"근로자문제"의 검색결과 입니다.

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"근로자문제" 검색결과 761-780 / 101,622건

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2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료

했습니다. 당시 근로시간 관리가 미흡해 잦은 분쟁이 발생하고 있었는데, 저는 이를 해결하기 위해 근태관리표 양식을 개선하고, 근로자 대상 설명회를 제안하여 문제를 완화할 수 있 ... 에서 사람과 조직의 균형을 맞추는 역할에 매력을 느껴 노무관리 분야를 목표로 삼았습니다. 근로자와 회사가 서로의 입장을 이해하고 상생하는 문화를 만드는 일이야말로 인사담당자의 본질 ... 의 신뢰 기반 위에서 운영되어야 한다는 사실을 깨달았습니다. 또한 중소기업 현장실습을 통해 인사담당자 보조 업무를 수행하며, 근로계약 관리와 근태 데이터 처리 과정을 직접 경험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

문제로 부상하고 있다. 해당 쪽글에서는 이론과 실제 사례를 중심으로 최저임금이 근로자의 임금, 소득, 일자리에 미치는 실실적인 영향과 그에 대한 대책을 살펴보고자 한다.본론1) 최저 ... 최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준,그리고 일자리에 미치는 영향서론최저임금 정책은 국가가 개입하여 임금의 최저 수준을 결정하고 저임금 근로자를 보호하는 정책이 ... 다. 우리나라는1986년 12월 31일 최저임금법이 제정 및 공포되었고 1988년 1월 1일 상시 근로자 10인 이상 제조업 사업체를 대상으로 실시되었다. 이후 그 범위가 점진

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스 ... 다. 민원으로 인하여 노인 공공 근로자들은 인근 학교 등으로 근무지를 옮겼다고 한다.2. 문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자 ... 실태조사를 보면 노인 근로자들이 힘들어하는 부분은 낮은 임금, 고용불안, 긴 근로시간, 정년 문제 등으로 인해 어려움을 겪었다. 또한, 노인 근로자의 절반 이상은 정부가 정한 최저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

를 사용하기 어려운 환경임을 예상할 수 있다. 근로자가 육아휴직을 사용하지 못한다는 것은 해당 근로자 가정에 자녀 돌봄과 관련한 문제가 생겼다는 의미에 그치지 않는다. 자녀 돌봄 ... 를 통해 남성 근로자의 육아휴직 사용을 촉진하고 있으며, 이는 여성 근로자의 경력 단절 문제나 가족 환경 개선 등에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이러한 제도적 지원 외에도 유연 ... 는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회간호학 산업보건 관련 사례 및 관련 정책

었다. 직업성 질병은 특정 직업이나 작업 환경에서 발생하는 건강 문제로, 이는 근로자의 삶의 질에 심각한 영향을 미치게 된다. 이는 단순히 개인의 건강 문제에서 그치지 않고, 사회 ... 하는 화학물질이 인체에 유해할 수 있다는 이야기는 한 번도 듣지 못했다고 한다. 노동자들에게는 자신을 보호할 장비나 교육이 주어지지 않았다. 이 문제로 산업재해 소송이 진행 중이다.이러 ... 한 소송은 설립 목적이 “근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험 시설을 설치 및 운영하고, 재해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

을 미칠 수 있으며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 보다 적극적으로 지원할 수 있고, 사업주의 책임 부담을 분산시키거나 경감시킨다는 이점이 있다.2) 산업재해보상보험의 문제점산업재해 ... 보상보험의 문제점들이 다양하게 있지만 필자가 생각하기에 가장 큰 문제점 2가지에 대해서 논의하고자 한다. 먼저, 근로자의 지위를 제한하고, 사업의 규모 등에 따른 적용범위를 제한 ... 의 해결방안첫 번째의 문제를 해결하기 위해서는 산업재해보상보험의 적용대상을 더 확대시켜야한다고 생각한다. 이 보험이 처음 실시되었을 때에는 “근로기준법에 의한 근로자” 및 일정규모 이상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

도록 법적으로 보장하는 제도로, 근로자의 소득을 보장하고 임금 불평등을 완화하는 데 기여하고자 한다. 그러나 이와 동시에 최저임금제가 노동 시장에 미치는 부정적인 영향, 특히 실업 문제 ... 된 가격이 시장 균형 가격보다 낮게 설정되면 수요는 증가하고 공급은 감소하여 초과 수요가 발생할 수 있다. 이로 인해 소비자들은 규제된 가격으로 상품이나 서비스를 구하지 못하는 문제 ... 기간 동안 사회적, 경제적 문제로 지적되어 왔다. 특히 저임금 노동자의 경우, 생계유지를 위한 최소한의 임금을 받지 못하는 상황에 놓이는 경우가 많다. 이는 노동자 개인뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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근로장려세제란 무엇인지 간략히 기술하고, 근로장려세제의 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술해보시오

빈곤문제연구소 소장은 방치된 근로빈곤층에게 실질적인 혜택을 줄 수 있다는 취지로 제도 도입을 찬성하였는데 그 논지의 핵심은 국민기초생활보장제도가 대상자의 소득파악능력부족을 역이용 ... )형 제도를 지칭하는 말이다. 이는 노동시장에 참여하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(보험모집인 ? 방문판매원)가구에 대하여 부양자녀수와 총급여액 등에 따라 ... 가 EITC로 지급될텐데 과연 그만한 액수로 빈곤문제가 헤결될 수는 없다는 것이다. 또한 EITC는 1년에 한 번 지급되는데 근로빈곤층은 빈곤을 1년에 한 번 경험하는 것이 아니라 매일

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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취약계층 근로자 관리 보고서

자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리 ... 교육청소년기 및 미혼 여성근로자를 대상으로 실질적 피임교육 포함한 성교육을 실시한다.또한 직장 내에서 폭력이나 성희롱 등 기타 문제 해결 하도록 도움을 준다.(3) 건강관리① 건강 ... 를 위한 프로그램 제공 등 직장-가정 일석이조(5) 여성근로자의 작업환경관리여성 근로자의 취약한 작업환경은 근로자 자신의 문제뿐만 아니라 임신, 출산으로 인해 자녀 가족의 건강

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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[a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

한 고용정책과 퇴직자의 선정기준, 그리고 퇴직 프로세스에 대해 공개하지 않는 것은 오히려 근로자의 신뢰를 상실하는 결과로 이어질 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 퇴직의 유형과 문제점에 관해 ... Ⅰ. 서론퇴직의 개념은 퇴직을 원하는 주체를 기준으로 분류될 수 있다. 퇴직은 정규적인 고용이나 특정한 직업 활동을 끝낸 상태를 말한다. 이는 근로자의 일방적인 의사표시에 의해 ... 근로 관계를 해지하는 것으로서, 근로자의 의사 표시 여부에 따라 그 개념이 나뉘어진다.근로자가 사직의 의사표시를 통해 근로관계를 종료시키고자 하는 것은 합의퇴직으로, 사용자가 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오

자들이 겪는 근로 조건 문제를 해결하는 데 한계가 있습니다. 또한, 시설의 실제 운영과 관련된 문제는 규정이 모호하거나 충분히 반영되지 않은 부분이 많습니다. 예를 들어, 시설 내 ... 안전하게 운영될 수 있도록 하는 데 목적을 두고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지시설의 설치 기준, 운영 절차, 평가 기준 등을 규정하고 있으며, 사회복지시설 내 근로자의 권리 ... 에서 가장 큰 문제점은 사회복지시설 운영에 대한 규정이 지나치게 형식적이라는 것입니다. 특히, 사회복지시설 내 직원들의 근로 환경이나 고용 안정성에 대한 구체적인 지침이 부족해, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

, 인구의 도시집중화 경향, 도시내 정체실업의 누적, 기술노동력 공급부족, 저임금 문제 등 다양한 사회문제가 발생하기 때문에 사회복지의 확대가 필요하다. 기업에서 일하는 근로자 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생 ... 와 범위, 재원 조달방식, 각 나라의 복지제공 기준은 국가별로 차이점이 나타난다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자와 그 가족들이 안정적인 생활을 할 수 있도록 도움을 주는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장

사용의 가능 여부2.추가근무에 대한 적절한 보상 유무3.근로자의 건강 문제4.직장인들의 육아 문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현 정부에서 추진 중인 국정 과제 중에는 근무 시간을 주 ... 를 시행하기 위해서는 포괄임금제를 악용하는 기업에 대해서 정부가 적절한 대처를 해야 하는 것이 먼저다.3.근로자의 건강 문제주 69시간을 근무했을 때 적절한 보상이 주어진다고 하 ... 의 한계치를 넘는 것으로 이는 근로자의 건강 문제로 이어질 수 있다. 젊은 사람들을 위주로 각종 직업병이 발병하고 있으며 과도한 스트레스와 정신적 고통으로 번아웃 증후군을 앓는 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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우리나라의 사회보험법에 대하여 서술하시오.

위한 몇 가지 개선 방안을 소개해드리겠습니다:보험료 부담 문제:일부 근로자들은 높은 보험료로 인해 부담을 겪고 있습니다. 특히 소득이 낮은 근로자나 소상공인들은 보험료 부담이 큰 ... 문제입니다. 이를 해결하기 위해 소득에 따라 보험료를 조정하거나, 소득이 낮은 근로자들에게 추가적인 보조금을 지원하는 등의 방안을 고려할 수 있습니다.보험급여 지급 절차 간소화:보험 ... 보험법은 국가에서 시행하는 사회보험제도의 법적 근거를 제공하는 법률입니다. 이 법은 국민의 사회적 보호와 복지 증진을 목적으로 하며, 근로자, 공무원, 자영업자 등 다양한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

의 정신건강 문제에 많은 중점을 두고 있다는 사실에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 이에 관한 담론인 ‘사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다. 혹은 미치지 않 ... ) 정신건강은 문제는 산업재해로 분류된다.산업현장의 역기능으로 근로자가 질환 혹은 장애를 얻고, 이것이 업무와 명확한 인과관계가 있다고 인정되면 산업재해로 분류되어 근로자는 합당 ... 한 보상을 받게 된다. 최근 들어 정신건강 문제도 산업재해의 범주에 포함되어 많은 근로자가 정신건강 문제를 사유로 산업재해 인정신청을 근로복지공단에 청구하는 추세인데, 이는 정신건강

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서

★합격 자기소개서건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서① 건설근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기 및 입사 후 목표, 지원분야 ... 에 대한 차별화된 강점 등을 중심으로 기술해 주십시오.건설산업은 국가 경제의 근간을 이루는 중요한 분야이며, 건설근로자의 복지 증진은 산업의 지속 가능한 발전을 위해 필수적입니다. 저 ... 는 이러한 역할을 수행하는 건설근로자공제회에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 특히, 건설근로자의 고용 안정과 복지 증진을 위한 정책 운영에 기여하고 싶다는 목표를 가지고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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개인회생 채무증대경위서

자와 결혼하면서 0000년부터 00에서 살게 되었습니다.결혼 준비하는 과정에서 저축한 금액과 생애 처음, 마이너스(천만원) 통장을 만들면서 지금 살고 있는 작은 빌라를 구매 ... 하여 결혼생활을 시작하였습니다.맞벌이로 어린자녀를 양육하는 것이 쉽지 않아 둘째아이 계획을 갖고서는 00에서 어렵게 입사한 직장에서 0000년 0월, 퇴사하였고 이로 인해 배우자의 외벌 ... 과, 유전학과 등)로 인한 병원비 부담을 시작으로 생활비 유지를 위해 배우자의 월급으로는 생활이 어려워져 각종 적금과 보험해지, 일부보험약관대출, 신용카드 리볼빙, 현금서비스를 사용

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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근로복지공단 보험사업 행정직 심사 6급 자기소개서

하여 주십시오.근로복지공단은 단순히 사회보험을 운영하는 기관을 넘어, 근로자의 생애 전반을 지원하는 사회 안전망의 핵심 기관이라는 점에서 다른 공공기관과 차별화된다고 생각 ... 합니다. 특히 산재보험과 고용보험을 동시에 운영하며, 산업재해를 당한 근로자와 그 가족의 생활 안정을 직접적으로 돕고 있다는 점은 사회적 의미가 크다고 여겨집니다. 저는 대학 시절 사회복지 ... 학을 전공하면서 여러 복지 제도를 공부하였고, 현장에서 만난 근로자들이 제도적 지원의 필요성을 절실히 체감하는 모습을 보았습니다. 특히 아르바이트를 하던 시절 함께 근무하던 동료

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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취약계층 근로자관리 보고서

되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보 ... 의 경우 사회적지지 정도가 높은 시기이므로 건강증진을 추구하는 방 향으로 또래 집단 문화를 이끌어가는 것이 효과적이다.② 식습관 개선 및 운동여성근로자에게 많이 발생하는 식습관 문제 ... 근로자의 작업환경관리여성 근로자의 취약한 작업환경은 근로자 자신의 문제뿐만 아니라 임신. 출산으로 일해자녀, 가족의 전장과도 직절되므로 근로자의 학습 능력을 고려하여 눈높이에 맞

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다. 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자 ... 은 근로자들이 원하는 만큼 충분하지 않은 것으로 나타났다. 특히, 질병과 부상에 대한 보장은 미흡하며, 실업자들에 대한 지원도 개선이 필요하다는 것이다. 이러한 문제점들은 고용보험 ... 의 근로자에게 적용되며, 보장 범위는 근로자의 질병, 부상, 출산 및 실업에 대한 보험금을 포함한다. 보장 수준은 근로자의 월급에 따라 달라지며, 최소 급여의 50%에서 최대 급여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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