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"노사관계론레포트" 검색결과 681-700 / 1,451건

  • 산업노동사회학과제물4 한국노동계급의형성 사회학과
    개발보다는 외부자원을 동원한 빠른 시장진출과 이윤극대화를 중요시하였기 때문에 노동자들의 노동조건 개선 및 노사관계가 발전하기 힘든 조건이었다고 저자는 말합니다.(61)그러나 1970 ... 산업노동사회학 과제물4‘한국 노동계급의 형성’ 레포트1. 한국사회에서 “노동자”에게 부여되는 부정적 이미지.(1) 한국사회에서 “노동자”는 왜 긍정적 이미지를 부여 받지 못했 ... 하였는데, 산업화와 함께 노동자의 수는 급격하게 증가하였고, 동시에 일본 고용주와 조선 노동자들의 노사갈등으로 인한 노동쟁의도 활발하게 이루어졌습니다. 그러나 이 시대의 노동운동은 독립운동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 기간제 근로자의 고용기간제한
    REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어 ... 독문학과학 번 : 32050040이 름 : 김성희목 차Ⅰ. 들어가며- 주제 선택에 대한 동기Ⅱ. 사례로 살펴보는한국 노사관계의 현주소- 사례 1. 금호타이어- 사례 2. 이랜드Ⅲ ... . 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 농심의 조직혁신
    될 것이란 믿음을 바탕으로 하고 있다. 이 때문에 농심은 직원들의 애사심이나 노사간 신뢰관계가 남다른 것으로도 유명하다.III. 농심의 전략1. 국내 식품업계 환경 변화와 전략1 ... . 직무관리2. 교육관리3. 평가 및 보상관리4. 노사관리Ⅴ. 마케팅관리1. 초기농심라면의 마케팅전략2. 광고소구법3. 신라면의 마케팅전략VI. 생산&물류관리 및 혁신1. 88년 ... 을1일 1시간 정도 학습한다. 학습이 끝나면 교육팀으로 요약 리포트를 제출하여 평균 60점 이상이면 수료하게 되는 과정이다. 통신교육과정은 CDP개념으로 직위별 기본 자질을 향상
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30 | 수정일 2016.12.13
  • (A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)
    REPORT과목명:인적자원관리담당교수:학과:이름:제출일자:인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지 ... 의 인사관리 발전(6)인간관계운동(human relations movement)의 발전(7)행동과학(behavioral sciences)의 발전(8)1960년대와 1970년대의 노동 ... ---------------------------------------------------------------------------------------아래 레포트는 참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26
  • 갈등과 협상
    상호 신뢰 구축과 쌍방향 교환 관계가 필요하다고 강조했다. 노사 화합을 위해 회사의 정보 공유도 빼놓을 수 없다고 했다. 기업의 매출 상황이나 시장 여건 등 정보를 많이 공유 ... 시킬 필요도 있다.”고 했다.갈등과 협상을 가장 표현한 것이 노사관계에 있어서 갈등과 협상이라고 생각해서 이 기사를 보게 됐다. 사회 속에서 갈등과 협상은 동전의 양면과도 같다고 볼 수 ... 로서만 다른 쪽에 이득이 되는 상황으로 한쪽이 이기면 다른 한쪽은 손해를 보게 된다. 몫이 정해져 있는 단기적 관계로 서로 이해관계가 반대이다. 노사의 임금교섭이 포함된다.통합
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12
  • 동,서양의문화비교 - 東과西 (동과서) 감상문
    , 노조 사이의 폐쇄적이고 조화로운 관계에 익숙하지만, 프랑스 법률에서 회사는 사내 노조에 노동조합 대표를 두어야 했고 그 창구를 통해 경쟁적 노사관계를 겪었을 땐 크게 당황할 수 ... 합니다.여러 차이점이 있었습니다.(감상 외적인 세부적인 설명.. 아마도 대부분의 레포트 들이 그러할 영상 내용의 몇 부분에 대한 단순 나열은 하지 않고 키워드로써 모든 상황과 장면 ... 의 사과각각 개체를 가리키는 명사중심 세상2)동양 - 물질, 전체는 일체 전체와 부분의 구분은 무의미(찰흙), 연결된 기 사물과 환경 간의 관계와 맥락 이해, 가레산스이, 나무원기둥
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.15
  • 경제대공황 (유럽과, 미국)
    였고 아동노동을 폐지시켰다. 또한 1935년에는 와그너법을 제정하여 노동자의 권익을 높이고 근로자의 단체교섭권을 강화시키고 전국노사관계위원회를 설치하였다.또한 실업자를 구제하기 위해 대대 ... 서양현대사 레포트 1 “ 경제공황의 배경과 결과 - 미국, 영국 등 선진국을 중심으로 ”1경제공황의 배경과 결과- 미국, 영국 등 선진국을 중심으로 -역사교육과 200912760
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)
    report연봉제와 호봉제-전국학교비정규직노조의 파업 사건을 중심으로-INDEXⅠ 서론Ⅱ 본론1. 임금체계2. 연봉제와 호봉제3. 노조의 입장4. 정부의 입장Ⅲ 결론Ⅰ. 서론전국 ... 개월이나 지난 12월인 최근까지도 합의를 보지 못하고 있다. 그렇다면 왜 정부와 노조는 서로의 이해관계를 좁히지 못하고 극단적인 ‘파업’ 사태까지 낳으며 충돌하고 있을까? 그리고 그 ... 와 생산량과의 정상적 관계를 파악, 기업의 정확한 재무계획과 합리적인 임금제도를 확립하는 데 있다.(나) 제수당기본급을 제외한 수당들을 뜻한다. 수당은 일정한 급료 이외에 정기 또는
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 기업문화 사례연구 및 조사 A+
    경영조직 리포트-기업문화-들어가면서기업의 조직문화는 왜 기업에 있어서 중요할까? 왜 지금 기업들은 조직문화에 초점을 두고 있을까? 개인의 조직행동에 조직문화는 어떻게 영향 ... 한 마음에 모든 것을 짧은 시간에 변화시키기보다는 점진적으로 진행하는 것이 바람직하다. 임직원 등 이해관계자들이 기업문화 변화의 필요성을 공유하고 전 직원이 자발적,지속적으로 참여 ... 고 증거를 안 남긴 후 잡아떼는 거 아니냐?"라고 씁쓸해했다. 무노조 기업인 삼성에서 노조를 대체하는 노사협의회도 별 도움이 되지 못했다."10년 전까지만 해도 PS도 월할 정산
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25
  • 토요타(도요타, 도요다)자동차 작업조직, 토요타(도요타, 도요다)자동차 CALS시스템, 토요타(도요타, 도요다)자동차 임금동결,마케팅전략, 토요타(도요타, 도요다)자동차 경영방법
    차의 임금동결Ⅶ. 토요타(도요타, 도요다)자동차의 마케팅 전략Ⅷ. 토요타(도요타, 도요다)자동차의 경영방법1. 인센티브2. 생산방식3. 노사관계4. 기술발전전략5. 인사관리Ⅸ ... 하고 있는 정의에 따르면, 강한 연계로 부를 수 있다. 하지만 이 강한 연계는 고정성이 강하다는 것을 의미하는 것은 아니다. 조립업체와 부품업체의 거래관계는 특정 모델의 특정 부차적인 ... 때마다 좋은 기회를 만나 새로운 발전의 계기로 삼은 점 등이다.90년대 들어 일본의 거품경제가 가라앉으면서 잠시 어려움을 겪었지만, 계열관계를 강화하는 등 새로운 도약의 발판
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • [ 대중교통 파업] 택시 노조 파업의 발생 원인, 논란의 주요쟁점, 문제점 및 해결방안 및 시사점
    파업, 이는 모두 우리나라 대중교통이 비정상적으로 성장한 암세포 같다는데 그 이유가 있을 것이다. 버스회사는 서울시와 밀접한 관계를 유지하며 보조금으로 자신들의 배를 불리 ... 기에만 여념이 없으며, 지하철 또한 강력한 노조의 힘을 기반으로 매년 요금인상을 요구하고 있다. 이번 리포트를 통해 시민들의 주 이동수단인 대중교통이 매년 발생되는 주요 원인이 무엇이 ... o 규모 - 이들 단체에 가입해 있는 전국 25대 택시 가운데 20만대 이상 참여하고 있는 이번 파업은 그동안 택시노사 4개 단체가 택시업계 어려움 극복을 위해 국회와 정부부처 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20
  • 복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)
    1. 서론(들어가면서)노사관계에 관한 기사와 신문을 보면서 가장 많이 나왔던 이슈가 복수노조와 노조전임자임금 지급에 관한 문제이다. 어느 신문이든 가장 중요한 토픽으로 다루고 있 ... 으며 이에 따라 자연스럽게 이러한 문제로 관심이 옮겨지게 되었다. 노사관계에 대한 어떤 문제를 다룰까 심도 있게 고민하다가 지금 당장의 이슈가 되고 있는 문제에 대해 집중 ... 임금지급에 관련하여 노사정이 각각 대립하고 있는 형국이다. 개인적으로 복수노조 시행이 정말로 노사관계에 있어서 이득이 되는 것인가 하는 문제를 더욱 고찰할 필요가 있다고 생각
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • 나이키
    case ] 보통 한 개의 기업 내에 있는 노사가 아닌생산운영구조라는 큰 틀 안에서 노사는 각기 개별적인이해관계자라는 입장에서 노사관계를 파악특히 노사관계의 주된 이슈인 임금과 노동환경 ... 에 있는 노사가 아닌생산구조의 큰 틀안에 있는 이해관계자라는 입장에서 노사관계를 파악하고특히 임금과 노동환경의 문제는 기업 당사자의 관련문제이나이 케이스는 회사의 독특한 생산 구조 ... 지않도록 잔업규제나이키의 변화와 노력..PAGE:32국제 기구 및시민단체들과의관계 개선노동 환경 인권분야 관련개도국 내노동 환경 및 청년 노동자교육 훈련 관련 활동지원근본적인 변화
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.09
  • 국제경영,현대차,미국시장,해외시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    요구에 발목을 잡힐 수도 있다는 우려다. 현대차로서도 뾰족한 대안 없이 “도요타 같은 선진적 노사관계를 기대하고 점진적으로 원만한 관 계를 갖겠다”는 원칙적인 태도뿐이다.② 선두 ... 국제경영 레포트- 현대자동차의 미국진출 -Ⅰ. 회사 소개 및 개요(1) 기업소개CEO & 현대자동차(주)? CEO : 정몽구 현대자동차 회장? 현대자동차- 설립일자 : 1967년 ... 에서의 주요 자동차 소비 국가를 중심으로 분석해 보았다. 자동차 시장의 경쟁은 치열하지만 또 어떻게 보면 몇 개의 회사를 중심으로 경쟁관계가 치열하다고 할 수 있다.* 가격경쟁
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법
    현재 임신 출산 연령대인 30대 초반의 경제활동참가율은 53.2%로 상승했다.그러나 지난 20여 년간 산업구조의 변화, 경기 변동, 노사관계의 변화 등이 여성노동시장에 미친 영향 ... REPORT(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)▶과 목 : 산업복지론▶교수님 : 김00교수님▶학 번 : 20071889▶이 름 : 박00▶제출일자 : 2010년 ... . 참고문헌■ 서 론내가 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'을 레포트 주제로 정한 이유는 어렸을 때부터 남녀는 평등해야 한다는 인식이 내 머릿속에 박혀있었기 때문이
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03
  • 포스코 선택적 복리후생제도 정리
    적 제도로서의 성격을 가진 것이었으나, 상업사회의 발정과 특히 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다.종업원의 복리 ... 모델을 구축하였다. Forbes지 나 Morgan Stanley Report 등 외부기관으로부터 경쟁력있는 기업으로 평가받고 있다.(주)POSCO 연도별 직원수의 변화 (주
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료) 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안
    Report( 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안 )Ⅰ. 서 론노사분쟁이 발생하면 사회경제적인 손실이 막대하다는 것은 쉽게 알 수 있지만 분쟁을 효과 ... 적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.작년에 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 ... 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과 주5일 근무제 도입과 관련한 노사간 대립 등 노사갈등이 증폭되고 있어서 상호 관계
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.03
  • 마가렛대처의 정책으로부터 한국 정치가 배워야 할 것은 무엇인가
    에 역행하는 과도한 노조활동과 노동관계법을 개정, 고용법을 제정하여 노동시장에 유연성을 부여했다. 동정파업을 금지하고 노사분규의 대상을 법에 나열함으로서 확실하게 범위를 한정 ... 영국의 역사와 문화 리포트마가렛대처의 정책으로부터 한국 정치가 배워야 할 것은 무엇인가?Ⅰ. 서지난 2013년 4월 8일, ‘철의 여인’이라고 불리던 전 영국 총리 마가렛대처
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.09
  • 글로벌 사회공헌의 중요성과 선진기업의 사회공헌 사례 그리고 글로벌 사회공헌의 새로운 트렌드 및 시사점
    기대기업의 글로벌 사회공헌은 비즈니스를 영위하는 해당 국가 혹은 지역사회와의 '신뢰·우호적 관계'라는 사회적 자본을 축적해가는 유효한 수단이다. 애플은 2008년 중국 쓰촨 성 ... : Coca-cola (2013). 2013 Water Stewardship & Replenish Report.물부족 관련 문제는 지역별로 상황이 상이하기 때문에 '물부족 문제 해결 ... 을 통해 94개국에서 400여 개의 지역맞춤형 프로젝트를 추진하였고 각국에서 활동하고 있는 보유 인력 및 공급망 활용하였다.또한 물부족 문제에 대한 노력에 뜻을 같이하는 이해관계
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.29 | 수정일 2014.01.25
  • 37. 한중문화 비교 고찰(기업문화를 대상으로)
    이나 기업내부조직관계에 대한 이해와 정보부족으로 높은 이직률, 종업원의 책임감과 직업의식 부족, 노사갈등 문제 등 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 이는 중국이 한국과 같은 아시아 ... 의 경제대국 일본이 아닌 광대한 국토와 13억의 인구, 거대한 시장을 보유하고 있는 중국이다. 중국과 한국의 선린관계는 정치·경제·문화 각 방면에서 괄목할 성장을 거두고 있 ... 다. 1990년대 초, 두 나라가 수교를 맺은 이래 각 영역에서의 우호적인 협력관계는 확대일로에 있으며, 특히 경제와 무역 영역에서 매우 두드러지고 있다.그러나 중국에 진출한 많은 한국 기업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
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2025년 08월 16일 토요일
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