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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의 임파워먼트" 검색결과 641-660 / 720건

  • 간호관리학 chapter 4~6 요점정리
    적 오자발적 이직은 인원감축에 따른 해고의 두려움에서 벗어날 수 있다.(2) 부정적인 결과 - 신규간호사의 모집, 선발, 훈련, 생산성 저하에 대한 많은 비용의 손실을 초래- 간호사 ... 의 이직은 동료 간호사들의 사기를 저하- 이직은 동료 간호사의 부정적인 직무태도를 유발- 오리엔테이션에 대한 업무부담이 커져서 업무에 대한 흥미가 감소3) 이직의 원인 규명(1 ... ) 간호사의 이직사유 - 간호사와 의료조직간의 요구 불일치 - 간호사의 낮은 지위, 자율성의 제한- 직무역할의 모호성과 불일치 - 보조인력과 신규간호사 간의 갈등- 스케쥴표간의 차이
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
  • [아동간호학] 특수아동의 가족
    의 눈길, 장애에 대한 언급 ? 스트레스- 가족구성원과 경험을 공유 , 질문, 대처법을 배움- 간호사는 아동을 돌보게 될 사람들을 위한 필수적 안전교육에 대한 충고도 제공해야2. 계속 ... 들의 맥락에서 보아야 함3) 부모의 역량강화(empowerment)- 능력을 인식하고 촉진하며 강화시키는 과정- 아동의 간호, 가정생활관리, 미래에 대한 계획을 세우기 위해 강점 ... ? 진단이 내려질 때 : 감정적인 반응을 다루는 법뿐만 아니라 상당한 학습이 요구됨? 발달의 중대 시점 : 아동이 정상적으로 걷기, 말하기, 자가 간호가 지체되거나 불가 능할 때? 학습
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • [경영경제]<조직행동론>권한 위임 시대의 조직관리 전략
    ; Johnson Johnson“우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 사용자인 의사, 간호사, 환자와, 자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람들에게 대한 것…그 ... . 성공적인 임파워먼트를 위하여Sports MgmtHiddink vs CoelhoDiscussion FlowControl in an Age of Empowerment히딩크 / 코엘류 ... 는 무능한 것인가?2이상이 한국 기업 조직에 시사하는 바는 무엇인가?3히딩크 임파워먼트선진 축구 : 생각하는 창의적 축구선수의 자율권 확대 Empowerment !! : 현대 선진 축구
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 간호관리학 요점정리(권력, 의사소통)
    이다.예) · 권력이 없는 권한: 일을 수행할 권리는 가지나 능력이 없는 간호사· 권한+권력: 일을 수행할 권리와 능력을 겸비한 간호사· 권한없는 권력: 일을 수행할 능력은 있 ... 으나 권리가 없는 간호사2. 권력의 유형-지위에서 오는 권력(구조적 차원)-①합법적 권력: 공식적 권위에서 비롯되는 권력②보상적 권력: 자원과 보상에 대한 통제력으로 타인에게 보상 ... 자와 친밀해지는 것 등 간호사의 돌봄행위 자체가 하나의 권력으로서의 의미를 지니는 것이라고 할 수 있다.3. 조직력을 통한 권력: 간호사는 단체행동, 상호지지체계를 통한 상호의존성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25
  • 서비스 마케팅 경쟁 전략과 모델유형 분석
    성(고객이 인지하는 서비스 품질)악순환의 함정Case 2_ 악순환의 사례병원 재정의 압박부정적 구전 기업 이미지 악화거짓된 켐페인에 대한 의사, 간호사의 회의감 고객의 지속적 불만족 ... '환자를 돌본다'는 이미지 형성 위한 전통적 마케팅 노력 증가서비스 품질 저하간호사는 더 많은 요구를 하는 환자, 가족과 이를 막는 병원 사이에서 갈등 경험 더 나은 서비스 제공 기회 ... 박탈로 인한 근무 분위기 악화의사들에게는 전문적이고 기술적인 사안들에 집중 요구 간호사들에게는 환자나 환자 가족에 들이는 시간과 노력을 줄이도록 지시환자, 환자 가족들의 불만약간
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 18장.26장 현문사 아동간호학 요점정리
    의 상태가 안정될 때까지 필요하다면 자주 측정해야 한다.악성 고체온과 치명적인 유전성 근장애 발생 가능성에 대해 주의해야 한다.수술 후 통증관리는 간호사의 주요한 책임이다.호흡기 ... 과 관련된 시술절차1. 주입량과 배출량 측정수액균형을 유지하는 데 있어 간호사의 가장 중요한 역할 중 하나가 주입량과 배출량의 정확한 측정이다.다음과 같은 경우 I&O를 정확하게 측정 ... 18장 만성질환, 장애 또는 사망의 영향정상화(normalization)는 비장애인이 하는 것처럼 생활함으로써 사회 속에 통합되기 위한 장애의 행동과 의지와 관련된다.중재는 간호
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 사회복지기관 차량공모사업 지원신청서(kt&g 선정계획서)
    부장복지과장총무과장대리사회복지사서무간호사조리사기능강사인원211111331118(3) 기관 이용자 및 수용자 현황가. 일일 이용자 : 270명(일일평균 누적 이용자)나. 년간 이용자 ... 한다.그 후 전문의료진(전문의, 간호사, 한의사)과 사회복지사가 사례회의를 통해 방문의료지원서비스 대상자를 선정한다. 선정이후 1차 방문조사를 통해 치료방법별 대상자를 분류한다.Ⅱ ... : 102,032명(일일이용자 누적)(4) 주요사업내용사업분류사업명가족복지사업가족위기개입상담, 아동?청소년?노인상담, 방과후교실, 청소년 도서실, 모자가정 등반대회, 가족기능회복
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.11
  • 간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십
    시사점을 제공하고 있다. 이 외에도) 간호사가 지각한 상급자의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성 이라는 연구에서는 간호사들이 상급자들의 변혁적 리더십을 높게 지각할수록 간호업무성과 ... 를 달성하기 위해 필수조건이라고 할 수 있다.더욱이 간호부에서는 리더의 성격에 따라 그 과의 분위기는 매우 달라질 수 있다. 이것은 간호인력의 사기와 업무성과. 직무 만족도, 이직 ... 률뿐만 아니라 환자만족도에도 매우 큰 영향을 미치기 때문에 병원 조직 내의 간호관리자의 리더십은 매우 중요하다.이러한 리더십에는 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 많
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 의료사회사업의 이론적 모델과 인간행동이론의 적용
    방법을 평가함에 있어서 활용할 수 있다.한편, 의료사회사업가가 환자와의 상담에서 심리치료이론을 적용할 때정신과 의사나 간호사, 심리사 등 다른 전문가들과 활동영역의 중복을가져올 수 ... 의료사회사업의 이론적 모델과 인간행동이론의 적용목차Ⅰ. 의료사회사업의 이론적 모델1. 의료모델2. 보건증진 및 예방모델3. 발달모델4. 통합모델Ⅱ. 인간행동이론의 적용1. 로저스 ... 의 인간중심상담 이론1) 일치성 혹은 진실성2) 무조건적 긍정적 관심3) 정확한 공감적 이해2. 매슬로우의 동기이론3. 인지치료이론*참고문헌1. 의료사회사업의 이론적 모델의료사회사
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01
  • [관리학]권력에 대해
    과 합법적 권력을 증가시킨다.- 보상적 권력의 약화는 강압적 권력을 증가시키고, 합법적 권력이나 준거적 권력을 약화시 킨다.5. 임파워먼트(empowerment)1)임파워먼트의 개념 ... 으로 여겨 계속되고 있는 실정이다간호사가 자기의 생각 등을 적절한 방법으로 표현하지 못하면 긴장, 불안, 자책감, 무력감이 증가되어 의욕상실, 역할 포기 등 부정적인 태도를 가지게 된다 ... .그러므로 간호사들은 상대방이 불쾌하지 않는 범위내에서 자신의 권리, 생각 등을 나타낼 수 있도록 주장행동 훈련을 하여야 한다.1. 주장 행동의 이해자신의 생각이나 의견 등을 상대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10
  • [서비스]치과의 임파워먼트
    다. 이러한 경제 환경에서 종업원들의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있고 특히 종업원 임파워먼트(empowerment)는 현대의 글로벌한 경제에 필요한 수단의 하나로서 모든 조직 ... 어지 하는 일은 X-ray촬영과 스케일링 그리고 DENTIST가 의료행위를 할 시에 어시스트 역할을 한다.간호조무사: 치위생사와는 달리 자격증을 소지하고 있지 않아 전문적인 의료행위 ... 다. 반면에 치위생사는 직접적인 시술을 하기 때문에 고객과의 밀접한 관련이 있다.간호조무사:치위생사와 비슷하다고 여길 수 있지만 서비스 권한은 그리 크지 않다. 의사가 치료 시
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04
  • 실버마케팅
    하기아웃소싱 외부기업의 전문능력을 최대한 활용목적임파워먼트(EMPOWERMENT) 과거의 지휘명령체계를 대신하는 새로운 조직운영스타일. 의사결정의 신속화 일을 추진하는 사람 ... 은 객실과 기본적인 서비스를 제공하고 있다.객 실1. 개인시설 ▶독립전원형 ▶아파트형 2. 개호시설특 이 사 항1.전문의료진 근무 2.Willis-knightin ... 대학과 재단법인 사회개발연구센터가 고베시에 공동운영으로 대학 링크형식 노인 주택 -광대한 부지에 3개의 주거건물과 간호건물로 구성 -지하에 주차장과 옥상에 비행기 주차장이 있
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.31
  • 바람직한관리자상
    다. 이번 바람직한 “간호 관리자 상” 이라는 과제를 통해 리더십이론에 대해 다시 한 번 생각하고 앞으로 리더십 있는 간호사, 관리자가 되기 위해서 어떠한 노력을 해야 할지 생각해보 ... 있어야 유효한 리더가 된다고 하였다.오늘날 현대 병원은 입원한 환자의 효과적인 관리를 위해 병동이라는 단위로 나누어 간호활동을 전개하는 하나의 조직단위이며, 수간호사는 한 병동이 ... 라는 조직의 리더로써 그 역할이 더욱 중요시 되고 있다.수간호사는 병원 간호부서의 조직 목적과 체제 내에서의 간호활동에 대한 관리는 물론 간호활동을 지시, 조정, 평가하는 책임
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.24
  • 팀조직,프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.
    학습활동1.3.-1. 팀조직, 프로세스 조직, 네트워크 조직의 특성을 비교하시오.1)팀조직 특성일선 간호관리자팀 리더 팀 리더 팀 리더간호간호간호사환자/간호대상자 환자 ... /간호대상자 환자/간호대상자①팀 조직은 부장, 차장, 계장이라는 직함 대신 팀장과 팀원만 있게 된다.②팀 조직의 도입으로 직책과 직급의 분리 운영이 됨으로써 과거 직급중심의 문화 ... 화된 관리임파워먼트신뢰관계 관리장기적 관점관리적극적인 외주화①수평적 통합화:공식적인 경계간의 수평적인 연계관계를 구축하는 데 관심
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05
  • 사회복지 프로포절 (여성독거노인 일촌맺기)
    R E P O R T1여성독거노인 일촌 맺기- 여성독거노인간의 자조모임을 통한 임파워먼트와지역사회 연계를 통한 사회적 지지망 형성 프로그램1. 사업명 : 여성독거노인 일촌 맺기 ... - 여성독거노인간의 자조모임을 통한 임파워먼트와지역사회 연계를 통한 사회적 지지망 형성 프로그램2. 사업개요1) 일시 : 2008년 8월 ~12월2) 장소 : ○○종합사회복지관3 ... ) 대상 : ○○종합사회복지관 경로식당에 등록된 회원 중 프로그램에 참여하기 희망하는 여성독거노인4) 인원 : 여성독거노인(30명), 사회복지사(1명), 자원봉사자(5명), 실습생(4
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.20 | 수정일 2014.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업 개념과 목적, 과제와 전망,. 역사
    대학, 간호학 - 자원봉사* 태동기1905년 cabort "의사+pelton 간호사1907년 johns hoplcins 병원 sw채용1915년 flexner 등장 “전국자선과 교정 ... 1. 의료사회사업의 개념과 목적의료사회사업의 필요성- 심리사회적 및 환경적 측면에 대한 지원을 수행하는 것이 사회복지사의 역할(14)의료사회사업의 개념- 의료사회사업은 의학 ... 예방: 질병의 조기발견을 위한 프로그램 운영, 질병의 점검과 치료를 고무3차 예방: 질병이나 문제가 더악화되는 것을 예방의료사회사업의 목적-최적의 사회적 기능을 회복, 유지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28
  • 의료사회복지사의 역할 분석을 통한 환자중심의 실천 방법 제안
    환자/ 소아당뇨환자/ 소아백혈병 및 혈액종양환자/ 소아 심장환자/ 장기이식 환자/ 알코올이나 약물중독 환자/ 의사나 간호사의 지시를 따르지 않는 환자/ 병동에서 소란을 피우거나 불만 ... 의료사회복지사의 역할 분석을 통한 환자중심의 실천 방법 제안차 례Ⅰ. 서론--------------------------1Ⅱ. 의료사회복지사의 역할과 환자중심의 실천방법1. 이론 ... 별 역할 분석을 통한 제안---5Ⅲ. 결론 --------------------------6* 참고자료 ------------------------6Ⅰ. 서론의료사회복지는 전인적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.17
  • 2010.06.02 지방선거 부천 선거공약
    , 이제 경기도가 시작합니다.② 20만호의 공공주택을 저렴하게 임대 혹은 전세가로 분양하겠습니다.③ 주치의 제도를 도입하고 방문간호사와 도시보건지소를 확충하겠습니다.④ 아래 ... (empowerment), 지역성(locality), 후속조치(following)의 첫 글자를 딴 셀프(SELF)지수도 평가의 기준으로 삼는다. 이를 통하여 선거에 승리한 정당이나 후보 ... 를 위해 대형마트의 입점규제와 영업시간 제한)④ 꿈과 희망, 미래를 나누는 교육도시 부천(친환경 무상 급식센터 설립, 교육지원예산 확대, 사교육비 부담 완화를 위한 외국어 학습
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03
  • 가족복지론(주간)-성학대
    - 성폭력 외상치료- 전문적 평가- 부모상담 및 치료- 심리치료- 놀이치료- 긴급구조 및 병원이송- 정신과 전문의 (비상근2인)- 임상심리전문가 (상근2인)- 간호사 (상근1인) ... 고 있습니다.저희는 매주 수요일 마다 사례회의가 있어서 이때 사례에대한 내용과 간호사에 의한 의료평가, 심리평가, 서비스 등 개입이 이루어 집니다.Q2. 센터 내에서 성폭력 현황 ... .Empowerment3) 성공사례CAP프로그램은 이미 30년 이상의 경험과 노하우와 전 세계 20개국의 CAP 성공스토리들로 그 효과성이 입증되고 있다.① 캐나다의 한 8세 소녀
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.11
  • [장애인복지]장애인복지의 과제와 전망
    중심을 크게 벗어나지 못하고 있다. 또한 장애인식개선사업에 있어서도 일년에 한 두 번 관행사로 캠페인을 하는 수준에 머물러 있다.복지관의 기능과 역할을 규정하는 것은 크게 두 가지 ... 의 사업영역에 대해 팀장급들에게 과감하게 권한을 위임(임파워먼트 전략)하고 직원성장을 위한 경력개발프로그램(CDP)이나 성과제도, 수입재정의 다각화, 장애당사자의 의사결정과정 참여 등 ... 하고는 거의 대부분의 장애인복지관을 기반으로 60여명의 치료사와 300여명의 장애아동이 서비스를 받고 있다. 그 외에도 경기도내 개별 장애인복지관에서 수행하는 활동보조인서비스는 경기도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.03
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2025년 07월 05일 토요일
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- 작별인사 독후감