"기업별인턴제도사례"의 검색결과 입니다.

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"기업별인턴제도사례" 검색결과 641-660 / 1,703건

[인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례를 들어 이유를 설명하시오

를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집의 사례1) 공개모집의 개념과 사례2) 인턴제도의 개념과 사례3) 사원추천모집제도의 개념과 사례4) 웹기반 ... 다. 지원 희망자는 이력서 등 관련서류를 지참해 오는 6일까지 시청 안전과에 직접방문 접수하거나 등기 또는 전자우편으로 제출하면 된다.2) 인턴제도의 개념과 사례인턴채용은 학교가 아닌 ... 하고 있다는 것이 국내 기업의 인턴제도와 가장 큰 차이를 보이는 부분이다.- 청년 구직자 희망을 착취하는 못된 인턴제도122년 역사의 다국적기업 GE는 인턴제도를 잘 운영하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.04

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(인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념

장이관련이 있다고 생각한다. 오늘날 장기적인 불황인 상황이다. 이러한 상황에서 기업들은 젊은 청년들에게 일자리를 제공해 주지 않고 있는 상황이다. 그리고 비정규직, 인턴이라는 시스템 ... 는 사례)기업의 입장에서는 잦은 이직을 통한 채용, 교육훈련 등의 비용 발생문제, 신분상 불안정으로 인한 낮은 생산성, 정규직 근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등의 부정적 측면 ... 의 청년문제는 오늘날 경제상황과 연관이 있다.1) 현 경제의 흐름2) 경제적 불황의 개념3. 비정규직이 증가하고 있다.1) 비정규직의 의미2) 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14

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금융투자협회 2019 합격 자소서 (서합률 95프로, 금공 현직)

습니다.[전공 공부와 인턴 경험]회계, 재무 관련 전공과목에 대한 관심과 이해도를 높이고, 삼일 회계법인에서 인턴으로 근무하며 시장의 업무를 경험하고자 노력했습니다. 학교에서는 투자론, 기업 ... 스터디를 만들고 금융?시사 분야까지 범위를 넓혀 6인 체제로 매주 세션을 진행하고 있습니다. 겨울동안 삼일회계법인에서 인턴으로 근무하며 감사대상기업의 금융거래 및 채권채무 조회서 ... 1.자유롭게 본인을 소개해 주십시오.(성장과정, 학창시절, 성격, 장단점, 실패사례와 극복과정, 꾸준하게 노력한 경험 등) 1500[조직생활에 능한 인재]저는 개인적이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.12.04

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지역사회간호학_저출산고령화정책정리

한 평가모델 개발,우수사례 발굴 및 현장 보급*강소 ?중견기업 청년인턴 채용 확대(?15년 1.5만명 → ?16년 3만명)*진로설계 ?상담, 역량 강화, 취업 알선 등 전 과정 ... 을 원스톱으로 지원하는청년내일찾기 패키지 지원 확대대학창조일자리센터 전국 확대, 창조경제혁신센터와 연계 강화*대학창조일자리센터-혁신센터 간 취 ?창업박람회, 기업체험프로그램 등 청년 ... 화(남녀고용평등법 개정)*만 12세 여아의 자궁경부암 *예방접종비 전액 국가 지원*저소득층 영아대상 기저귀 분유 지원 현실화, 바우처 구매 유통점 확대 등 제도 내실화*청소년 한

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.05

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오

은 청년실업에 포함하는 견해와 청년실업으로 보지 않는 견해가 나뉘고 있다.3. 청년실업의 현황 및 사례설명요즘 경제의 위축으로 인하여 기업에서는 중장년층에 대한 조기퇴직의 압박 ... 직업의 배제하는 태도를 바꾸고 좀 더 취업에 대한 다양성을 인정하고 지원해야 할 것입니다. 정부에서는 청년인턴제도, 해외봉사단파견, 직업훈련 체험, 유휴 인력의 활용 등 프로그램 ... 도록 하고 직업 윤이 교육을 받는 것도 좋은 해결책이 될 것입니다. 현재 사무직만 선호하고 현장직을 기피하는 현상이 큰데 이러한 풍토를 전환하기 위해 교육제도에 접목하여 인식

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.19

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사회복지개론 과제

의 축적된 노하우와 기업의 융합은 새로운 시너지를 창출할 것이다. 이를 위해 시니어 인턴 제도의 일자리 정책은 시니어가 보유한 노하우나 자원을 다양한 영역에서 활용할 수 있는 직무 기반 ... 약국되었다. 이러한 노인의 소외와 고독 문제가 심해져 자살까지 이어지는 사례가 증가하고 있어 사회적인 문제로 대두되고 있는 실정이다.아래 표를 보면, 65~69세(42.2명), 70 ... 보다 시니어가 보유한 직무 능력을 활용할 방안을 마련해야 한다.그 대안이 직무를 기반으로 한 새로운 직업 발굴과 지원이다. 우리나라 기업은 품질, 마케팅, 경영, 인재선발, 해외진출, 생산

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.04

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기업의 조직문화 가 조직몰입도에 미치는 영향과 성과연구

------------------------ 33. 사례기업의 조직행동 실태 소개3.1. 탄력적인 근무시간 운용 ------------------------------------- ... ---------- 53.2. 업무능률 향상을 위한 제도 --------------------------------------------- 53.3. 직원을 배려하는 기업 ---- ... -------------------- 84 사례기업의 조직행동 실태 평가4.1. 이노레드의 문화와 태도 형성의 상관관계 ---------------------------------

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| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.07

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사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

는 것에 의의가 있다. 2012년 말에 모이게 된 알바연대는 고용노동부 및 대기업 프랜차이즈임에도 불구하고 아르바이트들의 고혈을 짜내는 대표적인 기업에서 퍼포먼스를 하는 것에서 많 ... 은 사람들의 이목이 집중되었다. 정치적으로 ‘최저임금 1만원’에 대한 토론회와 기자회견등을 진행했으며 대학가 중심으로 아르바이트를 하며 겪은 불법 사례를 접수하고 도와주며 최저임금 ... 의 아르바이트뿐만 아니라 심각한 열정 페이로 논란이 되었던 패션업계 인턴들 그 외에 많은 계약직과 부당해고를 당한 노동자들과 연대하고 있다. 노동자들을 위한 법안이 통과되도록 퍼포먼스

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.20

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

형, 인턴ㆍ도우미형, 시장진입형 자활근로사업 참여를 거쳐 자활기업으로 창업하거나 개인이 취업을 해야 하는 경과적 일자리로서 프로그램이 제공되는 방식으로 운영되기 때문이다.3. 지역 ... 550993017335취소, 반납712. 지역자활센터의 목적2000년 10월 국민기초생활보장법 시행과 더불어 제도화된 자활사업의 목적은 “근로역량 배양 및 일자리 제공을 통한 탈수급 ... 하는 것으로 근로연계복지제도로서의 특성을 가진다. 제도화된 자활사업의 핵심인프라로서 지역자활센터의 역할은 자활의욕 고취를 위한 교육, 자활을 위한 정보제공ㆍ상담ㆍ직업교육 및 취업알선

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.01

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우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로 청년 실업에 대해 각국 정부는 해법을 찾기 위해 고심하고 있습니다. 우리나라의 경우 청년 실업을 해결하기 위한 제도적 방법에 대해 자신의 의견을 제시해 보세요

실업을 해결하기 위한 우리나라의 제도 및 그에 따른 나의 의견가. 중소기업 청년취업인턴제도중소기업 청년취업인턴제도는 실업 상태에 있는 청년을 대상으로 중소기업의 인턴쉽 과정 ... 을 이수토록 함으로서 중소기업의 실무를 토대로 청년의 적성과 경험에 맞는 일자리 제공을 촉진시키고, 나아가 중소기업의 인력난 해소를 위해 마련된 제도이다. 그러나 중소기업 청년취업인턴 ... 제도의 대상자는 만 29세 이하로 제한하고 있을 뿐만 아니라 중소기업 청년취업인턴제도에 의거하여 소개받는 중소기업 또한 300개 미만에 머물고 있어 청년들은 자신의 적성에 맞는 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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(인적자원개발론)우리나라의 인적자원의 문제점과 개선방안을 제시 하시오

기업에서 나오는 인력을 낙후된 기업에 보내는 인적자원 지원제도를 마련해야 함으로써 동반성장이 가능하게끔 해야 한다는 주장이 일기도 하였다. 과거에는 산업과 부문, 업종 기업의 규모 ... 의 현실 속에서는 구조조정과정에서 방출되는 기술 인력들에 대한 전문적인 전직 프로그램 제도의 실행이 진행되고 있지 않아 문제점이 일고 있다. 기업간의 양극화 현상은 경제가 여러 ... 을 일컫는다. 한국의 경우에는 교육제도의 자체도 ‘기술산업’에 집중한 제도가 많고, 기술에 강한 인적자원 활용으로서의 인재를 양성하기 위하여 오늘날까지 많은 제도를 구성하고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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[독후감][독서감상문][독후감상문][A+독후감] 임홍택의 '90년생이 온다'를 읽고 쓴 독후감으로, 우리나라에서 왜 1990년생들부터 신인류라고 부르는지 그 이유를 확실하게 알 수 있을 것입니다.

고 인맥으로 좋은 인턴직을 하면서 스펙을 쌓고 대기업에서 좋은 직무를 독차지하는 것을 보기 때문이다. 그렇기에 많은 20대들은 불확실한 상황에서 노력을 하는 대신 삶을 즐기는 데 힘을 쏟는다. 이런 상황에서 야근은 말도 안 되는 것이다. ... 한다. 공정함의 문제가 제기되는 대학입시에서의 학생부 종합 전형을 굉장히 혐오한다. 어른들이 창의적인 인재 육성을 위해 설계한 입시제도가 결국에는 자기네들 자식들에게 유리하게 설계 ... 도 아닌 것에 깨시민인 척하는 프로불편러도 있다.젊은 친구들의 개성 넘치고 사회 도전적인 사고방식에 대해 기성세대들도 이해는 한다. 그러나 이들의 특성들이 기업 조직 생활 속

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

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베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해

법 2 1. 베트남 현지채용 방법 2 2. 베트남 현지채용 관리방법 31. 베트남 인사제도 32. 현지채용 활용방법 33. 포상 , 상벌 주의 사항 베트남의 인사관리 주요 사례 4 ... 4 1. 베트남 인사관리 주요사례11. 베트남 노동법 베트남 근무시간 1 주 44 시간의 근로시간 제도 ( 토요일 4 시간 근무 ) 1 일 8 시간 ( 토요일 4 시간 ) 주 ... 육성 한국어 전공자를 전문직으로 육성참고 자료 활용 방법 4 1. 베트남 인사관리 주요사례 공식 기관 , 협회 활용 무역협회 , KOTRA, 코참 , 중소기업진흥공단 ( 중소기 업

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04

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교통안전공단 노사관리 사례분석

고졸 채용 기반 규정 마련 고졸18명, 여성8명, 지역인재 22명 인턴 등 채용 확대 청년 인턴 11명(51명 ↑) 한국교통대 MOU, 인턴십공기업 최초 노사 공동 사회적 책임 ... TEL.: 010-2930-3956 TEL.: 010-2070-8637 kaizers815@naver.com교통안전공단 노사관리 사례교통안전공단 노사관리 사례분석교통안전공단 노사관리 ... 사례Contents노사 일반 현황1.상생의 노사관계 정착2.전면적 조직쇄신 및 고용여건 개선3.사회적 책임 노사공동 실천4.노사 협력 성과 및 성공요인5.교통안전공단 노사 현황1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

- 꾸준한 커리어 개발 지원 - 글로벌금융기업으로의 자부심 - 체계화된 인사제도와 복지시스템현대카드 채용 프로세스현대카드 채용 프로세스 Innovative creativeness 개혁 ... 1 차면접 : 창의력 ,pt 스킬 , 커뮤니케이션 능력을 중시 2 차면접 : 진정성에 집중현대카드 채용전략 Summer internship program →정규직채용사례 인턴합격 ... . 현대카드 채용프로세스 3. 현대카드 채용전략 4. 대응방안현대카드 소개현대카드 소개현대카드 소개 “ 금융을 넘어선 다양한 생각들을 실천하는 기업 ”현대카드 소개 현대카드 ?

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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취업기회의 확대

에 따라, 청년고용 수요가 있는 유망기업에 대한 추가지원, 양질의 청년 일자리 제공을 위해 지원업종, 지원한도 확대, 지원방식 개편 등 획기적 제도개선을 통해 청년?기업의 참여활성화 ... 후, 연수분야 관련기업으로 조기취업한 경우 인정), 임금 수준과 근로시간을 고려한 취업연계(최저임금 110% 미만 취업자 비중에 따라 2차 지원금 차감률 적용) 등 제도개선을 시행 ... 공정 채용 관행을 근절하고, 청년들의 중소기업 장기근속을 유도하고, 창업의 문턱이 낮아지도록 맞춤형 지원을 통한 정부의 디딤돌 역할 강화를 주요과제로 중점 추진되었다. 2016년

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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향기내는사람들, 혁신기업사례

에서 정신 장애 인구는 갈수록 늘어가고 있는데 그들을 도와줄 사회보장제도는 미비한 것이 현실이다. 어떻게 이들을 세상과 소통할 수 있게 만들 것인가에 대한 답을 외국기업 ‘페가수스 ... 정신 장애인을 전문가로 키우는 사회혁신기업,향기내는사람들북유럽 덴마크에 사는 토킬 존네는 자폐증을 앓고 있던 아들을 도와줄 방법을 고민하다 자폐아들이 가진 특별한 숫자 기억 능력 ... 에 주목했다. 그는 자폐아들을 고용하는 정보기술회사를 차려 그들을 다른 기업에서도 얼마든지 일 할 수 있는 인력으로 성장시켰다. 이 밖에도 꽤 많은 인물들이 장애인들이 가진 특별

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.01

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<다문화와사회통합> 대상별 다문화 정책 분석 및 개선방안

다. 결혼이주여성을 인턴사원으로 채용한 기업에게 여성가족부와 고용노동부가 1인당 50만원의 지원금을 지원하고 있다. 또한 결혼이주여성들의 취업을 위하여 맞춤형 직업교율 정책을 펴 ... 들이 생겼고 이들은 국제결혼을 통하여 결혼을 하는 사례가 빈번해졌다. 이런 사례들로 인해서 우리나라에서는 결혼 이주 여성의 수가 급증하였고, 외국인 안내의 국적은 베트남, 중국, 필리핀 ... 을 설치 임금에 따른 국내 기업의 선호로 국내로 이주해온 외국인 노동자의 수가 증가하고 있다. 2010년에는 외국인 노동자의 수가 51만 명으로 2001년에 비해 4.7배 증가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15 | 수정일 2019.06.16

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[가족복지]빈곤과 가족복지

%사회문화적 소외와 제도적 배제로 인하여 가구 전체 또는 가구원들이 인간으로 생활 해나가는 데 있어서 기본적 욕구가 충족되지 못하여 가구원 개인과 가족 전체의 안녕이 깨어진 상태 ... 으로 인해 빈곤에 처하는 비자발적인 요인이다 . ②거시적 차원 : 자원부족 , 경제제도 문제 , 자본 기술의 부족 , 노동시장의 구조적 불평등 , 고용 불안정성 , 임금 차별 등 사회 ... 의 주인공으로 설 수 있도록 협력하는 과정이다 . 3. 빈곤가족 지원 서비스3) 빈곤가족의 사례관리 실천 사례관리란 생태체계적 관점을 기반으로 만성적이고 복합적인 문제를 가진 개인 및

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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우리나라의 노사관계

, 극심한 경 쟁, 외국 투자기업의 압박, 국가적 경제위기 등 외부압력 등에 기인하는 경우가 대다수이다. 현재 한국의 경우 유노조기업의 29% 정도가 협력적 노사관계모델에 준하는 제도 ... 에도 적극치 못하고 비정규직, 인턴등으로 노동자들의 고용불안을 증대시키고 있다. 이러한 고용으로 현대차측은 엄청난 이익을 누렸다. 이번 현대차의 파업이 일어나기 전까지 현대차 기업은 약 ... 우리나라 노사관계에 대한 실태조사이름:학번:학과:목 차1. 서 론바람직한 노사관계란?2. 본 론2.1 우리나라 노사관계의 현 실태긍정적 사례(고려아연)2.2 우리나라 노사관계

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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