"부분부하"의 검색결과 입니다.

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심근경색 허쉬와 블랜차드 평가원기출답안 carl shapiro 심부전 케이스 협심증 심부전 간호진단 퇴행성관절염 협심증 병태생리

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"부분부하" 검색결과 721-740 / 44,905건

간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.리더의 일방적 지시나 리드 ... 적이고 창의적으로 해결하려는 시도가 가능하도록 환경을 개선해주며 구성원 스스로가 문제를 해결책을 찾을 수 있게 한다.1) 변혁적 행위리더의 ‘카리스마’적 특성, 부하들이 더 높 ... 각자가 자신의 ‘비전을 설정’하도록 하며, ‘가치 추구적’이고 부하들이 정열적이 되도록 ‘고무’하고 동시에 부하들이 자기의 팀에 속하기를 원하도록 ‘연결’하며 새로운 도전에 능동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

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울혈성심부전 문헌고찰 & 간호과정

심장기능을 방해하는 요인에는 전부하와 후부하의 증가, 심근의 수축력 감소, 심부전을 유발하는 질환이나 상태 등이 있다.(1) 전부하의 증가심근섬유의 길이가 증가하면 심실압력이나 심실 ... 혈류량이 증가하여 전부하가 증가한다. 전신에서 심장으로 들어오는 정맥혈의 양이 많아지면 심근섬유는 늘어나 수축력이 증가한다. 그러나 심근섬유가 생리적 한계를 넘어 과도하게 늘어나 ... 면 수축력이 감소한다. 전부하를 증가시키는 요인에는 과혈량, 판막역류, 선천성 심장기형(심실중격결손, 심방중격결손, 동맥관개존증) 등이 있다.(2) 후부하의 증가말초혈관저항이 높

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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2022 전기전자 전공면접 요약본(모범답변)

, 초퍼제어 등이 있다1. 저항제어: 전기자에 저항을 연결하고 저항값을 조정하여 속도를 제어하는 방법이다.저항 손실이 크고 부하 변동에 따른 회전 속도 변동이 커 효율이 좋지 않다.2 ... 에 규소 강판을 성층하여 만든 성층 철심을 결합하여 만든다.대부분의 유도 전동기는 농형 회전자를 사용한다. 구조가 간단, 튼튼하기 때문.권선형 회전자는 회전자 권선이 고정자 권선 ... 을 이용한다전자석원리를 이용한다제어쪽과 부하쪽이 완전 절연이 된다복수의 접점을 가질 수 있다차이점1. 마그네트릴레이에 비해 큰 전력을 제어한다.주로 AC의 파워 ON, OFF나 큰

자기소개서 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.12.02

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직류전동기의 원리,용도,특징,종류,사용현황

(에스컬레이터)○ 결론○ 참고문헌3. 직류전동기3.1 직류전동기의 개념전동기란 외부에서 전기를 받아 기계적인 회전 운동을 하는 장치이다. 발전기와는 그 동작 원리가 대부분 비슷 ... 하고, 입력과 출력이 바뀐 것으로 생각할 수 있다. 대부분의 발전기가 자기장 하에 회전자의 강제 원운동을 일으킴으로써 전자기유도 현상을 이용해 전기를 생산하였듯이, 대부분의 전동기 ... 도록 적절한 부호의 전류를 제 때에 공급할 수 있도록 하는 정류자가 필요하다.[5]3.2 직류전동기의 구조 및 원리일반적으로 전동기에서 고정되는 부분을 고정자라고 부르고 회전하는 부분

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.01.04

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냉동공학 시설직 군무원 7,9급 & 공조냉동기계기사 대비

- 초기 운전 시 정격 성능을 발휘할 때까지의 도달 속도가 느리다. - 압축식에 비해 열효율이 나쁘며 설치면적을 많이 차지한다. - 부분 부하에 대한 대응성이 좋다. - 용량제어

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.18 | 수정일 2024.05.21

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짐 콜린스 위대한 기업의 선택 독후감

기업가들이 했던 선택, 위기 상황에서 빛을 발한 행동 등에 대해서 분석한 도서였다. 성공을 했던 기업가들은 대부분 확증이 있는 것에 대해서 믿고 추진했다. 그리고 부하 직원이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.14

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A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라

의 개념과 차이점을 알아봄으로써 리더와 관리자를 정확히 이해하고자 한다.본론리더의 특징리더는 비전을 가지고 특정 목표를 달성하기 위해 부하직원, 즉 추종자에게 영향을 미치는 특징 ... , 부하직원들의 잠재력을 개발하고 육성하는 것에 중점을 둔다.리더십은 추종자에게 어떻게 영향력을 행사하는지에 따라 두가지로 분류가 된다. 첫째, 추종자에게 직접적으로 명령 또는 지시 ... 과의 관계관리자는 조직의 구성원과의 관계를 유지하고 조정하는데 중점을 둔다. 규칙과 절차 등을 통해 성과 평가와 보상을 관리한다. 또한, 계층적인 권한과 직위에 의해 부하에게 일방

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고

한다. 다만, 사회복지조직만을 이해하기 위한 고유하고 특별한 이론이 있는 것은 아니고 행정학의 조직론을 사회복지 조직에 적용하는 것이 대부분이다. 아래에서는 다양한 이론에 대해 살펴보 ... 하는 관점이다. 이것이 Y 이론이다.3) Likert의 이론리커트는 조직을 4가지로 분류하였다. 첫 번째는 권위적, 착취적인 체계이다. 관리자가 매우 독재적이고, 부하들을 거의 신뢰 ... 에 따라서 지시를 하달한다.두 번째는 온정적, 권위적인 체계이다. 관리자가 다소 온정적으로 부하직원들을 신뢰하고, 부하 직원들에게 보상과 공포, 처벌을 혼용해서 부하 직원들에게 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[2021 교과논리및논술][기말시험] 1. (1) 리프먼의 다차원적인 사고 세 가지를 제시하고, (2) 본인이 일상에서 다차원적인 사고를 언제 어떻게 하고 있는지 실례를 들어 설명하시오. (3) 자신의 사고에서 강점과 약점이 있다면 무엇이며, (4) 강점을 어떻게 활용하고 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 계획을 하시오. 2.본인의 학급(또는 유치원) 학

에 대한 믿음과 본인의 신념을 토대로 문제 상황을 해결하는 것이야말로 본인에게 있어 가장 큰 창의적 사고가 아닐까 한다. 물론 업무 보고 후 틀린 부분은 없는지, 개선할 점은 없 ... 는지, 보추기식 업무를 진행하는 경우가 많기 때문이다. 그래서 업무를 진행할 때 상대적으로 전문성이 떨어지고, 대학을 나왔나 싶을 정도로 부하직원을 무시하는 마음이 생길 때가 많 ... 다. 그래서 본인은 때로는 퇴근 후 부하직원들과 함께 맥주를 마시면서 토론을 하거나 업무의 어려움에 대한 질의응답을 자주 하는 편이다. 이를 토대로 살아 있는 기획업무를 마무리 할 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.22

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어

리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 한다. 카리스마적 리더는 현상의 본질, 결함, 미래의 비전, 비전이 현재 결점을 제거하는 과정, 부하의 희망을 성취하는 법, 비전을 실현하기 위한 행동계획 등 효과적으로 제시한다.3 ... 하는데 적극적 역할을 한다는 자기효능감을 증가시킨다. 카리스마적 리더는 부하와 공유한 공동의 명분에 부하의 욕구가 전체적으로 이바지하여 몰입하도록 관심을 기울인다. 이 과정에서 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

(지시형, 지원형, 참가형, 위임형)으로 구분한 뒤 상황 요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 요소들이 적합한 관계를 맺을 때 조직의 유효성이 증가한다고 보았다. 리더와 구성원 간의 상호 ... 적 관점으로 보면 초심자가 경력자의 지시를 통해 경험과 스킬을 쌓아 실력을 향상하는 방법이 될 수 있다. 기업 대부분에서 신입사원에게 경력자가 붙어 체계적인 업무지시를 통해 자연 ... 상명하복이 중요시되는 군, 경찰과 같은 조직에서 사용하기에 효과적인 리더십이다.지원형 리더십은 높은 과업 행동과 높은 관계 행동의 리더로 쌍방적인 소통을 통해 부하가 바라는 행동

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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소신호 이미터 공통 교류증폭기 실험

해석이란 앞서 얻은 교류 등가회로의 트랜지스터 부분을 r-파라미터로 대치하여 회로를 해석하는 것을 말한다. 컬렉터 교류저항 는 컬렉터 직류저항과 부하저항의 병렬 합성에 의한 것이 ... 부하저항이 증폭기의 전압이득에 미치는 영향을 실험을 통해 확인한다.7.2 실험원리 학습실이미터 공통 교류증폭기 해설소신호 모델전자회로의 소자가 비선형적으로 동작하기 때문에 이 ... 신호의 적절한 증폭을 위한 바이어스를 제공하며, 증폭기는 신호를 왜곡없이 원하는 수준으로 증폭시킬 수 있다. 내부저항 인 신호원과 부하저항 을 바이어스 회로의 입력단과 출력단에 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2022.04.18

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[간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

이 있다.한계점으로는 어느 상황에서나 효과적으로 적용할 수 있는 리더십을 찾아낼 수 없었다는 것, 리더와 부하의 상호작용과정, 상호영향과정을 분석하지 않았다는 것, 리더의 행동 ... 과 변혁적 리더십거래적 리더십은 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. 리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형을 거래적 리더십이라고 하기도 한다 ... . 구성원이 의도한 결과를 위해 무엇을 해야할지 인식하고 부하들의 역할이나 과업의 조건을 명확히 해야한다.변혁적 리더십은 구성원과 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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환경미생물학3공통 활성슬러지 공정에 관여하는 환경미생물과 생물학적 질소 제거에 관여하는 환경미생물 비교하여 서론 본론 및 결론 논하시오00

가 밑으로 이동할 때 여과재 표면에 형성된 미생물의 작용에 의하여 불순물이 분해된다. 수리학적부하 혹은 유기물부하로 구분할 수 있는바 저율 또는 표준율, 중간율, 고율, 초고 ... , 상을 통과한 유출수를 재순환시킨다. 살수여상 유출수 재순환의 목적 여상에 부하되는 강한 유기물질의 농도 희석으로 유입폐수의 수리적 부하율과 전단력을 증가시킴으로써 미생물 점막 ... 소원의 대부분이 제거되기 때문에 탈질을 위해서는 탄소원으로 메탄올을 별도 투입하여야 한다.(3) Triple Sludge Process유기물, 암모니아, 질소산화물을 각각의 반응조에

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.14

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

게는 지역사회의 한 부분으로 본다. 서번트의 원칙을 실천하는 데 있어서 서번트 리더는 기꺼이 부하 중심적이 되어야 하고 구성원들의 이익을 최우선에 두며 구성원들에게 이익이 되는 방향 ... 서번트 리더십 및 사례 고찰1. 서론 : 서번트 리더십 부각21세기 무한경쟁과 시장의 글로벌화가 촉진되면서 기업에게 필요한 것은 조직구성원들의 창의력 개발과 상사와 부하직원 ... 었다. 리더십은 동? 서양을 막론하고 역사적으로 꾸준히 논의되어 오면서 개인의 특성, 리더의 행위, 리더와 부하의 상호작용 형태, 역할 관계, 부하들에 대한 영향력, 과업목표에 대한 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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다단 교류증폭기 실험 [결과레포트]

의 존재가 증폭기의 저주파 응답특성을 나쁘게 만든다는 단점은 항상 고려하고 해결해야 하는 부분이다.마지막으로 부하저항 의 크기를 바꾸며 전체 전압이득의 변화를 확인해보았다. 왼쪽 ... , 10k 옴(2개), 4.7k 옴, 47k 옴(2개), 100옴, 470옴, 부하저항(100옴, 1k옴, 10k 옴) / 캐패시터 1 (3개) / 오실로스코프 / 직류전원공급 ... 의 내부 허용오차를 고려해주지 않고, 실제 실험 측정에서는 내부 허용오차의 영향이 있으므로 이 부분에서 오차가 발생하였음을 생각해볼 수 있겠다. 두 번째 이유는 회로에 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2022.04.18

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조직 구성원들의 직무 동기, 직무 만족, 직무 스트레스 등에 영향을 미치는 조직 요인이

을 통해서 조직구성원들의 직무 동기, 직무 만족, 직무 스트레스 등을 허즈버그가 말한 2요인으로 살펴보고, 가족들이 회사생활을 하면서 겪었던 부분을 함께 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 ... 사람들과 갈등을 빚은 사례를 여러 번 들은 적이 있다. 특히 젊었을 때는 남편이 부하직원이었기 때문에 상사의 말을 따를 수밖에 없었는데 상사가 직무를 제대로 알려주지도 않고 일 ... 만 많이 시켜 남편이 회사를 다니기 싫어했던 기억이 난다. 리더가 이처럼 리더십을 갈고 닦지 않고 자신의 주장만 일방적으로 부하 직원에게 강요하게 되면 조직 내 사기가 떨어질 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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심부전과 관련된 심장수술

부하), 후부하(압력부하), 심박수, 심근수축력 등 4가지 인자의 상호작용에 의하여 심박출량을 유지한다. 심장기능은 수축기능과 확장기능으로 나누며 수축기능은 심근수축력, 심박수 ... 전부도 심박출량은 증가되지 않으며 용적 과부하로 인해 가벼운 운동만으로도 호흡곤란을 호소하게 된다. 대동맥판 폐쇄부전증과 승모판 폐쇄부전증은 용적 과부하로 인해 심부전을 일으키 ... 는 대표적 질환이다. 또 단위시간 내에 IV용액이 과잉 주입되거나 Na+나 수분정체, 갑상샘 기능항진증이나 비만, 임신 등에서도 순환혈량의 증가로 인한 용적 과부하로 심부전이 발생

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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경북대학교 산업대학원 산업공학과 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석

보다 우위에 설수 있는 조건들이 몇이 있습니다. 지원자는 어떤 면에서 이러한 경쟁우위의 내용을 파악하고 있나요?5) Service Data Science는 산업경영에서 어떤 부분 ... 점이 어려웠거나 문제였나요?11) 어떤 소프트웨어를 활용하였나요?12) Introduction to Ergonomics는 산업분야의 어느 부분을 연구하는 학문인지 아시나요?작업자 ... , 공간적 정보 표현법, 주의와 정신적 작업부하, 자동화와 인간 정보 처리 등과 같은 공학 심리학적 기법도 다방면으로 연구한다.

자기소개서 | 297페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.11

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[부산대학교 전기에너지개론 A+] 전기에너지개론 강의요약서

에서 상통하는 이론들이 전자회로에서 역시 통합니다.전자회로는 비선형소자를 포함한다고 했는데 비선형소자는 반도체로 구성된 소자를 의미합니다. 도체는 전자가 쉽게 이동이 가능하며 대부분 ... 그리드마이크로그리드란 다수의 소규모 분산 전원과 ESS(에너지저장 장치) 및 부하로 이루어진 소규모 계통을 의미합니다. 마이크로그리드는 기존계통과 연계할 수도 있고 독립 운전도 가능 ... 합니다. 마이크로그리드는 기존에 비해 전원과 부하의 거리가 짧기에 다양한 곳에서 적용가능합니다.앞서 마이크로그리드는 기존계통과 연계할 수도 있고 독립 운전도 가능하다 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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