"비정규노동자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 사회복지학개론 사회문제론 맞벌이 비정규직 문제점

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"비정규노동자" 검색결과 661-680 / 21,754건

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대한산업보건협회 간호사 자조서

은 서비스를 제공하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 앞으로 지역사회 주민과 노동자 개개인의 건강을 지속적으로 관리하여 삶의 질을 높이는 목표를 가지고, 대한산업보건협회의 임직원 ... 산업보건협회 건강진단국에 지원하게 되었습니다. 대한산업보건협회는 최상의 노동자 건강을 위한 건강진단, 쾌적한 직업 환경 조성을 위한 작업환경 측정, 그리고 노동자 보건관리 대행 업무 ... 의 피드백을 통해 비언어적 의사소통을 시도하고, 환자분의 감정을 공감하면서 제 감정도 조절할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 감정을 현명하게 다루는 방법을 배웠고, 환자에게 더 나

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

은 임금을 받는 경향이 있으며, 일과 가정의 양립을 위해 주로 시간제 노동이나 비정규직에 종사하는 경우가 많다. 이러한 불평등은 경제적 불안정성을 초래할 뿐만 아니라, 사회적 자원 ... 40%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 남성 비정규직 비율(22%)보다 훨씬 높은 수치이다. 이는 여성이 구조적으로 불리한 위치에 놓여 있음을 보여준다.이중노동시장이론은 노동 ... 론, 성별분업이론은 각각 독특한 관점을 제공한다. 인적자본이론은 개별 노동자의 교육 수준이나 경험과 같은 개인적 특성에 초점을 맞추며, 이중노동시장이론은 노동시장을 1차와 2차 시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한지에 대하여 논하시오.

되고 있다. 사회복지제도가 빠르게 확립되었음에도 불구하고, 빈부격차, 저출산, 실업률 증가 등 여러 문제들이 여전히 해결되지 않고 있는 상황이다. 특히, 비정규직 근로자의 노동 ... 어, 비정규직 근로자, 자영업자, 프리랜서 등 고용 형태가 불안정한 노동자들은 고용보험 혜택을 충분히 받지 못하고 있으며, 이로 인해 실업 시 적절한 소득 보장을 받지 못하는 경우 ... 가 많다. 2022년 기준, 비정규직 근로자의 고용보험 가입률은 약 30%에 불과하며, 이는 정규직 근로자의 약 90%와 비교했을 때 매우 낮은 수치이다. 이러한 사각지대는 노동 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

을 비정규직은 제대로 받지 못하는 것이다.비정규직 노동자는 대체적으로 열악한 노무환경에 노출되어 일용직은 상용직에 비해 노동재해로 인한 사망 위험이 세배나 높다.비정규직은 정규직 노 없다. ... 를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 근로자의 개념과 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 2002년 7월 노사정 ... 라면, 실질적으로 기업과 사용 관계에 있다고 보아 특수 고용 비정규직으로 간주한다.3) 비정규직의 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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노사분규,노사관계론,이랜드

. 경과 이랜드 노사분규의 경과 – 파업의 원인 및 경과 비정규직 보호법의 악용 1 단계 ‘ 비용절감 프로젝트 ’ 라는 이름하에 500 명이 넘는 비정규직 노동자들이 해고당 ... 파업 투쟁에 돌입 노조 측의 요구안 - 비정규직의 정규직화 - 비정규직 부당해고 즉각 중단과 부당해고 노동자의 목적 - 아웃소싱의 즉각 중단 - 임금 인상 - 부당한 배치전환 및 ... 규약을 제정한다 . 전문2. 주요 쟁점2. 쟁점 비정규직 보호법이란 IMF 이후 급격히 늘어난 비정규직 근로자들의 근로조건 을 개선하고 이들의 권익을 보호하기 위해 2007 년 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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인적자원관리 관광 경쟁력 과제

대다수의 노동자들이 매우 불안정한 환경에 노출되어 노동을 하고 있다는 뜻이다. 건전한 노동 시장을 보유하기 위해서는 비정규직과 정규직의 차이가 줄어들고, 고용의 안정성이 보장 ... 은 굉장히 경직되어 있는 노동 시장의 모습을 띠고 있다. 정규직의 해고는 어렵게 되어 있는 시스템을 보유하고 있으나, 반대로 비정규직의 경우 해고가 매우 쉽고, 월급은 적다. 비정규직 ... 유럽 국가들의 경우 비정규직 근로자들은 보험료나 세금이 적게 부과되어 실 수령액이 정규직보다 많은 경우도 있다.사실 많은 국가들이 비정규직을 보유하고 있다. 그러나 대한민국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

적 벽을 만든다.또한 노동시장의 이중구조 역시 문제다. 정규직과 비정규직의 간극은 생각보다 훨씬 크다. 비정규직 노동자는 임금이 낮을 뿐 아니라 고용 안정성도 취약하다. 복지 제도 ... 가는 모습을 보았다. 그는 늘 피곤했고 수업 중 졸곤 했다. 결국 대학 진학을 포기하고 비정규직으로 들어갔는데, 몇 년 뒤 다시 마주쳤을 때도 여전히 안정되지 않은 일자리에서 일 ... 적 차원의 지원이 병행되어야 한다. 정부는 직업훈련과 재취업 프로그램을 확대해야 하며, 기업은 단순히 효율성을 이유로 비정규직을 양산하기보다 사회적 책임을 다하는 방향으로 나아가야

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

하면서 비정규직의 고용환경은 개선하지 못해 오히려 노동시장의 이중화를 강화하는 양상을 보인다. 그 결과 OECD 국가에 비하여 비정규직과 정규직 그리고 남녀 간의 임금 격차가 크 ... 았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 산업구조 전환이 주요한 원인의 하나였다. 그리고 한국에 정부의 노동시장 ... 수요 이동성의 증가는 비정규직 근로자 비중의 증대로 이어진다. 즉, 생산물 시장에서는 만드는 것보다 사는 것이 증가하여 핵심 근로자만 상요직으로 있어서 비정규직과 실업률이 증가

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

률, 청년층이 실감하는 고용 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회 ... 에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술 ... 하였다. 또한 필수공익사업에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. 또한 비정규직 근로자에 대한 불

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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길에서 만난 세상 (박영희, 오수연, 전성태) 독후감

길에서 만난 세상박영희, 오수연, 전성태[국가인권위원회 기획] 저이 책은 우리 사회속에서 소외받고, 인권을 억압받는 사람들에 대하여 다루어진 책이다. 비정규직 노동자, 어린 미혼 ... 는 이야기는 '노동은 있으나 노동자가 아닌 사람들'이라는 내용이었다. 그동안 정규직과 비 정규직의 차별은 주위에서 많이 들었기에 알고는 있었지만 정말 이정도로 심각할 줄을 몰랐었 ... 지 못하고 일자리까지 잃는 다는 것. 이 얼마나 기막힌 일인가. 다른 사례도 보면 정규직은 간식이 브랜드의 빵으로 나오는 반면, 비 정규직은 동네슈퍼의 빵이 나온다고 한다. 먹는것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이

노동자들 사이의 임금 차이 역시 심각한 수준이다. 2021년을 기준으로 우리나라 정규직 노동자들과 비정규직 노동자들 사이의 임금 차이는 약 1.87배로 기록되었다. 성별 임금 격차 ... 으로 적용되었으나 점차 적용 범위가 확대되었다. 1990년대부터 2000년대를 거치면서 최저임금의 적용 대상이 전 산업으로 확대되었고 1995년에는 비정규직 노동자에게도 최저임금 ... 경제학개론주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요

복지 서비스를 제공하는 프로젝트가 확대되고 있다. 또한, 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 비정규직의 정규직 전환을 장려하는 정책이 도입되고 있다. 2023년 기준, 한국의 복지 ... 하고, 비정규직의 정규직 전환을 지원해야 한다. 셋째, 공공-민간 파트너십을 통해 복지 서비스의 질을 향상시키고, 비용을 절감할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 기본소득 ... 보다 높은 수치이다. 이러한 고령화는 연금, 의료, 장기 요양 등 복지 지출의 증가를 초래하고 있으며, 국민연금의 재정 건전성은 2025년경 적자로 전환될 것으로 예상된다. 또한, 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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임계장이야기

는 문제라는 것을 보여주기 위한 글이라 생각합니다.임계장 이야기는 조정진 작가가 비정규직 노동자로 일하게 되면서 일터에서 틈틈이 메모한 내용을 엮어 만든 르포형식의 책입니다. 이 책 ... 한다 해도 터미널고속의 직원이냐, 파견 근로자냐에 따라 마시는 공기도 달랐다. 차량이 내뿜는 매연과 분진은 비정규직인 파견 노동자들이 마시고, 터미널고속 지원들은 신선한 공기를 마신다 ... 은 생업의 문제로 이렇게 불쾌한 비정규직에 발을 붙였습니다. 당장의 생계를 미루고 투쟁을 하는 것은 말이 되지 않습니다. 이 책을 통해 많은 사람들이 노인의 일자리와 비정규직 노동자들의 처우 개선에 힘이 되기를 바랍니다.

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| 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

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민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

이냐 비정규직이냐에 따라 근로자의 소득과 고용 안정성에 큰 차이가 있다. 이 격차는 경제적 차이를 넘어 사회적 지위에 고착되는 경향이 있다. 문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로 ... . 이에 그동안 경기도에서만 제한적으로 시도됐던 비정규직 근로자에 대한 공적수당을 민간으로 확대하는 것이다. 경기도가 2021년 임시직 1,792명에게 기본급의 5~10%를 지급 ... 임금 이외의 요소에 대해서도 중요하다. 전반적으로 비정규직의 저임금은 고용시장에서의 수급관계와 근로자 생산성이 종합적으로 반영된 결과이다. 이런 상황인데도 비정규직의 소득수준이 낮

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예 ... 취업 지원 등을 포함한다.그러나 현재 실업급여 수급 요건이 엄격하고 지급 기간이 짧아, 실질적 생계 보호 기능이 미흡하다는 지적이 있다. 특히 비정규직·프리랜서·특고 노동자는 실업 ... 의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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이주여성 노동 착취 사례 여성 복지의 정의, 여성 복지의 목표, 여성 복지의 필요성

사업장의 경우 58.7%, 비정규직은 22.6%만이 적용을 받고 있을 뿐이다. 여성 노동자가 대부분인 가사노동자는 아예 적용이 제외되고 있다. 산재보험 가입율도 5인 미만 사업장 ... 고, 비 정규직의 경우도 22.1%만이 가입되어 있다. 건강보험 역시 5인 미만 사업장으로 확대되어 20%가 가입되고 있지만 1개월 미만의 일용노동자, 계절적·임시적 사업장에 사용 ... 대 사회보험의 까다로운 수급조건과 적용과정으로 인하여 5인 미만 사업장, 비정규직 여성 노동자들은 보험 혜택에서 배제되고 있어 결과적인 성차별을 겪고 있음이 드러나고 있다. 외형

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

의 복지레짐은 현저한 분할이 나타날 것이다.그럼 외부자는 누구인가? 외부자는 비정규 근로 및 실업의 영향을 전형적으로 받는 직업상집단에 속하는 자를 말한다. 당장의 노동시장 지위 ... 강하게 편중되어 있고 노동시장에서 비정규직에 대한 불이익은 상대적으로 덜하다. 세금과 이전소득으로 총소득 불평등을 상쇄하는 경향이 있다. 노조 가입 및 선거참여와 관련하여 내부자 ... 은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

은 불안정한 노동시장을 형성하여 국가의 힘은 강해지고 노동자의 힘은 약화되어 많은 비정규직노동자가 양산되었다. 국가 개입의 축소를 지향했던 신자유주의는 작지만 강한 정부를 요구하게 되 ... 다. 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동으로 변화되기도 했다. 따라서 본론에서는 신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 됨으로써 모든 이가 행복해질 수 없고, 여기에서 많은 사회적 문제들이 발생되고 있다. 보육의 어려움으로 인한 저(低)출산 문제나 노동시장의 유연화로 인한 비정규적 문제와 청년실업, 숱한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

은 꾸준한 증가율을 보이고 있다. 2015년 비정규직 근로자 수 6백만 명으로 추산되었는데, 2021년 기준 806만 명으로 전체 임금노동자 2099만 2천 명 가운데 비정규직 비중 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든 ... 근로자를 의미한다. 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다. 외환위기(IMF 구제금융) 이후로 본격화된 비정규직

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| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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