"사회복지조직에서의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"사회복지조직에서의 인적자원관리" 검색결과 681-700 / 28,707건

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술에 관하여 논하시오

사회복지실천론주제: 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술에 관하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 옹호 기술2. 연계 기술3. 조직화 기술4. 자원 동원 기술5 ... 의 능력을 함양할 수 있다. 연계 기술을 통하여 조직 구성원들은 사회복지사 개입에 있어서 중요한 자원이 된다. 두 번째로는 클라이언트 욕구에 초점을 맞출 수 있다. 클라이언트의 욕구 ... 조직화 기술은 클라이언트의 문제를 해결하기 위하여 필요로 하는 인적 자원이나 서비스를 제공하고 조직의 목표를 달성할 수 있도록 운영하는 과정을 의미한다. 다시 말해 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고, 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

을 바탕으로 지역사회의 인적 자원, 물적 자원을 통해 지역의 문제를 해결하고 지역 주민의 복리를 증진하고자 사회복지사업을 수행하고 있는 곳이라고 정의할 수 있을 것이다.이번 과제 ... 사회복지관이라고 할 수 있는데, 종합사회복지관은 현대사회에서 요구되는 분업화, 전문화된 복지 조직 중 하나라고 할 수 있을 것이다. 물론 종합사회복지관의 경우 지역사회 내에 이미 ... 적으로 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 내가 사는 지역의 종합사회복지관에 대한 지역사회복지 사례-음봉산동종합사회복지관의 사업을 바탕으로1) 사례관리사업음봉산동종합사회복지관의 사례관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

하게 증가를 하고 있으며, 지역사회복지를 효과적이며 효율적인 집행을 위해서 지역사회복지 네트워크는 중요하다고 볼 수 있다. 인적, 물적, 정보 자원을 조직적이게 연계를 하는 그물망이 ... 적인 자원동원이 이루어져야 한다. 민간사회복지의 자원은 크게 인적자원과 물적자원으로 구분을 할 수가 있는데, 예를들어서 횡성군의 경우에는 물적자원으론 횡성종합사회복지관, 대성병원 ... 을 비롯하는 관내 병원, 지역내 사회복지시설, 자활후견기관 등이 있으며, 인적자원으로는 사회복지사, 간호사, 의사, 전문직업, 목사 등의 공식적인 인적자원과 자조그룹회원, 후원자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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지역사회자원개발 및 후원자개발에서 모금과 마케팅, 모금전략과 홍보, 모금방법

에서 바람직하고 사회복지조직은 자금을 조달할 수 있다는 점에서 윈-윈 전략(win-win strategy)을 달성할 수 있는 것이다.3) 기업 연계마케팅기업 연계마케팅(CRM : Cause ... -Related Marketing)은 기업 이 사회복지조직에 기부함으로써 이윤을 사회에 환원한다는 철학을 달성하고, 세제혜택을 누린다는 개념보다 더욱 광범위한 의미를 가지고 사회 ... 위해서는 먼저 기업의 욕구를 정확히 파악하고 기업의 생산성을 향상시킬 수 있는 측면을 강조하여 모금 프로그램을 개발하고 접근한다면 소위 사회복지조직이나 기업 모두 윈-윈 전략이 되

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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A+) 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

)2. 사회복지사의 확장영역1) 교정사회복지사2) 학교사회복지사3) 산업사회복지사?4) 군사회복지사5) 자원봉사활동관리 전문가3. 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당 영역 ... 하여 문제해결을 돕는 사회복지사입니다.?4) 군사회복지사군사회복지 영역으로 군대 안의 의무직에 속하며 환자의 복귀와 상담을 목적으로 한 복지업무를 담당합니다.5) 자원봉사활동관리 ... . 서론한국 사회복지학에 대한 관심은 상대적으로 다른 학문에 비해서 아주 높습니다. 이런 이유 때문에 공적 부조, 사회보험은 물론 여성, 장애인, 아동, 청소년, 노인 등 여러 분야

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2025.04.15

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지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오

) 역할조정자 역할은 주로 지역사회조직모델에서 강조된다. 지역사회 내에 분산된 복지 서비스나 자원을 효과적으로 관리하여, 대상자들에게 적절히 연결해주는 사람이 조정자가 된다. 국내 ... 한 설문조사 결과에서 약 62%의 응답자가 지역사회 내 복지자원을 연계하는 과정에서 조직모델이 가장 유용했다고 답변한 바 있다. 이는 주민들과의 밀접한 네트워크를 구성하고, 실천가 ... 복지실천 모델은 지역사회조직모델, 지역사회개발모델, 사회행동모델 등 다양한 형태가 존재하고, 각 모델은 ‘무엇을 최우선 가치로 삼을 것인가’에 따라 접근 전략과 실천가의 역할을 달리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

을 가지고 있어 다른 전문직보다 인적 자원의 의존도가 높다. 이러한 사회복지기관의 특수성을 고려했을 때 사회복지기관의 조직관리는 더욱 중요하게 인식되고 있으며 조직이 효율적으로 관리 ... 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3 ... 하고 있지만 이중 어느 유형이 가장 지배적으로 형성되어 있는지를 판별하는 것이며 사회복지조직과 관련된 선행 연구에서는 민간사회복지기관은 공통적으로 집단문화유형으로 인식하는 경향이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지 프로그램 서비스 질 관리

에서 최근 들어서 인적자원 관리가 서비스 질 향상을 위한 방법으로 자주 활용되고 있다. 사회복지조직의 서비스 질 향상에 관한 문헌에서 공통적으로 서비스 제공자의 자질이 서비스 질에 영향 ... 하는 경향을 보인다고 한다(정무성, 남석훈, 2008).결국 인적자원 관리에서는 프로그램의 성격에 적합한 역량이 높은 사회복지사를 투입하는 것을 필요로 하며, 사회복지사의 역량 ... 에서 서비스 질 관리는 접근하는 수준에 따라 다른 양상을 보일 수 있다. 프로그램 담당자의 수준부터 프로그램이 제공되는 사회복지기관이나 조직의 관점에서 접근하는 경우도 있다. 사회복지

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오

지원, 자원봉사 모집 활동, 분야별 대상자들을 위한 프로그램 기획 운영, 심리, 정서적 지원 등- 자원봉사모집 관리, 대상자 연결 등노인종합사회복지관장애인종합복지관지역아동센터여성회관 ... , 자원봉사 관리 등장애인복지시설부랑인복지시설아동복지시설정신요양시설모자복지시설의료분야정신보건센터- 정신장애인의 재활치료 및 정신장애인 상담을 통한 사회복귀 지원- 병원입원 환자 ... 적 개념으로는 적극적 의미와 한정적 의미를 담고 있다. 사회복지는 사회문제에 관한 조치 및 예방, 인적자원의 개발, 생활의 질적인 향상 등에 직접적으로 관심을 가지는 서비스나 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

1. 인사행정의 본질로 가장 적절한 것은?① 행정의 기계적 절차를 관리하는 활동② 공공조직 내 인적자원을 효율적으로 관리하는 기능③ 정치적 임용을 조정하는 제도④ 재정자원의 배분 ... 과정2. 인사행정의 목표로 거리가 먼 것은?① 합리적 인력운용② 공정한 평가③ 조직 내 비공식적 네트워크 확대④ 사기진작3. 인사행정이 일반 인적자원관리와 구별되는 가장 큰 이유 ... ④ 직무분석12. 전략적 인적자원관리(SHRM)의 핵심 요소로 옳은 것은?① 인사정책의 단기화② 조직전략과 인사전략의 통합③ 인사권의 분산④ 근속연한 중심 관리13. 공개경쟁채용

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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사회복지행정론_사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

한 네트워크를 개발하고 관리할 수 있는 합리적인 행정과정이 강조되고 있다.셋째, 재정의 효과성과 효율성 향상이다. 사회복지조직의 내외부적 자원은 한정되어 있기 때문에 클라이언트 ... 한 개념의 행정은 ‘관리’의 개념이라 할 수 있다.사회복지 행정의 의미는 광의로는 “사회복지 행정을 모든 조직구성원을 참여시켜, 목표 형성, 기획, 집행, 조직변화, 평가 등 ... 의 과정에 다양하게 기여하는 협동과 조정의 노력”이라는 관점에서 정의이고, 행정행위로 인한 조직목표 달성 책임이 최고 관리층이나 중간 관리층에만 있는 것이 아니라, 사회복지기관의 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[A+ 레포트] 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

가 요구된다. 사회복지조직의 특수성은 현실적으로 매우 복잡한 환경 속에서 나타난다. 정부 예산, 민간 재단과 후원자들의 기부, 자원봉사자와 전문가 집단의 역량 등이 유기적으로 맞물려야 ... 이 필수적이다. 물질적 자원뿐 아니라 사람 간의 신뢰와 협력을 어떻게 이끌어낼지도 중요한 과제가 된다. II. 본론 1. 인도주의적 가치와 전문성의 결합 사회복지조직은 기본 ... 의 창의성을 끌어와 소외 계층에게 필요한 서비스를 빠르게 공급하기도 한다. 자원봉사와 지역 연계가 활발하다는 점은, 사회복지조직이 수혜자 중심의 관점에서 머무르지 않고, 지역주민 모두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지조직화방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

한 인력, 자금, 장비, 시설 등의 자원을 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 일련의 과정을 말합니다. 이러한 조직화는 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할 ... 의 자원을 효율적으로 조직하고 분배함으로써 사회복지서비스의 효과를 극대화할 수 있습니다. 또한, 자원의 투명한 관리와 모니터링을 통해 낭비나 부정활동을 방지할 수 있습니다.통합적인 ... 성 소개사회복지조직화는 사회복지 서비스를 체계적으로 제공하기 위해 조직을 구성하고 운영하는 과정을 말합니다. 이는 사회복지사들의 역할과 책임을 명확히 하고, 자원을 효율적으로 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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[ 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화 ]

들이 소통하고 공동체 의식을 만들 수 있는 자원개발 및 관리 사업, 지역 내의 주민들이 소통하고 공동체 의식을 만들어가는 지역주민조직화 사업을 진행하고 있다.- 사회복지사업 변화 ... 과정흰돌종합사회복지관의 경우 1995년 장애인복지사업과 재가복지사업을 시작으로 많은 변화가 나타났다. 삼성복지재단의 도움을 받아 청소년 자원봉사단을 운영하기도 했으며 사회복지기금 ... 의 행신누리과에서는 지역주민과 저소득주민을 대상으로 사례관리사업을 진행하여 복지상담소와 사례회의, 상담 혹은 서비스 연계를 진행하고 있다. 또한, 맞춤형 지역사회 보호 서비스를 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[a+취득자료]사회복지행정과 일반행정과의 차이를 기술하고, 사회복지행정의 특징을 제시하고 논하시오.

는 다른 분야보다 충분한 물적?인적 자원의 획득과 더불어 자원의 효율적인 활용이 매우 중요하다. 사회복지활동은 인적 자원이나 물적 자원의 투입만으로는 원하는 성과를 거둘 수 없 ... 으며, 이러한 자원들을 효율적으로 활용하는 행정과정을 통해서 이루어진다. 사회복지행정은 국가 또는 지방자치단체 수준의 사회복지행정을 뜻하기도 하며, 공공 또는 민간 사회복지기관의 관리 ... Ⅰ. 서론사회가 발전하면서 사회복지 서비스에 대한 사람들의 욕구와 기대는 점차 증가하고 있으며, 현대의 사회복지 조직은 사회복지 서비스를 제공해야 하는 주된 책임을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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의료사회복지론 중간고사 족보

의료사회복지론 중간고사의료사회복지에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (2)① 의료 및 보건을 위한 복지서비스를 제공함으로써 질병예방을 위한 건강관리, 조기치료, 재활을 통한 사회 ... 한 변화를 인지할 수 있도록 수치화할 수 있는 지표를 제시한다14. 의료사회복지 실천에서 2차 관리기관의 조직 특성에 대한 설명으로 적절하지 않은 것을 고르시오 (3)① 병원 ... 은 적절한 통제와 조정이 불가피한 관료조직의 특징을 갖고 있다② 의료사회복지사는 이중 위계구조 속에서 일을 하게 된다③ 사회복지서비스를 주요기능으로 하되, 의료서비스도 보충적으로 활용

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

[현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.]Ⅰ. 서론사람들은 살아가면서 크고 작은 조직 ... , 보상관리와 후생복지, 인사이동, 직장 안전 및 보건관리 기능- 인적자원의 능력개발을 위한 교육훈련과 인사상담, 조직의 효율성을 높이기 위한 조직진단과 경영혁신, 조직개발 및 변화 ... 와 그 필요성 그리고 인적자원 전문가의 역할을 한번 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리조직에서 보유한 자원인 사람을 관리하는 행위를 통틀어 말한다.모든 기업은 조직의 목적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향

십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정기관 : 연수종합사회복지관 (인천광역시 연수구 원인재로 212)2. 연혁 및 미션, 비전3. 기관 조직도4. 사업프로그램1) 사례관리기능2) 서비스제공 ... 사회복지관은 지역사회복지관이기 때문에 지역에 대한 다양한 사업들을 운영해야 한다. 지역조직팀에서는 살기 좋은 마을 만들기, 동춘이동복지관, 지역주민한마당, 홍보 및 출판, 자원개발 ... 기능3) 지역조직화기능Ⅱ. 본론 (나의 의견 및 기관 발전방향)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 실천학문이다. 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공하여 문제를 해결하는 것이 사회복지실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지학 간접실습 과제_사례관리 강의 요약, 아동복지센터 실습 적용한 내용

으로 노숙자, 장애인 복지 등의 분야에서 사례관리의 특성을 파악한다. 특히 장애인복지 분야에서는 만성적이고 복합적인 특성으로 인해 지속적인 자원을 필요로 하는 장애인 욕구에 대응 ... 적, 친교지향적 유형이 있다. 자원봉사 관리자의 원칙은 자원봉사자는 사회복지사의 일을 도와줄 오는 사람들이 아니고 자원봉사자들은 그들의 일을 하러 오는 사람들이며 그들의 업무를 잘 수행 ... 할 수 있도록 사회복지사는 그들을 도와야 한다는 점이다. 또한 선발할 때는 조직의 목표에 적합한 사람을 선발해야 하며 선발 후에는 자원봉사자 개인의 목표를 고려한 직무를 제공

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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사회복지실천현장에서 윤리적쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거들을 설명하시오.

의 권리와 안녕, 인적 자원의 관리, 조직의 역할과 책임, 공공자원의 사용, 그리고 전문적인 책임과 윤리적인 행동의 필요성 등을 다루고 있다. 예를 들어, 고객의 개인 정보와 기밀 ... 과 책임에 대한 불명확성, 조직문화와 제도적인 문제, 인적자원의 부족, 고객과의 관계에서 발생하는 윤리적 갈등 등이 윤리적 쟁점의 주요 원인으로 지적되었다. 또한, 윤리적 쟁점 ... 이 발생하는 것은 단순한 개인적인 문제가 아니라 사회복지서비스 제공의 질과 인정도에 직접적인 영향을 미치며, 이에 대한 적극적인 대처와 해결책 마련이 필요하다는 것이 연구 결과이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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