"대졸자전형면접"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호학과 대졸자 대졸자전형 간호학과

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대졸자전형면접" 검색결과 721-740 / 860건

[인사관리]기업 인사관리 분석

이 큰 순서대로 번호를 기입하여 주십시오.서류전형( )SK종합적성검사 및 G-telp(영어시험)( )면접전형(직무면접, 인성면접)( )건강 진단( )⑤ 귀사에서는 어떤 유형의 면접 ... 방법을 사용하고 있습니까?⑥ 귀사에서는 신뢰성, 타당성(직무와의 관련성), 경제성에 근거하여, 선발 도구(서류전형, 신상정보, 시험, 면접)의 합리성을 점검하고 있습니까?□ 예 ... 이 무엇이며, 현재 해당 관리자도 미처 알지 못하는 관리의 오류를 발견하기 위해서이다.분석 효과회사현재 인적관리의 세계선도 기업과의 비교분석을 통해서 세계적인 기업으로 거듭나기 위하

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

는 창의적 원동력으로서의 인재 대인관계나 조직 적응력이 뛰어난 인재 요구인재 확보의 중요성면접의 중요성UNIT 1학력별 구직자 분포고졸이하초대졸대졸석사이상UNIT 1지수/체감 실업 ... UNIT 2UNIT 1UNIT 2UNIT 3UNIT 43. 새로운 면접유형과 대응방안UNIT 3기존의 면접방식2. 정형적 방식의 진행1. 형식적 채용절차3. 인성적 측면중시서류전형 ... : 지원자 10명 가량 한 조로 구성하여 자기소개 및 주제토론 후 같은 조원들에 대해 순위를 정함 평가 : 2차 면접 시 동료의 평가 10%가량 가산점 반영. 실시 : 신세계 백화점그룹

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30

다운로드 장바구니
[경영학일반]농협 분석 및 채용 절차

에 한함 4. 채용단위 일반 : 지역본부단위 전산 : 전국단위 5. 선발절차 1차 : 서류전형 2차 : 인·적성 및 직무능력검사(서류전형 합격자에 한함) 3차 : 면접, 신체검사 ... : 전문대졸 3. 응시자격 구분 자격 요건 학력 - 정규전문대학 이상 졸업자 학과 - 전공제한 없음 (전산분야 지원자는 전산관련 전공자에 한함) 연령 - 전문학사 졸업 ... 이상, HSK(고등) 294점이상) 이상 가산되는 자격증 - 공인중개사,산업기사,기사 자격증 5% 정도 가산 보훈대상자는 면접에서 10%의 가산 병 역 - 남자는 병역필 또는 면제자

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
[면접스킬]삼성전자 면접대비 프레젠테이션

취업재수생 자격제한 후반기 채용시'8월 졸업자와 내년 2월 졸업예정자'만 지원이 가능취업방법서류전형 ↓ 삼성직무적성검사(SSAT) ↓ 3단계면접 ↓ 건강검진서류전형학교성적(B학점 ... ,백만원 )입사지원자격 3급 신입사원 (대졸자)기준TOEIC - 문과 730점 이상, 이과 620점 이상 학과성적 - B학점 이상 해외여행에 결격 사유가 없는자 군필자 기타 사항 ... 한다. 다섯째, 시간을 초과하지 않는다. 화이트보드 쓰고 반드시 지우고 퇴실한다.1단계면접 – [집단토론면접]응시자들의 논리력, 판단력, 표현력, 문제해결 능력, 지도력, 의사소통

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16

다운로드 장바구니
[지식경영][인재경영][인재육성전략][인적자원관리][인재육성][인재개발][인적자원]지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략(지식경영과 인적자원관리 전략적 연계, 기업 인재육성 사례, 기업 인재개발 방안)

을 폐지하고 종합적성검사, 면접위주의 필기전형을 실시하였으며, 1996년부터는 국내최초로 연중상시채용을 실시하여 언제 어디서나 우수인재를 등용할 수 있는 열린 채용제도를 실시하고 있 ... 하다.그렇다면 회사가 인력시장에 제공하는 상품, 즉 일자리는 어떤 것이 좋은 것인가 대략6가지 특징이 있다. 관리자들의 운신의 폭이 넓고, 상관으로부터 계속적인 승인 없이도 의사결정 ... 나 기능을 보유한 기술자 또는 기술사 등을 지칭하는 것으로 생각해왔다는 점을 부인할 수 없다. 그런데 전문가로서의 지식인은 학력이 그렇게 중요하지 않다. 이제 어느 학교에서 무엇을 배웠

리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.12

다운로드 장바구니
[항공사] 스튜어디스

상시채용제도를 택하는 곳은 연중 원서를 접수받고 채용이 필요할 때 접수된 서류통과자에 한해 전형을 실시한다. 기본적인 자격은 4년제 대졸자 또는 졸업예정자이며, 신장은 162cm ... 에 치우치는 교육은 전형에 별로 도움이 되지 않는다고 귀띔한다.◇ 순발력 있는 답변 좋은 평1차 면접을 통과한 응시자들은 보통 1주일 후 있게 되는 영어시험과 인성(적성)시험을 받 ... , 에 입학하는 길이 있다. 입학 전형은 면접을 20% 반영하는데, 키가 162cm 이상이어야 한다. 정원은 200명이다. 이곳을 졸업하면 특채로 대한항공에 추천받아 영어 테스트

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

다운로드 장바구니
[경영일반]대한생명 기업분석 및 채용절차 분석

공개채용방식▷채용방식동일한 시기에, 학사학위 이상 졸업자 또는 졸업예정자를 대상으로 대졸신입사원만을 공개 모집하는 채용방식▷채용시기 및 입사지원방법상반기는 매년 5월 초에, 하반기 ... 적으로 지원회사별 최종 예정자의 약 1.5~2배수를 선발합니다.-2차면접1차 면접에 합격한 지원자에 한해 실시하게 되는데, 관련부서 임원면접으로 치루어 지게 되며 주로 품성과 태도 ... ▪적소지자에게 소정의 가산점을 부여하는 경우가 많습니다.신체검사 및 연수입과2차례의 면접을 거쳐 입사가 확정되면 신체검사를 거쳐 4주간의 신입사원 기업연수과정을 이수한 수 지원사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

다운로드 장바구니
[기업분석]국내 항공사 분석

시험) 제출은 소지자에 한하며, 성적우수자는 전형시 우대함● 전형과정● 제출서류☞ 하기 순서대로 세로 방향으로 스테플러로 철한 후 실무자 면접시 제출입사지원서(on-line 등록후 )이다. ... : TOEIC 550점 이상인 분 (국내 정기시험)※ G-TELP, TOEFL 및 기타 영어성적 제외● 전형 절차※ 실무면접은 본인이 선택한 응시지역에서 실시(서울, 부산, 대구, 광주 ... 생 및 대졸 취업준비생 2,799명에게 취업하고자 하는 기업에 대하여 설문조사를 실시하였는데 그 설문조사의 주요 데이터를 살펴보면 다음과 같다.위의 표를 보면 나뿐만 아니라 취업준비

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

다운로드 장바구니
한국방송광고공사 자소서

한다.· 사회공헌사업 : 다양한 사회공헌 사업을 통해 국민에게 보답한다.- 입사기준사항한국방송광고공사 공채는 1차 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접시험으로 이루어진다. 1차 서류심사 ... 의 기준은 공인영어성적과 학교졸업성적을 각각 50%씩 반영하여 고득점 순으로 합격자를 선정한다. 공인영어성적은 토익, 텝스, 토플을 인정하고 있으며, 학교졸업성적은 대학교 졸업성적 ... 전형의 커트라인은 최근의 경우 공인영어성적은 900점정도, 학교졸업성적은 90점 정도이다.-인사제도· 인사관리 : 원칙 → 공개채용, 능력중심 인력활용, 성과중심 확대, 순환보직

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 신입사원 교육과정의 현실

을 통해 합격자에 한해 개별적인 연락을 하고 2차는 면접, 3차는 시험을 통해 합격자를 선발하게 된다.동양생명의 보험설계사 또는 텔레마케터 들은 수시로 서류전형과 면접을 통해 3일 ... 분기 등은 평가시 우대4) 면접- 면접은 기본 인품을 평가하는 1단계 인성면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시5) 건강검진○ 수습기간- 사원을 신규 ... 로 채용한 경우에는 3개월 이내의 수습기간을 둠- 신규로 채용된 수습기간동안 채용시 직급의 수습사원으로 발령- 수습기간은 근속년수에 산입○ 채용의 결격사유- 금치산자 및 한정치산자

리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.31

다운로드 장바구니
[경영, 무역]파나소닉에 대하여

의 소유자넓은 시야를 가진 국제인..PAGE:15서류 전형(엔트리 시트), 필기 시험, 면접, 적성 검사 등채용방법대학 전체부, 대학 전체과모집학과기술계 - 기초 응용 연구, 개발 ... 연금보험보험마츠시타 전기 그룹본사·연구소·사업소(국내외 구분없음)근무지2004연4월 실적 기본급석사졸업자 월급 22만2500엔학부졸업자 월급 20만1000엔급여2007년 3월 기준으로 4년제 대졸 및 대학원 졸업자로서 경력채용에 알맞은 직업경력이 없는 자 ... 하다고 볼 수 있겠다. 따라서 파나소닉 루믹스의디자인은 소비자의 취향과 현 트렌드(예를 들어 슬림화나 축소화)를 반영하여 균형적인 위치에서시장공략을 해야 할 것으로 보인다..PAGE

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

다운로드 장바구니
나의세계경쟁전략

)의 공채 신입사원을 뽑았다. 전국 각지의 대학으로부터 추천을 받아 서류전형과 3차까지의 면접 거쳐 선발된 재목들로, 토익점수가 900점 대에 이르는 등 어학 능력과 물류 대한 지식 등 ... 준비중), 정보처리기사(자격조건이 대졸졸업예정자인지라, 4학년에 취득을 목표), 사무자동화기사(정보처리기사와 동일) 등을 취득 목표로 하고 있다.셋째로, 인턴십을 통하여 앞 ... 에 성장 가능성이 높은 업계를 선정하는 안목도 필요하다.많은 수의 신규 구직자들이 기업의 인지도나 임금 등에만 관심을 가지지만, 정작 자신의 직업적 적성과 능력은 관심 밖의 일로 생각

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20

다운로드 장바구니
[조직행동론]한국기업과 외국기업 상세 비교 및 대조

IBM이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 1순위로 꼽혔다. 취업정보 사이트 잡링크(www.joblink.co.kr)가 대졸 신입 구직자 1754명(남 915, 여 839명)을 대상 ... 도록 양호한 건강상태를 유지하여야 한다.? 채용① 서류전형입사지원자가 보유한 자질/ 능력/ 경력/ 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐/ 자세 등을 종합적으로 고려하므로, 입사지원서 ... 하는 검사다.③ 면접지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력, 기업관, 패기 등을 심층적/다각적으로 평가하며, R&D 등 일부 전문분야에 대해서는 전공분야에 대한

리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2017.03.10

다운로드 장바구니
삼성전자 인사관리

는 삼성전자 입사)삼성전자는 소프트웨어 멤버십, 디자인 멤버십제도를 운영하면서 이중 능력우수 자를 프리젠테이션으로 평가해 입사지원 시 서류전형을 면제해주고 면접 때도 이를 참고사항 ... ,자 홈페이지 인터넷 지원서 작성)-> 선발(서류심사, 기술면접, 인성면접, 신체 검사)-> 회원(세미나 과제 개발, 사내외 교육 참가(Workshop))-> 입사(프로그램 수료자 ... 으로 반영하는 등의 우대혜택을 주고 있고 삼성에서 운영하는 '휴먼 테크논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

다운로드 장바구니
[인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교

의 강화5. 채 용 / 교육 훈련Hysco 채용 방식※ 홈페이지를 통한 온라인 입사지원 제출 서류는 서류전형 합격 후 면접대상자에 한해 제출ㆍ매년 6월 중 대학교 익년 2월 졸업 예정자 ... 인턴사원ㆍ연중 수시채용ㆍ연중 상하반기에 걸쳐 학사/석사 취득(예정)자를 채용경력사원신입사원Hysco의 채용 진행 절차신체검사 후 합격자 발표면접 (1차,인성,2차)서류전형입사 지원 ... ㆍ전략 랭귀지 과정 ㆍ현지 전문가 육성 과정 ㆍ멘토링 과정 ㆍ전략리더쉽 개발 과정ㆍAMP 과정 ㆍ최고 재무관리자 과정 ㆍ멘토링 과정 ㆍE-MBA과정 ㆍ전략 리더쉽 개발 과정ㆍ글로벌

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

다운로드 장바구니
모집채용에 있어서 차별금지

해야 할 것이다.② 면접시 성차별적 질문, 성희롱하지 않기최근에는 면접이 채용의 당락을 결정할 정도로 중요한 선발 방법이 되었지만 면접관의 주관적인 평가와 면접전형에서의 특정 성의 높 ... 고평법에 따르면 직장내 성희롱을 금지하고 있는 바, 구직과정에 있는 구직자도 직장내 성희롱의 피해자로 보호받을 수 있다. 이는 채용을 위한 면접과정에 있는 지원자도 잠정적인 근로자 ... , 한 번 확인해 볼까?”라는 말을 함. 이러한 면접으로 구직자 C는 큰 충격을 받았고 면접 후 친구들과 얘기를 통해 그 변호사가 자신들 뿐아니라 취업하려는 여러 여성들에게 동일

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

다운로드 장바구니
[경영]삼성의 인사관리

아낌역기피 사실이 없어야 지원 가능* 채용전형절차ⅰ) 지원서 작성- 지원자의 개성과 적성에 맞는 회사 선택 가능- 회사 소개전자분야삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성 ... 는 회사하는 '휴먼테크 논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명) 안팎 채용한다. 그 외에도 고시 합격자나 신춘문예 ... 당선자까지 다양한 범주의 전문가들은 채용하는 등 삼성전자는 다양한 채용의 기회를 넓히고 있다.또한 산학 협력 프로그램을 통해 삼성 전자는 국내의 톱클래스 대학들과 공동 석 박사 과정

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

다운로드 장바구니
(인적자원관리)창조적인 인재육성과 지식경영

화시킨 정보 - 자신의 체험을 통해 체득하고 체화시킨 통합된 지식이 지식경영이 추구하는 궁극적인 지식의 전형 ■ 노나까가 분류한 두가지 유형의 지식 - 형식지 : 객관적으로 측정할 수 ... 의 공유과정과 노하우를 지니고 있는 전문가간의 대화 초진을 위해 정보기술을 활용- 정보기술을 활용하는 지식의 재활용, 신속한 실행분야에서 뛰어난 능력을 보유하고 있는 대졸출신 채용 ... 하는 이색적인 채용방식이 필요하다. (예: 사우스웨스트 항공사 – 면접관을 얼마나 잘 웃기느냐) - 놀이로서의 일을 하는 사람은 자신이 보유하고 있는 능력의 몇 배를 발휘. 지적 호기심

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

다운로드 장바구니
일반 전체 대기업의 서류전형 사정기준

: 80·병역사항 : 5·자격증소지자 : 10·어학 : 5추가요소가점·사회봉사활동 : +5·외국어 구사 : +3·부친직업 : +1좌동감점·연령제한초과 : -5좌동나. 서류전형 방법 ... 제한대졸-5점1969년 이상1970년 생전문대졸1971년 이상1972년 생⑨ 자격증 소지자대졸이상점수+5+4+3+15점기사 1급기사 2급기능사 1급기능사 2급미소지전문대졸점수+10+6+4+810점기사 2급 이상기능사 2급미소지기능사 1급 ... 일반 대기업의 서류전형 사정기준가. 원 칙구 분대 졸 이 상전 문 대 졸기본요소·학교, 전공 : 50·학점 : 20·병역사항 : 10·주관평가(입사지원서 평가) : 20·학점

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.11

다운로드 장바구니
[나는야인터뷰!퀸!]인터뷰와 면접

, 불면증, 체중변화’ ‘정부 청년실업 대책 봇물’…. 청년취업난 시대, 우리 대졸 취업시장의 안타까운 현주소를 보여주는 진풍경들이 속출하고 있다.취업예정자나 경력자들이 면접 ... 를 원만히 하는 지망자는 인터뷰 시험에도 합격할 수 있다고 생각합니다. 생활영어의 실력자는면접시험에도 큰 불편이 없다고 하는 것을 꼭 기억해 두십시오. 물론 인터뷰 시험 문제는 어느 ... 에 감사의 편지를 발송하라합격자를 최종 확정하기 전에 편지를 발송하는 것이 바람직하며 혹시 면접 중 빠뜨린 중요한 부분이 있으면첨가 시키는 것이 좋다. 기업이 원하는 인재는 매우

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기