"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 721-740 / 5,702건

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

시 내외 등원하여 6시 30분경에 하원하고 있다. 근무 중, 필요한 경우 근로자인 학부모는 야간보육을 이용할 수도 있고 주말근무가 있을 시에 주말보육을 신청할 수 있다. 직장 ... 를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성 ... 을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 1학기 산업안전 중간고사 과제물

었으며, 노동력의 많은 부분을 아동과 부녀자들이 차지하였습니다. 아동과 부녀자가 합세하여 근무를 했기 때문에 평균적인 소득은 증가하였으나, 장시간 근무로 인해 근로자들의 생활수준은 오히려 ... 으로 한 시간 휴식을 제공하고, 야간근로는 불허하였으며, 일주일에 6일, 2시간 동안 학교로 등교하게끔 하였습니다. 그리고 현재의 근로감독관이라고 불리는 공장감독관 제도를 도입 ... 하여 집행 실효성을 확보함으로써 공장 출입권과 근로자 심문권을 행사하였고, 주된 임무는 아동 노동자들의 부상과 과로를 방지하는 것이었습니다.1844년의 공장법은 안전한 작업 시스템

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.29

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학생이 정리한 2025 간호조무사 의료법규 총정리(25년출제문제체크완료)

산부,중장년,노인O신생아X, 장애인X사업장?기관,단체,학교(경찰서,소방서,군인,교정시설,사회복지시설O), 300명이상 근로자구강보건법혈액관리법혈액관리법목적 : 수혈자&헌혈자 보호 ... , 발열, 야간발한, 체중감소, 식욕부진)임상특징X-ray투베르쿨린(조직학적 결핵감염검사)결핵균검사(객담)결핵환자OOOO결핵의사자(의심&확인되지아니한)OOOX(의심)전염성결핵환자△△△O ... 잠복결핵 감염자(양성&음성)XXXX결핵감염검사(피검사)만 양성[경비 및 보조금]정신건강정신건강?정신질환 예방,증진자신의 정책결정에 참여권리O미성년자는 “특별히”치료,보호,교육받

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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의료사회복지론(중독재활) ) 의료사회복지사가 환자의 심리적, 정서적, 경제적, 사회적 문제를 해결하기 위하여 알면 유용한 복지정보(프로그램) 5개를 기술하기

는 심리치료비를, 범죄 피해로 인해 범죄 피해자가 상당 기간 동안 경제적인 활동을 하기 어렵거나 근로 능력을 상실했을 경우나 생계를 책임지던 범죄피해자의 사망으로 인해 그 가족에게 생계 ... 으로 하는 ‘건강유형별 제공 프로그램’을 실시한다. 기본적으로 주간 및 야간 보호 서비스를 실시하고 건강유형별 맞춤 서비스를 위해 기능장애 유형별로 치매, 뇌졸중, 심신 허약 등 ... 는 국민건강보험공단(1577-1000)에서 확인할 수 있다.3. 복지로에서는 ‘범죄피해자에 대해 경제적 지원 사업’을 운영하는데 타인의 범죄행위로 인해 피해를 입었을 경우 본인이나 배우

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 승강기관리원3급 자기소개서, 업무수행계획서

소에서도 같은 자세로 동료·협력업체·민원인과 소통하며, 갈등은 제도화된 절차와 진심 어린 대화로 해결하겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직 ... )을 관리하는 유지보수 업체에서 2년간 근무하며 운영·감시·보수 전 과정을 몸으로 익혔습니다. 야간 호출은 월 평균 6건이었고, 평균 복구 시간을 45분에서 28분으로 줄이기 위해 ... 이 비용·시간임을 파악하고, 야간 작업으로 전환해 청사 이용자 불편을 줄이며 작업 효율을 높이는 대안을 제시했습니다. 결과적으로 안전조치는 온전히 이행되었고, 작업 지연 없이 공정

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 인대가로 임금을 받는 취업자를 말한다. 따라서 구직자, 실직자는 「근로기준법」의 적용을 받지 않으며 근로계약의 당사자가 될 수 없다. 근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자 ... , 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.“정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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지역사회 간호사업 요약정리(지역사회간호학 요약정리) - 가정, 방문건강,노인보건,모자보건,학교보건,산업보건

일부서 근로자를 대상으로 직업병 유소견자 다수 발생 시▶건강관리 구분A(건강)/ C(요관찰자)/ D(유소견자)/ R(2차 건강진단) - 1(직업병)/ 2(일반질병)/ n(야간작업)▶) ... 에 따라 (ex. 야간작업자 : 배치 후 6개월 이내/ 1년에 1회)4. 수시건강진단피부질환, 천식증상, 기타 건강장애 호소자를 대상으로 직업관련 증상을 호소할 때5. 임시건강진단동 ... PART 6. 지역사회 간호사업가정간호사업▶대상자의사나 한의사가 의료기관 외의 장소에서 계속적인 치료와 관리가 필요하다고 판단하여 의뢰한 자▶가정간호범위 : 간호/ 검체의 채취

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.16

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유한킴벌리 분석

해야 할 정도로 어려움을 겪었다. 대부분의 사람들은 공장을 가동하지 못하기 때문에 생산현장에서는 불필요한 인원을 줄이기 위해서 생산현장의 근로자들의 대량감원을 예측하였다. 하지 ... . 직능급 제도란 생산직 종업원들에 대해 기존의 연공급 제도와는 달리 직무수행 능력에 따라 처우하는 제도이다. 이 제도를 도입하여 근로자의 직무수행 능력에 따라 적절한 보상을 주 ... . 유한킴벌리는 4조 2교대 근무제도이다. 4조 2교대제란, 직원들을 4조로 나누어 16일 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’, ‘휴무 3일, 교육 1일’, ‘야간 12시간 4일 근무

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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사회복지실습 기간 과제물(여성권익증진 운영지침 관련된 레포트)

채용종사자는 공개경쟁으로 채용해야 하며 채용시 임금, 근로시간 및 그 밖에 근로조건을 명시한대로 체결해야 하는 부분에서 공개경쟁으로 채용하는 것을 알게 되었습니다. 그리고 종사자 ... 여성권익증진 운영지침에 대한 이해실습생 0001. 가정폭력상담소의 업무가정폭력상담소의 업무는 가정폭력, 데이트폭력, 스토킹피해를 당하는 피해자를 보호하는 일을 주로하고 있 ... 습니다. 가정폭력으로 정상적인 생활이 어려운 피해자를 임시 보호하거나 의료기관 또는 보호시설로 인도하여 최소 3일에서 최대 7일까지 보호를 하고 있으며 피해자가 도움을 원할시에 종사자 중

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

지원, 근로복지공단 근로자 복지사업 우선순위의 부여, 공기업이나 정부 산하기관경영평가 반영 등이 있다. 기존에 시행을 하고 있는 가족친화적인 기업문화의 조성 방안 이외에 자발적인 ... 초과근무 축소, 대체 인력의 원활한 공급 방안을 말할 수 있다. 우리나라에서는 일과 가정간의 양립을 근로자의 기본적인 복지욕구로 수용을 하는 노동시장의 인식이 부족해, 남녀의 근로 ... 면, 정해진 근무 시간 이외에 주말이나 야간 등에 회사 일을 하는 경우에는 1년 이내 결혼을 할 확률이 3.7% 감소하였다. 반대로 시차출퇴근제도가 있는 경우에는 결혼의 확률이 7% 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

상 특정 업종 분야 종사자를 근로자로 추정하는 규정은 없다.사실상 플랫폼 종사자는 법적으로 근로자가 될 가능성이 높으며, 이렇게 될 경우 퇴직금 및 연장·야간휴일근로 수당을 지급 ... 운전기사를 근로자로 바꾸기로 했다.5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야N잡러들의 대부분의 일자리가 플랫폼 분야에 있다 보니 N잡러 증가에 따른 플랫폼 ... 성의 사각지대에 놓여 있기 때문이다. 유연한 근무와 근로자 보호 사이 문제제기와 조율은 한동안 계속될 것으로 보인다.물론 N잡러의 시대가 마냥 장밋빛은 아니다. 비정규직 증가 등

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| 리포트 | 11페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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합격한 대한적십자사 간호직(혈액원) 면접 기출 및 답변포함

를 가져 라포를 형성하고, 헌혈시 부작용과 주의사항에 대해 정확히 설명하여 믿고 맡길 수 있는 간호사가 되겠습니다.11. 노조에 대해서 어떻게 생각하는지?노조는 기업과 근로자가 상생 ... 하며 기업의 발전을 위해 존재하는 것이라고 생각합니다.기업의 운영이 올바르지 못한 방향으로 나아가고 있다면 노조가 근로자들의 목소리를 대변하여 비판해야 한다고 생각합니다.하지 ... 2024년도 대한적십자사 혈액관리본부 간호사 면접 대비0. 1분 자기소개안녕하십니까혈액원의 인재로 거듭날지원자, 000입니다.혈액원 간호사는자신의 혈액을 기증하는 헌혈자 분

자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.06

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

은 다음과 같다. 현행 주 단위 근로시간 관리체계를 연, 달, 분기, 반기로 다양화 한다는 내용이다. 현행 근로기준법상으로는 주 40시간 이상 일할 수 없도록 되어있고, 사용자 ... 은 약 60퍼센트 정도이다. 중소기업에 다니면 저임금을 받으며 일을 해야 한다는 뜻이 된다. 이에 노동자들은 부족한 임금을 채우기 위해 장시간 근무를 하게 된다. 장시간 간무로 야간 ... 와 노동자가 합의하면 주 최대 12시간까지 근무가 가능하다.(주 52시간 노동) 권고안대로 월 단위로 노동시간을 계산하면 주 52시간을 한달 동안 몰아서 일할 수 있도록 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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계룡대근무지원단 공무직 근로자(시설기사, 전기)자기소개서

계룡대근무지원단 공무직 근로자(시설기사, 전기)자기소개서1. 지원직책 관련 경력사항저는 전기설비 유지·보수 및 안전관리 업무에서 다년간의 경험을 통해 안정적이고 효율적인 시설 ... 하여, 업무 중단 시간을 최소화한 경험은 시설 관리자로서의 책임감을 확고히 하는 계기가 되었습니다.또한, 전기안전관리자의 직무를 수행하며 전기안전관리 규정을 철저히 준수하고, 정기 ... 한 경험이 있습니다. 이러한 현장 경험은 안전을 최우선으로 고려하는 자세를 키워주었습니다.승강기 유지관리 업무에서도 철저한 점검과 정비를 통해 안전성을 확보하며, 이용자들이 안심

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

와 관련된 시간외근무 제한, 야간근무 배제 등의 제도도 마련되어 있으나, 비정규직이나 소규모 사업장 여성근로자들은 관련 보호의 사각지대에 놓여 있는 경우가 많다. 특히 감정노동, 고객 ... 제도는 자녀 양육으로 인한 경력 단절을 최소화하고, 양육과 노동을 병행할 수 있도록 지원하기 위한 핵심 제도이다. 근로자는 최대 1년까지 육아휴직을 사용할 수 있으며, 고용보험 ... 되거나, 비정규직·중소기업 근로자는 제도의 혜택에서 배제되는 경우가 많아 정책의 계층적 사각지대가 존재한다. 또한 일하는 시간의 유연성은 확보되었지만, 그에 따른 업무 강도나 경력 인정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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누리과정을 설명하고 누리과정에 포함었으면 좋겠다는 내용과 개선방향을 서술하시오

운영하는 시설을 말한다. 반일제 보육은 하루 중 오전이나 오후에만 보육을 한다. 시간제와 야간제 보육 그리고 방과 전 & 후 보육이 있는데, 시간제 보육은 일정한 시간 동안 보육 ... 을 하는 방법이다. 지정된 시간이 아니라 상호 간에 약속한 시간에만 보육을 한다. 야간 보육은 말 그대로 야간 시간에 보육을 하는 제도이다. 방과 전 & 후 보육은 등교 전 또는 ... 은 비영리단체의 비용을 지원 받아서 운영하는 법인보육시설이다. 영리목적의 보육기간은 수익자가 비용을 부담하는 민간보육시설이고 가정보육은 개인이 설립한 개인보육시설이다. 3. 누리과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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원주교도소 공무직 근로자(배송 및 사무업무 보조) 자기소개서, 직무수행계획서

원주교도소 공무직 근로자(배송 및 사무업무 보조) 자기소개서1. 지원동기저는 맡은 일에 끝까지 책임을 다하는 성실함을 가장 큰 장점으로 생각합니다. 이전에 물류센터에서 근무 ... 교도소 공무직 근로자는 단순한 배송이나 사무 보조 업무가 아니라, 교정기관의 질서와 신뢰를 지키는 행정의 일원이라 생각합니다. 교도소는 사회로부터 단절된 공간이지만, 그 안 ... 합니다. 이러한 점에서 저의 근면한 성격과 꼼꼼한 일처리가 큰 도움이 될 것이라 생각했습니다.저는 원주교도소의 일원이 된다면 단순한 근로자가 아닌, 신뢰받는 조직 구성원으로서 교정행정

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.11

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지역사회 과제

의 소견에 따른 근로시간 단축, 작업전환, 휴직, 근무중 치료, 기타 의학적 조치? R: 일반건강진단에서의 질환의심자(제2차건강진단 대상자)-> 제2차 건강진단 대상자(제2차 건강진 ... 단 실시 통보일부터 10일 이내에 실시)※ 특수건강진단 선택검사항목 추가검사 대상임을 통보하였으나 당해 근로자의 퇴직 등으로 당해검사가 이루어지지 않아 건강관리구분을 판정 할 수 ... 없는 근로자에 대해서는 "U"로 분류함- 사후관리소견? 0: 필요없음? 1: 건강상담? 2: 보호구지급 및 착용지도? 3: 추적검사? 4: 근무중 치료? 5: 근로시간 단축? 6

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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국립산청호국원 공무직 근로자(운전원) 자기소개서

국립산청호국원 공무직 근로자(운전원) 자기소개서1. 자기소개(성격, 장·단점, 가치관 등)를 자유롭게 기술하여 주십시오.(800자 이내)저는 맡은 일을 끝까지 책임지고 완수 ... 합니다.2. 지원동기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (800자 이내)저는 운전이라는 직무를 단순한 이동수단의 제공이 아닌, ‘사람과 기관의 신뢰를 이어주는 연결고리’로 인식하고 있 ... 습니다. 특히 국립산청호국원은 순국선열과 국가유공자의 명예를 기리고, 유가족과 국민들에게 숭고한 가치를 전달하는 상징적인 공간입니다. 이처럼 의미 있는 공간에서 방문객들의 편의를 돕

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

업무까지 수행하는 간호간병통합서비스 시행 등으로 병원 근무자의 근무 환경이 나빠진 가운데 정부의 ‘친노조 정책’에 탄력을 받은 병원 근로자들이 앞 다퉈 노조를 세우고 있다. 노조 ... 어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체- 파업: 노동 조건의 유지 및 개선 ... 가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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