"경영자역할과자질"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영자의 자질 리더십 과제 인적자원관리 미용 경영지원 자소서 교직 실무 장학 경영학원론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영자역할과자질" 검색결과 741-760 / 10,513건

플라톤 좋음의 이데아를 논의하라(좋음의 이데아/태양의비유/선분의비유/동굴의비유)

. 하지만 나라가 철학을 제대로 대접하지 않고서는 훌륭하게 나라를 경영할 지도자를 가질 수 없다. 따라서 자질을 가진 이들에 대한 제도적 교육을 통해 문제를 해결해야 한다고 ... 한 사람들을 무능하게 만든다는 이유로 철학에 대한 사람들의 시선이 곱지 않았다. 나라가 철학을 제대로 대접하지 않으면 훌륭하게 나라를 경영할 지도자를 가질 수가 없다는 문제가 있 ... 는데, 이는 철학의 자질을 가진 자에 대한 제도적 교육을 통해 해결 할 수 있는 문제라고 설명한다. 이때 ‘좋음의 이데아’를 ‘가장 중요한 배움’이라고 이야기한다. ‘좋음의 이데아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.17

다운로드 장바구니
우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

와 반대된다.현실에서는 이 두 가지의 기능을 다 수행하기도 한다.조직의 경영자나 군의 지휘관 등은 관리적 활동과 리더십 활동 모두를 한다. 사람이나 상황에 따라 한 기능에 치중하는 경우 ... 들의 마음을 얻도록 노력하는 것이 중요하다.우리 모두들 성공을 꿈 꾸고 있을 것이다.우리나라 기업의 최고 경영자 등 임원으로 성공한 700여명의 비즈니스들을 조사한 결과 이러한 공통점 ... 성은 더욱더 커져간다. 왜냐하면 지식정보사회에서는 관리자 뿐만 아니라 계급에 속하는 일원들도 지식 정보를 쉽게 공유하고 얻을 수 있기 때문이다. 일원들의 능력이 다양해지고 높아짐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적으로 관리 및 발전할 수 있도록 인적자원관리 전문가(또는 인사담당자)의 다음 다섯 가지 역할을 수행하여야 한다. 첫째, 공정한 채용이다. 기업의 경영 이념과 가치관에 알맞은 인재상을 채용 ... 하다는 것을 느끼게 되었다. 단순히 관리자로서 인재를 채용하고 입사와 퇴사를 관리하며 조직을 유지하는 것이 아닌, 글로벌 시대에 맞추어 조직이 발전할 수 있도록 바퀴의 역할을 하 ... 는 장본인이 아닐까 생각하게 되었다. 인사담당자라고 흔히 불리는 인적자원관리 전문가에게 주어진 역할이 너무 버거울 수 있지만 사실 잘 생각해 보면 기업에서 당연히 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

을 수행한다. 기업에서는 최고경영자가 기업을 이끌며 리더의 역할을 하고 있으며 더 나아가 시의원, 도의원, 대통령들이 국가를 이끌며 리더의 역할을 수행하고 있다. 이는 자연스러운 현상이 ... 에서도 리더가 생기는 것을 볼 수 있다. 어린시절 아이들이 노는 그룹에서도 일명 골목대장이라는 한 아이에 의해서 놀이를 하는 것을 볼 수 있고 학교에서는 회장이나 반장이 리더의 역할 ... 다. 리더, 즉 지도자는 영향력을 올바르게 행사함에 있어서 목표를 설정하고 구성원들을 목표까지 달성할 수 있게 방향을 지시하고 참여를 유도하여 통제할 수 있어야 한다. 본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여설명하시오.서론조직의 규모가 커지면서 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이로 인해 리더십 이론 ... 되기 시작했으며 시대가 변하면서 많이 발달해왔다. 초기에는 군사학, 정치학자들의 전유물이었으나, 시간이 지나면서 교육학, 경영학 등으로 영역이 확대되어 현재 여러 학문 분야에서 다루 ... 와 리더가 아닌 자를 구별할 수 있다고 믿었다. 그러나 이는 후천적으로 훌륭한 리더를 양성할 수 없다는 믿음을 가졌기에 오히려 새로운 리더의 발굴을 어렵게 했다. 또한 리더임을 나타내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제출하시오.

광범위하고 다양하다고 할 수 있다. 일곱 번째, 많은 평생교육 기관들이 재정적으로 매우 열악한 상태이다. 4.평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하시오. 역할, 교육전문가 ... 로서의 역할 이는 평생교육지도자의 가장 고전적인 역할로 볼 수 있다. 예를 들어서 교수자, 프로그램 기획자, 프로그램 운영자 관리자로서의 역할 이는 기관 내부의 각종 자원을 개발 ... 및보 관리자 대외협력자로서의 역할 대외적으로 기관 경여에 필요한 자원을 확보함에 있어서 외부 유관기관과의 긴밀한 협력관계를 구축하는 역할을 의미한다. 기능, 기술적능력 이는 평생

리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

하여 성장하도록 돕고, 조직이 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십이라고 할 수 있다.2.서번트 리더십의 특징그린리프는 리더가 조력자로서의 역할을 하기 위해서는 존중, 봉사 ... 다. 조직에서 조직원들을 이끄는 능력은 점점 중요해지고 있다. 특히 요즘처럼 경영 환경이 급변하는 시기에는 리더들이 보다 유연하게 대처할 수 있어야 한다.리더십에는 다양한 이론 ... 과 개념이 있는데, 경영환경의 변화에 맞춰서 개인의 능력을 최대한으로 끌어내기 위해 서번트 리더십이 가장 중요해졌다. 서번트 리더십은 조직의 구성원들을 독려해주면서 업무에 자율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

, 경영 관리적인 관점에서 리더십 의미를 파악해볼 수 있는데 사회 정치적 관점에서 리더십은 집단, 국가, 사회의 최고 책임자가 조직체를 외부환경과 유기적으로 조화를 이룰 수 있도록 하 ... 3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. 부모는 아이의 리더이고 교사는 학생 ... 여 조직이 성장하고 안정적인 조직을 유지하는 것으로 본다. 경영 관리적인 관점에서는 조직체 각 경영관리층에서 조직 구성원으로 하여 자신감과 성실함을 지니고 주어진 업무를 달성할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

) 서비스품질4) 기업이미지3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고객 만족은 서비스를 경험한 소비자의 결과물로서 고객이 서비스를 선택구매한 행위에 대해서 적절한지를 느끼는 감정 ... 게 되어 방문 외식업체를 다시 찾게 된다. 즉 기대 이상으로 고객의 만족을 충족시키는 것을 의미한다. 다시 말해 제품이나 서비스 경험에 대한 소비자의 인지적 판단이 긍정적인 수준 ... 에 관하여 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고객만족이란고객 만족은 1980년 경영 적자에 허덕이던 스칸디나비아 항공을 흑자 경영으로 혁신시킨 Yan Kalson 사장이 진실의 순간(MOT

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

을까 염려한다. 하지만 실제로 실수를 인정하는 것은 강함과 성숙함, 공명정대함의 표시이다."라고 실수에 솔직한 경영자의 모습을 보여주었다. 이러한 사례를 볼 때, 좋은 시기를 잘 노려 ... 적 리더십4. 우리의 리더십과 관련된 인물1) 이순신2) 앤드류 그로브5. ‘바늘 리더십’에 필요한 자질1) 자신감2) 신뢰3) 능력(혜안)6. 바늘 리더십’을 이루기 위한 실천전략1 ... 는 이러한 팀플수업에서 팔로워일 때도 있지만 리더일 경우도 있다. 따라서 우리가 팀플수업이나 동아리에서 리더 역할을 할 경우 어떤 리더십을 사용하여 그 팀을 이루어 나갈지 고민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 행동이론 연구에 대한 이해

Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 요소이다. 일반적으로 조직 구성원과 조직 내 목표는 일치하지 않는 경우가 많고, 구성원의 역량에 따라 역할이 달라지 ... 기 때문이다. 이러한 점에서 조직 구성원의 목표를 하나로 이끌어내고, 각자에게 필요한 역할을 분담하는 것이 리더십의 중요한 개념으로 이해할 수 있다. 그러나 아직까지도 리더십에 대한 ... 는 못했다. 성공한 리더십의 사례에서 나타난 특성이 다양하게 나타났고, 조직의 특성이나 성향에 따라 요구되는 리더의 자질이 달랐기 때문이다. 이러한 문제점을 보완하고자 등장한 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십, 리더쉽 정리

적 관점에서 위험을 감수하고 구성원을 몰입시키며 유용한 변화와 발전을 만들어 내는 것에 일차적 기능이 있음2. 새로운 리더십 등장배경환경 특성- 끊임없이 빠르게 변화하는 경영환경- 불 ... ’에서 유래, 어떤 사람이 지닌 특별한 자질- 카리스마적인 자질 및 행동을 보이는 리더와 부하를 간의- 개인적인 신뢰와 동질의식의 관계 속에 존재구분베버에치오니부하의 반응지시에 대한 ... 들서 리더는 선천적으로 카리스마적인 특성과 자질을 지니고 태어났거나 또는 후천적으로 카리스마적인 행동을 학습하고 실제로 리더십의 행동으로 보이는 것이 중요하며, 카리스마 효과는 긴

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

다운로드 장바구니
변혁적 리더십에 대하여 논하시오.

변혁적 리더십에 대하여 논하시오.I. 변혁적 리더십의 개요변혁적 리더십은‘변환적(전환적) 리더십’이라고도 한다. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전(vision)을 제시하고 그 ... 이라고 비판하면서 등장한 이론이다. 즉, 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 주는 목표 달성과 보상을 서로 거래(교환)하는 현상을 리더십 ... 들이 이루어져 왔다.1. T.Burns (1978)그의 저서 ‘Leadership’에서 정치적 지도자들의 리더십을 연구하는 과정에서 초점을 리더와 구성원간의 관계에 맞춘 것이다. 권력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례3) GE의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례3. 시사점과 활용방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론리더십 과목을 접하기 전에는 막연히 리더십이라는 말 ... 의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례잭 웰치는 시대적 상황을 잘 파악하고 빠르게 변화하는 환경에 발빠르게 대응해야 한다는 판단력을 가진 리더였다. 그러한 그의 리더십 중 특징적인 것 ... . 리더십의 개념리더십을 한 마디로 정의하는 것은 어려운 일이다. 기본적으로 2명 이상으로 이루어진 조직을 통솔하는 리더에게 필요시 되는 것으로 이해되고 있지만 그 필요 자질이 무엇

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
사회복지실천기술론 - 노인주거복지 서비스에 대한 사례와 문제점 및 대안 제시

와는 사뭇 다른 개인의 이익추구를 위한 시설의 비리를 가져오게 하는 것 같다.또한, 시설에서는 열악한 환경에서 근무하는 요양보호사들의 자질과 전문적인 교육이 부족한 상태에서 자리만 채우 ... 어야하며 시설에서는 보다 투명한 경영을 통하여 이용자에게 신뢰를 얻을 수 있도록 해야 한다.또한, 시설종사자의 경우 처우가 열악하다면 많은 갈등이 심리적인 영향을 미쳐 양질의 서비스 ... 다른 복지수요를 충족하기 위한 것이 장기요양보장제도의 역할이듯, 질병, 노화 등에 따른 거동이 불편한 이용대상자는 신체활동이나 일상 활동을 지원해주므로 행복한 노후를 보낼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시

는 활동을 실시함. 마케팅 분야로 진출하여 다양한 홍보를 도맡아 역할을 수행하는 상상과, 경영 분야로 진출하여 기업에 대한 이해를 바탕으로 경영을 이끄는 역할에 대한 상상을 작성 ... 함. 본인의 진로를 설정하는 기준에 대해 고민해보며, 미래를 고려한 진로 방향 설정에 대해 고민함. 담임교사와의 상담에서도 마케팅,경영분야 등 여러 분야에 대한에 관한 진로 탐색 ... 하여 진로 표준화 검사를 실시함. 선천적으로 타고난 자질과 희망하는 진로, 선호 학과와의 일관성과 일치성을 통해 갈등 요소를 분석함. 선천적인 진로 유산을 측정하고 좋아하는 교과목

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 해커스 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오

팀이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 동기부여 한다는 점에서 그 중요성이 크다. 한편 리더와 관리자의 역할관계를 보았을 때 관리자의 경우 한 조직에서 중심적인 지휘역할을 수행 ... 고, 집단 내외에서 조정하는 역할을 하며, 이러한 기능이 부족하면 조직의 외부 환경에 대한 적응이 어려워질 수 있다. 우리는 종종 리더십과 관리의 개념을 동일하게 생각하거나, 리더 ... 는 긍정적이지만 관리자는 부정적이고 강압적으로 생각하는 등 유사점과 차이점을 인식하지 못하는 경우가 많다. 특히 현대사회에서는 급격한 변화와 함께 효과적인 조직 운영이 필수적이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할

제목병동 수간호사의 역할Ⅰ.서론병원 대부분의 인력은 간호사인만큼 각 병동에는 여러 업무를 담당하며 동시에 환자들을 돌보는 간호사들이 많다. 그래서 각 병동에는 간호사들 중 ... 에서도 제일 윗자리에 위치해 있어 병동을 전반적으로 관리하는 수간호사가 존재한다. 그 동안 내가 실습했던 내용들을 바탕으로 수간호사의 역할이 어떤 것인지 상기시켜보았다.Ⅱ. 내용1. 내 ... 가 보고 생각할 수 있었던 수간호사는 이 병동의 최고 연장자이며 따뜻하지만 엄한 존재였다. 신규 간호사들이 각 부서에 배정받아 처음 인사를 드릴 때, 일을 할 때 웃으면서 독려해주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

을 가짐? 기술혁신 과정의 역할기술혁신과정혁신 활동필요한 자질과 능력아이디어 창안(idea generation)? 아이디어를 창출하고 가능성을 검증? 일을 수행하는 새로운 방법 고안 ... 연구자나 엔지니어들이 자율적으로 기술을 선택하는 것? 하향식 기술 선택 (top down approach): 기술 경영진과 기술 기획 담당자에 의한체계적인 분석을 통해 기업 ... 의 적용노하우(know-how)? 특허권을 수반하지 않는 과학자, 엔지니어 등이 가지고 있는 체화된 기술? 암묵적 지식노와이(know-why)? 어떻게 기술이 성립하고 작용

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

최근에는 이 모든 방법이 복잡하게 사용되고 있습니다. CCL 연구자들은 리더십 개발에 이름을 붙이고 개인의 능력을 확장하여 효율적으로 리더십을 발휘합니다. 또한 이 지도부의 역할 ... 데이터에는 시장 조사를 통해 정리된 경영 환경 데이터, 신기술 출현에 대한 정보, 연구자와 학자의 새로운 연구 성과 등이 포함됩니다. 한편 이러한 리더십 육성 과정은 프로젝트의 영세 ... 리더십 프로그램 수혜자의 의견도 수렴해야 합니다. 최근 이러한 리더십 개발은 과거 사업부 차원에서 수행했던 경영개발 기능과는 별도로 운영되어 의사결정의 효율성 확보와 회사 차원의 전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기