"간호사의 임파워먼트"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 간호사 간호관리 리더십 간호지도자론 서번트 리더십 리더십롤모델 간호리더십 논문

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"간호사의 임파워먼트" 검색결과 681-700 / 715건

사회복지현장실습 중간,종결평가서

시스템 전체이해, 타 기관들과의 자원연계, 회계교육, 휴먼서비스와 사회복지사, 사회복지와 Empowerment, 대상자 관리 및 서비스 교육, 이동케어 사업 이해, 자원개발 교육 ... , 000 간호사, 000 사회복지사, 000 사회복지사와 원만한 관계를 유지하였다. 처음에는 긴장도 되었고 익숙치 않은 환경이다 보니 슈퍼바이저에게 다가가는 것이 어렵고 어색 ... 외의 자원 활용자원평가인적자원슈퍼바이저슈퍼바이저의 실무경험과 슈퍼비전, 교육을 통해 사회복지사가 되 기 위한 준비를 할 수 있었다.클라이언트이동진료와 가정방문을 통해 만난

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.21

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[경영학] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십

라고 청했더니 "두려움, 고통, 하얀 벽"이라고 대답했다.다시 한 가지 질문을 더 해 보았는데 "간호사라고 할 때 떠오르는 느낌은 어떤 것이 있나요?"하고 물었더니, 거기에 대한 ... 대답은 "따뜻함, 쌀쌀함, 깨끗함"이었다.그래서 왜 그런 느낌이 드는지 설명을 부탁했더니 특별히 꼬집어 말하긴 어렵지만 왠지 병원에 가면 두려운 느낌이 든다고 했고 간호사의 표정 ... 들에 대한 간호사들의 정성어린 간호가 사명서가 되어야 한다고 생각한다.환자나 보호자들에게 인간미, 도덕성, 정성스러운 마음, 깊은 관심, 동질감, 신뢰감, 겸손함, 원만함, 예의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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스웨덴을 가다

부터 출산할 때까지 신체적?정신적인 면을 치료해주며 이를 위해 부부는 직장을 쉴 수 있으며 모두 공짜이다. 버나보트센트랄렌(우리나라 아동보호센터)에서는 태어나서부터 6세까지 소아과 간호사 ... 가 아프면 부모는 간호를 위해 일정 기간 휴가를 낼 수도 있다. 아이 1명에 1년 동안 들어가는 교육비는 단 30유로다. 사교육비로 허리가 휠 필요도 없다.#3. 스웨덴아이를 낳 ... (Gender Empowerment Measure, GEM)○ 2006년 한국 GEM 순위는 75개국 중 53위- 한국 GEM 순위는 1996년 78위, 2000년 63위, 2005.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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사회복지실천에 대한 이해

을 사정할 때 방문간호원, 작업치료사, 의사, 사회복지사, 언어치료사 등 다양한 전문가들이 참여할 수 있다. 이러한 경우 팀을 구성하고, 조정하며, 클라이언트와 팀성원, 전문가 등 ... 적 과정이기 때문에 사회복지사의 역할, 업무, 기능은 매우 다양하다. 사회복지실천의 장(場)은 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소, 학교, 호스피스, 사회복지관 ... , 아동보호서비스, 재활센터, 산업현장 등 다양하다. 사회복지사들이 실천의 장에서 수행하는 기능은 프로그램 개발 및 계획, 행정업무, 직원훈련, 집단사회사업, 지역사회개발, 개별사회

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.26

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바람직한 간호관리자의 상

한 이론을 토대로 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자란 무엇인가 생각해보고자 한다.Ⅱ.본론과거의 리더십의 정의는 “어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단 ... 하는 학자들의 주요 관심사이다.그 다음으로는 변혁적 리더십을 들 수 있다.Burns(1978)는 종전의 리더십을 거래적(transactional) 리더십이라고 명명하고 자신이 제안 ... leader)라고 한다. 슈퍼리더십과 임파워먼트 리더십은 촉진적 리더십의 대표적이 유형이다.마지막으로 팔로워십을 보면,지금까지의 리더십에 관한 연구에서는 팔로워가 리더십이 행사

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26

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[장애아동][장애아동가족][가족복지][가족지원][가족체계접근법]장애아동의 특성, 장애아동과 가족복지, 장애아동과 가족지원, 장애아동의 부모정체성 확립, 장애아동의 가족문제, 장애아동과 가족체계접근법

질환자 가족이 느끼는 어려움?과 같은 것을 부담이라고 말하였다. 국어대사전에는 어떤 일을 맡아서 의무나 책임을 진다라는 뜻으로 가족의 일원이 질병을 갖게 되면 가족의 일원이 간호 ... 말하는 사람이나 그 말을 듣는 사람에게 위축감을 불러일으키는 것을 일컫는다. 우리나라의 언어 장애아의 출현 율은 한국보건사회연구원의 조사에서 0.268%로 나타났다. 발생원인 ... 으로부터 인간 서비스의 실제를 언급한다. 가족지원프로그램의 목적으로 실행하는데 중요한 특징은 가족의 요구와 강화(empowerment)를 충족시키기 위한 자원으로써 더 확장된 범위

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.03

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[노인복지]재가노인보호에 대한 이해, 기관 방문

은 시설방문간호사업 • 사회복지사 및 개호복지사법 : 재가노인서비스의 전문요원인 사회복지사 , 개호복지사 제도 등의 내용 포함6. 한국의 재가노인복지사업가정봉사원사업 : 가정봉사원 파견 ... , 의료, 자립지원, 주민교육서비스 지역사회내 저소득층 계층 우선 국기초수급자, 무인가시설 수용자 등사회복지사업법보건소의 방문간호 서비스 간호협회 가정간호서비스 지역사회방문의료 ... 았어요. 그 분들이 지역에 파견하게 되는데 간호사선생님도 있으시고요, 차량 운영하시는 분, 서무지원을 해주시는 총무의 역할의 선생님도 계시고. 그렇게 해서 총 10분이 지원돼서 저희 복지

리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.25

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가족친화

제도 (3.89) 보육 및 가족 간호 관련 제도 (3.84) 가족친화 근무제도(3.56) 서비스제도 (3.56)탄력근무제(21.6%) 자녀 학비 제공(15%) 우수직원 가족여행(13 ... 하는 방식의 개선Dual Agenda = 일과 가정의 조화 조직성과 향상기본원칙미국 제록스사 사례 : 가족친화 직장문화 성공사례밤샘작업 관리자의 위계와 통제 잘나가는 직원의 충성헌신 ... 불필요한 반목과 경쟁탄력근무제 등 다양한 시간관리혁신 임파워먼트/자기경영 팀단위 성과+ 다면평가보육서비스의 획기적 확충가족 돌봄의 사회화가족친화활동에 대한 측정지표 개발, 공사영역

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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[노인복지]노인보호문제와 복지시설 이용 독거노인의 의료서비스 조사 연구

한다면 우리 기관 안에서 간호사 수녀님이 상주하시면서 건강관리를 하십니다.예를 들면 타이레놀 정도는 복용을 하게 합니다. 하지만 위급 시에는 보호자에게 먼저 연락합니다. 만약 단기보호소 ... 어르신은 혼자 사시는 것에 익숙하셔서 오히려 생활시설을 불편해 하십니다. 24시간 운영되고 있습니다.직원은 시설장1명, 사회복지사1명, 간호사1명, 케어복지사2명입니다. 케어복지사와 ... 에의 적응을 위해서는 보다 적극적인 임파워먼트의 개념을 필요로 한다고 볼 수 있다.임파워먼트의 기본가치는 의존적인 상태에 있는 사회적 약자들로 하여금 문제를 성공적으로 해결해 주

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.31

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청솔종합사회복지관 - 기관방문보고서

명취사원 2명청솔노인케어센터팀장 1명생활지도원 2명간호조무사 1명복 지 과과장 1명사회복지사 4명특수교사 7명청솔지역아동센터사회복지사 1명직원현황구분총계복지관어린이집관장과장팀장사회 ... 복지사생활지도원특수교사간호조무사관리인조리사원장주임교사취사원인원*************1025. 주요사업안내 / Information of Principal Business ... )맞춤형 서비스 전개를 위한 전문 지역사회 자원 연계W (WIN-WIN)사회복지에 참여하는 단체 및 기업이 복지와 함께 발전하는 네트워크 구축E (EMPOWERMENT)주민 스스로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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[노인복지학]바람직한 노후계획

과 치료를 받음으로써 병이 낫거나 고통이 경감되는 경우도 있다. 적절한 충고나 간호는 어느 연령에 있어서나 문제 해결에 도움이 되는 것이다.5. 몸의 건강(1) 건강규칙적으로 운동 ... )’을 거부할 수 있는 기력을 키운다.(19) 평생 노력한다.(20) 자식에게 어떤 부모로 남고 싶은지 생각하면서 산다.(21) 젊을 때 보다 몸을 중히 여기되 끊임없이 움직인다.(22 ... 적으인의 세력화(empowerment)이다. 즉 노인들이 스스로의 힘을 가지고 세력화하여 자주적인 의사결정과 선택을 할 수 있는 것이 노인의 복지에 핵심적인 요소가 된다는 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.07

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지역사회 정신보건

있도록 하는데 그 목적을 두고 있다.목적을 달성하기 위해서는 의료적인 치료 외에 다양한 재활치료가 요구되며 따라서 정신 과의사 뿐 아니라 간호사, 사회복지사, 임상심리사 등 정신 ... ☞Arthur E. Fink(1949)등은 정신의료사회사업이란 정신적이고 정서적인 질병에 대한 전적 인 책임이 정신의학자에 의해 수행되고 있는 병원이나 진료소에서 실시하는 개별 사회 ... 사 업이라고 정의하였다.Walter A. Friedlander는 정신의료사회사업이란, 정신적이고 책임성 있는 협력 하에 병원 이나 진료소 또는 정신의학적인 후원 하에 실시하는 개별

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12

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[간호학]라마즈 출산교육

한 아기 탄생을 위하여 간호사 와 의사소통이 더 원만해지고 적극적으로 참여할 수 있다.2. 라마즈 교육의 내용라마즈교육의 원리는 Pavlov의 조건반사 이론으로, 뇌의 피질은 주어진 ... 의 체위 등 임산부 간호에 많은 변화를 가져오게 되었다.라마즈 출산교육은 라마즈철학에 근거한 출산가족을 위한 준비교육이다. 무통분만이 아닌 통증요인을 줄이고 통증이 있더라도 분만 ... 을 empower하는 것이며 대상자가 중심이 되고 가족이 중심이 되는 간호를 제공하는 것이다.1) 라마즈 출산교육의 철학첫째, 출산은 자연스럽고 건강한 사건이다.둘째, 출산은 신체, 심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30

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[여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석

직종은 노동집약적 산업의 생산직과 타자수?전화교환원?경리?출납원 등의 일부 사무직종이다. 전문직의 경우에는 간호사?초등학교 교사?소아과 의사 등의 전통적인 가사서비스를 사회 ... 구조이다. 근로빈민이 속한 시장을 구태여 빈민노동시장으로 규정하려는 이유는 인적자본론이나 근로빈민의 개별적 자산증대(empowerment)를 골자로 한 빈곤대책은 빈민노동시장에 가해 ... 에도 승진의 기회면 에서 제도적으로 차별을 받는다. 승진기회에서의 차별은 아예 처음부터 여성은 승진의 사다리가 없는 직종에 채용되는 경우가 일반적이다. 승진에 대한 제도적인 봉쇄

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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조직구조론 써머리

있는 능력이 필요함- 예: 병원의 병실관리자: 의사와 간호사의 업무를 통합하여 가장 효과적으로 환자를 치료하도록 책임을 지고 있다? 매트릭스조직- 한 사람의 업무담당자가 기능 부문 ... 의 임무에 대한 책임에서 완전히 벗어나 태스크포스의 업무에 대해서만 전적인 책임을 지게 된다- 예: 생산라인의 생소한 문제: 연구소직원, 기술담당자, 품질관리사, 구매담당자를 소집 ... 있기 때문에 기업 내에 횡적 통합화가 보다 잘 이루어진다.② 조직 운영상의 장점- 임파워먼트: 조직구성원들에게 자율과 책임에서 오는 적극적 참여 정신과 창의성 발휘 등을 고무

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.06

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[정신보건]일본의 정신보건 체계와 우리나라의 정신보건 체계 비교

수준의 정신보건행정은 아주 미약한 편이며, 기초자치단체(시정촌) 단위에서는 보건지소에 근무하는 보건부(지역사회간호사)가 일부 정신보건상담과 의료기관이나 시설이용의뢰를 위한 안내 ... 와 간호사의 비중이 적으며, 기타 전문직이나 인력은 상대적으로 일본보다 적거나 거의 없는 상태이다.2. 장기입원을 완화하기 위한 일본의 정책적 노력일본은 세계에서 인구 당 정신병상수 ... 국립연구기관인 한국보건사회연구원과 국민건강증진기금으로 운영되는 지역정신보건사업 기술지원단이 일부 정책지원 역할을 수행하고 있다.2)광역자치단체일본의 모든 광역자치단체는 최근 정신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[기관분석보고서] 여성인력개발센터와 성내종합사회복지관

조사ⅰ. 일반 현황1) 두 기관 설립 목적 비교성내 종합사회복지관은 1994년에 지역사회 주민의 복지욕구에 부응하는 종합적인 사회복지사업을 통해 자립능력을 배양하여, 주민의 삶 ... 다.가사서비스/ 정서서비스/ 결연서비스/ 간병서비스/ 결식아동식사배달서비스/ 자원봉사자 양서 관리/ 주간보호서비스/ 보건의료서비스/ 이동목욕서비스/ 방문간호 서비스/ 대상자 관리/ 연구 ... / 지역주민 편의시설 제공/ 지역사회조사/ 지역 임파워먼트/ 실습지도/ 업그레이드형 자활근로(무료간병인 파견)/ 노숙인을 위한 ‘희망의 집’ 운영/ 사회봉사명령자 활동지원/ 무료직업

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.15

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[간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정

로 하여 나 자신이 속해 있는 P대학병원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 수간호사의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 리더십이란 ... 스트레스가 타 직종보다는 많으리라 예상된다. 이러한 환경에서 사정의 대상인 수간호사는 리더로서 집단의 갈등을 무마하고 상호간의 화합을 위해 노력하고 직무에 대해 함께 목표달성을 위해 ... 은 주어진 업무를 처리할 수 있는 지식과 능력을 갖고 있습니다.개인-신뢰성개인 리더십은 신뢰성에서 시작됩니다.→ 먼저 자기 자신을 효과적으로 지도하여야 합니다.임파워먼트

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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영.유아 보육 및 교육기관에서의 지도성에대해 논하고 지도성을 전문성과 관련하여 설명하시오.

는 자.④ 의사(한의사, 치과의사 포함)로서 1년 이상 진료경력이 있는 자.⑤ 보육교사 1급의 자격을 가진 자 또는 간호사, 영양사로서 사회복지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있 ... 있적이다.유아 보육 및 교육 지도자는 모든 기관이 추구하는 관심사인 유아의 발달과 복지, 교사의 사기, 기관의 목적 달성을 위한 전문적 책임감을 가진다. 도한 성공적인 지도성의 세 ... 가지 필수 요건을 포함하도록 해아 한다.① 권한 부여(empowerment)- 지도자는 권위와 의무를 함게 공유하며 교직원들에게 책임감과 자율성을 함양시킨다.② 능력 부여

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.06

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[리더쉽] 김화중장관의 리더쉽과 나의 리더쉽

교육학석사('80)서울대학교 보건학 박사('84)1967 - 69서울대병원 간호사,수간호사1971 - 2000.10서울대 보건대학원 교수1984 대한간호협회 이사1993 ... 에서의 성차별적, 성분리적 역할수행은 능력지향적, 성평등적 수행방식으로 변해갈 것이다. 따라서 여성은 성적 편견에 구애받지 않고 공적·사적 영역에서 남성과 동등한 역할을 수행하기 위한 ... Empowerment Measure : 정치 및 경제분야 결정과정에서의 여성참여척도)의 경우 우리 나라는 64개국 중 61위를 차지하여 여성의 정치참여에 있어서는 후진국의 수준

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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