"경영자역할과자질"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영자의 자질 리더십 과제 인적자원관리 미용 경영지원 자소서 교직 실무 장학 경영학원론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영자역할과자질" 검색결과 781-800 / 10,513건

판매자 표지

유아교육기관운영관리4공통) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 설립절차 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오0k

하다.유치원 설립·경영자의 자격으로 학교법인 및 공공단체외의 법인(사립학교경영자)과 사인(私人)의 경우 「민법」에 따른 제한능력자가 아닐 것, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 ... 」에 따른 취업제한 대상자가 아닐 것, 2명 이상의 개인도 공동으로 설립·경영 가능하다. 교사 및 교지는 당해 유치원을 설립·경영하는 자(설립주체)의 소유이어야 하며, 교지 안 ... 의 안전부분에는 관심을 보이나 시설 관리와 환경 개선에는 관심이 적은 것으로 나타나 유치원 관리자가 유치원 운영에 더 적극적인 역할을 할 수 있는 제도적인 노력이 절실히 요구된다.3. (은 사람

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

와 개인의 욕구에 따른 선별적 기준으로 매년 일부 직원에 대한 직무순환이 이뤄지는 것이 해결방안이 될 수 있다.직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 ... 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 있는 것과 없는 것은 큰 차이가 있기 때문이다. 제품 생산과 판매 담당 기업의 경우 원료 구매 ... 에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수는 없는 노릇이기에 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로 이끌 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

, CMO, CFO 등의 역할을 수행하면서 의사결정을 내리는 '포스코 경영전략 시뮬레이션 수업'을 통해 책임의식과 성과 체험의 기회도 마련됐다는 것이 포스코 측의 설명이었다.3. 결론 ... 이다. 해외 경영활동을 하고자 하는 기업들은 해외 주재원들을 통해 인적자원을 국가 간 이동을 하고 있다. 이때, 해외주재원들은 현지에 적응하는 것이 필수적이며, 이를 위해 기업 ... 들은 해외주재원 대상의 파견 전 또는 이후 교육을 통해 다른 문화 환경에 대한 문화 교육과 수행하는 직무에 대한 정보를 제공하여 직무 역할과 다른 문화에서 적응하고 일하는 것에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

수행을 하기도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 지도자가 필요한데 이를 ‘리더(leader)’라고 부른다.리더는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부 역할 ... 을 하며 조직의 사명에 옳은 방향을 선택할 수 있는 ‘리더십(Leadership)’이라는 역량을 갖춰야한다. 흔히 우리가 떠올릴 수 있는 리더의 역할 중에는‘관리자(manager ... )’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다. 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

한 경제성장을 이룬 국가이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많 ... 할 수 있는 삼성의 기업가 정신은 1등과 제일, 최고를 지향하는 모습으로 이병철, 이건희로 이어지는 최고경영자들이 멈추지 않는 완벽주의 정신으로 지금까지 세계 굴지의 기업을 유지 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

로부터 모집할 예정인원을 결정한다. 채용에 적합한 자질을 가진 인재를 모집하기 위해 선발 예정인원보다 많은 응모자를 확보해야 하는데 이를 위해 기업은 대학의 졸업시즌에 맞추는 등 신규 ... 의 경영자와 외부에서 영입한 경영자에 따른 주주 수익률을 비교해 봤을 때 약 3~4% 차이가 난다는 것을 알 수 있고 내부 출신 경영자의 평균 근속연수는 6.4년, 외부 영입의 경영자 ... 는 4.8년으로 재임 기간의 관점에서도 핵심직무의 공석, 경영자의 공석이 생길 경우 직무 전환 제도와 승계제도를 적극적으로 활용한다면 기업을 효과적으로 경영할 수 있을 것이다.직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

IT 컨설팅에 대한 개념 정의

( 경영진 / 실무자 ) ※ 외부고객수요조사 설문서 e-Biz 사업을 위한 내부 역량 및 사업수행 능력 ( 인적 / 물적 / 기술적 ) 분석 ※ 프로세스 정리 Biz 모델 개발 및 검증 ... 의 경쟁력 강화를 도와주는 역할자 Consultants: who they are? 객관적 조언자 선의의 중재자 문제 해결사 Coach/Trainer Depends on : Who ... 전 경영전략 경영 프로세스 경영자원 경영정보 Application Data Base EIS/DSS OA 사 람 자 금 자 재 설 비 정보 인프라 문 화 업무절차 통제지침 보고절차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

다. 기업문화 또는 조직문화는 일반적인 문화라는 말에서 연유되었다. 기업문화란 특정 조직에서 경영자를 포함하는 조직전체 구성원들 사이에 공유된 가치의식, 기업에서 일반적으로 나타나 ... 의 경영을 실천함에 있어서 학습과 개발은 조직구성원이 훌륭한 인재로 성장할 수 있도록 경영자가 여건 및 기회를 제공하고 조직구성원 스스로도 자기계발 노력을 기울이도록 함으로써 이루어질 ... 한다. 조직의 입장에서 개발이란 단기적으로는 조직성과에 기여할 수 있도록 개인의 능력과 자질을 향상시켜 성과를 제고하려는 것이며, 장기적으로는 경영환경 변화에 대한 조직의 적응력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

다운로드 장바구니
리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경 ... 의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속 ... 의 효과적인 변화로 이어지고 조직구성원이 자발적으로 참여할 수 있도록 돕는다는 것에서 중요하다. 이에 경영환경변화의 큰 흐름 속 어떤 리더십이 요구되는지, 그리고 그 변화의 필요성 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

으로 주로 조직에서 핵심적인 업무를 담당한다. 조직의 핵심인재는 신속한 승진이 이루어질 수 있고 직무 역할 전환이 빠르며 특별한 경력관리를 받는 집단으로 조직 핵심인재는 조직의 지속 ... 적 성장과 생존을 위해 필수이며 조직을 유지, 발전하는 데에 중요한 역할을 한다. Derr와 Toomey는 핵심인재 특성으로 빠른 승진, 역할의 변화, 경력의 관리에서 고속 승진 ... , 업무 수행 능력, 업무 기한 안의 완수를 위한 시간 관리 능력이 있는 사람이지만 조직에서 핵심적인 역할을 하는 사람은 현재 맡은 직무를 수행하는 데에서 기존 방식에 의문을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구 ... 다고 생각한다.둘째, 효과적이고 윤리적인 의사소통을 해야한다. 의사소통은 조직의 목표를 달성하기 위한 기초과정으로, 간호관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것이며, 좋은 의사 ... 하는 것이다. 최근 들어 우리나라의 대형 종합병원의 경우 병원이념으로 경영의 효율성을 내세울 정도로 의료계에서도 합리적인 경영의 필요성을 강조하고 있고, 이러한 영향의 일환으로 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

수단이다. 인사평가의 방법은 다양한 기준으로 분류가 가능하다. 평가의 내용과 기법이 어떠한지에 따라서 구분을 할 수 있다. 평가내용은 자질을 측정하는 것과 행위를 측정하는 것 업적 ... 평가의 방법과 평가기준을 이용하여서 점수를 평가하는 절대 평가 방법으로 구분이 가능하다. 전자는 서열법이 대표적이고 후자는 점수법이 대표적이다.경영가치와 경영방식이 변화를 하니 기업 ... 기 때문이다. 문화와 시스템 모두 애자일 원칙 아래에서 진행이 되면 기업은 자연스럽게 성장을 할 것이다.1-2) 여러분이 한 기업 또는 조직의 인사담당 책임자이고, 인사평가 제도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

과작업시스템을 구축했다는 연구자료가 있다.이를 살펴보면 첫 번째는 경영과정에의 근로자 참여가 있다. 노사공동으로 개최하는 생산성 향상 회의가 수시로 실시되며 월단위로도 정기 개최 ... 는다고 한다.토판포토마스크는 생산부서 중심의 회사이므로 생산을 모르면 경영자가 될 수 없다고 한다. 생산부 대리에서 시작하여 대표이사 사장까지 승진한 케이스도 존재한다.다섯 번 째 ... 조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.03전공경영대학원과목조직행동론학번2021610888담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
기업가정신 제고방안 레포트 창업론

가 보일 정도로 과거에 비해 상대적으로 ‘창업’에 대한 사회적 관심이 높은 편이다. 그리고 이러한 창업에서 가장 필요로 하는 자질 중 하나가 바로 창업자의 ‘기업가정신’이다.하지 ... 에 대한 인식이 너무 약하다.오너 경영은 분명 기업가정신을 발현하는데 긍정적인 요소라고 생각한다. 물론 사회적 계층 고착화나, 2세의 경영자질 논란 등 부작용이 있기는 하지 ... 기업가정신이 ‘새로움’에서 출발한다는 의미인데, 새로운 것을 향해 나아가는 것은 그리 쉬운 일이 아니다.그래서 기업가정신을 발휘하기 위한 자질로 가장 부각하는 것이 바로 도전정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

(Employment)하는 것으로 개시된다고 볼 수 있다.아래에서는 본인이 한식당을 운영하며 그러한 한식당의 관리자 역할을 맡을 인적 자원을 채용하는 상황을 가정하고, 인재의 채용 전략을 수립 ... 100명 정도의 인력을 관리해야 하는 담당자 내지 총괄 매니저이다.즉 이러한 매니저는 한식당에 소속된 인력이 각자 자신의 책임을 다 하고 있는지를 관리하는 역할을 수행하게 되며, 이 ... 하고자 하오니 많은 분들의 지원 바랍니다.III. 결론지금까지 본론에서는 본인이 한식당을 운영하는 가정을 상정하고, 한식당의 관리자 역할을 맡게 될 인재를 채용함에 있어 어떠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

. 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 중요하게 다루는 이론이지만 오늘날에는 경영학이라는 학문을 넘어서 일상 생활에서도 많은 사람들이 역량을 갖추고자 노력하는 분야이기도 하 ... 에 따라서 달라진다는 것을 강조한 이론이다. 여기에서 상황이라는 개념은 리더가 속해 있는 조직의 목표나 규모, 성격, 유형, 역사, 발전 수준과 구성원들의 자질이나 행동, 기대, 욕구 ... 이 리더에 대해서 갖는 신뢰도나 충성심, 지도자의 매력을 포함하는 정도나 상세한 규정과 표준적인 운영절차가 존재한다면 리더의 의사결정을 용이하게 내릴 수 있다는 것, 리더십 지위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수시전형][대입전형][학생부종합전형][행특] 행동 특성 및 종합의견 작성법 예문입니다. 활동 사례별로 잘 제시되어 있어 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

한 부분을 보완하는 방식을 택함. 경영 관련 분야에 관심을 보임.예문 41학기 학급 반장으로 활동하면서 학급 면학 분위기 조성과 화합 분위기 조성에 큰 역할을 하며 리더의 자질을 키워 ... 구단에서 우수한 선수와 구단을 연결하는 스포츠 에이전시 사업을 구상하며 사업에 필요한 마케팅 분석에 경영학 전공이 필요하다는 사실을 발견하고 진로와 연계한 전공을 탐색해 본인의 진로 ... 지도력을 발휘함. 또래 학습상담제 활동에서, 멘토 역할을 자처하여 멘티에게 수학을 가르침. 멘티가 잘 모르는 개념에 대해 자세히 설명하고, 이해하지 못한 내용에 대해 여러 가지 예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

수 있다. 그리고 이 기관이 서울이라고 하는 곳에서 구심점으로의 역할을 수행한다는 점에서 해결에 이바지하고 있다고 본다.- 해당 분야에서 요구하는 사회복지사의 자질과 나의 적성 여부 ... 에 대한 개관(A4 2매 내외)Ⅱ. 방문 기관에 대한 정보 요약·정리(A4 1매 내외)Ⅲ. 방문 소감 및 비평(A4 2매 내외)- 국가 사회복지사업에서 방문 기관의 위치와 역할- 해당 ... 분야에서 요구하는 사회복지사의 자질과 나의 적성 여부- 인상적인 내용과 기관 현황에 대한 평가 등Ⅰ. 선정 요건을 모두 충족하는지에 대한 논리적 설명과 해당 기관이 속한 실천

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
[독후감, 감상문, 서평] 초격차 - 권오현

격차는 말 그대로 그 누구와 비교되는 것을 도리머리 짓는, 추진력 넘치는 경영자와 그를 따르는 사업체 일원들의 적극적 행동이 결합되어 결과적으로 경영방침, 경영시스템, 경영문화 등 ... 할 정도다. 저자는 삼성의 실제적 수장으로 33년 간 삼성의 경영 일선에서 좇았던 경영방침들을 책 속에 그대로 담아, 초격차가 가능해질 수 있는 과정의 길잡이 역할을 해주고 있 ... 하게 업무를 해결하고자 하겠지만 그로 인해 발생하는 리더의 연속적 실수들은 임원 입장에서는 역정이 날 것이기 때문이다. 보태어 저자는 경영지도자는 리더로써의 덕목을 갖추어야 한다고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
경희대학교 무역통상협상론 기말고사

업의 다수지분 확보가 반드시 좋은 경영성과로 연결되지 않는다.2. 전략적 의사결정권: R&D 투자, 신제품 개발, 장기자금 운영계획, 경영자 인사권 등의 전략적의사결정권의 배분 ... 은 가능한 한 늦게 개시하라.M&A 추진 과정에서의 가격협상은 협상당사자들 간에 어느 정도 신뢰가 형성된 후에 하는 것이 좋다. 서로에 대한 신뢰가 쌓이지 않은 상태에서 가격을 제시 ... 협상 전략(bad guy-good guy 전략)을 활용하라.단일창구가 아닌 여러 개의 협상 채널을 활용하는 것이 좋다. 경영전략, 인산관리 마케팅 등의 시너지 효과에 대해 협상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.18

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기