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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 사회복지학개론 사회문제론 맞벌이 비정규직 문제점

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"비정규노동자" 검색결과 641-660 / 21,752건

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

다. 특히 정규직 남성 노동자와 비정규직 여성 노동자 간에는 약 3배 정도의 임금 격차가 발생하고 있다. 이러한 성별 임금격차는 주로 기업 내 성차별 때문에 발생하는데, 그 원인 ... 다. 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. 이러한 성별격차 해소를 위해 정부는 다양한 정책을 추진 ... 다. 통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다. 하지만 월평균 임금은 남성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

. 참고자료Ⅰ. 서론오늘날 우리사회는 노동시장의 유연화로 인한 비정규직 고용이 급속히 중가하고 있다. 비정규직 증가는 사업주 입장에서 인력의 효율성을 증가시켜 인건비 절감을 도모할 수 ... 있고, 근로자 입장에서는 일반적인 근로시간 및 근로형태에서는 취업을 할 수 없는 근로자에게 취업의 기회를 제공할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 비정규직근로자들은 고용불안, 저 ... 임금과 차별, 노동 강도의 심화, 사회보험 및 기업 복지로부터의 배제 등 열악한 대우를 감내해야하는 실정에 놓여있다Ⅱ. 본론1. 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용우리사회의 비정규직

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13

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우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. 과거엔 정규직이 일반적이었지만 최근엔 비정규직, 일시적인 ... 노동시장은 산업 구조, 고용 형태, 기술 요구사항 등에서 큰 변화를 보이고 있으며 이는 근로자에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다.① 산업 구조의 변화가 노동시장에 큰 ... 영향을 미치고 있습니다. 기존의 제조업 중심에서 서비스업, IT 분야 등으로 산업 구조가 이동하면서 새로운 일자리가 창출되고 있습니다. 이런 변화는 노동자들에게 다양한 직업 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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울산광역시 북구 임기제 공무원 취약노동자 건강지원 사업 지방시간 선택제임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서

산업현장에서 비정규직, 일용직, 소상공인 등 취약노동자들의 건강 문제가 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 이들은 근무 환경의 특성상 건강관리 사각지대에 놓이기 쉽고, 지속적인 건강 ... 울산광역시 북구 임기제 공무원 취약노동자 건강지원 사업 지방시간 선택제임기제 마급 자기 소개서1. 지원동기우리 사회에서 취약노동자는 건강 관리의 사각지대에 놓이기 쉽습니다. 장 ... 하고자 울산광역시 북구 취약노동자 건강지원 사업에 지원하게 되었습니다.그동안 사회복지와 공공 보건 영역에서 다양한 경험을 쌓으며, 건강 관리가 개인의 삶의 질은 물론 지역사회의 발전

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

다. 실업자임을 선언해봐야 실익은 없고, 낙인만 남는 부실한 고용안전망이 큰 원인이다.비정규직 노동자의 3분의 1 이상이 정규직 대비 60%의 임금을 받는 문제도 요지부동이며, 저 ... 자보다는 기업에 유리한 법과 제도가 시행되고 있으며, 그 결과로 비정규직의 확대와 양산, 노조활동의 규제 강화, 만성적인 저임금 등의 문제점들이 나타나고 있다.우리의 일자리 문제 ... 는 어제오늘의 일이 아니다. 취업경쟁, 청년실업, 비정규직, 인력 구조조정, 플랫폼노동, 노동빈곤, 불안정 노동의 확대와 불평등의 심화 등 수많은 문제가 떠오른다. 괜찮은 일자리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

, 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시 ... 음. OECD 평가에 의하면 노동시장의 유연성의 척도인 정규직의 고용보호는 27개 선진국중 2번째로 나타남. (OECD, Employment Outlook, 1999) 비정규직 ... 은 노동시장 수요측면에서 경제성장 둔화로 인한 청년층 일자리의 감소, 산업구조의 변화로 인한 신규고용창출 효과의 감소, 경력자 중심의 채용관행으로의 변화 노동유연화와 상시구조조정

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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[사회학개론]빈익빈 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

다. 우리나라는 경제성장을 바탕으로 안정적인 노동시장을 보유하고 있었다. 그러나 1998년 외환위기를 거치면서 노동시장 유연화 정책이 시작되었고, 비정규직과 기간제근로자 등을 활용 ... 한 서구형 노동시장으로 변화가 이루어졌다. 정규직 근로자에 비하여 비정규직 근로자는 상대적으로 낮은 임금을 받고, 고용불안정에 대한 부담을 가지고 있다. 최저임금제도가 시행 ... 하고 사회 중산층으로 성장할 수 있는 기회가 된다. 그러나 비정규직이나 기간제 노동자 등은 낮은 임금과 고용불안정으로 사회 중산층으로 성장하기 어렵고, 이러한 격차는 장기적으로 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... , “비정규직 고용동향”.e-나라지표, “자씁업자현황”.e-나라지표, “정부재정현황”.전병유. 2020. “코로나19 이후의 노동세계.”Peter C. Bake. 코로나 팬데믹 ... 대비 취업자 수 증가 또는 감소를 살펴보면 임금근로자 중 정규직은 5,000명(0.0%)으로 소폭 늘었지만 임시직은 35만1000명(-7.5%), 일용직은 17만명(12.1%) 감소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 한다. 이처럼 사회보험제도가 적절히 작동하지 못하는 이유로는 운용방식과 현재의 노동시장 사이에 실제적 괴리가 존재하기 때문이다. 근로자의 안정된 지위를 기반으로 설계된 고용보험은 점차

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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다양한 지역사회문제 가운데 가장 시급하게 해결이 필요한 한 가지를 임의로 선정한 후 대안 마련을 위해 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

주택을 확대해야 한다. 또한, 청년 실업자를 대상으로 한 경제적 지원 프로그램을 통해, 일자리를 찾는 동안의 경제적 부담을 줄일 수 있도록 해야 한다.사회적 인식 개선: 비정규직 ... 건강 문제와 사회적 고립감을 초래할 수 있다. 한국보건사회연구원의 2023년 연구에 따르면, 청년 실업자는 비실업자에 비해 우울증과 불안장애의 발병률이 각각 30%, 25% 더 높 ... 적으로 자립하는 데 큰 부담으로 작용하고 있다. 이러한 경제적 압박은 청년들이 안정적인 일자리를 찾는 데 집중하기보다는, 단기적인 소득을 얻기 위한 비정규직이나 임시직에 의존하게 만드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

는 직무는 되도록 정규직으로 전환해 운용해야 한다. 현재 비정규직, 간접고용 노동자라 하면 단순노동에 그치는 인력으로 평가되는 경향이 있는데, 사실상 수년에 걸쳐 한 업무에 능숙 ... 하게 된 숙련된 인력인 경우가 많다. 실제로 인천국제공항청사의 비정규직 노동자만 예로 들어 보더라도 공항의 중심업무를 수행하지만, 그 처우에서는 원청이나 정규직 노동자와는 극심 ... 한 차별을 받는 것이 사실이다. 기업은 단순히 노동자를 생산 수단으로만 생각하고 일률적으로 맨아워를 계산해 비정규직화, 하도급화를 진행할 것이 아니라, 같이 성장하는 회사의 일부분

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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한국의 워킹푸어 독후감

지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... , 청소년’, 미래를 기약하기 어려운 빈곤 노인’등이 이 책의 주인공이다. 워킹푸어에 속하는 다양한 사람들 중 나는 비정규직 교수, 이주노동자, 지방대생, 고졸 노동자, 도시 중산 ... 다. 즉 시간과 돈을 투자해 대학원에 진학해 박사, 석사가 된 후 비정규직 교수가 되었을 때 1주일간 근로시간이 15시간 미만인 근로자로서 교원으로 인정받지 못하게 되어 이들의 안정적인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

가운데 4대 보험 적용 대상자가 아닌 사람은 10명 중 9명꼴이었다.우리 사회에는 아직도 여성 노동력 활용이라는 관점에서 해결해야 할 많은 문제점들이 남아 있다. 첫째, 비정규직 ... 남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다. 이러한 격차는 주로 비정규직 근로자들 사이에서 발생하며, 정규직과의 임금격차는 더욱 크다. 그리고 ... 하다는 지적이 나온다.여성 근로자들은 남성 근로자들에 비해 임금 수준이 낮고 비정규직 비율이 높으며 사회보험 혜택에서도 차별을 받고 있다. 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

에 직면해 있습니다. 2018년 기준 아르바이트를 하는 여성이 22.2%, 비정규직이 여성 노동자 중 차지하는 비중은 50.7%로 남성 33%보다 훨씬 높았고 초단기 노동자 중 ... 적인 개선을 위해 정규직과 비정규직을 성별별로 구분하고 신입사원 중 여성노동자 비율을 산정해 여성 승진비율이 남성에 비해 상대적으로 높은 비율을 관찰하고 출산휴가 상황을 관찰하는 것 ... 정하는 등 성차별 실태를 체계적으로 확인할 수 있습니다. 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지

은 크게 정규직 노동비용과 초과 근무 비용, 임시 노동비용, 고용 및 해고비용 등으로 구분이 가능하다. 먼저 정규직 노동비용은 정규 근무 시간에 대한 임금과 복리후생 비용을 포함 ... 으로서 단위당 비용이 일반적으로 정규직 노동비용에 비교하면 더 높다. 세번째로 임시 노동비용은 급작스럽게 제품을 많이 생산해야하는 경우와 같이 노동력에 대한 수요가 급격하게 증가할 대 ... 임시직이나 계약직 인력을 고용해야하는 경우 발생하는 비용이다. 이러한 임시 노동비용은 정규직 노동비용에 비교하면 단위당 비용이 낮을수는 있으나 인력을 훈련하는 데에 비용이 투입될 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

을 비정규직은 제대로 받지 못하는 것이다.비정규직 노동자는 대체적으로 열악한 노무환경에 노출되어 일용직은 상용직에 비해 노동재해로 인한 사망 위험이 세배나 높다.비정규직은 정규직 노 없다. ... 를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 근로자의 개념과 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 2002년 7월 노사정 ... 라면, 실질적으로 기업과 사용 관계에 있다고 보아 특수 고용 비정규직으로 간주한다.3) 비정규직의 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

은 임금을 받는 경향이 있으며, 일과 가정의 양립을 위해 주로 시간제 노동이나 비정규직에 종사하는 경우가 많다. 이러한 불평등은 경제적 불안정성을 초래할 뿐만 아니라, 사회적 자원 ... 40%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 남성 비정규직 비율(22%)보다 훨씬 높은 수치이다. 이는 여성이 구조적으로 불리한 위치에 놓여 있음을 보여준다.이중노동시장이론은 노동 ... 론, 성별분업이론은 각각 독특한 관점을 제공한다. 인적자본이론은 개별 노동자의 교육 수준이나 경험과 같은 개인적 특성에 초점을 맞추며, 이중노동시장이론은 노동시장을 1차와 2차 시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

확대에 어려움이 있을 수밖에 없다는 것이 기업의 입장이다. 상용형 시간제 노동자를 고용하지 않아도 저임금 숙련 노동자를 전일제로 사용할 수 있는 비정규직 노동시장이 넓게 존재 ... 다. 하지만 우리나라 실업률에는 함정이 있다. 왜냐하면 공식통계에는 포함되지 않는 비경제활동인구에 숨겨진 실업자이 많기 때문이다. 이와 반대로 한국의 고용률은 64.3%(2013년 ... 자+실업자)와 비경제활동인구(주부, 군인, 공무원준비생, 고시생 등)로 나눌 수 있다. 한국은 생산가능 인구 중에 비경제활동 인구가 많기 때문에 고용률이 낮다고 볼 수 있다.[그림

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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아동복지론 - 복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성

을 중심으로 복지가 운영된다.이러한 복지국가는 노동 시장과의 연계가 강하여 정규직 노동자들은 상대적으로 높은 수준의 복지를 보장받지만, 비정규직이나 실업자들은 보호를 받기 어려운 ... 자와 직업적 계층을 중심으로 한 사회보험제도를 기반으로 하며, 가족과 기업의 역할이 중요한 특징을 갖는다.대표 국가독일, 프랑스, 이탈리아특징직업 기반의 사회보험 체계: 노동시장 ... 을 마련하며, 사회적 평등을 극대화하는 정책을 시행한다.- 적극적인 노동시장 정책 : 실업보험과 직업훈련 프로그램을 통해 실업자를 보호하고, 노동시장으로의 재진입을 지원한다.이러한 복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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