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"포스코 글로벌 인재관리" 검색결과 701-720 / 813건

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    한국연구재단(사) 일반직 - 전문직 자소서 작성 성공패턴과 면접기출, 예상문제
    에 새롭게 출범한 국가 대표 연구관리전문기관으로 기관 유형은 위탁집행형 준정부기관으로 구분됩니다. 대전광역시 유성구 가정로 201에 본원을 두고 있고, 서울특별시 서초구 헌릉로 25 ... 코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화 ... 오픈하는 헬스클럽 모델로 적합한 사람은 누구겠는가, 그 이유는?4) 회사에 종이컵을 비치하는 것과 안하는 것 중 어떤 것이 회사에 더 이익이 될까요?5) 글로벌 테마파크의 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2019.04.09
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    세계경제론3E)중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하시오00
    세계경제론3E)중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하시오00경제학과세계경제론3E형중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하시오Ⅰ. 서 론지구촌은 현재 세계화, 국제화, 글로벌 ... 아시아의 경제협력을 둘러싼 논의는 꾸준히 제기되어왔다. 그러나 각국의 이해관계가 첨예하게 맞물리면서 실제적인 성과는 나오지 않고 있는 실정이다. 그로부터 10년 후 불어닥친 글로벌 ... 이 수반한 구조조정은 인도 경제에 인플레 압력을 가중시켰으며 이는 평가절하, 관리가격 상승, 각종 보조금의 삭감 등으로 인도 인구의 가장 높은 비율을 차지하고 있는 빈곤층의 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.29
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    KMS 사례
    의 추진- (모아광장) ⑤지식경영활동의 면밀한 모니터링, 피드백 포스코건설(POSEC) 는 지난해 8월 KM팀, 지식 정보팀, 특허팀 등을 지식자산실로 확대 개편 KMS를 꾸준히 관리 ... 는 크고 깊은 샘'이란 의미를 가진 삼성SDS의 지식공유 시스템삼성 SDS의 KMS 구축배경업무 경험 공유 및 지식 관리체계 필요 활용의 용이성 제공 (Global 지식공유 ... KMS 사례KMS 도입사례 2가지 KMS 실제 화면 소개 KMS 성공요인과 실패요인포스코건설(POSCE)의 KMS 도입사례포스코건설(POSCE)의 KMS 도입과 추진배경 포스코
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.14
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    GS글로벌 자기소개서
    한 자신감과 끈기로 세계 무대 어느 곳에든 진출하는 GS글로벌 인재가 되겠습니다.입사 후 5년, 10년 후의 비전과 이를 달성하기 위한 계획 (800자)‘Risk 관리에서부터 회사 ... 았기 때문입니다.GS글로벌은 포스코의 대우인터내셔널 인수 등 제조업체들의 직거래 경향에 따라 신규 우량 거래처 개발과 장기 계약 등을 활용하여 삼국 간 거래를 추진하는 한편, 오클라호마 ... 으로 도전하는 GS글로벌 안에서 함께 세계로 나아가고 싶습니다.지원한 직무에 본인이 적합한 인재라고 생각하는 이유 3가지 (800자)‘긍정적인 마인드’항상 ‘가능할까’ 보다는 ‘가능
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
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    포스코대우 자기소개서 + 면접족보 [포스코대우 합격자소서]
    실전력을 쌓고, 독보적인 역량을 가진 인재로 성장하는 욕심이 있습니다. 포스코대우에서 지속적으로 노력하고, 필요한 사람이 되겠습니다. 2. 본인을 대표할 수 있는 이력 5가지 ... [ 포스코대우 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정, 생활신조 등 자기소개 (800자 이내) 2. 본인을 대표할 수 있는 이력 5가지를 선정하여 주시기 바랍니다. (각 ... 400자 이내/출생,단순 학력 사항, 당사 입사 지원 제외) 3. 입사를 위하여 준비해 온 사항과 지원동기를 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내) [ 포스코대우 면접족보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2018.03.26
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    [경영]인사관리의 중요성과 미래
    도래 ※ POSCO 사례 (1996~2004)0.5% 증가직원수1*************04130% 증가매출액1996200220032004HRM의 중요성글로벌 시대의 환경급변 ... 받는 기업 추구』장기적으로 기업을 살리고 키우는 경쟁력의 근원은 '사람' 이며 경쟁이 치열할수록 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각HRM의 중요성글로벌 시대의 환경국경간 인력이동 ... 는 신 성장전략 필요대학교육 혁신 및 산학협력으로 인력수급 불일치 해소국제 경쟁력 있는 인재 양성 및 지역 인적자원 개발글로벌 시대의 환경HRM의 중요성06~1011~2021
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.22
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    <대한민국 최고의 자기소개서> A++ 귀한 자료 (판매 1위!! 인기도1위!!)
    /경영지원/경력)13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입)14. 자기소개서(대우조선/생산관리/경력)15. 자기소개서(대우조선/생산관리/신입)16. 자기소개서(GM DAEWOO ... )25. 자기소개서(동부건설/경영지원/법무/신입)26. 자기소개서(동양전자/생산관리/신입)27. 자기소개서(동양전자/일반사무/경력)28. 자기소개서(동아TV/방송작가/신입)29 ... 의 포스코의 위상을 이어 나갈 수 있도록 노력하겠습니다.65. 자기소개서(포스코/재무회계/경력)1) 성장과정 및 가족관계세상에서 가장 어려운 일은 다른 사람의 마음을 얻는 것이라도 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 743페이지 | 22,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2018.09.30
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    [윤리경영]윤리경영은 경쟁력의 원천(기업사례를 중심으로)
    POSCO’라는 모토와 더불어 윤리경영 실천을 위해 특별히 만든 캐릭터다. 정직하고 바르게 행동한다는 뜻의 옛말인 ‘바로다’와 ‘포스코맨’의 합성어로 기업윤리 실천에 대한 강한 의지 ... 3) 포스코4) 기타 최근 국내기업 사례들Ⅳ. 윤리경영 성공의 7가지 전제조건I. Intro구학서 신세계사장 - "윤리경영은 경쟁력 원천 3년만에 순익 10배 결실"이번 설을 앞두 ... '윤리경영'이다."삼성과 분리되기 전 사시(社是)는 '사업보국' '인재제일' '합리추구'였습니다. 신세계가 독립하면서 다른 좋은 이념이 없을까 찾아보다가 외국의 사례를 발견
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01
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    [교육학]인적자원개발
    10.Performance향상에 기여하는 HRD System 구축교육 프로그램-------------(자료 출처 : Posco 인재개발연구원)(1)리더쉽 역량(2)전문역량(3 ... )GLOBAL 역량(4)경영이슈(5)기술 교육다. 탐방 내용e-Learning으로 정보화시대 선두에 선 포스코＊E-러닝은 IT를 바탕으로 학습조직을 구축하고, 학습조직은 조직내 의사소통,의다. ... 도입과 고급인력을 필요로하는 글로벌 경제하의 무한경쟁 ③계속교육이 강조되는 근로자의 기술부족해결 ④평생학습의 필요성 ⑤시스템적 사고 방식, 개인적인 숙달 능력, 비젼의 공유, 팀
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    | 리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08
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    [경영전략]윤리경영 유한킴벌리의 그린마케팅과 사회공헌활동
    의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상인간존중고객만족사회공헌가치창조혁신주도항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질 ... 에 충족하는 관리시스템 운영개인기여와 성과에 따른 보상직무수준에 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행인재육성을 위한 체계적인 경력 개발다양한 커뮤니케이션을 통한 신뢰구축자율적인 출 ... 리포 스 코 (POSCO)254362006년삼 성 전 자1현 대 자 동 차포 스 코 (POSCO)유 한 킴 벌 리유 한 양 행L G 전 자65432그린마케팅성과한국에서 가장 존경 받
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.31
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    유한킴벌리의 인적자원개발
    는 극대화될 수 있으며 그 믿음이 교과목 선정에도 구현되어 있다.3. 사무관리직 평생학습체계유한킴벌리의 사무관리직 평생학습은 GPM(Global Performance Management ... ‘Participative Leadership’, 글로벌 역량 강화를 위한 ‘중국산업시찰’ 등을 들 수 있다.‘맞춤식 학습’ 프로그램은 각 부문별로 독자적으로 개발, 진행되는데, ‘인재육성’의 권한 ... 포스코의 외주 협력업체 1만7,000여 직원들도 뉴패러다임 대열에 동참하기로 하였다. 인간존중과 사회공헌을 실천하는 문국현 사장의 리더십과 평생학습을 통하여 지식근로자로 거듭난 구성원
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06
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    품질경영 성공사례
    ............................................................................... 2.진웅의 품질의 글로벌화 전략.애플사의 품질기능전개.일양약품의 성과보상제.(주)LG화학 청주공장.삼성전관의 6시그마운동.포스코형 6시그마.LG정보통신 ... 적으로 운영한다는 방침인 것이다.뿐만 아니라 낭비가 제거된 표준작업절차(SOP)를 정립해 일하는 방식의 글로벌화를 앞당겨 나갈 계획이다.이에 따라 포스코는 준비단계인 올 연말까지 모델 ... 벤치마킹.스타벅스의 4p전략.삼천리의 IMS SMS.고려제강Ⅲ. 결 론1. 글로벌 품질과 열린경영
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18
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    LG전자의 조직구조문제와 해결방안
    추천하는 인재들을 집중적으로 심의하여 주요직무와 후계자 육성에 힘쓰기 시작하였으며 각 CU는 인재개발위원회를 구성하여 CU내의 장기 인재 개발과 경력관리에 있어서 CU장을 지원 ... 【서 론】● 선 정 동 기최근 우리나라의 기업들은 급변하는 정치,사회,경제,문화적 환경속에 불연속적인 변화를 보이고 있다. 이는 경쟁의 글로벌화, 기술 변화, 정보 기술의 발전 ... 전자, 현대자동차, 포스코, SK 텔레콤등의 대기업들을 꼽을것이다.이러한 대기업들이 우리나라 경제구조 전반에 큰 영향을 끼치고 있다는 것은 말을 하지 않아도 자명한 사실이다. 그
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30
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    posco 경영전략
    철강계와의 심각한 경쟁 인건비의 상승 수입철강 관세 부과포항제철의 민영화 첨단기간산업으로 기업다각화 포스코로 이미지 변신ThreatOpportunity철강산업의 확장 한계성 국내 ... 환경에 부응하는 e-biz 체제 구축 - 공급사-포스코-고객사를 잇는 Supply Chain 확립디지털 가치경영 체계 확립■ 분기단위 전략 Rolling을 통한 스피드 경영관리 ... 가지고 있던 '무사안일주의' 척결성과급제와 인재육성 비용 기업문화를 개선의 시너지 효과내가 포스코의 CEO라면…19/19기 업 홍 보아무리 웅장한 건축물이라도 튼튼한 철근이 뒷받침되지 못하면 오래갈 수 없습니다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
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    [사례분석, 경영전략] 포스코 사례분석
    . 포스코 특성을 살린 PI방법………182. 최고 경영자의 스폰서십………193. 효율적 조직과 우수한 인재는 PI의 원천………22Ⅰ. 들 어 가 기누구도 넘볼 수 없는 경쟁력을 가지 ... 겠다지난 1월 포항제철 유상부 회장이 경쟁력의 중요성을 강조하면 한 말이다. 포철은 이미 원가경쟁력에서 세계 최고의 철강회사로 인정받고 있다. 그러나 세계적인 철강사간 대통합 ... 의 글로벌 분리 상황에 맞춰 물리적으로 떨어져 있는 조직체간의 업무기능도 지역적인 한계를 넘어서 기능간의 연계뿐 아니라 통합적 관리까지도 지원할 수 있는 종합적이 자원관리 시스템이 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.04
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    2019년 포스코켐텍 공채/정규직 자기소개서 합격샘플 (포스코켐텍 채용 자소서/취업전문가 첨삭 포스코켐텍 자기소개서 지원동기 첨삭항목)
    할 것입니다. 더불어 생산관리, 마케팅원론등 전공으로 배운 경영적인 사고와 다양한 봉사활동으로 익힌 인간적인 미(美) 그리고 저의 열정으로 포스코켐텍의 자양분이 되겠습니다. 2 ... 습니다. 글로벌 협력이 강조되는 기업환경에서 외국어와 문화에 능숙한 인재를 원하고 있습니다. 조기 유학은 외국의 새로운 교육습득과 회화향상 적인 측면에서 장점을 가지고 있지만 폐해가 뒤따르 ... [ 포스코켐텍 자기소개서 우수샘플 ] 1. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (1500자) 2. 자신의 생활 신조 및 본인의 장단점을 기술해주십시오. (1500자) 3
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.27 | 수정일 2019.10.10
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    지식사회와 리더십 인강(타이핑자료)
    생각하고 행동해야되는가를 암시해 준다.(글로벌 포스코 웨이 - 고객지향, 도전추구, 실행중시, 인간존중, 윤리준수)(삼성데스코 - 고객의 가치창조)②비가시적 , 학습된다, 공유 ... 적사업 단위(SBU)로 개편- 품질을 통한 리더십에 이바지 정도에 따라 관리자의 평가 및 보상시스템 운영3) 종업원 훈련- 훈련폭포 실시각 관리층이 종업원에 대해 총체적 품질경영 개념 ... - 관리 : 교육프로그램, 보상 및 평가시스템, 표준 및 측정과정- 조직문화 : 지속적 재강화를 통해 품질을 통한 리더십 이 조직 문화로 정착- 최고 경영층 : David Kearns
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    | 시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
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    동국제강 서류 합격 자기소개서
    습니다.브라질 고로 일관제철소 건설에 총력동국제강이 글로벌 철강기업으로 도약하기 위해 브라질 고로 일관제철소 건설에 총력을 다하고 있습니다. 당진 후판공장 준공에 이어 회사의 역량 ... 있겠습니다. 동국제강은 청년실업 해소에 힘을 실어주며 자사의 미래가치 투자로 이어내고 있습니다.동국제강, 포스코가 점유한 후판시장에 현대제철이 등장후판은 선박 등에 쓰이는 두꺼운 ... 강판으로 그 간 국내에선 포스코와 동국제강이 양분해 시장을 점유해 왔습니다. 국내 후판 내수시장 점유율은 포스코 35%, 동국제강 30%, 중국·일본 수입제품이 35%로 균형
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
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    포스코건설 자기소개서 합격예문 (포스코그룹 자소서)
    /인재상 ] 1. 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 문서서식포탈비즈폼 포스코건설은 세계 최고의 시공능력과 이후의 관리 능력으로 이미 세계 무대에서 그 높은 명성을 떨치고 있 ... 들이, 실제 사업에 어떻게 적용되는 것을 직접 확인하였고, 실전 업무력과 위기관리법에 대해 배울 수 있었습니다. 이론과 실무경험, 그리고 경력으로 체득한 유연한 시각과 끈기로 포스코 ... 습니다. 글로벌 협력이 강조되는 기업환경에서 외국어와 문화에 능숙한 인재를 원하고 있습니다. 조기 유학은 외국의 새로운 교육습득과 회화향상 적인 측면에서 장점을 가지고 있지만 폐해
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.22 | 수정일 2016.04.19
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    기업의경쟁력, 조직문화 (조직행동론)
    가 복잡해지면서 기업문화에 대한 체계적 관리의 중요성이 확대 되었다. 이전에는 단순한 기업 내 조직 분위기, 구성원간의 암묵적인 공유가치 정도로만 인식 했지만 이제는 기업문화 ... 한다. 기업내의 조직문화는 기업경영의 유효한 자원이지만, 적절하게 관리되지 못할 경우에는 장애요인으로 작용할 수 있는 양면성을 보유하고 있다. 최근 대우조선해양 인수전에서 유력 인수 ... 후보였던 포스코와 GS의 전격적인 공동 컨소시엄 구성과 결별이유에 대하여 직접적인 원인은 가격차이였지만 다른 기업 문화도 한 요인이었다는 게 재계의 분석이다. ‘약혼 뒤 양가 집안
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07
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2025년 11월 30일 일요일
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