"공무원 근무평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육인사행정 근무성적평정 자기실적평가서 공무원 동기부여 공무원 근무성적평정표 교원 인사 신공공관리론

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공무원 근무평정" 검색결과 741-760 / 1,839건

공무원 성과급제 -실시현황평가를 중심으로

직접적인 동기유발요인은 아닐지라도 공무원들의 근무행태에 상당한 영향을 미칠 수 있다는 점에서 성과상여금제도의 조기 정착이 필요하다. 특히 우리의 공직사회와 같이 경쟁이 제한된 영역 ... 에서는 성과상여금제도가 구성원들을 열심히 일하도록 유도할 수 있을 뿐만 아니라 실적이나 능력보다는 계급과 근무 년수를 기초로 지급되고 있는 공무원보수의 불합리한 측면을 상당히 개선 ... 어 설명하면 경찰을 대상으로 근무성실도를 측정한다고 가정할 때 가장 쉽게 알아볼 수 있는 방법은 음주운전단속건수 또는 신고해결건수 일 것이다. 이러한 일은 보통 하위 공무원의 임무

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

다운로드 장바구니
[개방형직위제도]외국의 개방형직위제도 사례로 본 개방형직위제도의 도입효과, 개방형직위제도의 도입과정과 논리, 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 및 향후 개방형직위제도의 개선 방안 분석

한 후에 부처별로 선발위원회를 구성하여 충원하도록 하였으며, 개방형직위에 임용되는 경우의 신분관계는 원칙적으로 계약직공무원으로서 근무하는 것이지만, 단 현직공무원이 개방형직위 ... ) 이동?재임용?발전3) 평정2. 영국의 고위공무원단 제도(Senior Civil Service)1) 모집 및 선발2) 이동?재임용?발전3) 평정3. 일본의 일반직 임기부직원 채용1 ... ) 모집 및 선발2) 이동?재임용?발전4. 기타 국가의 개방형 공무원제도 운영1) 고급공무원의 충원 경로2) 임용기간3) 성과관리Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안1. 개방형 직위

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18

다운로드 장바구니
인적자원관리 성과관리 업적평가 사례 공공기관 중심으로

.OOO 시청 업적평가 OOO 시청의 업무평가 사례 – O 씨 공무원 독서진단검진 근무실적 평정 성과 목표 , 주요 실적 및 업무 비중본인 기재 - 자기 평가 보완적 형식 평가 형식 ... . 공무원 업무평가 공무원 업무평가 방식 1~4 급 직무성과계약제 5~9 급 근무성적평가제3. 공무원 업무평가 직무성과계약제 (1~4 급 공무원 ) 국민에게 미치는 편익 또는 성과 ... 제를팅 등 다각적인 지원을 실시할 예정 - 각 부처의 성과관리수준을 지속적으로 점검하고 피드백을 실시할 예정3. 공무원 업무평가 근무성적평가제 결과 활용 평가 절차 평가 방법 적용

리포트 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.07.05

다운로드 장바구니
여성공무원(공직자)의 외국 현황, 여성공무원(공직자)의 업무배치, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별철폐, 여성공무원(공직자)의 보직관리, 여성공무원(공직자)의 차별방지 방안 분석

공무원(공직자)의 채용목표제Ⅴ. 여성공무원(공직자)의 차별철폐Ⅵ. 여성공무원(공직자)의 보직관리Ⅶ. 여성공무원(공직자)의 차별방지 방안1. 현재 상위직에 근무하는 여성공무원의 수 ... 여성공무원(공직자)의 외국 현황, 여성공무원(공직자)의 업무배치, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별철폐, 여성공무원(공직자)의 보직관리, 여성공무원 ... (공직자)의 차별방지 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 외국 현황1. 미국의 경우2. 영국의 경우3. 일본의 경우4. 독일의 경우Ⅲ. 여성공무원(공직자)의 업무배치Ⅳ. 여성

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

다운로드 장바구니
행정법상 불확정개념과 판단여지

설의 핵심이다.III. 판단여지의 소재와 한계1. 판단여지의 소재와 이유(1) 비대체적 결정이는 사람의 인격?적성?능력 등에 관한 판단으로 학생의 성적평가, 공무원의 근무평정 등 ... 을 말한다. 특히 시험이라는 것이 후일, 즉 법원의 심사단계에서는 원래의 것을 재현하기 어려운 상황구속적 성질을 가진다는 점, 학생의 교육, 공무원의 평정 등에는 관계자의 특수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

다운로드 장바구니
교육행정 및 교육경영 기말과제 - 교사의 권리

표에 있어서 최저호봉에서 최고호봉에 달하는 기간은 10년 내지 15년을 초 과하지 말아야 하며제 124조 : 봉급 결정을 목적으로 하는 어떤 근무평정제도도 관계 교직단체와 사전협의 ... 후적 입무 뿐 아니라 사생활까지에 걸친 의무이며, 친절과 공정의 의무와 청렴의 의무가 포함된다.(4) 비밀 엄수의 의무국가 공무원법 제60조에 공무원은 재직 중은 물론 퇴직 후 ... 있다. 이 때 교사에게 적용 가능한 비밀엄수의 내용은 학생 개인에 관한 정보나 그 가족에 관한 정보 정도라고 할 수 있다.2) 소극적 의무(1) 정치 활동의 금지교육 공무원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

다운로드 장바구니
교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)

교원승진과목명:담당교수:제출일:1. 교육공무원승진규정 일부개정령과 2008 현재 교총의 입장1) 교육공무원승진규정 일부개정령 (2007.5.25)교육부가 2006 년12월 27일 ... 입법예고 하고 2007년 2월 16일 수정한 교육공무원승진규정개정안이 시행되었다. 개정된 승진규정은 경력반영 기간을 5년 단축하고 근평 반영 기간은 점차 8년 늘린다는 점이 큰 ... 에 따른 절차의 충분성평정 대상자의 요구가 있을 때에 한하여 근무 평정의 결과가 공개된다. 이때 평정 결과에 대한 이의 제기가 있을 경우 이에 대비한 별도의 절차가 마련되어있지 않

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

다운로드 장바구니
교사 평가 교사평가의 개념과 판단기준 절차상의 문제

및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 설치기관의 장이 정한다.? 근무성적평정조정위원회의 설치와 기능(동 규정 제23조)① 교육공무원의 근무성적을 평정할 때에는 근무성적평정조정위원회 ... 하여 평정대상 교육공무원의 평정점을 조정할 수 있다.1. 평정대상 교육공무원 전원의 분포비율2. 소속기관간 및 보조기관간의 균형3. 기타 근무성적평정의 신뢰성과 타당성을 높이 ... 평가에 대한 전문연구기관의 부재? 직무설명서나 직무수행기준의 미개발Ⅲ. 외국의 교사평가제도⑴ 근무 실적 평정의 목적국 명근무 실적 평정의 목적한 국ｏ 교육공무원의 승진을 위하여 실증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10

다운로드 장바구니
인사행정론 20문제 및 정답풀이

기준 평정척도법은 공무원의 근무성적에 영향을 주는 중요사건들을 기록하여 평정하는 방법이다.서열법은 도표식 평정척도법과 중요사건 기록법의 장점을 결합한 방식이다.중요사건 기록법 ... 되지 못했다.해설 : 대안적 평정방법에 대하여 올바르게 알고 있는가를 묻는 문제다. 중요사건 기록법은 공무원의 근무성적에 영향을 주는 중요사건들을 기록하여 평정하는 방법으로 평정요소 ... 의 효과성 제고에 영향을 끼친다.해설 : 평정자 선정 및 훈련에 대하여 잘 알고 있는가를 묻는 문제다. 4?5급 이상 공무원에 대한 근무성적평정의 확인자는 평정자의 상급 또는 상위

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

다운로드 장바구니
2003~2011학년도 임용 교육행정학 문제 분석표

재정의 배분경로(지방교육재정교부금)공교육비(교육공무원보수결정원칙)학교교육비교육재정 운영원리(영기준예산)(교육재정의 문제점)5. 교육인사행정인사행정의 기초충원 및 신규임용기간제교원교직 ... )? 징계? 휴직? 보수(교원노조법)6. 장학행정(컨설팅장학)약식장학(동료장학)(임상장학)장학의 발달과정(약식장학)선택적장학학교경영 및 학급경영1. 학교경영목표관리기법(MBO)(근무성적평정) ... 원의 임무(교원인사제도)(교원인사행정)자격제도(외국의 교원교육)능력개발전직사기앙양휴직? 신분보장? 교원단체(교원지위향상을위한특별법)교원단체 및 교원노조(교원노조)(휴직, 감봉

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.27

다운로드 장바구니
중국 명나라 왕조별 내각제&환관의 발전

서기구 일 뿐 정무에 참여하지 않았으며 원관(原官)이 정 5품을 넘지 않도록 함, 상설기구가 아니라 일이 있을 때만 설치했음2. 건문(建文)시대·제태, 황자징, 방효유 등이 모두 ... ?巡撫) 왕수 인(王守仁)이 평정함∴ 도교와 음사에 탐닉하였던 무종, 이때 제도적으로 보장된 황제전제권은 환관의 전횡을 초래. 반면 팔호타도 실패 이후 관료집단내에는 체제에 영합 ... 의지재정개혁*관료의 효율성을 높이기 위해 만력 원년부터 고성법을 실시*공무처리보고의 문책도 3벌을만들어 지방·육과·내각에 보내도록 했음*관료의 인사권 장악*서원의 폐쇄 및 탄압

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

다운로드 장바구니
인사행정체제의 개혁

할 것이다. 훈련 사업의 집행에서는 공무원들의 자발적 학습과 자기개발을 강조해야 한다.(5) 근무성적평정근무성적평정은 보다 적극적인 목적에 기여할 수 있도록 개선하고 필요에 따라 ... 평정의 방법과 절차를 분화시켜야 한다.근무성적평정은 성과관리를 뒷받침할 엄정한 기준을 제공해야 한다. 그리고 공무원의 발전과 행정의 발전에 보다 잘 기여할 수 있어야 한다. 그렇게 ... 해야 한다. 인사행정의 고객인 계선관리자들과 공무원들에게 협력적, 지원적 서비스를 제공하는 역할을 키워나가야 한다. 이를 위해서는 인사행정과 일반관리의 연계를 강화하고 양자의 통합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

다운로드 장바구니
공무원 승진제도 문제점

가점5급이하 (공무원·연구사·지도사 및 기능직공무원)공무원에 대하여, 당해 계급에서 특수지의 해당기관에서 근무한 경력이 있는경우 아래와 같이 일정한 점수를 가점하여 평정한다. 가점 ... 하지 않는다.[표 4] 특수지 근무경력 가점출처 : 지방공무원평정규칙 제24조 참고둘째, 자격증 가점자격증이 2개 이상 소지한 경우에는 유리한 것 하나만 평정대상으로 하며 자격증 ... 여 미리 평정대상 공무원에게 공개하여야 한다. 31)5. 다면평가제도1) 다면평가제도 의의승진대상자를 결정하거나 근무성적평정을 함에 있어서 부하직원에 대한 상사의 일방적인 평가가 아니

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

다운로드 장바구니
인사행정

, 직급, 보수, 직무분장, 감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련 ... 주의 중에서 어느 것이 더 중요한가 하는 문제를 한마디로 규정하기는 어렵고, 대체로 적절하게 혼합하는 것이 일반적이다.교육공무원의 승진은 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 ... 을 획득, 개발하고 그들로 하여금 최선을 다할 수 있는 조직환경 내지 근무조건을 창출하는 일련의 과정”이라고 하였다.▶ Spates는 인사행정을 “종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.11.21

다운로드 장바구니
교육공무원승진규정개정안 연구

항목 및 점수 기준을 명부작성권자가 시?도 실정에 따라 정하도록 하였다.이러한 교육인적자원부의 ‘교육공무원 승진 규정 개정안’에서 교직사회를 들썩이게 하고 있는 것이 바로 근무성적 ... 그리고 개선방안은 무엇인지에 대해 기술하고자 한다.Ⅰ. 교육공무원 승진 규정 개정안‘교육공무원 승진 규정 개정안’의 주요내용은 다음과 같다.) 첫째, 경력평정 반영기간 및 점수 ... 권자가 선택가산점의 항목, 점수기준 및 중복평정 인정기준을 시?도교육청 실정에 따라 합리적으로 정하도록 한다.Ⅱ. 교사 다면평가제의 도입1. 현행 교사평가제의 문제점현행 교육공무원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

다운로드 장바구니
인적자원의 이해 리포트

부문에 다면평가가 도입된 것은 1992년, 근무성적평정시 동료의 의견을 직무수행태도 평정에 반영할 수 있도록 한 것이 시초라 할 수 있으며, 1998년에는 공무원임용령에 다면평가 ... 을 포함하여 표준적인 성과목표 이외에 특정업무에 개별적인 성과목표 포함 가능- 평가대상은 외교통상부 전직원(장기언어연수, 국제기구 파견 공무원 포함)이나 단기(3개월 이하) 언어연수 ... 함.- 공관장은 별도로 평가보고서를 제출하지 않으며 소속국의 보고서, 활동 등을 기초로 평가하므로 소속국장의 평가가 중요한 역할을 함.마. 고위공무원(부국장급 이상)의 성과 평가ㅇ

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.10

다운로드 장바구니
인사고과에 대한 연구

의 New Lanrk주의 방직 공장을 경영하던 Owen이 종업원을 관리한 특성 수첩에서 시작됨1923년 미국에서 인사 분류법이 제정되어 공무원의 인사고과가 공식적으로 실시되었고, 그후 ... 급진전하게 됨우리나라는 1960년대에 들어와 공무원부터 본격적으로 시행됨과거의 실적을 중심으로 하는 전통적 인사고과와 미래의 잠재력 개발을 지향하는 현대적 인사고과로 구분할 수 있 ... , 능력, 태도로 구분 직무 수행 결과인 업적은 종업원의 가치, 공헌도, 근무 성적 등이며, 수행한 직무의 양과 질을 나타낸다 직무 수행 상의 능력은 지식이나 기능, 이해력, 창조

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.18

다운로드 장바구니
[지방공무원][교육훈련][정책관리능력][승진임용][지방공무원제도]지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원 승진임용, 지방공무원제도 법개혁 방향

은 근무성적?경력평정 기타 능력의 실증에 의하도록 하였다. 한편 지방3급(현행5급)공무원의 승진은 공개경쟁승진시험이나 특별승진시험을 거쳐 이에 합격한 자를 승진임용토록 했다. 공개경쟁 ... 지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원의 승진임용, 지방공무원제도의 법개혁 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지방공무원의 현황Ⅲ ... . 지방공무원의 위상Ⅳ. 지방공무원의 교육훈련1. 교육훈련에 대한 인식을 전환시킬 필요가 있다2. 교육필요성에 부응하는 다양한 교육방법과 다양한 교육기회의 제공이 있어야 한다3

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
교육행정학원론10장 요약-학지사5판

계발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정이라도 정의할 수 있다. 채용 과정에는 인력계획, 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력 계발에는 현직교육·훈련은 물론 근무성적 평정, 승진 ... 한 기회를 부여하는 인사행정관을 말한다. 실적주의는 객관적 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 함께 기회균등을 실현 할 수 있고, 공무원의 정치적 중립과 신분보장을 기할 수 있 ... 한다. 교육과학기술부는 교육공무원과 사립학교 교직원에 대한 지휘와 감독권을 가진다.지방의 교육인사행정기관으로는 시·도 교육청과 지역교육청이 있다. 먼저, 교원을 제외한 일반직 공무원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
[교원][교사][전문성][업무][복무규정][징계][복지후생권]교원(교사) 개념, 교원(교사) 전문성, 교원(교사) 업무, 교원(교사) 복무규정, 교원(교사) 징계, 교원(교사) 복지후생권, 향후 교원(교사) 관련 정책 과제

장, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사를 포함한다. 교원은 일정한 국?공립의 학교 또는 기관에 근무하는 교원은 교육공무원으로서, 법관?검사?외무공무원?경찰공무원 등과 같이 경력직 ... . 공무원의 의무 1) 선서의 의무 2) 직무상 의무 3) 직무전념의 의무 Ⅵ. 교원(교사)의 징계 1. 징계사유의 조사 2. 징계의결요구 사실 및 징계사유의 통보 3. 적법하고 공정 ... 교사를 포함하여 교감, 교장, 대학의 교수, 학장, 총장, 그리고 유치원의 교사, 원감, 원장 등을 말한다. 넓은 의미로는 교육행정기관 및 교육연구기관에 근무하는 교육전문직인 교육

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기