"직원만족도설문지"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도설문지" 검색결과 701-720 / 6,580건

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[해커스경영학] 인력개발과활용_레포트 (A+) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형~

는지 어떤 상황에서 활용되어야 하는지 그 공통점은 무엇이 있는지 확인해볼 것이다.Ⅱ. 본론요구 분석은 기업 시스템이 확대되고 기업간 경쟁이 격화되며 업무가 다양해지고 있기 때문 ... 은 Rossett의 모형이다. 요구 분석의 실행과정에 대부분 초점이 맞춰져있으며 기업에서 많이 활용하는 모형으로 실제 요구 분석실행자들이 적용하기 편리한 모형이다. Ulschak과 달리 ... 인지를 정하는 단계이다. 기존에 존재하는 자료를 분석하거나 회의나 관찰, 면담 등의 대면방식과 설문조사 등을 정하게 된다.- 요구분석 계획 단계에서는 1~4단계의 절차를 바탕

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.06.20

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조직행위론1)유튜브 채널에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

설문조사 자료에 의하면 대한민국 직장인들이 느끼는 리더십에 대한 만족수준은 100점 만점을 환산했을 때 44.1점에 불과했다고 밝혔다. 더욱이 많은 투자를 하고 있는 교육운영의 형태 ... 가 발휘하는 리더십의 중요성은 학술적으로도 많은 연구 논문들에 의해 증명되고 확인할 수 있다. 또한 각 기업에서 행해지고 있는 리더십을 주제로 한 다수의 강의와 특히, 관리자를 중심 ... 으로 한 많은 노력과 투자는 그 결과에 대해 만족할 만한 수준이 아니라고 말하고 있다. 2008년 LG경제연구원에 의한 ‘대한민국 직장인 리더십 진단’의 리더십 만족수준 등에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.11

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LBDQ질문지를 통행 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

연구와 관련 행동을 기술하는 설문지도 개발되었는데 그 중에서도 대표적인 LBDQ 질문지를 통해서 리더십의 유형과 행동에 대하여 자신이 어디에 해당하는지 확인해볼 수 있다. 따라서 본 ... 리더십 주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 면 현대사회의 새로운 화두가 리더십이라고도 할 수 있다. 이처럼 사회적 중요도가 높아지고 있는 리더십에 대하여 정의해보면 집단 내에서의 권력이나 관리, 통제 등과 관련된 용어인데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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저출산 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 한 가지이다. 저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오. 서론

등으로 기존 급여보다 낮아져 조정된 급여로 청년을 채용할 수 있게 됐다. 기존 월급으로 두 명을 고용하는 것과 같다고 생각한다. 또 정년을 연장한 직원이 새로 채용한 청년 ... 화됨에 따라 마케팅과 고객 만족도 측면에서도 임직원이 증가할 필요가 있다. 고령 임직원의 충성도가 높고 이직률이 낮아 채용 및 교육비를 절감할 수 있다는 점도 장점이다. 무엇 ... 지출 및 사회보험료 기여의 값이 훨씬 커짐을 의미한다.그렇다면 개개인이 모을 수 있는 개인 사적 자산은 크게 줄어들게 될 수밖에 없다. 더불어 현재와 같이 법인세를 감세하고, 부자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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기업의 사회적 책임

한 지출로 여겨지게 되어, 수익성을 극대화하고자 하는 기업은 기업가치 요소에 사회적 책임을 고려하지 않는 형국으로 나타나게 되었다.하지만 현대사회에서 기업이 ‘이윤 극대화’라는 목적 ... 이 취하는 행동(OECD)3) 직원, 가족, 지역, 사회 및 사회 전체와 협력해 지속 가능한 발전에 기여하고 이들의 삶의 질을 향상하고자 하는 기업의 의지(WBCSD, 1998)4)기업 ... 적으로 다음과 같은 4단계로 구분하고 있다.① 1단계 - 경제적 책임: 양질의 제품과 서비스를 생산 및 판매하여 이윤을 극대화할 뿐만 아니라 고용을 창출하고 소비자의 만족도와 삶의 질

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

, 국내의 대기업 중에서 커피전문점 브랜드인 ‘스타벅스’를 선정하였다. 스타벅스는 직원에게는 만족스러운 직장이며 고객에게는 삶의 활력소가 되는 공간으로서, 평소 수평적 조직문화를 갖추 ... 또는 계절 메뉴로 정례화하여 운영하기도 한다. 직원들은 수평적인 분위기의 회의에 참석하여 이에 대한 의견을 제시할 수 있으며, 소비자로부터 애플리케이션을 통해 설문조사를 받아 고객 ... 에서는 직원들 사이에 직급 등으로 호칭을 부르지 않는다. 모든 직원은 영어 닉네임을 사용하는데, 그 닉네임을 불러 소통한다. 고객으로부터 파트너에 대한 칭찬이 접수되었을 때 다른

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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인터넷과정보사회 ) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다.

를 나누게 된다. 마치 현실상의 사무실을 그대로 재현한 듯한 것이 특징이다. 메타버스 근무의 도입으로 직원들의 만족도가 상승했는데, 대부분 출퇴근 시간의 감소와 편리한 재택근무를 그 ... 사전 설문조사를 시행하고 특히 새로운 업무 환경에 어려움을 느낄 수 있는 장년층 직원을 지원하는 방안을 마련했다는 점이 고무적이다. 컴투스 역시 메타버스 근무를 도입할 예정이 ... 하였다. 특히 밤늦게까지 근무하는 것이 당연하게 여겨졌던 회계 업계의 관행을 고려하면 이는 매우 파격적이라고 할 수 있다. 로빈후드 역시 2022년 1월 직원들의 영구 재택근무를 도입

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.03

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.

으로 더 나은 제품 및 서비스를 제공하는 혁신을 주도하기 어렵다. 따라서 시장에서 제자리 걸릴 가능성이 높아진다.비용 최소화 전략을 실시하기 위해 경영 정보를 활용한다면, 시스템 내 ... 다. 차별화 전략은 주로 제품, 서비스, 광고 측면에서 이루어진다. 제품 차별화는 고객에게 더 큰 혜택과 높은 질적 만족감을 제공하기 위해 제품을 개선하거나 새로운 기능을 추가 ... 다. 정보 기술을 활용하여 자동화된 설문 조사를 통해 고객들이 우리 서비스와 해당 산업의 다른 서비스 및 제품을 사용하면서 겪는 불편함이나 의견을 확인할 수 있다. 또는 고객들이 자유

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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태권도승단 논문 코로나 사태에 따른 태권도장 활성화 방안

태권도장 연합회는 4월 7일부터 4월 13일까지 7일 동안 태권도장 관장 316명을 대상으로 ‘태권도장 코로나 피해 현황’에 대한 설문 조사했다. 조사결과로 코로나-19로 정부 ... .”라고 말했다.1998년 KTA로부터 의뢰를 받아 코리아리서치센터가 설문 조사한 결과(701명)에 따르면, 성인 수련층은 3.4%에 불과했다.이 같은 사실과 관련, 코리아리서치 담당 ... 장이 증가하는 데 영향을 줬다.태권도 제도권은 기득권을 지키기 위해 거리 제한을 뒀지만, 공정거래위원회가 이것을 위법으로 판결하면서 30대 초 젊은 층의 도장 개관이 이어졌

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.28

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[인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징

는 의 장점으로는 구성원의 높은 선호와 호응을 들 수 있다. 2021년 미래포럼이 전 세계 1만명 이상의 지식노동자를 대상으로 한 설문조사에 따르면, 지식노동자의 직업만족을 결정 ... 로 부서장과 구성원들이 논의해 근무방식을 정하라는 것이다. LG그룹 관계자는 “지난 2년간 재택근무를 하면서 업무에 큰 차질이 없었기 때문에 예전처럼 모든 직원이 일괄적으로 회사 ... 로 출근할 필요가 없어졌다”면서 “재택근무의 장점을 계속 활용할 계획”이라고 말했다. 현대카드도 국내 금융권 최초로 상시 재택근무를 도입한다고 5월 2일 밝혔다. 부서·직무 특성에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가 서론

에 속하는 40~45%가 25%를 먹여 살려야 하는데, 2명이 1명의 노인을 부양하기 위해서는 그만한 조세 지출 및 사회보험료 기여의 값이 훨씬 커짐을 의미한다.그렇다면 개개인이 모을 ... 다양한 대안들이 제시될 수 있어야 할 텐데, 본론에서는 고령화로 인하여 더욱 깊어질 노인빈곤 문제를 탐색해보고, 이를 개선하기 위한 현실적 대안들을 모색해본다.본론가장 시급히 해결 ... 는 막연한 불안감이나 지나친 낙관주의로 이어져 개인과 사회가 직면한 위험에 접근하기 어렵다는 점에서 심각하게 다뤄질 필요가 있다.해결하기 위한 사회복지정책개인적 차원나는 노인 빈곤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

에 종피평가자의 근무태도, 능력평가, 실적평가, 업적평가 등을 실시한다. 설문작성 형태의 자기관찰제, 상급자의 지도관찰제, 동료평가에 따른 다면평가제 등을 실시한다.시설 직원들에 대한 ... 적으로 자기의 인생을 살 수 있게 된다. 장애인들의 자립과 자활은 장애인들의 삶의 질과 삶에 대한 만족도, 행복에 중요하게 작용한다. 그래서 과거에는 장애인 복지가 장애인들을 병원 ... 하는 경우라면 근로 장애인의 수가 10명 이상이면 된다. 이곳 역시 장애인근로자가 전 직원의 70% 이상이어야 한다. 다만, 근로장애인 중에 중증 장애인의 비율은 60% 이상이면 족하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[건강보험론 3학년 A형] 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.(30점)

에 부합하는 관련 교수, 지역사회의 금연 강사?운동지도사?영양사 등)을 추진하며 사업평가에 대한 평가는 간단한 설문지 등을 통한 참석자 반응도 평가(강좌내용의 이해도, 흥미도, 유익 ... , 건강정보(리플릿, 소책자)제공, 건강 홍보물 배부)을 실시하여 건강에 대한 인식을 제고하기 위함이며, 설문조사를 통해 사업에 만족도 평가하여 사업의 내실을 기하고 있다.㉰ 건강운동 ... 및 전보2) 국민연금공단, 근로복지공단 조직문화3) 업무분장4) 보상체계5) 국민건강보험공단 직원의 임용4. 국민건강보험공단의 위원회의 종류1) 장기요양 등급판정위원회2) 장기요양

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26

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리더십정의와 리더십 설명이론

들, 제조업의 감독자들, 지역공사의 간부들, 대학행정가들, 교사, 교장과 교육감, 여러 학생 민간인 집단의 리더 등에 적용하고 LBDQ설문지에 의해 구조적 리더쉽과 배려적 리더쉽 형태 ... 적인 접근은 당시까지의 리더쉽 연구의 주종을 이루었던 과학적 관리운동의 엄격한 과업지향성과 인간관계론의 간격을 완화시키는 역할을 수행한계성주로 의존한 설문지 방법은 쉽게 정당화될 수 ... 들을 의사결정에 참여시켰을 때 생산성이 높아지는 가에 대한 연구를 실시리더행태? 직무중심적 리더쉽(구조중심적 리더, 생산중심적 리더) : 생산과 업무의 기술적인 측면 강조, 직원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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2025년 웹케시(주) 경영지원부문 인사 직무 합격 자기소개서

시켰습니다. 당시 저희 팀은 한 중소기업의 MZ세대 직원들의 낮은 직무 만족도와 높은 이직률 문제를 해결하는 과제를 수행했습니다. 저는 설문조사, 심층 인터뷰, 퇴사자 데이터 분석 등 다각 ... 직무별 필수 교육 자료와 웹케시의 핵심 가치를 담은 동영상 콘텐츠를 제작하여 온보딩 기간을 2주에서 1주로 단축하고 신규 입사자 만족도를 20% 향상시켰습니다. 또한, 직원들의 교육 ... 을 연결해주기도 했습니다. 이를 통해 상대방의 숨겨진 니즈를 파악하고, 감성적인 공감과 이성적인 해결책을 동시에 제시하는 능력을 길렀습니다. 이러한 공감 능력은 직원들의 고충을 이해

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

와 원격근무도 점차 확산되는 분위기이다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 것으로 나타났다. 출퇴근 시간 단축 ... 를 이었다.주 52시간 근무제 시행이 직장인 생활에 미친 변화를 묻는 질문에 응답자의 81.9%가 ‘자기계발의 시간이 많아졌다’고 답했다. 이어 ‘휴식 시간이 많아졌다(65.5 ... %)’, ‘가족과 함께 할 수 있는 시간이 많아졌다(52.2%)’ 순으로 답변이 많았다.2004년 시작한 주 5일 근무제가 한국인의 라이프스타일에 큰 영향을 미친 것은 부인할 수 없

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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[리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

고 리더의 유효성을 예측하고자 하였다.18개 항목으로 구성된 이 설문지를 통해 자신이 지금까지 함께 일했던 사람 중 가장 일하고 싶지 않은 동료를 떠올리고 그 동료를 평가하여 각 점수 ... 의 위계질서보단 다양한 능력을 지닌 인재들을 움직이는 리더십이 중요해졌고, 민주화에 따라 개인의 권리와 존엄성에 대한 관심과 배려가 증가하여 인권을 존중하고 개성을 고려하면서 조직 ... 하였으며 과업을 이끌어가는 리더십의 스타일에 기반하여 상황적 요인을 추가하여 효율적인 결합을 강조하였다. 조직 상황에 맞는 리더십이 발휘될 때 조직 구성원의 만족도가 높고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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윤리경영

윤리의 도입배경은 내적인 사상이나 기업경영 철학에 서라기보다는 1990년대 말에 기업환경의 변화라는 외적인 요건에 따라서 기업윤리적인 요구를 수용하거나 법적 제도적 조건을 만족 ... 소비자의 신뢰와 연관이 있는지에 대해 세계적인 기업 윤리 컨설팅 회사인 Cone Roper가 2007년에 미국 소비자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 결과는 미국 소비자 84 ... 라면 비싸도 구매할 의향이 있다고 응답하였다. 이는 실제로 윤리 경영이 기업의 이익 성과와 직접적으로 연관된다는 사실을 보여준다. 현대 시대에서는 사람들의 구매 기준이 높아지

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27

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무역학개론 ) 글로벌 IT 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오. 외8건

면접법이 적절할지 토론해봅시다.혁신적인 개인 IT 기기라는 점에서 일반적인 설문조사 방법으로는 쉽게 밝혀지기 어려운 잠재적인 소비자의 동기나 욕구를 파악할 수 있는 심층면접법 ... 하는 과정에서 자신이 느끼는 감정과는 상관없이 사업장에서 필요로 하는 표현과 감정을 바탕으로 고객을 응대해야 하므로, 고객이 만족감이나 대접받는 느낌을 얻도록 감정 상태를 유도 ... 하는 일을 의미한다. 이러한 정서 노동의 특성상 고용주는 모니터링이나 직원 연수 등을 통해서 직원의 감정 활동에 대해 통제력을 행사할 수 있다. 노동자 차원에서 근로환경을 개선하기 위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.06

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스스로 배우는 사회복지실천기술” 보고서

에서는 형식적 설문지만 작성하게 하며 대상자 의도는 무시되는 상황이 나를 답답하게 했다. 영국 뿐 아니라 우리나라도 복지의 사각지대에 있는 사람들을 뉴스나 기사 등 여러 언론 매체 ... 복지사는 클라이언트의 사정이나 대화에는 전혀 경청하지 않고 정형화된 설문지를 작성하는 것에만 신경을 쓰고 있다. 또한 클라이언트의 의사에는 전혀 전달되지 않는 과정이 보인다. 이것 ... 에 관한 이야기 중 가장 유명한 구절은 ‘요람에서 무덤까지’이다. 하지만 영화에서 비춰지는 부조리하고 비합리적인 복지제도는 더 이상 소외계층, 이주민, 노동자. 사회적약자의 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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