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"민주형리더" 검색결과 641-660 / 8,793건

[a+취득자료] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

Ⅰ. 서론흔히, 사람들은 ‘리더십’이라는 것을 특별하게 생각한다. 리더라는 것이 ‘지도자’라는 느낌이 강하기 때문에 어느 정도 크기가 있는 조직에서의 리더만이 리더십을 활용 ... 가지를 모두 갖고 있어야 리더가 될 수 있다고 주장하였다.한편, 최근에는 Bennis나 Katz와 같이 지도자의 과업에 관련된 능력이 초점에 맞추어지고 있다. Katz가 주장 ... 에 의해 아이오와대학에서 진행된 연구에 따르면, 리더십은 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십이 존재한다. 각각의 유형에 따라서 집단의 태도나 생산성에 각각 다른 영향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

적이다. 이에 따라 지난 수십 년간 리더십에 대한 다양한 이론들이 제시되어 왔으며, 시대와 연구의 흐름에 따라 리더십을 바라보는 관점도 변화해 왔다. 초기에는 리더의 타고난 자질 ... 과 개인적 특성에 주목하는 특성이론이 주류를 이루었으나, 이후에는 리더의 행동과 상황에 초점을 맞춘 이론들이 대두되었다. 이러한 행동이론과 상황적합이론은 모두 특성이론의 한계를 극복 ... 의 공통점을 분석한 후, 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에 적용하기에 적절한지에 대해 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론리더십 행동이론은 효과적인 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

목표 : 리더십 이론에 따라 간호지도자를 분석한다. 간호지도자의 리더십 분석 이론 분석대상 (인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 00세 여성 ○○병동 팀장 신규 ... 들과 개별 면담을 통해 갈등을 해결한 과정은 상황적 리더십의 중요성을 잘 보여준다. 간호 조직 내에서 리더가 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하고 조율하는 것이 필요함을 시사 ... 성과기반 간호관리학(개정 8판), 수문사 학습자의 리더십 계획 상황 (인구사회학적 특성 포함) 리더의 계획(이론에 근거) 시사점 매월 근무표를 작성할 때 팀원 모두가 원하는 휴무일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

을 강조하는 민주적이고 참여적인 리더십이 더욱 중요해지고 있다. 특히 변화와 불확실성이 증가하는 오늘날의 사회에서 리더십은 단순한 지휘와 통제의 개념을 넘어, 조직 구성원의 잠재력 ... 은 조직이나 사회가 직면한 문제를 해결하고 새로운 방향을 제시하는 영향력 행사 과정이다.(Kouzes & Posner, 2012)2) 리더십 이론①특성 이론: 리더의 개인적인 특성 ... , 예를 들어 성격, 지능, 의사소통 능력 등이 리더십의 핵심 요소라고 주장한다.②행동 이론: 리더의 행동과 스타일에 중점을 두며, 효과적인 리더는 특정 행동 패턴을 나타낸다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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감상문 ) 영상을 보고, 현재 대한민국에 필요한 리더십이라는 주제의 감상문을 작성. 영상 jtbc 차이나는 클라스 209회 강연

://youtu.be/zG89OGIWH9w최근 대한민국의 리더들에 대해서 역사를 쭉 살펴보자면 참 명예스러운 일도, 그리고 불명예스러운 일도 짧은 기간에 정말 많은 일이 일어나게 되 ... 었다. 미국의 아주 저명한 잡지인 타임지에 타국의 대통령인 대한민국 대통령이 표지 모델로 장식하기도 하고, 그리고 동아시아에서 정말 몇 안되는 100% 민주주의의 나라에서 자기 손 ... 하려던 우리나라는 정말 세계의 이목이 주목되었으며 또 먹잇감이 되기에는 아주 충분했다. 와중에도 미국이 밀었던 대한민국의 리더, 그리고 소련이 밀었던 대한민국의 리더들이 대립하고 또

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

며, 리더가 동일한 특성을 가졌다고 해도 그들의 행동이 같지 않다.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 독재적 리더십 : 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 업무 목표, 일정 ... , 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 민주적 리더십 : 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그 ... 이론은 역사가 가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년대에 이르기까지 효과적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다.리더들은 조직 내 일반 구성원들에 비해 뛰어난 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

고 있다. 제임스 번즈는 변혁적인 리더십의 개념에서 가치문제를 포함을 시켰다. 비민주적인 중국에서의 지도자가 변혁적인 리더가 되기 어렵다라고 주장을 한다. 이와 같은 부분은 창의적인 ... 부여하여 목표 달성을 위한 노력을 촉진하는 역할로서 매우 중요한 요소인셈이다. Ⅱ. 본론 1.리더십 특성이론이란? 리더는 태어난 것이지 만들어지는 것이 아니다라는 가정을 전제 ... 로 효율적 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적, 성격적 특성에서 찾아내려 한 이론으로 볼 수 있다. 그리고 이 같은 리더십에 대한 특성이론은 아래와 같이 말할 수 있다. 첫 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[a+취득자료] 청소년과 관련된 교육프로그램을 직접 만들어 보시오.

. 청소년을 위한 리더십 교육 프로그램(1) 목적청소년리더가 가져야하는 역할과 연련별로 리더의 역할을 훈련시키며 다양한 활동과 교육을 통해 청소년들의 민주시민의식을 키워주고 리더십 ... 은 학생회 임원이나 학급의 대표, 재능이 많은 몇몇 친구만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각하게 만들고 결국 자기 자신이 잠재적 리더의 소질 ... 을 가지고 있다는 것을 망각하게 해준다. 하지만 청소년들이 자기 자신이 리더가 될 수 있다고 생각을 하더라도 문제점이 있다. 그것은 바로 청소년들이 리더십을 발휘할 만한 역할과 자리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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[알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

를 포함한 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론이다.?진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로 강한 도덕적 관점 ... 적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다.?간호조직에서는 수간호사와 책임간호사, 팀리더, 일차 간호사, 사례관리자 등 ... 와 결과에 대해 예측하고 통찰력이 있으며, 민주적 공동체 의식과 봉사와 헌신의식이 있다.임파워먼트 리더십?임파워먼트 리더십은 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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리더십 유형(권위적,민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

리더십 유형(권위적,민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.1 ... .서론2.본론1)리더십 유형-권위적-민주적-방임적2)학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향인지 서술하시오3)리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시 ... 로 넘어가 리더십 유형(권위적,민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08

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[리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더는 모든 구성원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 그 의견이 조직의 의사결정에 반영될 수 있도록 개방적이고 민주적인 리더십 스타일을 채택해야 한다. 이러한 접근은 구성원들이 리더와다. ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십 연구에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 개념은 리더와 구성원 간의 관계를 설명하는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 내집단 ... 과 외집단의 개념은 리더-구성원 교환 이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)에서 출발한 이론으로, 이 이론은 리더와 구성원이 상호작용을 통해 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

1리더십 이론 요약1.특성 이론특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 생각하는 이론이다. 리더의 자질은 선천적으로 타고 난 것 ... 이라고 생각한다.2.행동이론? 전제형 지도자리더가 조직의 모든 목표와 방침 등을 혼자 결정하는 업무중심적이며 권위주의적 유형이다. 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화 ... 시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성,자기동기화,자율성이 감소된다. 따라서 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.? 민주형 지도자의사결정 전 과정에 모든 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

과 종류2. 김대중 대통령의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직에서 일정한 지위를 가지고 구성원이 효율적으로 업무수행을 하도록 지도, 지원하는 역할을 한다. 리더와 관리자 ... 는 기업의 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동에 영향을 미친다는 공통점이 있지만 리더는 관리자보다 적극적이고 새로운 문제 해결방식을 추구하며 높은 보상이 요구되는 위험한 지위라는 ... 점에서 차이점이 있다. 현대사회에서는 사회적 책임, 기업 이미지, 전략적 인적자원관리 등의 비전을 둔 기업이 많기 때문에 리더의 역할이 매우 크다고 할 수 있으며 효율적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

의 개념 및 특성리더십은 두 사람만 모여도 리더 하는 사람이 있다할 정도로 사회생활에서 보편적으로 나타나는 아주 복합적인 개념이며 지도력, 통솔력을 의미하는 말로 조직의 목표달성 ... 을 위해 구성원들 사이의 관계에 영향을 미치는 관리자의 능력을 말한다.특성으로는 사람에게 영향력을 주기위한 것이며 사람들 사이에서 만들어지는 할동 이고 리더와 구성원사이에 상호작용 ... 지 않게 환경을 만들어 주며 부하에 대한 헌신과 봉사에 초점을 두며 섬기는 서번트 리더십이론도 나타났다.1) 특성이론어떤 조직이든 적용할 수 있는 리더의 특성을 타고난 즉 개인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

라거나 위압적이라는 인식을 심어줄 우려가 있다. 또 다른 유형은 참여형 리더십으로서, 참여형 또는 민주형 리더는 모든 사람의 의견을 수렴하고 협업을 촉진하게 된다. 참여형 리더십 ... 노력을 기울인다. 예를 들어서 조직 구성원 누군가가 의사소통 상에 문제가 발생했을 때 리더는 의사소통에 실패한 정확한 이유가 무엇인지를 파악하기 위해서 노력을 기울인다. 의사소통 ... 의 실패가 발생한 원인에는 여러 가지가 있을 수 밖에 없으며, 각각의 원인에 따라서 문제를 해결하는 접근방식이 달라지기 때문이다.리더는 또한 다른 사람들의 말을 경청하고자 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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기적의 4등급 중앙대 정치국제학과 최합 자소서 - 스토리로 풀어낸 합격 수기

을 지닌 혁신적 리더로서 우리나라와 세계의 문제해결에 일조하고 싶기 때문입니다. 수업시간에 배운 세계대전, 중동전쟁과 같은 세계적 사건을 구체적으로 알아보며 ‘내가 저 나라의 지도자 ... 날은 모든 시민이 자유롭게 정치적 의견을 나누는 일이 가능해진 만큼 루소의 발상을 현실에 적용해보고 싶었습니다. 국제정치 시간에는 숙의민주주의 개념을 접했습니다. 유능한 입법 ... 자를 전제하는 루소의 발상보다 숙의민주주의가 전체 구성원의 합의에 효과적일 것이라 기대했습니다. 우리나라에도 알려진 개념이긴 했지만, 구체적으로 이를 다룬 책을 찾기 어려웠습니다. 외국

자기소개서 | 1페이지 | 3,600원 (45%↓) 1980원 | 등록일 2021.07.16

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리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

와 Partriciaa , 1994 ; 박성애, 1988).리더십에 대한 개념적 접근은 수없이 많으나 그 접근유형은 다음의 몇 가지로 요약할 수 있다. 리더 개인의 특성이나 행동(in ... 다. 이외에 리더십에 대한 선행 연구자들의 정의를 살펴보면 과 같다.1) 특성이론특성이론은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에 두며, 리더의 뛰어난 개인적 특성이 리더십의 지위 ... 는 행동의 자질이 리더십이며, 이를테면 넬슨 제독이 갖고 있는 용기, 마음의 유연성, 지식과 성실의 네 가지 성질이 그 전형적인것 이라고 하였다.T ead (1935)는 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보시오.

가 가져야하는 역할과 연련별로 리더의 역할을 훈련시키며 다양한 활동과 교육을 통해 청소년들의 민주시민의식을 키워주고 리더십을 높여준다.(2) 준비물마카펜, 화이트보드, 스카치테이프, 건 ... 만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각하게 만들고 결국 자기 자신이 잠재적 리더의 소질을 가지고 있다는 것을 망각하게 해준다. 하지만 청소년들이 자기 ... 자신이 리더가 될 수 있다고 생각을 하더라도 문제점이 있다. 그것은 바로 청소년들이 리더십을 발휘할 만한 역할과 자리가 많지 않다는 것이다.리더십에는 부정적 리더십과 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

목표와 개인목표 그리고 목표달성에 대한 지각에 리더가 어떻게 영향을 미치느냐 하는 것에 초점을 두고 있기 때문이다. 이 이론은 집단의 성과가 하급자들에 의해 달성된다는 것을 기본 ... 전제로 하고 있다. 그러므로 효과적인 리더란 하급자들이 열심히 일하게끔 모티베이트시킬 수 있는 사람이어야 한다는 것을 강조한다. 그런데 리더가 하급자들을 모티베이티시키기 위해서 ... 는 무엇인가 그들이 추구하고 있는 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 도움을 주어야 한다. 왜냐하면 하급자들이 리더의 행위가 그들이 추구하는 목표에 도움이 된다고 지각할 수 있을 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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보건행정학 기말 요약본

정책이 칩행되지 x정책이 변질제 8장 조직관리자의 자질1. 자질론(선천전)어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론Barnard는 기술적 측면 ... 과 정신적 측면 제시Stogdill은 지능, 지배력, 자신감, 추진력 업무관련 시식등 다섯 가지로 리더의 특성을 정리Tead는 육체적·정신적 에너지, 목표의식과 지식능력, 친근감, 탁원 ... 한 품성, 기술적 우월성, 과단성, 높은 지능, 신념 등을 제시2. 행태론자질론에 대한 비판으로 등장리더의 자질이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것(1)미시간 대학의 연구

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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