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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의 임파워먼트" 검색결과 681-700 / 720건

  • 보건전문간호
    (Main body)제 3장. 보건전문간호사의 준비1. 보건전문간호사 정의2. 보건전문간호사 양성소(학교)3. 보건전문간호사 커리큘럼4. 보건전문간호사 자격시험 응시자격5. 보건 ... 전문간호사 시험제도제 4장. 보건전문간호사의 실제1. 보건전문간호사의 등장 배경2. 보건전문간호사의 역할과 직무3. 보건전문간호사의 보건교육4. 보건전문간호사의 건강증진사업5. 보건 ... 전문간호사의 보건사업관리6. 보건전문간호사의 사례관리제 5장. 국외 보건전문간호의 현황1. 미국의 보건전문간호- FNP 소개2. 미국 전문간호사 제도
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.06
  • 조직경영리더십
    되어 공산당과 대치하고 있는 서독에 대사를 파견해 1억 4천만 마르크를 빌리는 데 성공했다. 서독에 필요한 간호사와 광부를 보내 주고 그들의 봉급을 담보로 빌린 것이었다. 당시 한국 ... 가. 비전은 조직 전체가 공유하는 그림이다.아무리 비전이 훌륭하다 하더라도 일시적인 구호나 유행에 그쳐서는 안 된다. 미국 페더럴 익스프레스 사의 최고 경영자인 스미스는, 모든 직원 ... 더워먼트가 아니 고, 구체적 미션을 제시하면서 비전을 제시하고 임파워시킨 후 측정하여 목표달성이 이루어졌다고 판단되어야만 진정한 임파워먼트의 과정이 성립되는 것이다.그래서
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15
  • [정신보건][정신보건 패러다임][정신보건서비스][정신보건정책][정신보건사회사업]정신보건 패러다임 변화에 따른 정신보건서비스의 현황과 한국 정신보건정책 및 정신보건사회사업(정신보건, 정신보건정책)
    공중보건 간호사 등을 적극적으로 활용한다. 따라서 이 들을 대상으로 한 지도자 교육에 중점을 두고, 한편으로는 대중매체를 이용하여 주민 에 대한 집단교육을 실시함으로써 대중 ... 은 정신적 및 정서적 장애를 가진 클라이언트이다2주체는 정신과의사, 사회복지사, 심리학자, 정신과간호사, 작업요법사 등이 치료팀으로 구성된다3활동장소는 병원이나 진료소, 정신보건기관 ... 정신보건 패러다임 변화에 따른 정신보건서비스의 현황과 한국 정신보건정책 및 정신보건사회사업 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신보건의 개념Ⅲ. 정신보건 패러다임의 변천1. 시설―의료접근
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.31
  • [지역사회간호학]건강증진의 개념과 모형
    은 서비스를 개발하고 전문 인력의 훈련과정에 건강증진에 대한 교육을 포함시키며, 건강과 다른 분야와의 대화 통로를 여는 것 등이 필요하다.6. 건강증진을 위한 지역사회간호사의 역할 ... 하는 프로그램을 개발하고 운영하는 것? 건강증진의 핵심인 건강교육을 실천하는 일? 간호사 : 주민의 보건교육에 대한 요구를 사정하고, 체계적이고 포괄적인 건강교육을 계획하고, 자료 ... 행동을 줄이도록 할 뿐만 아니라 건강한 환경속에서 살 기회를 확대하고 적극적인 건강증진을 위한 생활양식을 갖도록 생활환경을 조성하기 위한 것.? 질병예방 : 불건강의 위험요인을 조기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20
  • 사회복지현장실습 중간,종결평가서
    시스템 전체이해, 타 기관들과의 자원연계, 회계교육, 휴먼서비스와 사회복지사, 사회복지와 Empowerment, 대상자 관리 및 서비스 교육, 이동케어 사업 이해, 자원개발 교육 ... , 000 간호사, 000 사회복지사, 000 사회복지사와 원만한 관계를 유지하였다. 처음에는 긴장도 되었고 익숙치 않은 환경이다 보니 슈퍼바이저에게 다가가는 것이 어렵고 어색 ... 외의 자원 활용자원평가인적자원슈퍼바이저슈퍼바이저의 실무경험과 슈퍼비전, 교육을 통해 사회복지사가 되 기 위한 준비를 할 수 있었다.클라이언트이동진료와 가정방문을 통해 만난
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.21
  • 조직과 여성적 가치에 관한 발표자료입니다.
    3월 8일 노동조건 개선과 여성 지위향상을 요구하며 벌인 시위를 기념해 제정 세계 여성 고용 추세 2007(by ILO) ; 저임금 직종 종사 ; 5C(간호 caring, 경리 c ... 방식, 경쟁력 확보전략에 근본적인 변화 요구 ; 최근 우리나라도 지식기반사회에 진입함에 따라 인적자원의 개발 및 활용 중요시 = 창의적이고 유능한 여성 인적 자원에 대한 관심대다수 ... - EMPOWERMENT 관리자가 소유했던 힘을 타인(부하직원) 에게 부여3) 경직되고 위계적인 방식 - 유연하고 다면적인 인간관계 네트워크 활용 관리자에게 타인에 대한 성실
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십
    라고 청했더니 "두려움, 고통, 하얀 벽"이라고 대답했다.다시 한 가지 질문을 더 해 보았는데 "간호사라고 할 때 떠오르는 느낌은 어떤 것이 있나요?"하고 물었더니, 거기에 대한 ... 대답은 "따뜻함, 쌀쌀함, 깨끗함"이었다.그래서 왜 그런 느낌이 드는지 설명을 부탁했더니 특별히 꼬집어 말하긴 어렵지만 왠지 병원에 가면 두려운 느낌이 든다고 했고 간호사의 표정 ... 들에 대한 간호사들의 정성어린 간호가 사명서가 되어야 한다고 생각한다.환자나 보호자들에게 인간미, 도덕성, 정성스러운 마음, 깊은 관심, 동질감, 신뢰감, 겸손함, 원만함, 예의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 스웨덴을 가다
    부터 출산할 때까지 신체적?정신적인 면을 치료해주며 이를 위해 부부는 직장을 쉴 수 있으며 모두 공짜이다. 버나보트센트랄렌(우리나라 아동보호센터)에서는 태어나서부터 6세까지 소아과 간호사 ... 가 아프면 부모는 간호를 위해 일정 기간 휴가를 낼 수도 있다. 아이 1명에 1년 동안 들어가는 교육비는 단 30유로다. 사교육비로 허리가 휠 필요도 없다.#3. 스웨덴아이를 낳 ... (Gender Empowerment Measure, GEM)○ 2006년 한국 GEM 순위는 75개국 중 53위- 한국 GEM 순위는 1996년 78위, 2000년 63위, 2005.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06
  • 사회복지실천에 대한 이해
    을 사정할 때 방문간호원, 작업치료사, 의사, 사회복지사, 언어치료사 등 다양한 전문가들이 참여할 수 있다. 이러한 경우 팀을 구성하고, 조정하며, 클라이언트와 팀성원, 전문가 등 ... 적 과정이기 때문에 사회복지사의 역할, 업무, 기능은 매우 다양하다. 사회복지실천의 장(場)은 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소, 학교, 호스피스, 사회복지관 ... , 아동보호서비스, 재활센터, 산업현장 등 다양하다. 사회복지사들이 실천의 장에서 수행하는 기능은 프로그램 개발 및 계획, 행정업무, 직원훈련, 집단사회사업, 지역사회개발, 개별사회
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.26
  • [장애아동][장애아동가족][가족복지][가족지원][가족체계접근법]장애아동의 특성, 장애아동과 가족복지, 장애아동과 가족지원, 장애아동의 부모정체성 확립, 장애아동의 가족문제, 장애아동과 가족체계접근법
    질환자 가족이 느끼는 어려움?과 같은 것을 부담이라고 말하였다. 국어대사전에는 어떤 일을 맡아서 의무나 책임을 진다라는 뜻으로 가족의 일원이 질병을 갖게 되면 가족의 일원이 간호 ... 말하는 사람이나 그 말을 듣는 사람에게 위축감을 불러일으키는 것을 일컫는다. 우리나라의 언어 장애아의 출현 율은 한국보건사회연구원의 조사에서 0.268%로 나타났다. 발생원인 ... 으로부터 인간 서비스의 실제를 언급한다. 가족지원프로그램의 목적으로 실행하는데 중요한 특징은 가족의 요구와 강화(empowerment)를 충족시키기 위한 자원으로써 더 확장된 범위
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.03
  • 바람직한 간호관리자의 상
    한 이론을 토대로 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자란 무엇인가 생각해보고자 한다.Ⅱ.본론과거의 리더십의 정의는 “어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단 ... 하는 학자들의 주요 관심사이다.그 다음으로는 변혁적 리더십을 들 수 있다.Burns(1978)는 종전의 리더십을 거래적(transactional) 리더십이라고 명명하고 자신이 제안 ... leader)라고 한다. 슈퍼리더십과 임파워먼트 리더십은 촉진적 리더십의 대표적이 유형이다.마지막으로 팔로워십을 보면,지금까지의 리더십에 관한 연구에서는 팔로워가 리더십이 행사
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26
  • 가족친화
    제도 (3.89) 보육 및 가족 간호 관련 제도 (3.84) 가족친화 근무제도(3.56) 서비스제도 (3.56)탄력근무제(21.6%) 자녀 학비 제공(15%) 우수직원 가족여행(13 ... 하는 방식의 개선Dual Agenda = 일과 가정의 조화 조직성과 향상기본원칙미국 제록스사 사례 : 가족친화 직장문화 성공사례밤샘작업 관리자의 위계와 통제 잘나가는 직원의 충성헌신 ... 불필요한 반목과 경쟁탄력근무제 등 다양한 시간관리혁신 임파워먼트/자기경영 팀단위 성과+ 다면평가보육서비스의 획기적 확충가족 돌봄의 사회화가족친화활동에 대한 측정지표 개발, 공사영역
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14
  • [노인복지]노인보호문제와 복지시설 이용 독거노인의 의료서비스 조사 연구
    한다면 우리 기관 안에서 간호사 수녀님이 상주하시면서 건강관리를 하십니다.예를 들면 타이레놀 정도는 복용을 하게 합니다. 하지만 위급 시에는 보호자에게 먼저 연락합니다. 만약 단기보호소 ... 어르신은 혼자 사시는 것에 익숙하셔서 오히려 생활시설을 불편해 하십니다. 24시간 운영되고 있습니다.직원은 시설장1명, 사회복지사1명, 간호사1명, 케어복지사2명입니다. 케어복지사와 ... 에의 적응을 위해서는 보다 적극적인 임파워먼트의 개념을 필요로 한다고 볼 수 있다.임파워먼트의 기본가치는 의존적인 상태에 있는 사회적 약자들로 하여금 문제를 성공적으로 해결해 주
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.31
  • [노인복지]재가노인보호에 대한 이해, 기관 방문
    은 시설방문간호사업 • 사회복지사 및 개호복지사법 : 재가노인서비스의 전문요원인 사회복지사 , 개호복지사 제도 등의 내용 포함6. 한국의 재가노인복지사업가정봉사원사업 : 가정봉사원 파견 ... , 의료, 자립지원, 주민교육서비스 지역사회내 저소득층 계층 우선 국기초수급자, 무인가시설 수용자 등사회복지사업법보건소의 방문간호 서비스 간호협회 가정간호서비스 지역사회방문의료 ... 았어요. 그 분들이 지역에 파견하게 되는데 간호사선생님도 있으시고요, 차량 운영하시는 분, 서무지원을 해주시는 총무의 역할의 선생님도 계시고. 그렇게 해서 총 10분이 지원돼서 저희 복지
    리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.25
  • 청솔종합사회복지관 - 기관방문보고서
    명취사원 2명청솔노인케어센터팀장 1명생활지도원 2명간호조무사 1명복 지 과과장 1명사회복지사 4명특수교사 7명청솔지역아동센터사회복지사 1명직원현황구분총계복지관어린이집관장과장팀장사회 ... 복지사생활지도원특수교사간호조무사관리인조리사원장주임교사취사원인원*************1025. 주요사업안내 / Information of Principal Business ... )맞춤형 서비스 전개를 위한 전문 지역사회 자원 연계W (WIN-WIN)사회복지에 참여하는 단체 및 기업이 복지와 함께 발전하는 네트워크 구축E (EMPOWERMENT)주민 스스로
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • [노인복지학]바람직한 노후계획
    과 치료를 받음으로써 병이 낫거나 고통이 경감되는 경우도 있다. 적절한 충고나 간호는 어느 연령에 있어서나 문제 해결에 도움이 되는 것이다.5. 몸의 건강(1) 건강규칙적으로 운동 ... )’을 거부할 수 있는 기력을 키운다.(19) 평생 노력한다.(20) 자식에게 어떤 부모로 남고 싶은지 생각하면서 산다.(21) 젊을 때 보다 몸을 중히 여기되 끊임없이 움직인다.(22 ... 적으인의 세력화(empowerment)이다. 즉 노인들이 스스로의 힘을 가지고 세력화하여 자주적인 의사결정과 선택을 할 수 있는 것이 노인의 복지에 핵심적인 요소가 된다는 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.07
  • 지역사회 정신보건
    있도록 하는데 그 목적을 두고 있다.목적을 달성하기 위해서는 의료적인 치료 외에 다양한 재활치료가 요구되며 따라서 정신 과의사 뿐 아니라 간호사, 사회복지사, 임상심리사 등 정신 ... ☞Arthur E. Fink(1949)등은 정신의료사회사업이란 정신적이고 정서적인 질병에 대한 전적 인 책임이 정신의학자에 의해 수행되고 있는 병원이나 진료소에서 실시하는 개별 사회 ... 사 업이라고 정의하였다.Walter A. Friedlander는 정신의료사회사업이란, 정신적이고 책임성 있는 협력 하에 병원 이나 진료소 또는 정신의학적인 후원 하에 실시하는 개별
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12
  • [간호학]라마즈 출산교육
    한 아기 탄생을 위하여 간호사 와 의사소통이 더 원만해지고 적극적으로 참여할 수 있다.2. 라마즈 교육의 내용라마즈교육의 원리는 Pavlov의 조건반사 이론으로, 뇌의 피질은 주어진 ... 의 체위 등 임산부 간호에 많은 변화를 가져오게 되었다.라마즈 출산교육은 라마즈철학에 근거한 출산가족을 위한 준비교육이다. 무통분만이 아닌 통증요인을 줄이고 통증이 있더라도 분만 ... 을 empower하는 것이며 대상자가 중심이 되고 가족이 중심이 되는 간호를 제공하는 것이다.1) 라마즈 출산교육의 철학첫째, 출산은 자연스럽고 건강한 사건이다.둘째, 출산은 신체, 심
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30
  • [여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석
    직종은 노동집약적 산업의 생산직과 타자수?전화교환원?경리?출납원 등의 일부 사무직종이다. 전문직의 경우에는 간호사?초등학교 교사?소아과 의사 등의 전통적인 가사서비스를 사회 ... 구조이다. 근로빈민이 속한 시장을 구태여 빈민노동시장으로 규정하려는 이유는 인적자본론이나 근로빈민의 개별적 자산증대(empowerment)를 골자로 한 빈곤대책은 빈민노동시장에 가해 ... 에도 승진의 기회면 에서 제도적으로 차별을 받는다. 승진기회에서의 차별은 아예 처음부터 여성은 승진의 사다리가 없는 직종에 채용되는 경우가 일반적이다. 승진에 대한 제도적인 봉쇄
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • [정신보건]일본의 정신보건 체계와 우리나라의 정신보건 체계 비교
    수준의 정신보건행정은 아주 미약한 편이며, 기초자치단체(시정촌) 단위에서는 보건지소에 근무하는 보건부(지역사회간호사)가 일부 정신보건상담과 의료기관이나 시설이용의뢰를 위한 안내 ... 와 간호사의 비중이 적으며, 기타 전문직이나 인력은 상대적으로 일본보다 적거나 거의 없는 상태이다.2. 장기입원을 완화하기 위한 일본의 정책적 노력일본은 세계에서 인구 당 정신병상수 ... 국립연구기관인 한국보건사회연구원과 국민건강증진기금으로 운영되는 지역정신보건사업 기술지원단이 일부 정책지원 역할을 수행하고 있다.2)광역자치단체일본의 모든 광역자치단체는 최근 정신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
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2025년 07월 07일 월요일
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