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"비정규노동자" 검색결과 561-580 / 21,754건

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    고려대학교 일반대학원 경제학과 연구계획서
    , 부동산충격이 소비에 미치는 영향: 패널 자료를 중심으로 한 연구, 중소기업의 하도급관계형성과 생산구조의 변화에 관한 사례연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 청년층 비정규직의 정규직 ... 에서 가격 유연성의 역설 연구, 한국노동패널을 통해 본 건강상태: 체질량지수를 중심으로 한 연구, 기초연금 급여 인상의 경제적 효과 연구, 전환금융(Transition Finance ... 연구, 관찰된 인플레이션 예측 및 새로운 케인지안 필립스 곡선 연구, 자녀의 건강충격이 부모의 노동 및 소득에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 게임이론: 사회과학
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    에 상관없이 근로자 모두가 복지의 보호를 받을 수 있도록 법과 제도를 보완해야 한다. 특히 중소기업을 위한 공공 복지 지원 시스템이 확충되어야 하며, 비정규직을 포함한 다양한 고용형태의 노동자에게도 혜택이 고르게 전달되어야 한다. ... 를 형성하며 일상의 대부분을 보내는 장소가 되었다. 그렇기에 직장에서의 복지는 곧 삶의 질과 직결되는 문제이다. 그러나 현실은 그 이상과 거리가 멀다. 특히 중소기업이나 비정규직 ... , 감정노동이 많은 서비스 업종의 종사자들은 기본적인 안전조차 확보되지 않은 채 일하고 있는 경우가 많다. 산업복지는 단순히 근로자에게 더 나은 혜택을 주는 차원을 넘어서, ‘사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    마이크로 위크
    로서 인정받고 다른 노동자들과 동등한 보호를 받을 수 있어야 한다.2. 자신의 생각을 자유롭게 서술통계청에서 발표한 2003년 당시의 비정규직 근로자의 비중이 6.5%였는데, 올해는 거의 ... 나 투잡 등을 하고 있어서 비정규직보다 더 많은 숫자가 사회보험 미가입자이고, 전 국민 고용보험에 대해서 인지하고 있음에도 기업의 지원 없이 자부담으로 이루어져야 한다는 것에 큰 부담 ... 3배인 17%로 많이 늘어났다. 시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28
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    사회문제론_한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.
    은 4000만원 선인 것을 보면 격차가 큼을 알 수 있다.크게 한국 사회는 정규노동자와 비정규노동자로 나뉜다. 또한 정규노동자는 대기업과 중소기업에서 일하는 이로 나뉘게 된다 ... . 정규직과 비정규노동자 간의 소득 차이가 크고, 또 정규직 내에서도 어떤 기업에서 일하느냐에 따라 차이가 크다. 대기업은 해외 수출에서도 큰 이익을 올릴 뿐만 아니라, 내수시장 ... 여 기울어져 있는 위에서 살펴본 비정상적인 기업들 간의 행태를 바로잡아야 한다. 그럴 수 있다며 묵인되는 시스템 자체를 바꿔야 하는 것이다. 두 번째로는 노동자의 권익 향상의 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오
    여성복지학주제: 여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 영화 ‘카트’와 여성노동자2) 비정규직 여성노동자 문제3) 개인적 감상Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’는 여성 노동자들의 이야기를 담아내고 있다. 현대사회를 살아가는 여성들의 삶을 비추고 있지만, 동시에 우리 사회 노동시장에 만연한 비정규노동자라는 ... 사회 취약계층의 이야기를 담고 있기도 하다. 여성이라는 이유, 비정규노동자라는 이유만으로 각각의 다른 차별이 이루어진다. 그런데 여성 비정규노동자는 이러한 문제가 중첩
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 서울대 여성학전공 석사과정 자소서 연구계획서
    , 지역, 이주 여부, 장애 여부 등에 따라 전혀 다른 경험을 하고 있습니다. 예를 들어, 대기업 여성 관리자의 경험과 비정규직 여성 노동자의 경험은 결코 동일할 수 없습니다. 저 ... 한 질문이 제가 대학원 연구 과정에서 가장 집중하고 싶은 주제입니다.좀 더 구체적으로는, 한국 사회에서 이주 여성 노동자, 비정규직 여성 노동자, 청년 여성과 중장년 여성의 세대 ... 저는 비영리 단체에서 자원활동을 하며, 가정폭력 피해 여성 지원 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 상담소에서 피해자들의 목소리를 직접 듣는 과정에서, 통계나 이론으로만 접했
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16 | 수정일 2025.09.22
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 노동법의 문제점1. 분배의 평등을 위한 노동법 원칙(1) 성과의 원칙(2) 동일노동-동일임금의 원칙2. 정규직과 비정규직간의 차별3. ‘인사이더(취업자 ... 일자리를 잃고 비정규직이나 실업자로 전락하고 말 것이다.현실이 이러함에도 불구하고 현행 노동법은 사회법적 관점에서 볼 때 그러한 주변근로자를 포섭하여 보호하기 위한 기능을 전혀 ... 한 고용상태에 놓여있는 임시직·계약직·파견근로 등 비정규근로자, 취업의 의사와 능력은 있으나 일자리를 갖지 못하고 있는 실업자 등 다양한 형태의 근로자들이 존재한다.Ⅱ. 본론: 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    나라 산업복지 개선점 및 해결방안-우리나라 임금소득 노동자는 약 1,900만 명으로 알려져 있고, 임금소득 노동자 중 비정규노동자는 약 900만 명으로 알려져 있다. 우리나라 비 ... 정규노동자는 정규노동자와 같은 수준의 일을 하고 있지만 임금은 정규노동자 대비 50%에도 미치지 못하고 있는데, 이 때문에 비정규노동자는 가정경제를 유지하는데 있 ... 산업계가 노동자를 채용함에 있어 정규직 채용을 확대하고 장기적으로 비정규직 형식으로 노동자를 채용하지 말아야 하겠다.-우리나라에서는 매년 약 800여명의 노동자가 산업현장에서의 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18
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    노동 소외의 의미와 마르크스가 말한 노동 소외의 네 가지 형태 등의 리포트
    한다. 이런 현실로 인해 노동자들의 사고는 끊이지 않고 있다. 최근 평택항에서 발생한 사고 또한 노동자의 안전 문제로 인한 사고였다.사고 이후의 과정도 큰 문제다. 안전 문제는 비정규 ... 직, 하청업체를 고용하고 있는 영역에서 발생한다. 이는 법적, 구조적인 책임의 사각지대다. 따라서 책임을 지는 책임자의 부재도 현재 진행형이다.3. 한국의 비정규노동자들비정규직 ... 과 하청업체를 통한 노동자들의 문제는 점점 심화하고 있다. 정부는 비정규직 제로화를 목표로 삼았으나, 4년이 지난 현재 부분적 정규직 전환과 공정성 및 역차별 논란이라는 부작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29
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    인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    정규직 간 격차가 매우 크게 나타난다. 대기업과 중견기업의 정규 노동자들 조차 고용불안에서 자유롭지 않다. 하지만 중소 영세기업 노동자와 비정규 노동자에 비해 훨씬 고용 안정 ... 으로 노동시장 전반적으로 시장원리가 강하게 관찰된다. 또 고용이 매우 불안정하며, 실업수당 경우에도 사회안전망은 허술하게 되어있다. 대기업은 지금 정규노동자도 정리해고, 명예퇴직 ... , 권고사직 같은 강제적 감원 위험을 하고 있다. 분절체제의 설명은 한국의 노동시장의 경우 어느 나라보다 분절적 성격이 강하게 나타난다. 그것은 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로
    재원]나. 노동유인과 소득 재분배불로소득자 3명이 각각 2,000만원의 소득을 수취하고, 정규노동자 10명이 1인당 임금 400만원, 비정규노동자 10명이 1인당 소득 ... 만원1,633.33만원정규노동자10명400만원383.33만원406.67만원비정규노동자10명200만원191.67만원253.33만원실업자, 노인 등5명0100만원100만원소득 ... 이상 증가하는 것이다.소득 재분재의 역량은 여기서 그치지 않는다. 선별복지의 경우에는 정규노동자의 소득이 400만원에서 383.33만원으로 16.67만원 감소하고, 비정규
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2 ... ) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 ... 의 가사 시간 54분보다 2시간 13분 더 많았다.외벌이 아내 가구도 아내는 2시간 36분, 남편은 1시간 59분으로 아내의 가사 시간이 더 길었다.(3) 여성으로 채워진 비정규·저
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02
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    노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요
    았음을 보여준다. 노인의 경제활동 형태에도 변화가 나타나고 있다. 최근 노인 일자리에서 자영업 비중이 증가하고 있으며, 정규직보다는 시간제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리 ... 가 많은 편이다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 따른 것이다. 그러나 비정규직 일자리의 증가로 인해 안정적인 소득을 보장받기 어려운 상황이다. 정부와 사회는 이러 ... 고 있다. 이는 노동 시장, 경제 구조, 사회 복지 시스템 등 여러 분야에서 큰 영향을 미친다. 우선, 노동 시장의 변화를 살펴보면 고령화로 인해 고령 노동자의 수가 증가하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제
    에 대해서는 비정규 노동자들을 활용하는 방식인데, 이는 인건비 절감과 수량적 고용유연성을 도모할 수 있기 때문이다. 이는 노동 조직화를 막아 노조 조직을 위축하려는 기업들에 대하 ... 이한다. 현재 우리나라의 노동구조는 비정규직의 급격한 증가로 정규직에 종사하는 이들보다 비정규직에 종사하는 이들의 수가 더 많아진 상태이다. 이와 같은 구조는 자연스레 정규직과 비 ... 여 노동계급이 아무런 전략적 대응을 취하지 못하게 하려는 의도 또한 함축되어 있다.비정규직이 증가된 두 번째 이유는 노동 공급의 유연성의 측면에서 비정규직이 효용가치가 높기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    Research Center의 조사에 따르면, 미국에서 육아로 인해 일을 그만둔 여성의 비율은 약 27%에 달한다. 이러한 여성들은 노동시장에 재진입하더라도 주로 저임금, 비정규직 일자리 ... 의 경우, 2020년 통계청 자료에 따르면, 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 경력 단절을 경험한 여성은 전체 여성 노동자의 약 30%에 달한다. 이는 여성의 인적자본 축적에 부정적인 ... 의 '2020년 고용동향 보고서'에 따르면, 여성은 비정규직 비율이 남성보다 훨씬 높다. 2020년 기준으로 여성 비정규직 비율은 약 40%에 달하는 반면, 남성 비정규직 비율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • [수석졸업/A+학점인증] 공공부문 비정규정규직화에 대한 의견 (노사관계론 1page report)
    에서도 버틴 것은 정규직화에 대한 '희망 고문'이었다. 이것이 현재 비정규노동자의 현실이다. 이제껏 정부가 내놓은 공공부문 비정규직 대책은 중소기업중앙회 간부가 젊은 계약직 여성 ... 노동자에게 일삼은 '거짓 약속'과 별반 다르지 않다.비정규직 문제 해결은 국정 과제이자 핵심 사안이다. 특히 한국 사회는 정부 정책이 민간에 미치는 영향이 매우 크다고 볼 때 공공 ... 비정규직의 정규직화에 대한 의견노사관계론 교과 학점 A+ 자료경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report)공공부문 비정규직의 정규직화에 대하여201*1*000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구
    소개영화 는 2007년 이랜드 그룹의 홈에버 비정규노동자 대량 해고 사태를 담아냈다. 한국 상업영화 최초로 비정규노동문제를 다뤄 화제가 됐으며 전태일 열사 44주기인 ... 를 맡고 있는 노동자들은 회사로부터 일방적인 해고 통지를 받게 된다. 정규직 전환을 앞두고 있던 선희, 싱글맘 혜미, 청소 여사님 순례, 88만 원 세대 미진은 하루아침에 직장을 잃 ... 는 투명인간이 아닙니다.” 이 한마디가 투명인간으로 투사되는 비정규직의 간절한 외침이라는 것을 보여준다.2. 본론1) 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)영화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리 ... 고 근로자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규직은 2000년대 이후 많이 사용된 말로 비정규직의 개념은 정규직과 구분된다. 정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여
    이동이 이루어지고 있으며, 노동자들의 직업과 업종 구성이 다양화되고 있다.2) 고용 형태의 다양화: 정규직 고용뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 일시적인 고용 형태가 증가하고 있 ... 한 변화를 겪었다. 현재 한국의 노동시장은 다음과 같은 특징을 갖고 있다.1) 고용 형태의 다양화: 한국의 노동시장은 정규직뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 일용직, 계약직 등 다양 ... 다. 특히 청년들 사이에서 비정규직 고용이 높아지면서 노동시장의 안정성과 근로 조건에 대한 우려가 커지고 있다.3) 노동시장의 세계화 : 한국 기업들은 국제 시장에서 경쟁하며 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
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2025년 11월 30일 일요일
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