"기업의 이해관계자집단"의 검색결과 입니다.

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"기업의 이해관계자집단" 검색결과 701-720 / 38,092건

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경희대 조직행동론 중간고사 정리본

levelGroup levelOrganizational levelDiversity (다양성)Personality (성격)Values (가치)Group structure (집단구조)Group ... 욕구 / 다양 bad 특성 : 성취욕구, 신뢰Functional diversity : 팀 성과, 혁신 향상2) 다양성 부작용 Fault lines (단층선): 집단이 개인차에 의해 ... 하위집단으로 나뉘는 현상집단의 기능, 성과 저해하위집단의 만족도 ↑ 전체 집단의 만족도 ↓but 조직이 결과 중심 문화일 때는 긍정적4.국가 간 가치 비교 Cross-c

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| 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21

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소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를

는데 세계적 기업이 진출하는 국가의 문화적인 특성을 파악하는 것은 그 국가의 시장과 소비자 구매 행동에 관해 이해하는 데에 중요하다.사회계층은 사회조직을 개발하며 형태를 유지 ... 거나 뒤따르는 의사결정을 포함한다고 정의할 수 있는데 이는 소비자를 일반적으로 개인 혹은 집단으로 규정한 것과 비교해 소비자 범위를 기관의 구매자, 소비자 집단, 비영리 기관 ... 해서 참여하는 일련의 과정 활동으로 볼 수 있으며 개인, 집단, 조직이 서비스나 제품, 기타 자원을 획득, 사용하고 이를 통한 소비 경험에 따라 나타나는 과정과 사회적 관계로 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다. 그럴 뿐만 아니라, 집단협약이 적용되면 기업의 사회적 책임이 강조되고 사회적 공정성이 증가할 수 있으며, 노동자 보호 ... 에 국가 주도의 급격한 산업화를 경험했지만, 이러한 과정에서 노동자들의 권리에 대한 충분한 보호와 의식의 성장이 이루어지지 않았다. 한국의 경제 구조는 주로 대기업 중심으로 발전 ... 혜택을 누리고 있고, 나머지 85%는 이를 누리지 못하고 있다는 것을 의미한다. 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[군사정보] 정보사회론 단원별 핵심정리 (2017~2025 기출반영)

와 저서3. 정보화와 사회변화스마트워크, 스마트 사회, 세계화, 신(新) 소비자 유형, 정보사회 참여 형태, 집단지성, 사이버스페이스, 가상공동체, 호혜성, 위험사회, 전자 민주주의 ... 목차0. 정보사회론 기출 키워드1. 정보사회의 이해2. 정보사회이론3. 정보화와 사회변화4. 뉴미디어와 커뮤니케이션5. 정보사회의 쟁점6. 인터넷과 정보기술7. 정보 관련 법0 ... . 정보사회론 기출 키워드1. 정보사회의 이해정보의 가치, 물리적 자원과 대비되는 정보의 특성, 정보재의 특성, 정보사회의 운영원리, 한국전산원(1996)에서 정의한 소프트화(사회

시험자료 | 76페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.11.04

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마케팅조사에는 세가지 유형이 있습니다. 이 세가지 유형에 대하여 비교 분석하고

도 한다. 경쟁이 매우 치열하고 소비자들의 입장에서는 선택의 폭이 매우 넓은 상황에서 소비자들이 특정한 기업의 제품을 선택하도록 만들어야 하는 기업들의 입장에서는 마케팅은 더없이 중요 ... 에서는 어떠한 방식으로 정의가 되는지를 조사해 보면 다음과 같다. 마케팅은 먼저 기업이 고객을 위해 가치를 창출하고 강한 고객 관계를 구축해 그 대가로 고객들로부터 상응한 가치를 얻 ... , 기업의 경영층 등 조사 주제와 관련하여 상당한 전문성을 갖춘 사람들을 대상으로 시행하는 조사이다. 세 번째는 심층면접법이다. 이는 전문적으로 훈련을 받은 면접원이 한 사람의 피면접자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰서론갈등이란 개인과 개인, 개인과 집단, 집단과 집단의 상호 이해관계 속에서 발생 ... 하는데 이는 상호간의 이해관계가 서로 충돌하기 때문에 발생한다. 기존 질서와의 갈등은 새로운 질서를 향한 발전의 원동력을 만들어 내기도 했다. 한국 사회도 많은 변화를 겪으며 짧 ... 에 사회적 갈등의 불씨를 만들어 낼 수밖에 없었다. 급속한 변화와 발전에 편승한 기업이나 대주주가 성장의 특혜를 누리기도 했지만 일부 중산층으로 성장한 근로자들을 제외한 나머지

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

와 니즈에 맞게 상품의 차이를 두는 방식이라고 할 수 있다. 상품시장이 성숙하여 차별화와 경쟁이 발생하면서, 현지문화에 대한 이해를 통해 각 지역 소비자들의 문화와 사회 및 관습 ... 들은 자신이 속하는 사회적 관계에 자신의 정체성 기반을 둔다고 할 수 있다. 개인의 결정보다 집단의 결정을 우선시 한다. ‘우리’라는 개념을 중요하게 생각하고 이러한 문화 ... 주제 : 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현지화와 표준화1) 현지화2) 표준화2. 문화 차이1

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

기 때문에 일반적 환경으로 간주할 수 있다.2. 정치적 위험의 원인1) 정치적 위험의 원천정치이념이 상반될 때와 사회적 불안 및 무질서가 공존할 때, 현지 기업 및 외국기업 간 이해 ... 는 집단집권 정부 및 행정부서가 원천이 되는 집단으로 의회 내 세력 집단과 의회 외부의 세력 집단, 일반대중 집단, 즉 학생이나 노동자, 소수 민족 등이 이에 해당되고 외국정부 ... 위험과 소유 및 통제위험, 운영위험과 이전 위험이 이에 해당되는데 일반적 불안정 위험으로는 외국기업의 경영자가 느끼는 현지국의 정치 시스템의 안정성에 대한 불확실성을 뜻하고 소유 및

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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기업의 사회적책임(CSR)

중요성을 설명하고자 한다.본론기업의 사회적 책임의 의의기업의 사회적 책임은 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해관계자의 요구 ... 미국을 중심으로 대두된 개념으로, 기업이 사회 구성원으로서 지역사회 및 이해관계자들과 공생할 수 있는 의사결정을 내려야 한다는 윤리적 책임의식을 말하며, 줄여서 ‘CSR’이라 한다 ... , 부패 방지법, 청렴 계약제, 기업윤리평가. 집단 소송제, 부정 청탁 금지법 그리고 공직자 이해충돌 방지법 등 다양하게 감시망을 구축해 가고 있다.따라서 기업의 경영진과 관리자

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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[인간관계론] 인간관계의 형성과정과 발전과정

을 미쳤다. 종업원들은 심리적 태도나 감정은 그 종업원이 속한 집단 내의 인간관계와 밀접한 관계를 가졌다. 인간은 노동자든 경영자든 심리적 요인이 크게 작용하며, 인간관계가 중요 ... 들을 연구하는 학문을 말한다. 즉, 사람간 일어나는 내적변화와 상호작용, 결과적 영향에 대한 분석을 통해 인간관계를 이해하는 학문이다.호손공장 실험인간관계론은 1924년~1962년 ... 조직 속의 비공식 조직, 집단 상호간의 관계로 이루어지는 사회체제로서 조직을 인식하게 되었다.인간관의 변화X이론적 인간, 미성숙한 인간과으로 부터 Y이론적 인간, 성숙한 인간 등

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22

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국제경영 레포트

권에서는 맥락보다는 정보 즉, 정확하고 직설적인 의사소통이 이루어진다. 집단주의보단 개인주의 성향이 강하며 일시적인 인간관계를 형성한다. 일반적으로 서유럽을 기반으로 하는 미국, 호주 ... : 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... 은 국내뿐만 아니라 국외 즉, 세계 시장을 상대로 기업활동을 벌여야 하고 이는 기업의 발전에 있어서 당연한 일이다. 전 세계 국가들은 서로다른 문화를 가지고 있고 글로벌 기업경영에 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

적이다. 문제의 정의와 분석, 이해관계자의 요구 조율, 대안 마련과 실행, 결과의 평가에 이르는 모든 과정에서 행정가의 전문성은 결정적인 요소로 작용한다. 사회복지현장은 늘 변화 ... 과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할사회복지행정가는 복잡한 상황에서 다양한 이해관계자와의 상호작용을 통해 문제를 해결해야 한다. 이 과정에서 그들이 수행하는 역할은 단순히 업무 ... 수렴: 현장의 목소리를 듣고, 이해관계자와의 면담을 통해 상황의 본질을 더 깊이 이해해야 한다. 예를 들어, 노숙인의 직접적인 의견과 지역 주민의 반응을 조사하는 것이다.(3) 구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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기업의 미시적 환경요인

(publics)이란 기업의 목적을 달성하고자 하는 기업의 능력에 실질적 혹은 잠재적으로 이해관계를 갖고 있거나 영향을 미치는 집단을 말한다. ... 한 관계를 유지함으로써 ? 재고의 압축과 유연한 생산관리가 가능할 수 있었으며 이를 바탕으로 세계적인 자동차기업이 되었다.[그림] 기업마케팅 관리자는 원료 공급업자와의 긴밀한 협력 ... 가 이루어질 수 있다. 마케팅 관리자는 기업 내부의 여러 구성원들과의 긴밀한 협조를 통해 이러한 미시적 요인들의 긍정적인 효과를 극대화시키고 부정적 영향을 최소화시켜야 한다.[그림

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.18

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4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

이 내포하는 정의 및 주 관점1) 인간관계론 : ‘근로자’를 주 관점으로 보고 있다.근로자의 작업능률은 집단 속의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하여 크게 좌우되는 것이다. 조직 ... 을 하며 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리, 정서적인 요소에 따라서 이루어지게 된다. 근로자는 비경제적 요인인 사회, 심리적인 욕구나 동기에 입각하게 된 행동을 중시하며, 경제 ... 자에 관한 행정은 시설보호 및 거택보호로 구분되고 있는데, 일반적으로 시설보호가 주된 내용을 이루는 상황이다. 또한 광의의 관점으로 바라본 사회복지행정은 개인이나 집단을 행복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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광고학 - 효과적인 시장세분화의 요건 및 방법

와 광고자가 그들 기업의 효과성을 증가시키기 위해 사용하는 기술이다. 개인의 흥미와 관심을 이해하여 그들의 행동에 맞는 광고를 노출시키기 위하여 그들의 클릭 스트림(한 사람이 인터넷 ... (marketing tactics)에 대립되는 개념으로서, 수요·경쟁·유통기구 마케팅 관계법규 및 비(非)마케팅 비용 등과 같이 기업으로서 통제가 불가능하거나 사회적·경제적·문화 ... 를 들어 특정 소비자 집단, 일부 품목, 특정 지역을 집중적으로 공략하는 것을 말한다.- 페르소나 (방법론)어떤 제품 혹은 서비스를 사용할 만한 목표 인구 집단 안에 있는 다양한 사용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

면서, 마케팅의 형식이 강조되었다. 기업이 소비자와의 관계를 강화해야한다고 주장하면서 방법을 체계적으로 제시하였다. 특히 시장에서 경쟁 우위를 점하기 위해서는 점차 시간이 지날 ... 수록 장기적인 관계를 유지한 기업만이 승리할 수 있다고 보았다. 그의 이론은 실제로 현대 사회에서 광고 등으로 확장되면서 사실화 되었다. 이외에도 마이클 포터 ... 을 통해서 조직을 관리하는 방법에 대해서 많은 학자들이 의견을 제시하게 되었다. 특히 밀튼의 연구가 그 중 인간에 대한 이해가 높게 드러난 부분이 있다. 개인적 차원과 집단적 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사례 디즈니 애니메이션, 밸브

가 도 있는데 , 사일로형 집단에서는 그러한 집단 내에서의 조직 종사자들 간 긴밀한 유대관계가 생긴다는 것이고 조직이 안정적으로 움직일 수 있다는 것이지만 동적인 조직구조를 취할 ... 경우 그러한 유대관계가 생기기 힘들다는 점을 지적할 수 있음 ( 장점 ) 그러나 장기적인 관점에서 볼 때 구성원들은 소규모 집단 내 유대관계에 그치지 않고 기업 내 서로 다른 분야 ... , Silo effect) 임  사일로 현상은 많은 기업과 조직에서 문제를 일으키는 현상으로 , 기업 내에서 하부 조직 간 갈등을 유발하는 원인이 됨 사일로 현상은 기업이 각각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

을 평가한다. 배려란 관계지향적인 리더십 유형으로, 조직원에 대한 지원과 격려를 통해 구성원 간의 의사소통과 경청을 통해 집단 구성원의 욕구를 충족시키는 것을 말하는데, 두 가지 요인 ... 이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적합성게임업계의 두 기업인 넥슨과 NC소프트를 비교해 보면 넥슨의 창업자인 故 김정주 회장의 경우 무책임해 보일 정도로 규칙에 얽매이지 않 ... 경영학 개론제출일2022.09.06성명서론기업과 조직을 경영하기 위해서는 리더와 구성원, 조직의 공통된 목표가 필수적이다. 조직은 리더의 지휘 아래 각 구성원이 분담하여 각자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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숲으로 떠나는 건강여행 9~15주차 내용정리, 퀴즈 및 기말고사 정리

적으로 형성된 빛, 물질, 지구, 인체 등의 물체나 현상에 관한 지식. 사회과학 : 사람, 집단, 기업, 사회와 같이 개별 또는 집단적 행태에 관한 지식- 방법. 타당성 Validity ... : 연구자가 관참 가능한 변인들 간의 관계를 질문형태로 제시10주차산림치유와 복지 정책의 탄생 배경- 산림치유효과 연구 -> 산림치유 관련 정책, 산림자원의 효율적 분배. 산림의 철학 ... 으로 나타냄- 다양한 활동 -> 일련의 연속과정 -> 산림치유 목적참가대상자 이해성별, 연령, 신체적, 물리적, 정서적, 심리적 특성 파악 및 요구도 조사↓프로그램 목표 설정산림치유

시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.06

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

회사에서 일하는 근로자들이 사용자로부터 부당대우를 받고 있을 경우 이들은 처음에는 개인적으로 분개감을 지니지만 시간이 지나면서 점차 공통의 감정이 확산되고 집단적으로 항의 ... 회집단과 조직은 다른 개념이다. 사회집단은 집단이 추구하는 뚜렷한 목적이 없거나, 있나 하더라도 구성원이 그것을 비교적 명확하게 이해하지 못하는 것이고 반면, 조직은 아름다운 무늬 ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오. 1.서론 오늘날 사회 속에 존재하는 집단과 조직에는 유형과 성격

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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