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"근로자대표" 검색결과 521-540 / 39,606건

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    우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    발전대책1) 자활사업 대상자 선정기준 완화2) 조건부수급자 유형구분 개선3) 효과적인 자활 프로그램의 개발4) 근로 유인장치 마련5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자활사업 ... 은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요 ... 이 어려운 사람에게 필요한 급여를 시행하고 이들의 최저생활을 보장하여 자활을 돕는 것을 목적으로 “국민기초생활보장제도”를 본격적으로 도입하게 되었다. 이 제도는 근로 능력자에 대해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • [경제학개론] 가격상한제와 가격하한제의 실제 사례 분석
    하한제 실제 사례 : “최저임금제”가격하한제의 가장 대표적인 예라고 하면 당연 “최저임금제”를 들 수 있다. 최저임금제란 근로자 임금의 최저수준을 보장하여, 근로자의 생활 안정 ... 하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 것이다. 이러한 최저임금제의 도입으로 얻고자 하는 효과는 첫째, 임금률을 높여 임금생활자의 소득을 증가시키고, 최저수준 이하의 노동 ... 는 부작용도 존재한다. 사업주들은 최저임금만큼의 생산성을 갖지 못하는 미숙련 근로자들이나 취약계층에 대한 채용을 점점 줄이게 된다. 근로자의 생산성에 비해 더 많은 돈을 지급해야 하기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-299-Q, 근로자 협의 및 참여 지침(표준)
    결정을 내리기 전에 의견을 구함.비고. 협의에는 안전보건위원회 및 근로대표(있는 경우)와의 협의가 포함된다.2.3 참여(participation)의사결정 과정에의 참여 ... (involvement)비고. 참여에는 안전보건위원회 및 근로대표(있는 경우)와의 적극적 참여가 포함된다.책임과 권한3.1 대표이사당사 근로자의 협의 및 참여 관련 사항을 총괄 관리 ... 표준 문서: 근로자 협의 및 참여 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 관리 하
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
  • 노사관계론 중간고사 과제
    에 대해 논하라.단체교섭이란 노사 쌍방의 대표근로자의 임금 또는 근로시간과 같은 근로 조건, 기타 근로 생활 상의 주요한 문제에 대해 이를 유지하거나 개선하려는 목적을 가지고 노사 ... 에서 발생하는 모든 조건의 유지와 개선을 목적으로 결성된 임노동자의 자주적 단체를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합에 대해 ‘근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결 ... 하여 근로조건의 유지・개선과 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체’라고 정의하고 있다.홍길동은 A 주식회사의 노동조합을 설립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
  • [고용노동부] 가사서비스 제공기관(변경인증신청서, 변경신고서)
    할 수 있는 서류 1부나. 대표자 또는 임원 변경의 경우: 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 제2조제1항제7호에 따른 서류(외국인으로 변경하는 경우만 해당합니다) 1부 ... ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식]가사서비스 제공기관[ ] 변경인증신청서[ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상 ... ⑥주민등록번호(외국인등록번호)⑦변경사항⑧변경 전⑨변경 후⑩인적사항성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조제4항 및 같은 법 시행규칙 제
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오. 서론
    하려는 노력이 이루어진다. 또한, 사회민주주의 복지국가는 근로자의 권리와 복지를 보호하기 위한 법률을 강화하며, 근로자들의 사회적 안전망을 구축하는 데 주력한다. 사회민주주의 복지국가 ... 국가에서는 정부는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 노동환경을 개선하는 정책을 수립한다. 이러한 노동자 보호 정책은 일자리 안정성과 근로자의 생활질서를 보호하는 것을 중심 ... 에서는 조합을 중심으로 한 복지제도가 구축되어 있으며, 근로자들의 건강과 안녕을 보호하는 노동자 보호 정책이 시행되고 있다. 이들 국가에서는 노동자들이 보호받는 것을 중시하며, 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [보건복지부] 국민연금, 건강보험(당연적용사업장 해당신고서, 사업장(기관) 적용신고서), 고용보험, 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))
    세 미만의 근로자와 사용자를 더하되, 18세 미만 근로자도 가입을 희망하면 포함합니다.3. “근로자 수”란에는 법인의 대표자는 포함하고, 개인사업장의 사용자는 포함하지 마십시오.4 ... (근로자 종사 사업장)[ ]보험관계성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인(신청인)이 적 ... 정산 등 환급(반환)금액 발생 시 지급될 계좌입니다.(지급 관련하여 통장사본 등 추가 서류를 요청할 수 있습니다)사용자(대표자)성명주민(외국인)등록번호전화번호주소보험료자동이체신청은행
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [ 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. ]
    하는 사람의 근로의지마저 상실시키는 제도라고 생각된다. 물론 경제적 활동을 할 수 있는 근로자에게 지원금을 지급할 필요성이 있는가에 대한 의문을 가질 수 있다. 하지만 극단적 빈곤층 ... 와 상관없이 월 소득액의 차이가 없다면 대상자들은 근로를 선택하기보다 근로 없이 얻어지는 복지를 선택할 것이다.그러므로 취약계층의 복지는 현상 유지 목적이 아니라 상황 개선 및 발전 ... 은 특징을 가지고 있다. 그러므로 지출의 비중을 낮추고 소득의 기회를 만들어주어야 자산 생성의 가능성을 조금이라도 높일 수 있을 것이다.현재 시행되고 있는 소득지원 정책은 근로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
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    유연 근무제
    Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 가 있기를 희망하는 근로자들이 늘고 있다. 우리나라는 특히 근로 시간이 세계적으로도 길기로 유명한 나라여서 직장인들은 평일 대부분의 시간을 회사에서 보내야 하는 것이 현실인데 ... , 이것을 타파하고자 하는 청년 근로자들이 늘고 있고, 이러한 근로자들의 수요를 반영해서 기업들은 근로자들이 일하는 출퇴근 시간을 자유롭게 결정할 수 있도록 하는 유연 근무제를 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • [행정안전부] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의8서식] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명 ... 근로자 수가 10명 미만인 중소기업 여부여, 부나. 해당 과세연도의 소득세(법인세) 과세표준이 5억원 이하인 중소기업 여부여, 부다. 「조세특례제한법」 제30조의4제3항의 요건 ... 에 해당하는 근로자에 대해 사회보험에 신규가입하고, 해당 근로자의 시간당 임금이 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액의 100% 이상 120% 이하 여부여, 부2. 공제세액계산가
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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    사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다
    가지 축으로 구성된다. 사회보험은 근로자와 국민이 일정한 보험료를 부담하여 질병, 실업, 노령 등의 위험에 대비하는 제도이며, 공공부조는 경제적 어려움을 겪는 국민에게 국가가 직접 ... 의 보험제도이다. 사회보험의 특징은 가입자가 일정한 보험료를 부담하며, 본인이 낸 보험료에 따라 급여를 받을 수 있다는 점이다. 대표적인 사회보험 제도에는 다음과 같은 것들이 포함 ... , 직업훈련비 지원, 고용안정 지원금 등의 혜택이 제공된다.- 근로자가 일정 기간 보험료를 납부하면, 실직 시 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있다.④ 산업재해보상보험(산재보험)
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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    학점은행제 인력개발과활용 토론 A+ 입니다!
    의존도가 줄었으니, 이제 그 자리는 누구라도 대체될 수 있는 자리인 것이다. 그래서 성과평가 제도를 도입하여 성과가 좋지 않은 근로자를 해고 후 현대사회의 빠른 변화에 날카롭 ... 게 반응하는 인재를 고용하여 조직의 유연성과 탄력성을 강화하고, 이들은 현대사회의 예측 불가능한 상황에 대비할 수 있는 기반이 된다, 또 이런 성과제도로 인해 근로자는 타인에게 뒤처지 ... 지 않게 자기 계발을 열심히 할 것이다. 이렇게 노력하는 근로자들로 인해 회사의 경쟁력이 유지, 발전되고 지속가능성이 확보된다. 다음으로 구조조정은 조직의 구조를 재조정하고, 업무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • [기획재정부] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의8서식] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명 ... 근로자 수가 10명 미만인 중소기업 여부여, 부나. 해당 과세연도의 소득세(법인세) 과세표준이 5억원 이하인 중소기업 여부여, 부다. 「조세특례제한법」 제30조의4제3항의 요건 ... 에 해당하는 근로자에 대해 사회보험에 신규가입하고, 해당 근로자의 시간당 임금이 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액의 100% 이상 120% 이하 여부여, 부2. 공제세액계산가
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 근로계약서 및 서약서
    .“갑”과 “을”은 상기 사항을 준수하기 위하여 본 계약서 2통을 작성하고 각 1부씩 보관한다.2022년 월 일사용자(갑)주 소 :성 명 :대표이사 : (인)근로자(을)주 ... 근로계약서 및 서약서사 용 자(甲)성 명사업의 종류사업체명소 재 지근 로 자(乙)성 명주민등록번호주 소제 1 조(고용계약)근로자 (乙)은 사용자(甲)의 ㅇㅇㅇㅇ 업무에 관하 ... 여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를지급할 것을 약속한다.제 2 조(근로자의 성실의무)근로자는 사용자의 명령?지시에 따라 성실히 ㅇㅇㅇㅇ업무에 종사한다.제 3 조
    서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05
  • [산업복지론] 산업현장이나 업무조직을 운영함에 있어서 산업복지를 어떻게 접목할 것인지
    근로대표가 소속기업의 경영 의사결정에 참여하는 경영참가제도를 도입할 것이다. 이를 통해 근로자가 기업의 경영 의사결정 과정에서 발언권 및 의결권을 행사할 수 있도록 하 ... 을 포함하여 자유롭게 서술하시오. [글자 크기 11pt, 분량 1500자(공백제외) 이상]산업복지는 단순히 근로자의 삶을 증진하는 목적 외에도 기업 특유의 지속적 경쟁우위를 제공 ... 하는 차원에서 기업과 근로자 모두를 위한 win-win의 성격을 지닌다. 기업 운영 및 근로자 복지와 관련된 논의는 참여하는 모든 주체가 대등한 입장에서 의사결정을 해야 하며, 첨예
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    (2002)는 일·가정 양립 정책에 대해 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 부모-근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입을 통해 '노동권-평등권-부모권'을 달성하고자 하 ... 조정이 필요하다. 근무제의 형태 중 일과 가정 양립 차원적 근로시간 조정이 필요하다. 위 정책은 특히 시간을 조절함에 따라 근로시간 단축이 필수적이다. 대표적 정책에는 시간 ... 제 근로, 일시적 근로시간 단축과 근로시간 유연화로 나누어진다. 시간제 근로근로자에게 적용하는 일반적인 근로시간 단축제도이다. 또한 일시적으로 근로시간을 단축하는 제도와 총 근로시간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26
  • 공기업 보건관리자 산업간호사 면접질문 및 합격답변(30문항 모음)
    과 중요성에 대해 설명해주세요.2. 공기업에서 보건관리가 중요한 이유는 무엇인가요?3. 산업안전보건법에서 보건관리자의 법적 의무는 무엇인가요?4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자 ... 은?11. 보건교육을 효과적으로 진행하는 방법은?12. 직무 스트레스 관리 방안을 설명해주세요.13. 야간 근무자의 건강 보호 대책은?14. 정신건강 관리를 위한 방안은?15. 근로자 ... . 작업장에서 소음성 난청을 예방하기 위한 대책은 무엇인가요?19. 보건관리자로서 타 부서와 협업해야 하는 이유와 방법은?20. 정신건강 문제로 어려움을 겪는 근로자를 지원
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제
    의무 대표이사 보고 ㆍ 승인 의무 대상 상법 제 170 조에 따른 주식회사 중 상시 근로자 500 명 이상을 사용하는 회사 ( 건설회사 외 ), 시공능력 순위 1,000 위 이내 ... [ 산업안전보건법 ] 제 4 장 유해 · 위험 방지 조치 제 34 조 ( 법령 요지 등의 게시 등 ) 제 35 조 ( 근로자대표의 통지 확정 ) 제 36 조 ( 위험성평가의 실시 ... 의 노무를 제공받는 자 ( 개인사업주 ) 경영책임자 : 사업을 대표 ㆍ 총괄하는 권한 ㆍ 책임이 있는 자 또는 이에 준하여 안전보건에 관한 업무를 담당하는 자 안전 / 보건 확보 의무
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15
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    우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여
    유연화 정책을 도입하고, 이를 통해 신자유주의 정책을 시행해왔다. 과거에 비해 근로자의 고용형태를 유연하게 선택할 수 있도록 하고, 비정규직이나 일용직 근로자 등을 확대 ... 나 비정규직 근로자, 일용직 근로자 등 여전히 많다는 점이다. 현재 고령인 노인 인구의 경우 국민연금제도가 본격적으로 확대되기 이전에 고령이 된 경우도 있기 때문에 모든 노인 인구 ... 으로 상향하는 것이 바람직하다. 또한 주택연금 등을 확대하여 공적연금제도를 보완하는 것이 합리적인 방안이 될 수 있다. 두 번째, 노동시장 개선이다. 양질의 일자리는 근로자의 장기 근속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 마산 아귀의 실제 합격자가 정리한 산업안전기사 필답 합격정리본
    구성위원 중 근로자위원의 자격기준 3가지① 근로자위원 (대명근) - *이것만 따로 나올수있음*㉠ 근로자대표근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예감독관㉢ 근로자대표가 지명하는 9명 ... 이내의 해당 사업장의 근로자② 사용자위원 (대안보부)㉠ 해당 사업의 대표자㉡ 안전관리자 1명㉢ 보건관리자 1명 ㉣ 산업보건의㉤ 해당사업의 대표자가 지명하는 9명이내의 해당 사업장 ... 3. 안전 및 보건상의 취급 주의사항4. 건강 및 환경에 대한 유해성, 물리적 위험성물질안전보건자료에 관한 근로자 교육내용 - 대물취적응1. 대상화학물질의 명칭(제품명)2. 물리
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.05.14
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2025년 07월 14일 월요일
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