"이해관계자와조직"의 검색결과 입니다.

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"이해관계자와조직" 검색결과 641-660 / 180,813건

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평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성과 평생교육기관에 적합한 조직유형

며, 다양한 기관 및 이해관계자와 협력하는 특징을 가진다. 이러한 특성을 고려할 때 평생교육기관에 적합한 조직 유형을 구축하는 것이 필수적이다.---2) 평생교육기관에 적합한 조직 ... 주민, 기업, 공공기관 등과 협력하여 맞춤형 프로그램을 운영하며, 지역사회 발전에 기여한다.⑤ 다양한 이해관계자의 참여- 평생교육기관 운영에는 정부, 기업, 시민단체, 교육기관 ... 등이 협력하여 참여한다.- 교육과정 개발, 운영, 평가 등에 다양한 이해관계자의 의견이 반영된다.이처럼 평생교육기관은 학습자의 요구를 반영한 유연한 운영 방식과 공익적 목적을 가지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

를 위해 지역사회복지사는 다양한 이해관계자와 협력 관계를 구축하고 유지하며, 지역사회의 다양한 니즈에 대응할 수 있도록 노력해야 한다.3) 조직화 기술조직화 기술은 지역사회 내에서 이해 ... 관계자들을 모으고 조직화하여 공동의 목표를 달성하는 기술을 의미한다. 이는 다양한 이해관계자들 간의 협력을 강화하고, 지역사회의 문제를 해결하기 위한 공동 노력을 이끌어내는 데 ... 조직화해야 한다. 이를 통해 프로그램의 목표와 실행 계획을 공동으로 수립하고, 각 이해관계자의 역할을 명확히 할 수 있다. 조직화 기술을 잘 활용하면 지역사회에서 지속 가능한 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음

하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. -의사소통능력 -자원관리능력 -문제해결능력 -조직이해능력 -자기개발능력 -대인관계능력 -정보능력 -수리능력 -기술능력 -직업윤리 3. 스펙중심 ... , 단순한 이해관계 강조시 창의성 저하 - Facilitation Approach : 촉진자 활용, 깊이있는 의사소통, 상호문제적 이해와 공감, 창조적 해결방법 도출 3. 창의적 사고 ... 조직, 매트릭스 조직의 특징을 서로 비교하여라. - 기능적 조직 : 분업의 원리에 입각하여 관리자가 담당하는 일을 전문화하고, 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘하고쉽다.

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02

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사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오

를 제공하는 분야로써, 조직 내의 인간관계와 소통, 창의성, 학습과 발전이 필수적입니다. 사회복지 조직은 다양한 이해관계자들 간의 협력과 사회적 연대를 강조해야 하며, 변화 ... 하는 사회적 환경에 대응해야 합니다. 현대적 조직이론은 이러한 가치와 목표를 달성하기에 적합한 접근 방식을 제공합니다. 사회복지 조직은 다양한 이해관계자들과 상호작용하며, 사회적 문제 ... 합니다. 지자체, 단체, 기관 등 다양한 이해관계자와 협력하여 지역사회의 다양한 문제를 함께 해결해 나가야 합니다.3)사회복지학개론:사회복지의 가치 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보

다. 이것은 무엇인가? 영문과 한글모두 기재하시오.답 : Receptivity, 수용성2. 리더들은 종업원/이해관계자들로부터 조직이 “수익 지향” 혹은 “사회적 미션 지향”에 더 부합 ... 하는 대표적인 대구지역 마을기업의 명칭은 무엇인가?답 : 아가쏘잉6. 사회적기업가들이 자원을 동원하기 위해 주요 이해관계자인 소비자에만 초점을 두면 충분히 매출을 신장할 수 있다.1) 예 ... 2) Stimulating market forces : 공익을 추구하지만 사적 이해를 갖도록 인센티브를 만들 수 있는 능력3) Lobbying : 이해관계자를 설득하여 전략이 적합

시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

슈테트의 Z 이론이다. 이것은 과학자, 학자에 대한 관리 이론으로 관리자는 자유방임적인 행동을 하도록 분위기만 조성해야 한다고 주장한다. 인간관계이론의 인간의 정서적 측면, 조직 ... 에서는 인간관계인 사회적 측면을 지나치게 강조하여 조직의 효과성에 중요한 영향을 미치는 환경, 자원, 조직의 구조적 특성, 대상자의 요인, 임금 등을 간과한다는 한계가 있다.④ 목표 ... 한 규칙하에 연공서열과 실적에 따라 이루어진다. 마지막으로 합리적 의사결정과 행정능률 극대화를 실시한다.③ 인간관계이론- 고전이론 반론의 방법으로 출발하여 발전을 거듭해 현대조직

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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[토론 A+] 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 서술하시오.

, 정부 기관 및 일반 대중을 포함한 다양한 이해관계자와의 관계를 관리하는 데 중점을 둔다. 이는 미디어 관계, 지역사회 참여, 위기 관리, 조직의 영향력과 성공을 강조하는 정보 ... 에서 강력하고 긍정적인 입지를 구축하고 이해관계자 간의 신뢰와 충성도를 조성하며 궁극적으로는 사회문제해결을 위한 조직 노력의 지속가능성과 성장을 보장하는 데 도움이 된다. 효과적인 홍보 ... 전파 등의 활동을 통해 달성된다. 목표는 커뮤니티와 이해관계자의 신뢰성, 지원을 높일 수 있는 긍정적인 인식을 키우는 것이다.반면 마케팅에는 해당 기관의 프로그램, 서비스 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

덕적 고민을해야 합니다. 그리고 다양한 이해관계의 조정도 필요합니다. 사회복지 기관의 목적에 맞게 소외계층에 대한 옹호, 가치과 목적의 구체화. 조직성과 측정치에 대한 관심을 갖 ... 고, 역량 강화 개발에도 신경 써야 합니다.이런 다양한 사회복지 행정가의 다양한 과제 중에 저는 가장 우선적으로 필요한 3가지의 과제를 고민해보고 선택했습니다. 첫째는 다양한 이해관계 ... - 사회복지 행정가로서의 가장 중요한 과제 3가지-1. 다양한 이해관계의 조정사회복지 행정은 휴먼서비스의 기본적인 속성에서 나온다고 배웠습니다. 휴먼서비스는 인간에 대한 직접적 서비스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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위더스 리더십 만점 과제

성을 중시합니다. 이 차이는 전략과 전술의 관점에서 이해될 수 있습니다.- 관계와 영향력: 리더는 감성적 지능과 네트워킹을 통해 팀에 영향을 미치며, 관리자는 규칙과 절차를 통해 ... 하고 혁신을 선도하도록 이끌어가는 핵심 인물입니다.반면, 관리자는 현재의 업무와 자원을 체계적으로 관리하고 운영의 효율성을 극대화하는 데 중점을 둡니다. 관리자는 조직의 일상적인 운영 ... 주력합니다.이 글에서는 리더와 관리자의 역할을 단순히 정의하는 것을 넘어, 조직 내에서 이들이 어떻게 상호작용하며 성공적인 조직 운영에 기여하는지에 대한 깊이 있는 분석을 시도할 것

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학 실습 리더십 보고서

위해일원으로서 조직 내에서 함께 일하고 의사소통하며, 이해하고, 조직 구성원에게 동기를 부여 할 수 있는 기술을 의미한다.- 최고경영자, 중간관리자, 일선관리자 모두에게 공평 ... 일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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정보사회론 전체요약(p.93)

하게선정,조직화한사실들 간의 관계포함하는 데이터의구조적 특징-사실의 집합≠정보-완전한 형태로축적된 하나의구성체 X라는점에서 지식과구별됨-정보를 이해하고 평가하는행위 포함+인간의 이해 ... 관계나 목적,가치에 관한정보-인간의 관심,목적과 관련한정보의 의미를파악하는 작업-정보:지식보다 쉽게새로운 정보에 대체될 수있는 가능성-정보:알려지는 것-지식:중장기적 영향 미침항상 ... 지 x,비용도 별로들지 않는원료-데이터를 조직화해서 의미 부여한 것-의미 부여 기준은 체계의 특성과 관련 有->∀정보는 체계 상관적∴관찰하는 체계가 어떤 데이터 체계의 적실한 기준

시험자료 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.06.28

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

장치에 있는 데이터를 저장하기 위하여 사용되는 저장구조와 접근 방법에 대해 묘사하는 것은 내부스키마이다.전체 조직에 걸쳐서 정보를 관리하는 접근▶ 데이터관리관계형 데이터베이스 구조 ... 한 이미지를 부각함으로써 고객의 브랜드 충성도를 높이는 것▶ 차별화전략정보기술과 경쟁세력간의 관계에 기초한 개념의 정보시스템▶ 전략정보시스템단일 기업의 자원의 한계를 극복하기 위해 ... 상호보완적 관계를 위해 사용되는 시스템▶ 운영 조정관리 IOSCAD/CAM 등의 기술을 활용하여 시장을 선점하는 것▶ 출시 시간 단축기업의 사회적 책임은 이윤을 늘리는 것이라고 한

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. 서론

이해하고, 이를 통해 팀워크와 협력을 증진시키며, 조직의 목표 달성에 기여한다. 이 책은 이론과 실제 사례를 통해 감성지능이 현대 리더십에서 어떻게 필수적인 요소가 되었는지를 분석 ... 한다.감성지능은 자기 자신과 타인의 감정을 인식하고, 이를 바탕으로 행동을 조절하며, 대인 관계를 효과적으로 관리하는 능력을 의미한다. 이는 리더가 조직 내에서 효율적인 의사소통 ... 을 하고, 긍정적인 관계를 형성하며, 조직원들의 동기 부여 및 참여를 이끌어내는 데 필수적인 요소이다. 본문에서는 감성지능의 네 가지 핵심 능력에 대해 구체적으로 살펴보도록 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

, 독립? 3단계 : 멘토, 타인을 지도? 4단계 : 후원자, 권력 행사 (조직의 방향 제시)(2) Benner의 모델 : 초보자에서 전문가로? 초심자 : 간호학생, 단순 암기 ... , 의존? 신참자 : 신규, 우선순위 결정 능력 부족, 경험근거? 적임자 : 2-3년, 분석적 사고, 업무 숙련, 조직적 수행? 숙련가 : 3-5년, 우선순위 쉽게 결정, 총체적 관점 ... 성콜버그 ? 이성, 원리원칙관계, 보살핌 중시정의, 법 중시상황, 사람관계 특수화도덕적 관점타인에 대한 관심관심 없음돌봄 : 정서와 이해의 표현형식적 합리성 행위보편화, 일반화 부정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

) 간호관리자의 기술(1) 개념적 기술- 전체적으로 환경과 조직의 복잡성을 이해하고 대처할 수 있는 능력(2) 인간관계 기술- 대인관계능력, 동기유발에 관한 이해, 리더십을 효과 ... 관리자 : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행하며, 하위관리자를 지휘 · 감독하고 중간에서 상호간의 관계를 조정한다.(간호과장, 간호팀장, 수간호사 ... 반/조차 수모임 일시모임 장소참석자명단불참자명단차시별 모임 요약- 학습범위 : 1회차: 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정)- 1주

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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지역사회주민조직은 어떠한것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에

를 통해 주민 워크숍을 진행해 주민 의견을 수렴하고자 하였다. 수렴된 의견을 기반으로 문제 해결을 위하여 마을 주민, 이해관계자, 장항 운수, 지역순환 경제센터 등과 심층적인 인터뷰 ... 었다. 2020년에는 충청남도 주민참여 혁신 모델을 선정하는 데 있어서 최우수상을 받게 됐다.3) 협동심 및 공동체 의식 함양주민들 간 이해관계를 당사자들이 직접적으로 조정하고 문제 ... 를 해결해 주민들 간 협동심을 증진시킬 수 있고 공동체 의식을 함양할 수 있다. 주민들 스스로가 의견을 수렴하고 문제를 해결하기 위하여 마을 주민, 이해관계자, 수거 업체 등과 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오

서로 간의 상호작용을 일컫는다. 이것은 가족, 친구, 동료, 그리고 조직 내에서 형성되는데, 이들 간의 원활한 인간관계는 개인과 조직의 성공에 직결되어 있다. 상호 간의 이해 ... [리포트]인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계의 개념2 ... . 현대사회에서 인간관계의 중요성3. 조직생활을 위한 나의 인간관계 형성 방법4. 내가 생각하는 인간관계 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물로, 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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[국토교통부] 자동차 신규등록 신청서

3자의 승낙서나 권리관계가 해소되었음을 증명하는 서류 또는 그에 대항할 수 있는 확정판결 등본(말소등록 당시 저당권 등 등록상 이해관계를 가진 제3자가 있는 자동차의 경우에만 제출 ... 처리된 칸은 신청인이 적지 않습니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수 번호접수 일시발급 일시처리 기간 즉시소유자성명(명칭)주민등록번호(법인등록번호)주소전자 ... 정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 전산정보처리조직 및 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사ㆍ특별

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. (1)

작업 관찰식 실험을 통해서 인적자원 요인의 중요성을 시작하게 된다. 즉, 인간의 태도 및 감정의 이해, 인간관계적 존재로서의 인간의 파악, 자생적 조직의 발견 및 기능에 대한 이해 ... 과 같이 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 인간관계론의 생성배경광의의 인간관계는 조직 속의 관계 또는 개인적인 관계, 갈등관계 및 협력적 관계 등 두 사람 이상의 상호작용을 의미 ... 를 토대로 초기 인간관계론을 정립하게 된다.그 후에 등장한 데이비스는 현대 인간관계론의 두 가지 측면을 제안한다. 첫째, 실증적 연구를 통해서 인간행동의 인과관계를 이해하고 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하는 만족감이 향상되고, 장기적으로 조직의 발전에도 도움이 된다.4. 다양한 이해관계자와의 소통오늘날 기업이 원하는 전문가는 단순한 기술적 역량만 갖춘 사람이 아니라, 조직 내외부 ... 의 다양한 이해관계자와 효과적으로 교류할 수 있는 소통 능력을 갖춘 인물이다. 조직은 이러한 인재를 확보하기 위해 구직자들이 어떤 가치관과 태도를 갖고 있는지 면밀히 살펴볼 필요가 있 ... 사회 등과의 관계 형성에서도 결정적인 역할을 한다. 조직이 장기적인 성공을 추구하려면 품질 높은 제품이나 서비스를 제공하는 데에서 나아가, 다양한 이해관계자와의 관계를 건강하게 유지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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