류센터는 다른 택배산업장과 달리 새벽배송, 로켓 배송을 운영하며 하루에 필수적으로 보내져야하는 수량이 정해져 있기 때문에 근로자가 식사시간 외에 적절한 쉬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 안전보건총괄책임자 업무성과 평가결과
    안전보건총괄책임자 업무수행 평가표 공사명 : 현장소장 : 평가일 : 평가항목 평가 지표 평가 결과 우수 양호 미흡 불량 업무수행시간 근로자의 규모, 작업장 설비 등의 유해위험도에 ... 순회점검은 실시하고 있는가? 그 주기는? 순회점검결과 기록여부? 근로자에 대한 지도를 하고 있는가? 사업장의 개선조치 이행여부를 확인하고 있는가? ○ 사업주 보좌 및 관리감독자 ... 을 수립하였는가? 안전교육계획을 실시하고 있는가? 근로자의 참여율은 높은가? ○ 산업재해통계 유지관리 산업재해통계는 유지, 관리하고 있는가? 산업재해발생현황을 주기적으로 분석, 평가
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.10
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2025년 11월 29일 토요일
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