"사회복지조직에서의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직에서의 인적자원관리" 검색결과 721-740 / 28,707건

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지역사회자원개발 및 후원자개발에서 모금과 마케팅, 모금전략과 홍보, 모금방법

에서 바람직하고 사회복지조직은 자금을 조달할 수 있다는 점에서 윈-윈 전략(win-win strategy)을 달성할 수 있는 것이다.3) 기업 연계마케팅기업 연계마케팅(CRM : Cause ... -Related Marketing)은 기업 이 사회복지조직에 기부함으로써 이윤을 사회에 환원한다는 철학을 달성하고, 세제혜택을 누린다는 개념보다 더욱 광범위한 의미를 가지고 사회 ... 위해서는 먼저 기업의 욕구를 정확히 파악하고 기업의 생산성을 향상시킬 수 있는 측면을 강조하여 모금 프로그램을 개발하고 접근한다면 소위 사회복지조직이나 기업 모두 윈-윈 전략이 되

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

합니다.2. 사회복지시설의 자원의 종류 및 특성정부 보조금은 정부가 세금으로 시설에 제공하는 재정 자원입니다. 정부보조금은 「보조금 예산 및 관리에 관한 법률」과 「지방재정법」에 따라 ... 사업비, 인건비, 시설관리비 등의 운영비를 지원하며 정부가 지원합니다. 사회복지시설은 「노인복지법」, 「장애인복지법」 등 개별법에 따라 정부 보조금을 받을 근거를 제공하고 있 ... 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

기존 사회복지서비스 조직은 새로운 조직 증가로 한정된 지역사회 자원으로 서로 경쟁하거나 갈등하는 상황이 예측되고 있다. 이에 따라 사회복지서비스 조직은 관리 및 행정체계의 정비 ... 를 통해 경쟁 우위를 확보해야 생존할 수 있는 상황에 놓이게 된다. 사회복지조직은 그 특성으로 인해 외부자원에 크게 의존하는데 이 때문에 조직 외연을 확대하는 차원에서 경계잇 ... 기와 적극적인 환경관리의 필요성이 나타나고 있다(김영종, 2000). 이러한 관점에서 사회복지조직에서 행정가는 외부지향적이며 변혁적 리더십을 발휘할 수 있도록 하여 사회복지조직의 환경변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

, 델파이 기법 등이 있습니다.7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성인적 자원 관리는 조직의 가장 중요한 자원인 사람을 효과적으로 관리하는 활동입니다. 이는 채용 ... 리더십의 개념과 유형6.2 의사결정 과정과 기법7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성7.2 인적 자원 관리의 주요 기능8. 마케팅 관리8.1 마케팅의 개념과 중요성8 ... 과 경영11.1 정보 기술의 발전과 경영11.2 정보 시스템의 역할12. 결론13. 참고문헌1. 서론경영학은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원과 인력을 관리하는 학문입니다

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.

적으로 이해하고 있으며 복지대상자들의 옹호자이자 대변인이다. 그러므로 사회복지사는 사회복지의 확대에 있어서 국민의 사회복지서비스에 대한 욕구를 파악하고 국민에게 보다 높은 수준의 사회복지 ... , 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추 ... 에 대한 이해, 대상 인구집단의 문제에 대한 조직 정책 및 서비스의 이해와 적합성, 공공시민들을 대상으로 하는 조직의 지원방식이나 시민의 권한에 대한 인식고취, 지역사회자원에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 은 상위목표 사용과 문제해결이고 관리자가 조직에서 갈등을 해결하고자 회피, 완화, 타협, 자원 확장, 구조적 요인이나 인적 요인 변화, 공식적인 권한 등을 사용할 수 있다. 갈등관리 ... 하다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 권지성 외, 2009, 사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구, 한국사회복지행정학, 11권 3호, p.216~220 이영봉, 2011

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오

방법 중에서 하나에 해당한다. 사회복지행정은 선택된 사회복지조직의 목적과 목표의 실현 등을 용이할 수 있도록 하기 위해서 관리 계층이 취하는 상호의존적 과업과 기능, 관련한 활동 ... 적으로 적용하는 과정이다.Ⅱ. 본론1.사회복지행정의 이념1)인간중심성사회복지행정은 그러한 대상자가 언제가 인간이다. 다른 행정 분야를 보면 인허가와 영조물 조성, 관리 등처럼 인간을 직접 ... 행정과 구분되는 차별적인 이념이라고 할 수 있다. 일반 행정과 조직관리에서 일반적으로 추구되는 경제성과 합리성, 효과성 등의 이념을 사회복지행정에 있어서 그대로 적용하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[a+취득자료]사회복지행정과 일반행정과의 차이를 기술하고, 사회복지행정의 특징을 제시하고 논하시오.

는 다른 분야보다 충분한 물적?인적 자원의 획득과 더불어 자원의 효율적인 활용이 매우 중요하다. 사회복지활동은 인적 자원이나 물적 자원의 투입만으로는 원하는 성과를 거둘 수 없 ... 으며, 이러한 자원들을 효율적으로 활용하는 행정과정을 통해서 이루어진다. 사회복지행정은 국가 또는 지방자치단체 수준의 사회복지행정을 뜻하기도 하며, 공공 또는 민간 사회복지기관의 관리 ... Ⅰ. 서론사회가 발전하면서 사회복지 서비스에 대한 사람들의 욕구와 기대는 점차 증가하고 있으며, 현대의 사회복지 조직은 사회복지 서비스를 제공해야 하는 주된 책임을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의

선진국에 비해 매우 낮다.복지시설의 자원이용은 시설이 이용 가능한 자금과 인적자원이 있는 한 그 필요성의 일부로 볼 수 있다. 사회적 기관이 인적·물적 자원을 이동시킬 필요 ... 할 것인지 정리한 후 생각을 정리한다.본론자원동원의 유형 분류지역사회 내에서 동원할 수 있는 자원은 인적자원, 물적자원, 정보자원으로 나뉜다. 인적자원에는 사회복지전문인력, 공공인력 ... 한다. 회사는 상품과 서비스의 생산자로서 사회복지시설에 필요한 자원을 가장 많이 보유한 조직이다. 따라서 사회복지시설에 필요한 자원 확보를 위해 다양한 기업의 특성과 지역사회 내 단체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지학 간접실습 과제_사례관리 강의 요약, 아동복지센터 실습 적용한 내용

으로 노숙자, 장애인 복지 등의 분야에서 사례관리의 특성을 파악한다. 특히 장애인복지 분야에서는 만성적이고 복합적인 특성으로 인해 지속적인 자원을 필요로 하는 장애인 욕구에 대응 ... 적, 친교지향적 유형이 있다. 자원봉사 관리자의 원칙은 자원봉사자는 사회복지사의 일을 도와줄 오는 사람들이 아니고 자원봉사자들은 그들의 일을 하러 오는 사람들이며 그들의 업무를 잘 수행 ... 할 수 있도록 사회복지사는 그들을 도와야 한다는 점이다. 또한 선발할 때는 조직의 목표에 적합한 사람을 선발해야 하며 선발 후에는 자원봉사자 개인의 목표를 고려한 직무를 제공

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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사회복지조직화방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

한 인력, 자금, 장비, 시설 등의 자원을 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 일련의 과정을 말합니다. 이러한 조직화는 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할 ... 의 자원을 효율적으로 조직하고 분배함으로써 사회복지서비스의 효과를 극대화할 수 있습니다. 또한, 자원의 투명한 관리와 모니터링을 통해 낭비나 부정활동을 방지할 수 있습니다.통합적인 ... 성 소개사회복지조직화는 사회복지 서비스를 체계적으로 제공하기 위해 조직을 구성하고 운영하는 과정을 말합니다. 이는 사회복지사들의 역할과 책임을 명확히 하고, 자원을 효율적으로 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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사회복지실천현장에서 윤리적쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거들을 설명하시오.

의 권리와 안녕, 인적 자원의 관리, 조직의 역할과 책임, 공공자원의 사용, 그리고 전문적인 책임과 윤리적인 행동의 필요성 등을 다루고 있다. 예를 들어, 고객의 개인 정보와 기밀 ... 과 책임에 대한 불명확성, 조직문화와 제도적인 문제, 인적자원의 부족, 고객과의 관계에서 발생하는 윤리적 갈등 등이 윤리적 쟁점의 주요 원인으로 지적되었다. 또한, 윤리적 쟁점 ... 이 발생하는 것은 단순한 개인적인 문제가 아니라 사회복지서비스 제공의 질과 인정도에 직접적인 영향을 미치며, 이에 대한 적극적인 대처와 해결책 마련이 필요하다는 것이 연구 결과이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.

를 담당하는 전문 인력이다. 사례관리, 상담, 지역사회 조직화, 정책 옹호, 자원연계 등 다양한 업무를 수행한다. 사회복지사는 복지 대상자의 욕구를 파악하여 맞춤형 개입계획을 수립 ... 한다. 사회복지사의 위상은 과거 봉사자·자원봉사 중심에서 전문 직업인으로 인정받는 단계로 진화하고 있다. 내가 생각하기에는 이러한 변화가 사회복지사의 전문성 강화와 함께 제도적·사회 ... 에는 ‘사랑의 집’이나 ‘무료급식’ 활동이 사회복지사의 전부인 것처럼 인식되었으나, 지금은 사례관리·정책 연구·커뮤니티 조직화·권리 옹호 등 다층적 업무를 수행한다. 이러한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

, 종태, 스트레스 관리 등 / 건강관리실 이용률⑶ 자원 : 산업장 내외에서 활용할 수 있는 자원에 대해 파악하는 것① 기관 내 자원: 사업장 내 인력 및 조직파악 / 기구나 설비 ... 을 목표로 하는 간호과학산업간호의 목표모든 직업에서 종사하는 근로자들의 신체, 정신, 사회적 안녕상태 유지, 증진, 복구위험으로부터 근로자의 건강 보호직장 조직문화에 참여하도록 격려 ... 취그에 해당하는 1인을 채용한 경우에는 [기업활동 규제완화에 관한특별조치법(이하 특조법) 제29조 제4항에 의하여 나머지 1인을 채용한 것으로 인정한다.③ 보건관리자의 자격(산업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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학교사회복지 사례관리

사회복지사들의 팀 구성), 학교사회복지사 단독형으로 나눠볼 수 있다.둘째, 교외 운영체계는 사레관리 협력기관과 지역사회 자원망을 구성하는 것이 좋다. 사례관리 협력기관은 사례 ... 에 대한 개입방법이나 개입을 공동으로 해줄 수 있는 기관을 말하고, 지역사회 자원망은 사례관리에 필요한 공적 ? 사적 자원을 조직화한 연결고리를 말한다.사례관리자는 사례관리가 효율 ... 학교사회복지 사례관리목차학교사회복지 사례관리1) 사례관리에 대한 이해2) 사례관리의 특징3) 사례관리의 운영체계4) 사례회의의 기능5) 사례관리의 과정(1) 사례관리 초기과정(2

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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1주 2차시에서 사회복지 행정과 일반행정의 차이점과 사회복지 행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지 행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

보호 대상자를 주상객으로 하는 사회복지시설의 행정이다. 민간기관이나 시설에서 조직의 목표달성을 위해 물적, 인적자원을 동원 하는 행정관리자에 의한 행정활동이다. 요보호대상자에 대한 ... 하는 과정에 대한 구조화이며, 조직의 필요 자원을 체계화, 계획화시키는 공식화된 운영행위로 규정될 수있다.협의의 관점과 광의의 관점에서 사회복지행정의 개념협의의 관점사회복지란 요양 ... 의 클라이언트 욕구충족을 위해 지식과 환경관리의 문제가 중요하고 일반행정의 관리에 관한 서비스성과와 지식을 초월하는 범위가 사회복지사의 전문적 판단과 자질에 크게 의지하는 인적 의존

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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사회복지 [현장 실습일지] 모음집 종합사회복지관 실습 및 소감 작성 (6주 분량)

개입 방안을 사회복지사들이 논의하는 과정을 들으며, 다학제적 접근의 필요성을 배웠다. 특히 외부 기관과의 연계, 대상자 욕구와 자원의 적합성 검토, 사례관리의 윤리적 딜레마 등 실제 ... )실습 첫날은 복지관의 전반적인 운영 구조와 주요 사업을 파악하는 데 중점을 두었다. 기관의 비전, 대상자 유형, 사업 영역(사례관리, 서비스제공, 지역조직화 등)에 대해 설명을 들 ... , 일정 조율, 인센티브 제공 방식 등 복지관의 자원 관리 체계를 배울 수 있었다. 실습생은 신규 자원봉사자 안내자료를 제작하는 업무를 맡아, 자료 수집과 시안 작성에 참여

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.28

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

적으로 운영할 수 있도록 하는 방법들을 포함하게 된다. 또한 사회복지행정은 관리기술 또는 관리 과정으로서 관리자에 의해서 이루어지는 상호 의존적 과업과 기능과도 관련된 활동이며 조직 ... 물적 자원을 효율적으로 활용하기 위한 필요성이 나타났다. 이 모두는 합리적인 행정이 기본적인 조건이 되기 때문에 사회복지행정이 중요하다고 할 수 있다.또한 사회복지 조직은 자원 ... 조직은 한정된 자원을 효과적으로 사용할 수 있어야 하기 때문이라고 할 수 있다. 마지막으로 사회복지행정이 제대로 이루어지지 않으면 조직운영과 서비스 제공에서 많은 어려움이 나타나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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리더십 수준과 측정

/ 수직적 ? 수평적 연결자로서의 역할을 한다.2/ 직원들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술이 있어야 한다.(3) 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉 ... 관계 기술(3) 조정기술(4) 지도기술* 참고문헌리더십 수준과 측정I. 리더십 수준(1) 최고관리층 리더십최고관리층이란 사회정책을 사회복지행정으로 전환하고 필요한 재정을 획득 ... 는 자원으로 보고 구성원 개개인의 문제와 욕구에 민감하게 대응한다.2/ 촉진자 : 합의를 끌어내고 절충안을 제시하며, 협동적이고 팀 지향적 스타일의 역할이다.(3) 조정기술조직의 원활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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지역사회복지론_앞에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.

가 나면 다른 곳으로 쉽게 전파되도록 돕는 것도 효과적이다.네트워킹을 활성화하기 위한 또 다른 전략은 지역사회 내 다양한 조직을 한데 묶는 거버넌스를 구축하는 것이다. 예컨대 노인복지 ... 만으로는 한계가 뚜렷하기 때문이다. 지역사회 조직모델의 시각에서 보면, 이런 자원들을 한 곳에 모으는 것 자체가 목적이 아니라, 지역 주민이 직접 참여하여 자원을 어떻게 배분하고 운영 ... 를 파악하고, 노인 당사자와의 연결을 어떻게 매개할지를 고민하는 단계이다. 지자체나 사회복지관, 민간단체가 역할 분담을 명확히 하여 혼선을 줄이고, 실제로 소외된 노인들에게 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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