"근로자대표"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표" 검색결과 721-740 / 39,608건

노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

에서는 노동조합과 직장노동자평의회가 법적으로 별개의 독립된 근로자 대표기관으로 인정받는다는 것을 알 수 있다. ... ) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사 ... 와 부하 등 다양한 영역에서의 관계를 통칭한다. 미국 하버드대학의 교수 던롭(J. T. Dunlop)은 노사관계를 “경영자, 근로자 및 정부 사이의 상호관계의 복합체“ 라고 표현

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

로 나아가기 위해 뭉쳐 사회적인 영향력을 발휘하였다. 그 결과 유명무실하였던 근로기준법은 과거보다는 더 잘 지켜지게 되었고 노동자들에게 더 많은 권리가 보장되어 가는 국제적 추세 또한 ... 따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자 ... 에게 반드시 보장해 주어야 하는 의무이다. 그러나 이러한 국내외의 근로자의 권익 확대 추세와는 역행하는 방향의 노동을 감내하고 있는 사람들이 있다. 이른바 ‘특수형태 근로종사자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 이 바로 교육훈련이다. 기업은 교육훈련을 통해 해당직무가 요구하는 지식, 태도, 기능을 함양시키고 기업에 대한 충성도와 근로의욕이 높은 근로자를 양성할 수 있다. 이러한 교육훈련 ... 에 나타단 여행트렌드를 캐치하고 브레인스토밍을 통해 여러 아이디어를 주고 받는 과정이 필요할 것이라고 생각한다.3. 인사고과의 의의 및 인사고과의 목적에 대하여 관리적/근로자 측면

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오

이다. 정규직 근로자 대부분은 공적 연금인 '법정연금보험'에 가입되어 있으며, 퇴직 후에는 이 연금을 기반으로 안정적인 소득을 보장받는다. 제도의 구조는 단순하지만 기여와 수령 ... . 미국의 공적소득 보장제도미국은 '사회보장연금(Social Security)'이라는 대표적인 제도를 통해 노인의 소득을 보장한다. 이 제도는 근로 시 납부한 급여세(FICA)를 기반 ... 집단의 일이 아니다. 우리는 모두 언젠가 이 문제의 당사자가 된다.사회가 고령화되면서 노인의 경제적 자립이 중요한 사회적 화두로 떠오르고 있다. 특히 직접적인 공적소득 보장제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 환경보건학개론, 공통형) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환 경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

결과를 은폐·축소하려는 시도를 벌였다. 피해 근로자 대표와 회사 간의 교섭은 2년여 간 교착 상태가 지속됐다.1977년 경, 유족과 피해 노동자들이 집단 소송을 제기하면서 본격적인 ... ·방독마스크 착용 규정도 제대로 시행되지 않았다. 시간이 흐르면서 이상 증상을 호소하는 근로자가 늘어났다.1974년 5월, 동일 공장에서 근무하던 35세 남성 근로자가 원인 불명 ... 사업장’으로 지정하고, 근로복지공단과 협조하여 피해 근로자에 대한 보상 절차를 개시했다. 그러나 당시 노동조합이 미조직 상태였고, 회사 측은 보상 범위를 최소화하기 위해 역학조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

자)를 보호하기 위한 목적에서 제정된 것이다. 다만, 노동법의 규율 목적에 따라 그 법이 인정하는 근로자의 범위가 달라질 수 있다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 대표적인 노동법 ... 과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법 ... 상의 근로자III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동법이란 흔히 노동자의 권익을 보호, 보장하고 사용자와 노동자 사이의 관계와 근로 조건 따위를 규정하는 법을 말한다. ‘노동법’이라는 이름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

된 법률이다. 이 법에 따라 자활사업이 시행되고 있다. 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급 대상자가 자활사업에 참여해 근로하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계 ... 이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상으로 해서 경제적 안정과 사회적 안정 등을 추구하고 빈곤의 대물림을 방지할 수 있는 제도다. 국민기초생활보장제도 ... 에서는 조건부 수급대상자들의 근로능력 향상을 통한 빈곤탈출을 도와주는 보건복지부·노동부의 주요 복지정책으로 정착되었다. 그러나 자활사업은 예산 한정성과 사회적 편견 등의 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

(Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... 온회사는 소비자, 근로자, 하청업자, 지역사회, 그리고 주주 등 모든 이해관계인들의 이익을 위해 운영되어야 한다고 선언- 2019년 8월, 미국의 주요 로펌인 Wachtell ... 의 확산과 인권경영의 부상- 코로나로 인해 근로조건과 근로자 건강에 대한 위협이 증가하고 공급망의 붕괴, 양극화의 가속화 등으로 인권경영의 중요성이 전세계로 확산□ 인권 경영의 시작

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

, 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 왜냐하면 과학적 원리는 근로자와 관리자 양자의 가장 큰 관심사이기 때문이 ... 다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대 ... 조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

하는 경우 채용취소가 가능하다.2. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 ... 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.3. 4대보험 관리방법에 대한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

한 기능에 소속된 사람 간에서도 존재할 수 있다. 그리고 상호참여하는 것, 혼자만 아는 것이 아니라 함께 알아가는 것이며 이렇게 공유된 지식은 축적된다. 지식근로자 육성의 대표적인 ... [인력개발과활용] ? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 지식근로자는 지식으로 일하는 것, 즉 가지고 있는 지능(지식)을 이용하여 판단하고 창조하는 모든 행위의 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

대표이사 22.근로자 제외 26. 취득취소(착오나 사정변경으로 자격취득 신고를 취소하는 경우)4. 취득취소의 경우 상실부호란에 ‘26’을 적습니다.건강보험1. "상실 연월일"란 ... ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제8호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험 자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서 ... [ ]근로자 자격상실 신고서※ 유의사항 및 작성방법은 뒤쪽을 참고하시기 바라며, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 같은 사람의 4대 사회보험의 상실일자가 다른 경우 줄

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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노동현장에서 산업복지의 필요성

에 납부하는 기여금, 일하지 않은 시간에 대한 보수가 포함되어 있다.노동조합은 사업장의 내부와 외부에서 근로자의 복지 수준을 높일 수 있는 대표적 조직으로 무엇보다 노동조합은 고용 ... 는 시간을 제외하고 인간이 제일 많이 시간을 보내는 곳이 바로 직장이다. 현대에 들어서면서 여러 가지 상황 때문에 근로자와 그 가족들이 어려움을 겪고 있다. 산업복지란 무엇이며 노동 ... )에서 발간한 『사회사업사전』에 따르면 산업복지란 사업장 내부와 사업장 외부에서 근로자의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위하여 제공하는 전문적 사회사업 실천을 가르킨다. 산업복지란

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

들을 국내 통계자료와 연구 결과를 바탕으로 분석함으로써 직무스트레스 문제의 근본에 대한 이해를 높이고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구기업의 사무직 근로자들이 겪는 가장 대표 ... 자의 연간 근로시간은 2023년 기준 약 1,874시간으로 주요국 평균을 크게 웃돌고 있다. 이는 업무 시간이 10년 전에 비해 줄어들었음에도 여전히 OECD 평균보다 연간 약 ... 아, 직 근로자들에게 상시적인 압박감을 준다. 실제로 국내 조사에서 직장인의 상당수가 “과도한 업무량으로 주말이나 휴일에도 쉼 없이 일한다”는 응답을 보였고, 이로 인해 직무에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서 ... 와 목적, 실천과목의 미래전망 등을 통하여 알아보고자 한다.흔히 산업복지라 칭해지고 있으며 다수의 근로자들이 수혜 중인 4대 보험에는 국민연금, 의료보험(건강보험), 고용보험 ... 할 수 있게끔 하는 연금제도이다. 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다. 이 4대 보험은 주로 근로자가 경제활동을 하는 데

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[행정안전부] 폐업ㆍ부도기업 특별징수세액환급금 지급 신청서

.접수번호접수일처리기간근로자① 성명② 주민등록번호③ 주소(전화번호: )특별징수의무자(회사)① 상 호(법인명)② 성 명(대표자)③ 사업자등록번호④ 사업장 소재지연말정산결과① 총급여 ... 근로소득이 있는 사람이 원천징수세액을 환급받은 경우에 해당하여, 「지방세법 시행규칙」 제48조의2제3항에 따라 본인에게 직접 환급금을 지급하여 줄 것을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장귀하첨부서류

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

된 전주빵카페로, ‘건강한 먹거리 제조를 통해 행복한 일자리를 만든다’는 사명으로 노인근로자가 제2의 인생을 꿈꿀 수 있는 사회적 기업이다. 대표적인 빵으로는 전주 비빔 빵이 있 ... 에서는 장애인이 사업장에서 근로자로서 일할 기회를 제공하는 데 관심을 가져야 한다.2) 장애인 근로자의 취업 사례스타벅스의 바리스타- 장애인 근로자의 대표적인 취업 사례로는 스타벅스 ... 일 :서론산업복지는 사회복지의 한 분야로서, 근로자를 주요한 대상으로 삼는다. 근로자와 가족이 물질적, 심리적으로 더 안정되도록 도와주고, 나아가 사업장에서 인권을 보장하고 사회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

에서 근무를 진행할 수 있게 하는 행위가 인적자원관리(HRM, Human resource management)인 것으로 이해된다.이는 근로자들이 누리는 삶의 수준이 전반적으로 향상 ... 되었으며 또한 이들의 라이프스타일 또한 이에 상응하는 수준으로 고도화되었기 때문이며, 뿐만 아니라 근로자가 과거와 달리 동적 존재이자 인간적 존재로 간주되어 이들의 이러한 특성 ... 으로 기업의 근로자들이 근로 수당 이외 여러 가지 혜택을 누릴 수 있도록 할 수 있으며 이를 통해 근로자의 조직에 대한 만족도를 강화하고자 할 수 있기 때문이다.기업을 선정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰

는 세대를 거쳐 재생산된다.이 시각은 20세기 중반 미국의 복지정책과 여론에 상당한 영향을 주었으며 이후 ‘근로연계복지’(workfare)의 이념적 토대가 되었다.1) 대표적 사례 분석 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층 ... 의 기회와 권리를 규정하는 출발점이 되기도 한다.빈곤에 대한 관점은 크게 두 가지로 나뉜다.첫 번째는 개인적 책임론이다. 이는 빈곤의 주요 원인이 개인의 태만, 무능력, 근로 의욕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관(휴업, 휴업기간 연장, 업무재개) 신고서

■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식]가사서비스 제공기관[ ] 휴업[ ] 휴업기간 연장[ ] 업무재개신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시 ... 를 하시기 바라며, 바탕색이 어두운 칸은 신고인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일처리기간5일신고인상호 및 법인명칭대표자 성명전화번호주된 사업소의 소재지인증번호인증 연월일신고내용 ... [ ] 휴업휴업기간~ ( 일간)[ ] 휴업기간 연장연장 휴업기간~ ( 일간)[ ] 업무재개업무재개일사유「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조와 같은 법 시행규칙 제5조제1항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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