"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로자" 검색결과 7,201-7,220 / 9,079건

[경영] 비정규직에 대하여

들의 고용기간이 1년 이상이거나 기간의 정함이 없이 고용되는 경우도 흔하다. 시간제근로자나 파견근로자가 그 예이다.임시직 근로자의 업무는 전문적 숙련을 요하지 않으므로 대체성이 높 ... 하였지만 1999년에 급격히 증가하였다. 2000년 일용근로의 4/3정도가 건설업, 제조업, 숙박 및 음식업, 도소매 및 소비자용품수리업의 4개 산업부문에 집중되어 있다.② 파견근로자의 경제 ... 으로는 파견근로자들은 그 속성상 사용업체에 대한 귀속의식이 약하다. 업무에 있어 책임감도 결여되고, 조직의 생산성도 다소 떨어질 수 있다. 고용이 불안정하고 보수도 상대적으로 낮

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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여성노인자활(실제프로그램)

- 지역사회 내 캠페인을 통한 홍보구인자 및 구직자 회원모집2006년 2월~12월담당복지사,co-w'er▶ 구직희망자 개별상담- 개별상담을 통한 근로능력, 가능시간, 사회적 경력 및 ... 자, 코치, 그리고 촉진자로서의 역할을 수행한다. 즉, 사회복지사 역할은 지역사회 구성원들이 문제해결을 위해서 참여할 수 있도록 조직화하고 서로 협력하여 의지할 수 있게 하며 민주 ... 적 상실하게 된다. 직업역할상실에 수반하여 생계유지자로서의 역할도 상실되어 역할 상실은 더욱 심각해진다. 20세기에 들어서면서 급속히 증가된 노령인구와 퇴직이라는 새로운 제도로 많

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.19

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제 3,4 공화국의 교육정책

) ＊ 어린이 독서 헌장 선포식(1976. 5. 2) ＊ 국비 유학제도 신설(1976. 5. 20) ＊ 공단 근로자를 위해 야간중학 개설 지시(1976. 7. 23) ＊ 산업체 근로청소how} ... 이 중심이 된 민주화운동과 경제개발에서 소외된 노동자·농민의 생존권확보운동은 더욱 드세졌다. 1974년 8월에는 영부인 육영수가 북한의 지령을 받은 조총련계 문세광(文世光)에게 저격 ... 파병을 결정하고, 베트남을 지원하기 위한 국군부대파견에 관한 협정을 베트남 정부와 체결하였다. 1970년 7월에는 서울~부산 간의 경부고속도로(428km)가 착공되어 2년 5개월

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27

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인적자원개발의 이해와 전략

하여 복지사회로 나아갈수록 ‘인권’에 대한 관심이 커지고 있다. 예를 들어 노사관계에 관한 재조명, 외국인 근로자에 대한 인권문제, 해외 파견근로자와 현지인간의 마찰해소문제의 관심 ... 자들이 합의를 이루고 있다.오늘날에 있어서는 유전과 환경 문제에 관한 한 어느 한쪽만이 작용한다고 보는 입장은 없으며, 유전과 환경의 상호의존적인 관계를 중시한다.③인간의 특이

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.21 | 수정일 2017.09.25

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[노인복지]노인취업 프로그램의 실태와 문제점 및 노인 취업 활성화 방안

기술공1.1사무직원1.2서비스, 판매직 근로자8.8농, 어, 축산업 종사자60.4기능근로자2.7기계장치 조직원0.4단순노무직 근로자21.5비 취업71.0-자료: 한국보건사회연구원 ... ② 노인일자리 사업정책(2005년) 3③ 노인취업 프로그램의 현황 5④ 노인일자리 유형 7⑤ 선진국의 고령자 고용 프로그램 8⑥「Hi SEOUL 실버취업박람회」 9Ⅳ. 문제점 ... 과 나아가야 할 방향 ··················10☆Comment 12Ⅴ. 별첨 ··············································12취업 희망자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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[사회복지] (사회 복지) 재가 노인 복지의 문제점 및 대책

중 그 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못한자로서 시. 군. 구청장이 재가복지시설을 이용의뢰한 자는 무료, 2002년도(4/4분기) 도시근로자 가구 월 평균소득 발표시(통계청 ... )까지 2002년 3/4분기 소득기준을 잠정적으로 활용, 1인당 월평균 소득액 827,572원(2002년 도시근로자 가구 월평균 잠정소득 2,863,400원/ 평균 가구원수 3 ... 하지 못하는 문제점이 있다.둘째, 자원봉사자에 대한 체계적이고 전문적인 교육이 실현되지 못함으로써, 자원봉사자의 가정봉사 파견사업 수행능력에 대한 자질이 부족하다.셋째, 우리나라

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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[노사관계론] 한라공조노사관계

는속할 것을 전제로 하고 있으므로 파업이 종료된 후에 근로자들이 근로를 계속할 의사를 가지고 있다는 것이 파업과 집단퇴직의 주요한 개념적 차이점이다.인터뷰를 통해 한라공조에서 노사 ... 를 정리해고하고 용역이나 계약직의 형식으로 재고용하기도 했다. 1998년 7월 발효된 파견법은 2년 이상 계속 사용한 파견노동자를 사용사업주가 직접 고용한 것으로 본다는 규정을 두 ... 고 있는데, 각 방송사가 이 직접고용의무를 회피하기 위해 4월부터 계약해지를 통보하고 있다.이에 파견·용역 운전노동자들은 5월 26일 [방송사비정규운전직노동조합]을 결성, 방송사

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.21

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근대 항구도시 군산의 형성 및 변화와 오늘

의 있다. 국가 유공자, 장애인 의무고용제가 없어지며 주휴무급제, 근로자 파견대상 업종?기간 확대, 출자총액 제한제도 등도 배제되는 등 혜택이 대폭 강화된다. 또한 두바이와 같이 ... 지원을 통한 지역경제 활성화중소기업은 국내 전체 산업에서 총 사업체 수의 99%를 차지하고 있으며, 전체 근로자의 88%가 종사하고 있다. 이처럼 중소기업은 산업경제의 근간이라 할

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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[사회복지]달서구의 지역사회복지계획

복합기능 비즈니스파크 조성으로 지역산업 발전의 거점 마련홍보전시판매장 건립 및 첨단도시 이미지 제고산업단지내의 공원을 정비하여 근로자 휴식처로 제공(4) 지하철 역세권중심지 개발 ... 원 건설(7) 기성시가지 주차공간 확충: 시가지내 이면도로의 주차공간 확보 및 이면도로의 소통 원활화주차질서 확립과 거주자 우선 주차권 확보를 통한 주민 편의 증진Ⅲ. 구체적 사회 ... - 자활사업 추진 등 사회적 일자리 창출- 근로능력 있는 조건부수급자 및 차상위계층 자활사업 지원(720명, 3,713백만원)- 달서자활후견기관 운영의 내실화(14개 사업, 170

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.30

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[무역학]외국기업 투자유치 활성화 방안

의 이익만 좇는다면 결국 나라 전체를 위험이 빠뜨리고 경기침체의 늪에서 빠져나오지 못하게 될 것이다. 또 그러면 기업과 근로자 모두에게 피해가 가게 될 것은 자명하다. 책임을 서로 ... 기업은 외국인이 의결권 있는 주식이나 출자총액의 10% 이상을 소유할 때로 정의한다. 투자금액도 최소 5000만원이 넘어야 한다. 지분이 10%를 넘지 않더라도 임원 파견 관계 ... 하다.4의 근절과 노조전임자의 임금은 노동조합비로 충당하는 방안, 불법쟁의를 위해서는 엄정한 법을 적용하는 등 법과 원칙에 입각해서 대응함이 바람직하다. 그리고 정리해고의 요건을 현재

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.10

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[고대희랍인의 정의관] 크리톤

는 산업화의 물결로 빈민 노동자가 넘쳐났습니다. 이 때 페론은 친노동 정책을 펼쳐 많은 인기를 얻었습니다. 개혁이라는 미명으로 노동자들의 임금을 인상하고, 근로 환경을 개선 ... 이 폴론 신의 축제 사절단을 파견하여 왔는데 그 배가 돌아올 때까지 도시를 정결하게 유지하여야 했기 때문목차작가소개 작품배경 등장인물 및 내용전개 정의관 현실에의 적용 참고문헌등장 ... 는 개혁을 내세우는 정치 지도자들의 정치적 편의주의나 기회주의이다. 민중 또는 대중을 위하는 것이 아니라 지나친 인기 영합주의로 빠지기 쉽고, 합리적인 정치·사회 개혁보다 집권세력

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10

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[정치외교] 정부주도주의에서 바라본 경제자유구역법

자들은 생계비를 조금이라도 채우기 위하여 초과노동이 반복되어 심각한 장시간노동에 시달릴 수밖에 없다.2) 파견제 확대 허용법안(18조2항)은 파견근로자보호등에관한법률(5조, 6조 ... 이 이루어지고 있는 현실에서 더 나아가 공공연하게 전문직종까지 파견대상을 확대하고 있다. 특히 전문직종이란 용어도 매우 추상적이고 포괄적이어서 실제 파견근로는 저임금, 비정규노동자를 대상 ... 으로 이루어지고 있다. 결국 이미 관행화되고 있는 파견제가 경제자유구역에서 더욱 노골적으로 확대될 수밖에 없다.3) 단체행동권 제약법안(20조)은 경제자유구역에 입주한 기업의 '근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[노사관계]노사관계 로드맵에 대한 나의 의견

몇 가지 점에서 수정·보완되어야 할 것으로 생각된다.첫째, 상대적 약자, 특히 비정규직의 보호에 대한 조치기 부족하다. 파견 및 사내하청 근로자 노사협의회 참여하여 의견 개진할 수 ... 이다. 실업자 노조 인정, 부당노동행위 구제명령 실효성 강화, 유니온 숍의 문제 지적, 교섭 및 쟁의 대상 정리, 단협유효기간 조정, 쟁의찬반투표과정 투명화, 노사협의회 근로자 ... 가 가지 않는다.‘도산절차에 있는 경우는 정리해고 요건 완화나 적용배제’는 지극히 당연한 것 아닌가? 도산절차에 있는 경우에는 근로자도 구조조정을 강하게 원한다. 파산하면 퇴직금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2021.07.05

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16대 대선

기0%대로근로자 파견법 즉각철폐. 임시직, 기간제 고용, 정규직으로 간주하도록 노동법 개정, 4대보험적용, 특수고영노동자 노동조합 결성 인정여서정책 담당기구여성정책담당관제확대 ... , 법률로 조기 도입, 중소기업 지원사업장별 합의 추진, 정부안 입법 반대전면적 즉각적 도입, 임금, 휴가 현행유지, 중소기업 지원비정규직 노동자근로기준법을 근로계약법으로 전환 ... 제한제는 한시 유지, 시장원리에 부합하는 경제 체게 추구규제 강화뿐 아라 노동자 소유, 경영참여 주장, 가장 대안적7. 노동정책에 대한 입장 및 공약이회창노무현정몽준권영길경제노선시장

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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[사회학]산재보험 조사

합인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업 중인 외국인 근로자③ 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역 ... 에서 행하는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)④ 중소기업사업주(임의가입)산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자에 한정 ... ♧서론산업재해보상보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해로부터 근로자를 보호하기

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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비정규직 현황과 방안

1. 문제제기최근 비정규직 근로자 문제가 경제의 주요 관심사로 떠오르면서 지난 1997년 외환 위기 이후 노동사장의 유연화 정책과 더불어 비정규 근로자는 지속적으로 증가하고 있 ... 분배 구조를 악화시키고 더 나아가서는 사회통합을 해치는 요인으로 작용할 것이라는 우려가 커지고 있다. 이 가운에 정규직과 비정규직의 근로자들간의 처우가 사회적 이슈로 부각되고 있 ... 직의 증가원인은 노동계약적 변화와 노동시장적 관점에서 살펴 볼 수 있다.첫째는 간접고용(파견근로 및 용역근로)과 특수고용(대기근로, 독립도급근로, 재택근로)과 같이 직접고용을 대체

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.05

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포스코 조직행동 및 인적자원관리

대상으로 국내외 유학기회 확대, 글로벌 지역전문가 파견 등 사내 양성 → 전략분야별 미래경영인재를 확보, 양성 ③ 사내근로복지기금 운영방법 개선, 선택형 복리후생제등을 통한 선진 ... : 포스코 ② 대표이사(CEO) : 이 구 택 ③ 자 본 금 : 87,186,835원 ④ 설 립 일 : 1968년 03월 25일 ⑤ 종업원수 : 17307여명(2007년 12월 기준 ... : 영업이익 5.5%를 반 기말 전 직원 분할지급■ 조직 분석2) 근무제도 ① 상주 근무자 : 1일 8시간 (주 5일 근무 : `03. 06.16 ~ ) ② 교대 근무자 : 4조

리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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[조직심리. 산업심리,조직행동론,노사관계,] 정규직,비정규직의 직무 스트레스 요인, 직무스트레스와 조직몰입에 있어서 조직소속에 대한 조절효과

게 감소되었다. 그 대신 임시직 근로자, 파트타임 근로자, 파견 근로자, 계약직 근로자 등 정규직 근로자와는 다른 형태의 불안정한 근로형태를 대규모로 도입함으로써 필요에 따라 언제든지 ... 의 형태는 유사하지만, 차이가 있다면 파견 근로자들은 사용 업체로부터 지휘명령을 받는 반면, 도급 근로자들은 도급 업체로부터 지휘명령을 받는다는 것이다.2) 비정규직 고용형태의 장 ... . 이론적 배경1. 정규직과 비정규직1) 비정규직의 개념과 형태-비정규직 근로자의 개념-비정규직 근로자의 고용형태2) 비정규직 고용형태의 장단점3) 비정규직의 현황4) 정규직과 비

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

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[사회문제]사회양극화현상에 대한 고찰

%수는 850만명으로 추산된다는 게 노동계의 주장이다. 특히 1998년 경제위기 이후 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’이 만들어진 이후 비정규직은 우리 사회의 거의 지배적인 고용 ... 상태에 대한 배려나 대책은 제대로 없는 상황이다.그러나 1990년대 중반 이후 근로자 계층별 임금소득의 양극화는 지속적으로 심화되어 왔다. 노동부의 「임금구조기본통계조사보고서 ... 」에 따르면 중간 임금계층에 비해 고임금층의 비중이 빠르게 증가하면서 임금수준별 근로자 분포가 저임·고임층으로 양극화될 기미를 보였다. 양극화 추세는 외환위기 직후 1998년, 99년

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.27

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[국민건강보험제도][건강보험제도][건강보험][국민건강보험]국민건강보험제도의 연혁, 국민건강보험제도의 대상, 국민건강보험제도의 재정위기, 국민건강보험제도의 쟁점, 국민건강보험제도의 개혁방안 분석

은 대상은 의료보호대상자를 제외한 모든 국민이며, 대상자들은 직장 가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자 ... , 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자이다. 직장가입자의 피부양자는 직장가입자에 의하여 주로 생계를 유지하는 자로 직장가입자의 배우자, 직계존속, 직계비속 및 그 배우자 ... , 형제, 자매, 부양요건에 충족하는 자와 보수, 소득이 없는 자로 20세 미만의 미성년자, 사업자등록이 되어 있지 않은 자 또는 사업자등록이 되어있더라도 휴(폐)업 등으로 생계

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.08

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