"사회복지조직에서의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"사회복지조직에서의 인적자원관리" 검색결과 741-760 / 28,708건

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사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 기술하시오

위해 물적·인적자원을 관리하며, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력의 활동으로 조직을 변화시키는 사회복지실천의 개입방법라는 것을 강조한다. 사회복지행정 그리고 일반행정 ... 은 전환과정에서 사회복지의 분야는 다른 어떤 분야보다도 충분한 물적?인적 자원의 획득과 자원의 효율적인 활용이 중요하다고 할 수 있다. 사회복지활동은 인력이나 물적인 자원의 투입 ... 성에 대한 인식이 고조가 되어 가고 있다. 특히나 사회복지사업의 성과는 물적. 인적 자원의 단순한 투입만으로 소기의 성과를 거둘 수 없다는 것은 확연한 사실이고, 투입이 되는 물

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이

복지 기관과 조직들이 우후죽순 생겨나면서 대상과 서비스 등이 중복되면서 사회복지 재원에 대한 효율성에 관한 문제점들이 자주 제기되었다.지역사회복지 네트워크는 행정, 의료, 자원봉사 ... 되기 위한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회환경이 복잡해지면서 다양한 문제를 가진 클라이언트들이 등장하고 있으며 사회복지기관과 조직들이 다양하게 생겨나고 있다. 사회 ... 의 문제를 해결하기 위하여 지역사회의 기관, 주민, 자원들이 서로 상호작용하고 교환관계를 형성하게 되는 것이다. 이러한 유대나 연계를 통해 지역사회복지를 실현이라는 공동의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.

관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.1. 서론Bennis와 Nanus(1985 ... . 또한, 둘 다 조직 내에서 인간관계와 역량 개발 등에 중점을 두고 있습니다.이러한 관리와 리더십의 차이점과 공통점은 사회복지조직에도 적용됩니다. 사회복지조직에서는 관리와 리더십 ... , 조직의 미래를 개척하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서, 사회복지조직에서는 관리와 리더십을 적절히 분담하고, 이를 조화롭게 조정하여 활용해야 바람직합니다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지관의 3대 기능은 서비스제공, 지역사회조직화, 사례관리로 구분된다. 이중 나의 거주지에 위치해있거나

지역사회복지론주제: 사회복지관의 3대 기능은 서비스제공, 지역사회조직화, 사례관리로 구분된다. 이중 나의 거주지에 위치해있거나, 직접적 관련이 있는 사회복지시설에서 운영중인 지역 ... . 지역주민조직화1) 복지네트워크 구축사업(1) 지역사회연계(2) 일자리연계(3) 통합네트워크2) 자원개발 및 간리사업(1) 자원봉사(2) 후원사업3) 주민조직화사업(1) 지역발전모임 ... 하며 따뜻한 마을을 함께 만들기 위해 주민참여 활동을 지향하는 것이다. 이러한 지역주민조직화 사업은 복지네트워크구축과 자원개발 및 관리, 주민조직화사업으로 분류하여 세부 사업들을 진행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할과 기능에 대한 학습

는 종종 기존의 사회기관이 제공하지 못하는 자원을 필요로 하고, 유용한 자원에 대한 정보가 부족하거나 그것을 이용할 능력이 부족함 -> 사회복지사는 사람들을 다른 자원과 연결 ... 시키는 역할을 수행①중개자-클라이언트를 적절한 인적 자원과 연결시키는 역할-지역사회자원을 잘 파악하고 있어야함-예)가출청소년: 청소년 쉼터 소개 혹은 의뢰②사례관리자와 조정자-클라이언트 ... 을 위한 교육(4)전문가집단차원(사회복지전문가집단)-이론과 실천을 바탕으로 전문직이 제공하는 서비스를 발전시키는 역할-동료: 윤리적 행동을 준수, 전문가 조직의 참여 -> 상호지지

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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[사회복지행정론] 사회복지행정은 관리의 원리와 기술면에서는 일반 행정과 공통점이 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다릅니다. 즉 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원이 '건전한 인간'으로 육성발전하도록 하는 데 있는 것입니다. 그렇다면 사회복지행정에 있어서 행정가는

능력 등을 포함한다. 또한, 사회복지행정가는 지역사회복지 프로그램을 집행하기 위한 조직 내외의 관리역량을 향상하기 위해 노력하여야 한다.셋째, 사회복지행정가는 지역사회에서 사회복지 ... 사회복지행정론사회복지행정은 관리의 원리와 기술면에서는 일반 행정과 공통점이 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다릅니다. 즉 사회복지 ... 또는 사회복지를 위한 목표와 수단으로 행정이라는 개념을 매개로 성립된다. 즉, 사회복지가 개인의 욕구 충족과 사회문제를 해결하기 위한 조직적인 활동 및 제도를 의미한다면, 행정

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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사회복지행정의 기능

사회복지행정의 기능1. 사회복지행정의 보편적 관리기능사회복지조직을 비롯하여 기업, 학교, 병원, 정부조직 등 다양한 조직들이 저마다 추구하는 목표, 구조, 기술, 그리고 이용자 ... 특성에는 차이가 있지만 조직의 본래 목표를 달성하기 위한 기획, 예산편성 및 집행, 직원배치 및 인사관리, 업무지시 및 보고 등은 기본적이며 보편적인 관리기능으로서 사회복지행정 ... 으로서 간접적 서비스 활동에 가까우며, 이에 사회복지행정의 영역에는 기관관리, 서비스와 프로그램 관리, 조직개발 및 변화, 기관 간 연계, 지역사회 조직화 및 개발, 옹호 및 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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사회복지 실천론에서 사례관리에 관하여 개념, 정의, 역사적 발달과정, 개입원칙, 모델, 단계별 개입과정

공식적인 자원을 활용해 서비스를 전달하게 되며, 이것을 종합적으로 점검하고 관리하는 사회복지실천을 말한다. 생태체계적 관점을 기초로 하며, 사례관리는 크게 두 가지 측면, 즉 임상 ... 과 치료적인 측면과 행정, 특히나 조정 및 옹호 측면에 관심을 가진다.2) 사례관리에 관련한 다양한 정의 : 전미사회복지사협회는 서비스의 전달체계를 연결하며 조정시켜 개개인의 보호 ... 사회복지사 실습과제주제: 사회복지 실천론에서 사례관리에 관하여 개념, 정의, 역사적 발달과정, 개입원칙, 모델, 단계별 개입과정, 사례관리자의 역할을 논술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회복지론 기말고사 족보

의 기본 원칙에 해당되지 않는 것은?① 자율성의 원칙② 자원활용의 원칙③ 개별성의 원칙④ 중립성의 원칙6. 다음 중 지역사회의 특성과 지역주민의 복지욕구를 고려하여 서비스 제공 등 ... 지역복지증진을 위한 사업을 주로 실시하는 시설은?① 사회복지관② 장애인복지관③ 노인복지관④ 지역자활센터7. 다음 중 지역사회보장협의체의 주요 기능이라고 보기 어려운 것은?① 협 ... ? 지역사회복지의 주요 사항을 민간과 공공이 협의하여 의사결정, 심의하고 개선이 필요한 사항을 시장, 군수, 구청장에게 건의한다.답: 협치 기능13. 다음 중 자활사례관리 사업에 속한

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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지역사회 복지론 ) 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오. (서울시 관악구)

조직화사업, 지역주민 문화제, 자원개발 관리사업, 그리고 지역사회의 복지자원을 연결하는 네트워크사업이 있다. 넷째, 교육문화사업에는 교육동아리, 여가문화동아리, 그리고 우리 동네 ... 사회의 물적 자원과 인적 자원을 동원하여 사회복지사업을 종합적으로 수행하는 사회복지 시설을 말하는 것이다.서울시 사회복지관 협회에 속해있는 사회복지기관은 총 99개의 기관이며 그중 ... 으로 구성되어 있다. 복지사업을 담당하고 있는 동은 중앙동, 청룡동, 낙성대동, 인헌동이다.중앙사회복지관에서는 크게 사례관리사업, 서비스제공사업, 지역조직화사업, 교육문화사업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

시스템 및 훈련을 활용하여 마스터 수준의 인적자원을 형성하며 인적자원관리를 통한 인적자원 육성과 동일한 의미로 사용되고 있다. 각각의 정의가 다소 차이가 있지만 대부분 조직 안에서 인 ... 과 일본의 인적자원관리 시스템에 대해 비교 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 미국의 인적자원관리 시스템인적자원개발이라는 용어가 처음 사용된 것은 1960년대 미국에서부터였다. 미국 ... 은 제 2차 세계 대전 이후로 산업부분과 민간부분의 급격한 확대가 시작되었고 그러한 상황 속에서 관리의 전문화가 필요하게 되었다. 그 이후 인적자원개발이 경영학에서 매우 중요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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사회복지관의 3대 기능은 서비스제공, 지역사회조직화, 사례관리로 구분된다. 이중 나의 거주지에 위치해

. 흰돌종합사회복지관 지역주민조직화1) 복지네트워크 구축사업(1) 지역사회연계 사업(2) 일자리연계사업(3) 2권역 통합네트워크2) 자원개발 및 관리사업(1) 자원봉사사업(2) 후원 ... 지역사회복지론주제: 사회복지관의 3대 기능은 서비스제공, 지역사회조직화, 사례관리로 구분된다. 이중 나의 거주지에 위치해 있거나, 직접적 관련이 있는 사회복지시설에서 운영중인 ... 과 따뜻한 마을을 함께 만들어가기 위해서 주민참여 활동을 지향한다. 지역주민조직화사업은 크게 복지네트워크구축, 자원개발 및 관리, 주민조직화사업으로 분류되어 다양한 사업들을 진행하고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요

리포트[ 과제 ]자원봉사론_자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거 ... 한다. 자원봉사 관리자의 의미는 “자원봉사관리를 담당하는 사람”으로 그 역할에는 자원봉사자와 직원간의 조정, 혹은 자원봉사자와 대상자간의 조정, 자원봉사자로 구성된 조직 운영의 책임 ... 등 조직의 성격이나 업무분장 혹은 조직 내에서 직급에 따라 주요 역할이 달라진다. 자원봉사관리자의 주요역할은 행동지침을 결정하고, 조직 내에서의 주어진 비전을 공유하도록 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

과 사회적 역할을 중요하게 생각하였습니다.두 운동의 특징 비교분석자선조직화운동은 개인의 도덕적 결함, 조사를 통해 지원사업 관리 중앙 집중화로 자원의 효율적 분배, 자립과 갱생 ... ▶ 주제: 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신 ... 었던 운동입니다. 본론에서 두 운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 설명하겠습니다.본론: 자선조직화운동은 19세기 영국

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요

과 목표를 달성할 수 있도록 한다. 이와 같은 목표 달성을 위해 자원을 동원하며 자원 동원을 위해서 조정과 협력의 수단으로서 사용된다. 이처럼 사회복지행정은 사회복지 수행 조직 ... 을 실시하였고 사회복지행정에 대한 중요성은 크게 인식되지 못했었다. 사회복지행정의 중요성이 인식되지 못해 체계적인 조직 운영 또는 조직 관리가 이루어지지 못했다. 이 시기 ... 가 이어지면서 감소하게 된 것이다. 민간복지시설들은 이러한 영향으로 인해서 자원 결핍 현상이 나타나기 시작했다.한편 모든 대학에서 사회복지행정이 교과목으로 채택되기 시작하면서 사회복지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

적으로 증가하고 있어 더욱 이들을 효율적으로 적재적소에 배치하고 관리하는 관리자들의 역할이 중요해지고 있는 상황이다. 예를 들면, 지역사회의 장애인 복지관에서 장애인 대상으로 체육행사 ... 나 나들이 행사를 기획하더라도 한 명의 장애인을 위하여 2~3명의 인력이 필요한 점을 감안하면 이러한 사회복지실천과정에서 자원봉사인력의 참여는 필수라고 할 수 있다. 또한, 이러 ... 한 자생산을 제고하고 인력이 부족한 사회복지 현장에서 가용한 지역사회의 인적자원을 활용하게 하는 역할을 한다.(3) 국제적 차원국제적으로는 세계공동체에 대해 인식하면서 인류애적인 사랑

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오

과 가치 2) 대상자 접근 3) 업무 성격 4) 전문성 요구 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지 행정은 사회복지를 효과적으로 달성하기 위한 목표를 세우고 물적 자원과 인적자원 ... 을 적절히 체계적으로 관리하며 조직화하는 실천 과정이다. 이것은 사회적 약자들의 삶의 질 향상이나 사회 정의를 실현하는 것을 궁극적인 목표로 두고 사회복지 프로그램과 정책의 기획 ... 성이나 사회의 정의를 실현시키는 데 있어서 전문적인 실천 영역의 역할을 하는 것이다. 반면에 일반행정은 국가와 지방자치단체의 공공 목표를 위해 조직의 자원을 체계적으로 관리하며 운영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오

만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당한 이유2. 본인 ... 한다고 하였다. 이렇게 사례관리자 역할을 수행하는 데에는 타당한 요건이 있으면 유리할 수 있고 사회복지사가 대표적이라 할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 만약 사회복지사가 사례관리자 ... 가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당한 이유인간을 대상으로 하는 여러 전문직은 여타 학문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08

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사회복지행정론 정보관리 요약보고서

의 변화③ 인적자원관리부문에서 정보화 시대에 필요한 지식과 기술을 요구하는 현상2) 정보화 시대의 사회복지조직- 사회복지현장에서의 정보관리체계 개발은 전산 프로그램을 개발하여 업무 ... 12장. 정보관리1. 정보화 시대의 사회복지행정1) 정보화 시대의 조직변화- 수평적 조직구조의 보편화 현상① 업무환경의 변화와 업무수행방법의 변화② 의사소통 및 의사결정방식 ... 에 활용하는 것 을 주 내용으로 하며, 초보형태의 정보관리체계로 볼 수 있음.- 사회복지기관에서는 개인 간의 정보격차에서 파생되는 불평등만이 문제가 되는 것이 아니 라 사회복지기관 간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

습니다. 따라서 적절한 회계 시스템과 내부 통제 절차를 갖추어 금융적 위험을 관리해야 합니다.법적 위험: 사회복지조직은 법적 요구사항과 규정을 준수해야 합니다. 예를 들어, 기부금 사용 ... 있습니다. 이에 따라 조직은 투명성과 윤리적인 운영을 강화하고, 위험을 예방하기 위한 조치를 취해야 합니다.프로그램 운영 위험: 사회복지조직은 다양한 프로그램을 운영하고 관리 ... 방법을 도입해야 합니다.사회복지조직은 사회적인 목표를 달성하기 위해 많은 책임을 가지고 있습니다. 따라서 위험을 인식하고, 위험 관리에 대한 전략과 시스템을 구축하여 조직의 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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