"이해관계자와조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사관리 역할 순천향병원자소서 사회복지 복지 자원봉사론 보훈병원 자소서 코칭리더십 지역사회복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이해관계자와조직" 검색결과 661-680 / 180,882건

사회복지행정론_의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

고 있으며, 다양한 이해관계자들의 요구와 자원을 종합적으로 고려해야 하는 특성을 지닌다. 이러한 조직적 특성상 의사결정은 매우 중요한 과정으로 인식된다. 구성원이 협력하여 서비스 ... 다.이러한 과정은 조직 내부에서 이루어질 수도 있고, 외부 이해관계자와 함께 진행될 수도 있다. 사회복지조직의 경우, 공공기관이나 민간 재단 등으로부터 예산을 지원받거나, 지역 주민 ... 의 목적과 환경에 맞춰 다양한 유형을 혼합적으로 적용하는 태도가 적절하다는 평가가 이루어진다.조직 내부의 전문 인력이나 다양한 이해관계자의 의견을 적극 반영하려면, 집단의사결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고

적인 인과관계 혹은 역동적 관계를 이해하게 되는 사고의 틀을 의미한다.공유비전에서 집단 규율은 공통 목적에 초점을 두기에 공동 목적을 지닌 조직안의 구성원은 함께 창조할 공유된 미래 ... 는 동력을 효과적으로 다룰 수 있다. 시스템사고는 문제를 해결할 때 단순히 직접적인 관계가 아니라 변인 사이 간접적 상호관계까지 이해할 수 있게 도움을 준다. 시스템사고는 조직안 ... 에서 역동적 관계를 이해하는 데에 초점이 되고 입체적 논리를 가지게 하는 틀이 된다. 조직에서는 부문 위주로 이루어지는 것을 극복하고 부분 사이 유기적인 상호관계를 계속해서 이룰 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

영향을 미치는지를 이해하는 데에 중요하다.심리학은 또한 직업적 성공에도 영향을 미친다. 산업 및 조직심리학은 직장에서 근로자들의 행동과 직무 수행에 영향을 미치는 요인을 탐구 ... 하여 조직의 생산성과 근로자의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 수행한다. 예를 들어, 근로자들의 동기부여와 업무 만족도는 직업적 성공에 영향을 미치는 핵심적인 요소이며, 이를 이해 ... 하는 것은 직장 내의 조직문화와 인간관계를 개선하는 데에 도움을 준다.건강 증진심리학은 건강과도 밀접한 연관이 있다. 신체적 건강과 정신적 건강은 상호작용하며, 심리적인 요인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

하였다. 첫째, 위계지향적 조직문화를 지양하고 관계지향적 조직 문화를 촉진하기 위해서는, 관리자의 인성 및 리더십을 재교육하거나, 서로를 이해하고 배려하는 분위기를 조성하고, 선배간호사 ... 한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... , 전통, 지식, 이념, 습관이나 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 개념이다. 최근, 조직관리자들은 조직문화에 많은 관심을 갖는데 조직문화가 조직의 상징성과 효과성에 크게 영향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

이나 인간 관계의 부재로 인해 발생할 수 있다. 또한, 경쟁적이고 강압적인 조직 문화나 상사의 지위를 악용하는 경우에도 갑질이 발생할 수 있다. 따라서 갑질의 원인에 대한 이해 ... 질의 다양한 형태는 조직 내에서의 관계 및 상호작용에 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 이를 이해하고 예방하기 위해서는 각각의 종류에 대한 인식과 대응이 필요하다. 각 형태의 갑질에 대한 ... 을 이해하는 데 도움이 된다. 갑질은 단순한 인간 간 갈등이 아니라 조직의 건강과 성공에 직접적으로 영향을 미치는 요소 중 하나로서 인식되어야 한다. 따라서 이를 효과적으로 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

역사교육의 이론과 방법(노란책) 요약 정리(1, 3, 4, 5, 7, 9장)

연구대상과연구자사이의이원적관계ㄴ.역사교육:이원적연구관계의결과로얻어진역사적내용,학생,교사의삼원적관계ㄷ.역사내용은학생을대상으로교수될것이기때문에역사학의특성을반영해‘변형’- 바람직한역사 ... 적특성:역사사실에대한이해의다양성,역사지식의상세성,증거에따른역사지식의한정성,역사사건의인과관계와상호관련성등에대한파악)ㄴ.역사연구방법(과정):수집→비판→해석→서술(연구결과제시방식,서술방식 ... III. 역사교과교육이론의성격과교수내용지식1. 역사교과교육이론의성격- 교과교육이론을개발·육성해나가는길:내용과방법간의상보적관련성을이해하는것- 역사교육의구성요소ㄱ.역사의연구:과거라는

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

기업의 중소기업 합병윤리적 측면에서 거대기업의 중소기업 합병은 다음과 같은 문제점을 가진다.첫째, 적대적인 인수합병은 그 자체만으로 수많은 이해관계자들의 이해상충 문제를 발생 ... 해 준다거나 보호하려 하지 않는다는 점에서 그 원인을 찾을 수 있다. 이러한 점은 이후 중소기업과 관련된 많은 이해관계자들의 피해를 발생시키고 사회 전반에 악영향을 미치게 할 수밖에 없 ... 은 기업이 이익을 챙겨서 주주의 이익을 최대화시키는 것에 있으며 다른 이해관계자들은 기업의 이러한 목적에 기여할 경우에만 고려된다. 그러나 오늘날 기업의 사회적 책임까지도 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원의존이론(자원동원이론)

과 환경 간의 관계에서 조직이 환경에 적응하여 능동적으로 전략을 세우고 결정한다는 것을 전제로 한다.즉, 조직은 환경의 영향을 일방적으로 받는 수동적 존재가 아니고 환경에 적응 ... 를 받는다.? 둘째, 조직과 환경 간의 관계에서 주요한 것은 조직의 전략적 선택이라는 것이다. 조직이 인식하는 환경은 객관적 환경이 아닌 조직이 인식하여 해석한 설정된 환경이 ... 며, 이러한 환경에 대한 대응도 경영자의 전략적 선택임을 강조한다. 조직의 관리자는 조직의 과업환경을 분석하고 능동적으로 대처 가능한 전략을 세워야 한다고 본다.? 셋째, 조직의 환경

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오

을 수 있다. 따라서 민간조직은 자원봉사자, 후원자, 그리고 이해관계자로부터 신뢰를 얻기 위해 지속적으로 기관 운영의 전문성·투명성·책무성을 높이려는 노력이 필요하다. ... , 정부, 민간, 학계 등 여러 이해관계자 간의 협력 구조와도 직결되기 때문이다. 기관을 운영하는 주체가 누구인가에 따라 목표 설정, 자원 배분, 업무 수행 방식이 달라지고, 궁극 ... 조직은 공공과 민간이 서로 보완적 관계를 이룬다는 점에서 높은 시너지를 낼 수 있다. 하지만 양 측의 이해관계가 충돌할 때는 조정 기구나 협의체가 필요하다. 예컨대 사업 방향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집

NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 하고 그것들을 받아들이는 과정 ?일 경험에서 의사소통의 의미와 목적 공통의 목표를 추구하는 공식조직 내의 기본적인 존재 기반이자 성과를 결정하는 핵심 기능 수행 -원활한 의사소통 ... 을 통한 조직의 생산성 증가 -조직 내 구성원의 사기 진작 -조직 생활에 필요한 정보 전달 -구성원 간 의견차O 설득 ?일 경험에서 의사소통의 중요성 -서로에 대한 지각의 차이

시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 인력개발활용_과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

이다. 20세기 중반에 등장한 이 이론은 엘튼 메이요의 호손 실험에서 시작된 인간관계 운동에 기초를 두고 있다. 행동과학적 경영은 조직 내 개인의 욕구와 동기가 작업성과에 미치 ... 는 영향을 이해하고자 한다. 이는 직원들의 만족도와 동기 부여를 향상시키기 위한 인간 중심의 관리 기법을 포함한다.두 이론은 조직의 인력 운영과 관리에 있어 서로 다른 관점을 제공 ... 생산성을 높이려는 데 그 목적이 있다.반면, 행동과학적 경영은 인간의 행동, 태도, 동기 부여 등 인간 중심의 요소에 초점을 맞춘다. 이 접근 방식은 조직 내의 인간관계와 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
유아교육과정 중간고사 범위 요약본

과 세계에 대해 맺고 있는 구체적 관계들의 이해 및 관계수행표면적교육과정- 학교에 의하여 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 교육과정교과를 통해 배우는 인지적 영향.잠재적교육과정- 학교 ... . 조직화, 탐구과정 중시.인간중심교육과정-학습자가 학교생활을 하는 동안 가지게 되는 모든 경험학습자의 자아실현 목적. 잠재적 교육과정, 인간주의 교사.관계중심교육과정-학습자가 자신 ... )심리적 조직- 유아의 심리에 가까운 것에서 먼 것으로 진행.(동물의 특징 이해→ 동물 보호와 사랑)↓수평적 확장 조직: 구체적, 직접적, 근접적 → 간접적, 추상적, 원격적 순서

시험자료 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.08

다운로드 장바구니
갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

과 관련해서는 조직 역할을 제대로 이해하고 조직과 팀 간 자원봉사자 개개인의 심리와 내용을 파악해 갈등을 관리해야 한다. 가장 중요한 부분일 수 있는 자원봉사자와의 갈등을 관리함에 있 ... 관리자나 조정자에 의한 갈등관리는 필수적인 업무내용이기 때문에 갈등을 적절히 관리할 수 있는 기술과 방법을 습득해야 한다. 본론에서는 자원봉사조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안 ... 과 인식의 차이가 함께 일하는 조직에서 갈등을 일으킨다는 점이다. 인식의 차이는 주로 배경, 가치관, 종교적 관점, 교육 정도, 나이, 사회적 관계에 따라 나타날 수 있다.다음은 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
디지털 시대의 위기 커뮤니케이션-3장 선제적 관리 기능과 위기관리 요약

. 평판이란 이해관계자들이 조직에 대해 내리는 평가다. 여기에는 조직에 대한 이해자의 평가에 영향을 위한 노력도 포함된다. 평판에는 호의적 평판과 그렇지 않은 평판이 있으며 이해관계자 ... 들이 직간접적인 상호작용을 토대로 조직을 평가하면서 평판이 형성된다. 직접적 상호작용은 조직과 이해관계자 간의 기초를 이루며, 간접적 상호작용은 조직이 그들의 이해관계자를 어떻게 ... 취급하는지에 따라 일어난다. 조직에 대한 이해관계자들의 개인적 견해는 간접적 경험에 의존할 가능성이 더 높다.이해관계자 이론에서는 조직 환경이 다양한 이해관계자로 구성된다고 본다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

매경테스트 경영파트 요약정리

주주 자본주의: 미국식 자본주의 관점. 이윤이 주주에게 극대화 되어야 함이해관계자 자본주의: 일본식 자본주의 관점. 많은 이해관계자의 선호를 총체적으로 고려파욜의 경영관리 구성 ... 요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. 개인기업: 경영에 따른 손익과 책임을 모두 개인이 가지는 무한책임 사원제도2. 합명회사: 2인 이상 출자자 ... 의 인간 관계론 (조명실험)-호손실험(구성원을 인간으로 해석), 인간의 기계화 반대, 인간의 심리 및 감정 고려-구성원의 행동이 경제적 유인보다 비공식적인 규범에 따라 이루어짐조직

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)

. 공기업 및 공공기관들의 재정난이 발생되지 않도록 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안공공 부문 조직과 정부 기관은 납세자와 이해 관계자에게 가치있는 것으로 입증되어야 한다는 압력 ... 와 차별화할 수 있어야 한다.공공 부문 조직이 도전적인 시장에서 살아남을 수 있는 핵심 전략 중 하나는 이해 관계자 및 구성 요소와의 강력한 관계 구축에 중점을 두는 것이다. 이러 ... 공동 접근법을 채택함으로써 이익을 얻을 수 있다. 지역 사회의 다른 조직 및 이해 관계자와 협력함으로써 자원을 모으고 전문 지식을 공유하며 더 많은 청중에게 메시지를 증폭시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십은 예술이다

와 실용적인 철학을 전달하고 있다.드 프리는 리더십을 일종의 관리 책임으로 바라보며, 관계 구축, 아이디어의 발굴, 그리고 조직 내 지속 가능한 가치 시스템의 창출의 중요성을 강조 ... 한다. 지금리가 믿는 것이 정책과 실천에 선행한다는 것을 이해하는 것이다. 즉, 많은 관리자들이 자신의 관리 스타일에 대해 걱정하지만, 사실 개인의 가치 체계에 더 집중해야 한다. 개인 ... 단계는 계약적 합의와 언약의 역할과 관계를 이해하는 것이다. 계약적 합의는 기대, 목표, 보상, 근무 조건, 복리후생 등을 포함한다. 이러한 것들이 필요하지만, 단순히 높은 보수

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

수준에 따라 나타날 수 있고 이해관계자나 갈등 상황에 따라 갈등의 영향력이나 복잡성 등이 달라질 수 있다. 그에 따라 사회복지사들은 갈등이 일어나게 된 상황을 정확하게 판단 ... 하고 해결 전략을 효과적으로 개발하고 실행해야 한다. 이것 역시 사회복지사의 중요한 역할이다. 이를 위하여 사회복지사는 타협이나 협상, 의사소통, 중재 등 여러 방법을 활용해 이해관계자 ... 고 이해관계자들이 가치 갈등의 본질과 원인을 파악하여 해결해 나아갈 수 있다. 둘째, 가치 갈등의 이해관계자를 분석하는 것이다. 가치 갈등에 참여했던 이해관계자 모두를 파악하고 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제 (1)

의 이해 당사자들의 희소한 가치나 자원에 대한 양립할 수 없는 목표를 추구하며 상호작용하는 역동적인 상황을 뜻합니다.갈등은 왜 관리되어야 하는 가에 해답을 제시한다면 개인적 차원 ... 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제주제: 개인 차원, 조직 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개갈등에 대한 여러 학자들의 논의들을 종합하여 보면 갈등이란 복수 ... 과 조직적 차원의 두 가지 관점에서 제시할 수 있습니다. 개인적 차원에서 갈등이 관리되어야 하는 이유는 첫 번째로 갈등에 봉착되어 있는 경우 자신이 하는 일에 몰두할 수 없을 뿐

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론_사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

를 의미한다. 사회복지 조직은 공적 자원이나 후원금 등 다양한 방식으로 재정을 조달하므로, 외부 이해관계자에게 책임성을 보일 의무가 있다. 이 책임성은 조직 운영 전반에서 드러나 ... 은 지역사회와 여러 이해관계자를 연결하는 가교 역할을 하며, 이 과정에서 수평적 협력과 네트워크 구성 능력이 핵심이 된다. 지역사회가 안고 있는 문제는 복합적이기 때문에, 단일 조직 ... 되고 작동하는지 이해할 수 있다.사회복지행정론에서는 조직 운영의 전략부터 리더십, 자원관리, 평가에 이르기까지 매우 폭넓은 영역을 다룬다. 그 가운데 핵심이 되는 것은 궁극

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기