"기업의 이해관계자집단"의 검색결과 입니다.

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"기업의 이해관계자집단" 검색결과 661-680 / 38,095건

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1주차에 학습하였던 ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조

에 있으며 서로 각기 다른 이해관계를 가지고 있는 이해관계자들의 권리와 복지를 존중하는 것을 뜻한다. 사회 영역에서의 주요 활동으로는 노동자들의 인권 보호라거나 소비자들의 안전 ... 관계자들과의 신뢰 관계를 더 강화하게 된다. 2) 실제 기업들의 사례 실제로 ESG 경영에 나서고 있는 기업들의 사례는 업계나 국가를 막론하고 오늘날 쉽게 찾아볼 수 있다. 먼저 ... 을 더 중시하는 경향이 짙어지고 있다. 소비자들이나 투자기관들 또한 이러한 행위에 적극적으로 나서지 않는 기업들의 제품을 사지 않거나 혹은 투자를 중단하는 등 점차 더 큰 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

한 조건을 정한 규범을 우선적으로 적용★ 노동법령의 종류(1) 개별적 노동관계법- 근로자 개인과 사용자간의 관계에서 발생하는 계약관계나 개별 근로자의 근로조건 규정(2) 집단적 노동관계 ... 법- 근로자와 사용자간의 관계에서 발생하는 노동조합을 포함하는 근로자 집단의 사회적 위치, 사용자와의 관계 등을 규정(3) 근로기준법- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본 ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

구조와 별개로, 근로자들 사이에 자연스럽게 형성되는 인간관계망과 집단의 규범이 조직 행동에 큰 영향을 미친다는 사실이 드러났다. 인간관계론에서는 근로자를 더 이상 기계의 부품 ... 집단의 사기와 관리자의 관심이 생산량을 결정짓는 주요 변수임을 보여주었다. 이에 따라 인간관계론을 따르는 경영진은 생산성을 높이기 위해 개방적 의사소통 채널을 만들고, 참여적 리더십 ... 하는 인간관계론을 발전시켰다. 메이요의 연구는 물리적 작업환경 이상의 인간적 요인이 생산성과 근로자 만족에 큰 영향을 미친다는 사실을 밝혀내어 경영관리 패러다임에 변화를 가져왔다. 테일러

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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인간과 사회 ) 최근 전세계적으로 많은 정보들이 SNS를 중심으로 생산되고 공유

에 대한 평가를 통해 사회 지배적인 가치를 보여 주는 것이나, 드라마 속 등장인물들 사이의 관계를 통해 바람직한 인간관계의 관념을 익힐 수 있는 것처럼 시청자들이 문화를 은연중에 학습 ... 특히 의제설정이론을 꼽을 수 있는데 대중매체가 수용자들에게 사회적으로 논의할 가치가 있는 사안이 무엇인가, 즉 의제를 설정하는 기능을 담당한다는 이론이다. 원초적 관계의 사람 ... 되거나 회피될 수 있어 수용자의 생각을 강화할 순 있지만 변화시키기는 어렵다는 선별 효과 이론, 대중매체의 효과는 수용자 개인 혹은 집단적 차이에 의해 달라진다는 해석과 수용에서의 개인차

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

의 소비 패턴을 이해할 수도 있고, 다른 이해관계자와의 갈등 또한 줄일 수 있기 때문에 글로벌 기업들은 철저하게 문화적 차이를 조사하여 이문화 관리를 위한 노력을 행해야 할 것이다.IV ... 구성요소3. 문화적 충격과 이문화 관리의 중요성4. 해외시장에 진입하는 글로벌 기업의 중간관리자로서 문화적 차이 극복을 위한 사례와 그에 따른 노력III. 결론IV. 참고문헌I ... 에서는 이문화의 위험 관리와 극복함에 있어서 각 국가의 문화의 개념과 특성을 제시하여 이문화를 이해를 할 수 있도록 하겠다. 또한 국내 기업들이 이문화의 극복을 위해 노력해야 하는 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후 마이클 포터의 5-Force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하시기 바랍니다.

의 결정권자의 이익공급자의 교섭력공급자 권력 결정요소 집중도, 공급자와 구매자에 대한 거래의 상대적 중요성, 이해관계집단의 연합형성 정도 제품가치 관련 구매자에 대한 공급자의 정보 ... 교수는 저서 '마이클 포터의 경쟁 전략'에서 기업이 경쟁하는 외부 환경인 시장에서 파이브포스 모델이 우위를 결정짓는다고 밝혔다.기존 경쟁사, 구매자, 공급업체, 잠재적 진입자, 대체 ... 은 파이브포스(Five Force) 모델로 대표되며 기존 경쟁사 간 경쟁, 신기술 진입 위협, 대체품 압박, 구매자 협상력, 공급업체 협상력 등에 따라 기업과 진입 산업의 수익

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

의 조직과 단체를 이루어 살아가고 있는데, 특히 회사와 같은 형태의 조직은 서로 상충하거나 상반된 이해 관계를 가진 각각의 개인들이 그러한 차이와 이질성에도 불구하고 하나의 공통 ... 된 목적을 달성하고자 만들어진 집단이라는 점에서 여러 흥미를 끌고 있다.아래 본론에서는 조직에 대해 분석하는 조직이론 중 신고전적 인간관계론에 대해 제시하고자 한다 먼저 신고전적 ... 인간관계론에 대해 개괄한 후, 신고전적 인간관계론에 해당하는 여러 가지 조직이론에 대해 제시함으로서 조직 이론에 대한 이해도를 제고할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 신고전적 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론

는 것보다 조직 내의 숨은 의도를 파악하고 역학관계를 파악하는 사람과의 관계가 중요해지기 때문이다.그러므로 일반 기업은 물론 평생교육기관 내 HRD 담당자들도 그 역할 변화 방향 ... 에 대한 전략적 역할에 대한 기대가 감소한다. 인공지능으로 대체할 수 없는 이해관계자 간 역학관계, 사내 정치적 갈등 등 조직 전략과 문화, 네트워크를 파악하고 대처하는 데 대한 ... 기대감이 커지고 있다.결론인공지능으로 대체할 수 없는 이해관계자 간 역학관계, 사내 정치적 갈등 등 조직 전략과 문화, 네트워크를 파악하고 대응하는 데 대한 기대감이 높아질 전망이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

다. 그러나, 기업가치의 극대화는 기업을 둘러싼 다양한 관계집단의 이해관계를 통합적으로 고려할 수 있으므로 주주가치를 높이고, 협력사와의 상생노력을 하며, 사회공헌을 통해 회사 이미지 ... 한 이해관계자의 상생을 위한 기업으로의 모습을 담고자 노력하고 있다. 이러한 경영에는 환경, 임직원 공급망, 사회적 기여, 디지털책임 등 5대 분야를 담고 있으며 이는 사실 회사 ... 게 부각되고 있어 자구적 노력이 필요해 졌다.나. 기업가치 극대화의 의미기업가치의 극대화는 작게는 주주가치의 극대화라 할 수 있으나, 넓은 의미로 환경문제, 사회공헌활동, 경영자의 자질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20

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중등교사임용 시험 대비 교육학 이론 정리본

및 상담1. 생활지도의 과정①학생조사(이해활동) : 학생의 현재나 미래활동에 대한 판단을 목적으로 기초적인 자룔르 수집하는 활동②정보제공활동 : 학생이 당면한 여러 가지 문제 해결 ... 과 적응에 필요한 자료를 제공. 교육정보, 직업정보,개인적 사회적 정보③상담활동 : 생활지도의 중핵적인 활동이다. 학상담자와 내담자의 친밀한 인간관계 속에서 전문적 대화가 전개 ... 에서 일반화할 수 있는 원리를 학습하는 것이라고주장했다. 지식의 구조와 비슷하다.⑦형태이조설 : 일반화설을 확장한 것으로 어떤 상황에서 완전한 형태의 수단-목적 관계를 이해하는 것이 원리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 69페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27

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기업가정신 및 창업기초 강의노트 족보 시험문제

고 간단한 요약 설명서-엘리베이터에서 중요한 사람이나 투자자, 이해관계자에게 자신의 생각을 20초~3분 사이에 전달할 수 있어야 한다는 의미에서 이름 붙여짐전달방법-말, 글, 비디오 ... 도록 합니다.2. 정부정책1) 창업에 관한 정부정책의 특징정부시책에 의해 창업자들에게 유리한 조건을 많이 제공정부정책면에 있어서 기업친화적 정책을 제공.우리 사업에 정책이 미치 ... ?글로벌 시장 진출-매출액 상승, 시장규모 확대를 의미. 기업 성장 가능성의 중요 지표. 투자자들은 시장진출 여부를 자세히 관찰 후 기간, 실현 가능성을 중점적으로 체크-해외시장 진출

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.21

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정치적 임명제

의 삼각형이란 정책과정에서 시장(이익집단)과 정부, 국회가 상호간의 이해관계를 보호하기 위해 밀접한 동맹관계를 형성하고 있는 현상을 가르키는 개념이다. 관료마피아란 관료와 마피아의 합성 ... ‘행복을 전하는 행정’, ‘만족을 주는 행정’, ‘품질 높은 일처리’를 한 공직자가 인정받고 성과대로 우대받는 것이 아니라, 상명하복의 관계 속에서 수직적인 구조로 이루어져있기 때문 ... 어로 관피아라고도 하며 퇴직 관료가 산하기관 또는 유관기관에 전관예우로 재취업하는 유착관계를 의미한다. 사례로, 기업은행 관피아 사례가 있다. 현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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MZ세대 정의하기

하나의 집단으로 묶는다는 것은 다소 무리가 있는 견해로 보일 것이다.MZ 세대를 주로 언급하고 강조하는 분야를 살펴보면 크게 기업, 정치권, 언론인 점을 알 수 있다. 기업 ... 정체는 사실 동일한 특성을 가진 하나의 집단이 아닌 기성세대의 시각에서 젊은 세대를 통칭하는 말로 사용되고 있다 보는 것이 적절할 것이다. 또한, 소비자나 유권자라는 측면에서 인원 ... 통신기술의 발전을 아주 어린 시절부터 체감한 세대이기 때문에 이 인구 연령 집단을 이해하기 위한 가장 큰 핵심이라고도 할 수 있다. 인터넷 없이는 일상을 영위하기 힘들고, 스마트폰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

, 경쟁자, 지역사회 등 다양한 이해관계자 집단의 기대를 충족시키고 공동이익을 도모함으로써 지속 가능한 경영을 추구하는 것을 목표로 하는 활동이다.기업의 사회적 책임에는 기업 ... 주제 : 기업의 사회적 책임에 대한 사례조사서론기업의 사회적 책임이란, 기업의 이윤추구활동 외에 환경적, 사회적, 미래지향적 요구에 부응하여 정부나 주주, 종업원, 공급자, 고객 ... 마다 100원씩 기부된다는 광고를 본적이 있다.이렇듯 기업의 사회적 책임 활동을 통해 소비자로부터 신뢰를 얻는 것으로 기업의 긍정적인 이미지를 구축할 수 있고, 나아가 매출 증대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.21

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

해야 한다. 사회문제 해결에는 정부, 비정부기구, 시민단체, 기업 등 여러 이해관계자들의 참여와 협력이 필요하다. 각 이해관계자들은 자신의 관점과 역할에 따라 다양한 관점을 제시하고 협력 ... 의 실천모델은 이러한 사회문제에 대한 효과적인 대응을 제시한다. 이 모델은 문제의 인식, 평가, 계획, 실행, 평가의 다섯 가지 단계로 구성되어 있으며, 각 단계에서 이해관계자 ... 들의 참여와 협력을 강조한다. 이를 통해 사회문제를 체계적으로 분석하고, 효과적인 대책을 마련할 수 있다. 또한, 이 모델은 문제의 복잡성을 이해하고 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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산업심리학( 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오)

을 알아야 하고, 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야 하는 것처럼, 조직을 이해하려면 그 조직의 조직문화를 이해하여야 한다. 개인과 집단, 그리고 조직의 태도와 행동에 영향 ... 과 집단, 그리고 조직의 태도와 행동에 영향을 주는 공유된 가치와 규범을 의미한다. 조직 내의 개인과 집단이 상호작용하고 고객, 공급자 등 조직 외부의 사람들과 상호작용하는 방법 ... 기업을 통합하지 못하고 실패하는 경우는 매우 많다.만일 경영자로서 당신이 조직문화의 변화를 원한다면 어디서부터 어떻게 시작해야 할까? 출발점은 낙관적 전망을 극복하는 것에 있다. 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30

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울산대 행정학길라잡이 2021 1학기 기말고사 정리본

-강한 이익집단이 약한 이익집단을 희생시키는 경우(ex. 미국의 의사회, 독과점 기업체의 담합으로 가격 인상 등)*정책과정에서 이익집단의 역할정책의제 설정이익집단은 구성원의 이해관계 ... 위해서 정부에게 요구하는 것이야말로 그 이익집단이 원하는 진정한 요구: 기업주보다는 노동조합이 직접 주장하는 것이야말로 노동자의 진실한 이익 대변 가능성이 높음-국민 개개인 ... 담당자들과 평소에 친밀한 관계를 유지하는 경우-퇴직한 공무원이나 일선에서 물러난 정치인들이 많이 포함된 이익집단은 강력한 힘을 가진 경우가 많음④집단의 규모-노동조합은 보통 그 규모

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| 시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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마케팅조사에는 세가지 유형이 있습니다. 이 세가지 유형에 대하여 비교 분석하고

도 한다. 경쟁이 매우 치열하고 소비자들의 입장에서는 선택의 폭이 매우 넓은 상황에서 소비자들이 특정한 기업의 제품을 선택하도록 만들어야 하는 기업들의 입장에서는 마케팅은 더없이 중요 ... 에서는 어떠한 방식으로 정의가 되는지를 조사해 보면 다음과 같다. 마케팅은 먼저 기업이 고객을 위해 가치를 창출하고 강한 고객 관계를 구축해 그 대가로 고객들로부터 상응한 가치를 얻 ... , 기업의 경영층 등 조사 주제와 관련하여 상당한 전문성을 갖춘 사람들을 대상으로 시행하는 조사이다. 세 번째는 심층면접법이다. 이는 전문적으로 훈련을 받은 면접원이 한 사람의 피면접자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를

는데 세계적 기업이 진출하는 국가의 문화적인 특성을 파악하는 것은 그 국가의 시장과 소비자 구매 행동에 관해 이해하는 데에 중요하다.사회계층은 사회조직을 개발하며 형태를 유지 ... 거나 뒤따르는 의사결정을 포함한다고 정의할 수 있는데 이는 소비자를 일반적으로 개인 혹은 집단으로 규정한 것과 비교해 소비자 범위를 기관의 구매자, 소비자 집단, 비영리 기관 ... 해서 참여하는 일련의 과정 활동으로 볼 수 있으며 개인, 집단, 조직이 서비스나 제품, 기타 자원을 획득, 사용하고 이를 통한 소비 경험에 따라 나타나는 과정과 사회적 관계로 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오

혹은 압력집단 등을 뜻하는데 정보가 법을 정해 기업 활동의 제한을 가져오는 데에는 기업 상호간의 관계에서 약한 기업에 대한 보호를 위한 것이고 불공정한 기업행위에서 소비자를 보호 ... 하고 전체주의는 집단주의와 관련이 많은 체제이다.정치적 위험의 개념은 국제경영활동을 수행하고 있는 기업의 자산이나 이익에 손실을 줄 수 있는 정치적 사건의 발생가능성으로 정부의 간섭 ... , PEST 분석 등이 있고 3C가 회사, 경쟁자, 고객의 주요 요인을 분석, SWOT 분석이 내부환경으로 강점과 약점 파악과 외부환경을 통한 기회와 위협을 파악하는 전략이다. PEST

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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