"현대자동차채용정보"의 검색결과 입니다.

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1분 자기소개 현대자동차 현대자동차 ppt 현대 딸기 사업계획서 생산직 자소서

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"현대자동차채용정보" 검색결과 741-760 / 917건

산업별 온라인 홍보 프로모션 조사

(www.sec.co.kr)현대자동차 (www.hyundai-motor.com)현대백화점 (www.ehyundai.com)가전자동차백화점대형 외국 업체 상륙에 따른 우수 고객 이탈 방지 ... 세요. (또하나의 가족 캠페인) 광고, 채용정보, 뉴스 등 제품관련 이벤트 (깐느-영화) 사회공헌 및 커뮤니티 운영 삼성카드와의 연계 활동사회공헌 활동 Imagine LG People ... 광고, 채용정보, 홍보센터 What's New, What's Hot LG전자, 현대카드 연계 이벤트 실시 결혼 관련 이벤트(혼수)고객 성향 파악 (우량고객, 이탈고객 휴면고객

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.06

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대기업 협력사인 중소기업의 경쟁력 제고 방안

은 약 60명 정도 밖에 안 되는 작은 규모이지만 완성차 회사의 협력업체로서 자동차 산업이라는 국가의 산업발전을 선도하는 기간산업?전락산업으로 중요한 위치를 차지하고 있다.현대자동 ... 차 정비지침서) 발간 사업으로 시작한 사업은 부품카달로그, 취급설명서, 사양관리)에 이르기까지 독립적인 회사로 성장하기 시작했다.또한 협력업체 업무 특성상 서비스 기술정보팀과 협의 ... 을 위한 아이디어를 발굴하는 시간을 따로 주는 등 대표 이사가 구성원들의 목소리를 수렴하려는 노력들이 쏟아져 나와야 한다. 또한 대부분의 기업이 홈페이지에 기업정보나 채용정보

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11

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[경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략

는 시대'라고 강조하고 있고, 정몽구 현대자동차 회장은 '미래지향적 21세기형 인재를 확보해야 한다'고 역설하고 있다. 구본무 LG회장은 '모든 임원은 헤드헌터가 되라'고 독려 ... 캐침에 따라 2004년부터 칭화대 베이징대 등 중국 명문대학을 순회하며 채용설명회를 개최하고 있다.3. 현대차 - 글로벌 전문가 양성에 '사활'오는 2010년 글로벌 톱5 메이커 ... 의 인재 확보전도 국내외에서 치열하게 전개되고 있다. 대기업의 인재경영 사례를 들어보고 최근 인재경영에 있어서 유의할 점을 조사하였다. 또한, 삼성 LG 현대차 한화 등 주요 그룹

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29

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[노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규직 문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)

께동자들이 직면하고 있는 현실을 웅변하고 있다고 한다.- 현대자동차 비정규 노동자 목매 자살현대 자동차 2공장 사내하청 노동자 故류기혁(31세 부경기업 해고자)씨가 9월4일 오후 ... 울산 현대자동차비정규직 노조 사무실 옥상에서 주택가 쪽으로 밧줄을 내려 목을 매 숨 진 채 발견됐다. 故류기혁씨는 지난 6월까지 울산 2공장 투싼라인(21라인)에서 일하다 징 ... 계 해고된 뒤 지금까지 비정규직노조 사무실에서 상근했고 조합원이라는 이유로 사측으 로부터 협박과 탄압을 받아 심리적으로 힘들어했다고 밝혀졌다.- 현대자동차 비정규직 49명 부당 해고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[자기소개서] 자기소개서 유형과 기업별 자기소개서 분석

기업 가운데 가장 짧은 1000자(‘성장 배경’ ‘성격 장단점’ ‘지원동기’ ‘입사 후 포부’ ‘특별활동’ 5개 문항 200자씩)만을 쓰도록 했다.이 밖에 현대자동차·롯데백화점 ... 면접도 볼 수 있는 것이다.신입사원을 채용할 때에 자기소개서에 대한 비중을 높게 둠으로서 자기소개서의 작성이 중요해지고 있다. 자기소개서는 그동안 자신의 경험이나 이력 등의 살아온 ... 되고 있으며 관련 시장이 형성되고 있는 상황이다.기업에서는 인재를 채용함에 있어서 인성과 같은 요소를 중요하게 여기는데 이러한 요소들은 지원자의 스펙에서 확인할 수 없는 것이

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.27

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swot분석 사례입니다.

목 차□SWOT 정의□SWOT 분석의 단점□SWOT 분석방법●외부환경 분석●내부환경 분석□SWOT분석을 통한 전략경영□SWOT 분석 사례●파로돈탁스의 SWOT분석●현대자동차 ... 은 다분히 자의적인 해석에 좌우되며, 시장지능이나 기술지능, 정보지능과 같은 지능발휘에 대한 관점도 결여되어 있다.기업지능이 제대로 발휘될 것인지에 대한 문제점도 중요하지 ... . 외부환경 분석(Opportunities, Threats)자신을 제외한 모든 것(정보)을 기술 한다. 좋은 쪽으로 작용하는 것은 기회, 나쁜 쪽으로 작용하는 것은 위협으로 분류

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

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노사 문화 우수 기업 사례

변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... 하는 자료에 대한 정보공유권 부 여 ③ 고충 처리반 운영비앤지스틸㈜3. 노사문화 실천 ① ERP시스템 구축에 따른 투명경영 실현 ② 디지털 사무 혁신 ③ e-BIZ 실현 ④ 내부고객 만족 ... 만족센터) ERP시스템 구축에 따른 투명경영 근로자측이 요구하는 자료에 대한 정보공유권 부여현대오일뱅크4. 인적개발·활용 ① 전문교육 훈련 담당부서의 설치 ② 교육계획 수립시 근로

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

에도 이직률이 낮아진다.) 현대자동차, 코오롱, 이랜드 등  블라인드 면접(blind interview) (아무런 기초자료 없이 면접만으로 구직자들이 자신을 증명하는 태도 중점 ... 는 공급원천모 집 원내부모집외부모집기능목록, 인력배치표, 사내공개모집, 사내벤처모집광고, 직업소개소, 연고모집, 교육훈련기관, 채용박람회, 취업설명회, 인재파견회사, 헤드헌터,자매 ... 적 이동에 따른 혼란 방지 • 급성장기 인력수요 충족 • 경력자 채용으로 인한 능력개발비용 절감 • 급격한 전환기에는 외부충원이 효과적 일 수 있음(특히 CEO)• 검증된 능력보유자

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

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[자동차]현대자동차 R&D 기술자료 - 홈피분해

회사에서 채용하고 있는 통신 방식으로 일본, 미국 자동차 회사에도 확대 적용되고 있습니다. 현대자동차는 ’98년 부터 양산 적용하여 준중형 승용차 이상에 적용 중이며 점차 전 ... 환경1. 연료전지 자동차개발배경현대자동차는 수소를 에너지원으로 하는 청정 시대를 앞당기기 위해 노력하고 있습니다. 우리의 고객이 쾌적한 환경을 누릴 수 있도록 하기 위해 자연 ... 라고 한다면 21세에는 연료전지가 그 역할을 할 것입니다.현대자동차는 연료전지자동차 개발 및 상업화를 통해 21세기 산업혁명을 이끌어 갈 것입니다.연료전지 작동원리수소와 산소

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.16

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노사관계의 실상과 문제점 - 비정규직에 대해

는 상황이다.현대자동차사 비정규직 현황 (2003년 3월 기준)구 분생 산 인 원생 산 직하 청 인 원합 계비정규직비율상주하청한시하청소 계1 공 장2,9723572886453 ... ’을 효율적으로 해소할 필요성 역시 강하게 인식되었다. 우리 내부적으로도 지식정보화?세계화 등 외부환경의 급변과 산별체제 진전?고용형태의 다양화 등 노동환경 변화에 탄력적으로 대응 ... 었다. 따라서 기업들은 대안으로서 상대적으로 해고의 유연성이 보장되는 비정규직 근로자들을 선호하기 시작하였고, 최근에는 정부에서도 실업문제를 해결하기 위한 대안으로서 비정규직의 채용

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15

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성공적인 지식 경영

하고 그에 따른 전략경영을 해야할 것이다. 최근 기아자동차의 사례를 보면 정몽구 현대차그룹 회장의 외아들인 정의선 사장은 지난 2006년부터 디자인경영으로 승부걸었다. 아우디 디자인 총있다. ... 다. 즉 지식경영은 조직내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표로 한다.여기서 '지식'이란 기술과 정보(information)를 포함한 지적능력과 아이디어를 총칭 ... 경쟁력을 갖추는 데 조직의 지식을 이용할 수 있다.그럼 이제 기업의 성공적인 지식경영방법에 대하여 설명할까 한다.지식경영은 이미 정보화시대를 뛰어넘어서는 지금의 시대에 꼭 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18

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[경영]NUMMI(누미) 회사 PPT

인적자원관리고용안정의 보장교육훈련선발과 오리엔테이션성과배분 등 보상제도정보 공유 및 의견수렴방식근로자 제안제도와 보상토의현대 자동차의 적대적 노사관계를 해결하기 위한 방안을 사례 ... . 고용안정성의 보장 3. 임금보장 4. 전일제 노조대표 선출 경영의 동반자: 설비사용, 인력채용정책, 생산계획, 작업표준 등의 정보 공유단체협상의 협약내용복지개선: ⓛ연금 ... 팀워크공정성NUMMI의 인적자원관리1.고용안정의 보장 2.선발과 오리엔테이션 3.정보 공유 및 의견수렴방식 4.근로자 제안제도와 이에 대한 보상 5.성과배분 등 보상제도 6.교육훈련

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[경영학원론]대한민국기업의 기업문화사례 및 발전방향(삼성, 현대, SK)

를 창조하는 행동주의를 강조해 왔다. 현대의 이러한 이념은 현대중공업의 국내최초 조선업 시작, 현대건설의 중동진출, 현대자동차의 자동차수줄, 반도체산업의 참여, 공산권국가로의 해외 ... 하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입 사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달하고 행동력이 강한 사람 ... 해 실수나 비능률을 허용하지 않는 삼성의 기질과 관련이 깊다. 그렇지만 알고 보면 삼성만큼 더 인간적인 곳도 없다. 평등과 인간존중을 바탕에 깔고 있는 채용제도가 좋은 예다. 특정분야

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07 | 수정일 2015.12.29

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[경영경제]관광 홍보론

과 겨울, 대학생을 대상으로 인턴십 프로그램을 운영. · 삼성그룹- 영삼성닷컴(www.youngsamsung.com) ·현대자동차- 영현대(www.young-hyundai.com ... 설명회 * 결산설명회 * 그룹설명회 * 오픈하우스 * 평소의대응활동1. 재무홍보(Investor Relation)1. 재무홍보(Investor Relation)②활자 미디어 - 정보 ... 의 장기간 보존 - IR대상의 직업어필 - 기존 주주의 정착화 등 장점 * 영업보고서 * 사업보고서 * 주주통신③홍보,광고 미디어 - 정보전달의 범위가 넓다 - IR대상에 대해

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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자동차 산업의 영향

매김하고 있고, 현대자동차는 삼성전자 다음으로 많은 매출을 올리고 있다.자동차산업은 고부가가치 산업의 하나로서 지금은 우리나라 경제의 큰 버팀목이 되고 있다. 이번 레포트 ... 에 대응하기 위한 수요기업간 인수합병 및 전략적 제휴 등 구조개편이 활발히 이루어지고 있다. 뿐만 아니라 자동차에 대한 환경, 안전 규제 강화와 전자화, 정보화 추세로 저공해, 저연비 ... 경 벨트 컨베이어를 시험적으로 채용해 보았지만 본격적 도입은 추진하지 않았다.포드는 이 연속작업 방식을 과단성 있게 대대적으로 채용했다. 포드 자신의 회고록에는 시카고의 식육업자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.26

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[노사경영 성공사례]노사경영 참여제도 성공사례와 실패사례 모음집 (고급 PPT발표 자료)

노사경영 참여제도 성공과 실패사례200. 성공사례 (유한킴벌리)300. 실패사례 (현대자동차)400. 결론 도출 (해결방안도출)100. 근로자의 노동참여란? (이론적 분석)차 례 ... 현대자동차 노조 '취업비리' 충격 2005년 5월 4일인사담당 기아노조 36명에게 3억 7천만원 받아 2005년 2월 5일노조의 경영참여는 과연 옮은 것인가?100. 근로자의 노동 ... 은 한량하게 쉬고, 다른 쪽은 특근수당요구(05' 3)현대자동차 노조는. . .320. 실패요인 분석이해 및 대화채널 부재'타협은 안된다'식의 융통성 부재'전투적 투쟁으로 모든 것

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12

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현대건설의 인적자원관리, 인재전략

단협때 더 유리한 위치를 차지하기위해 파업하는 경우도 많구요. 저희 현대건설은 파업이 거의 없었습니다. 현대자동차 같은 경우는 대학을 안나오신 전문직 분들이 수천명씩 되서 파업 ... 으면서도 책임이라던가 그런 부분을 떠나서 윗사람의 지시를 받고 교육을 받고 있는 것이라고 보면 되요.▲ 신입사원을 채용하기 위한 인턴제도 실시하고 있습니까?- 실시하고 있구요 자체 ... 기 때문에 아직까지 채용은 없었어요.▲ 채용기준에 보면 면접을 총 3차례 실시하는데 면접의 방법에는 어떤 것을 주로 사용합니까? (집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접)- 처음

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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가상 기업의 ERP 도입

.kr 홈페이지 서울특별시 노원구 공릉 2 동 TECHNO PARK 705 호 주 소 사업자번호 012-24-12596 회사소개주요 ERP 프로젝트 구축실적 16 삼성전자 현대자동차요 ... Reengineering), 업무표준화, 디지털사무혁신, 전자문서 관리시스템 ( EDMS) 등 인사조직 혁신 : 연봉제, 성과평가, 조직 재설계 정보시스템 부문 정보전략계획 ... 를 창출할 수 있는 시스템제안핵심 내용에 대한 추진 부서 요구기능 적용여부 To-Be 총무부 자산관리 기초자료 확보 및 변동 , 이력정보 시스템 관리 . 자산운용 관련 세금 및 보험

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.16

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비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점

경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면했고, 기륭전자와 코스콤 등 장기투쟁 사업장은 여전히 돌파구를 찾지 못하고 있다.일반론으로 말 ... 한다. 비정규직에 대해 연간 일정시간 내ㆍ외부 직무훈련 참여를 적극 유도한다.(3) 정규직 채용 시 비정규직 우선 고용정규직 채용 시 법령이 허용하는 범위내에서 경력인정 등으로 동일 ... 사업 또는 사업장에서 동종ㆍ유사업무에 종사하는 비정규직이 우선 채용되도록 노력한다.(4) 저임금 근로자 임금수준 인상C-b. 제리아 신양공업 사례우리나라는 보통 비정규직 제도를 부정

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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중소기업의 성공요인분석

처럼 중화학공업을 육성하기 위한 정부의 의지와 기업의 목표가 부합됨으로써 현대자동차는 급속한 성장을 이룩하였다.1. 원만한 노사관계와 공동체의식의 형성성공기업은 종업원지주제도 ... 의 정착, 종업원에 대한 가족적 대우, 노사간 공감대 형성등을 통하여 안정적인 노사관계를 형성하였으며, 근로자에게 경영정보의 제공을 통한 경영 참여의 유도, 평생사원제, 복지후생제도 등 ... 앞을 내다보는 사업 예측주기를 성정하고, 7년 뒤의 신제품 개발을 위한 R&D를 활성화 시켜왔다.6. 합리적인 인사제도 정착을 통한 우수인력양성인재제일주의에 입각하여 공개채용제도

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.08.07 | 수정일 2015.11.25

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