"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생산운영관리 ppt 인적자원관리방안 위더스 레포트 학점은행제 직무분석의 개념 도제업무 훈련과 교육 인적자원개발론 인적자원관리 기업 HRD 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업교육훈련방법" 검색결과 641-660 / 26,311건

판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

여성 및 취업자 직업교육훈련 수료생 등에게 안정적 직장생활 유지를 위한 여성 친화적 기업환경 개선, 취업 강화 및 고용유지 등을 지원하고 있다(여성가족부, 2014).여성새로일하기 ... 되면서 시작되었다. 여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 ... 별 맞춤형 직업과 진로 상담, 취업의욕 상실 및 자신감이 부족한 구직자에게 집단상담 프로그램을 제공한다. 두 번째로 직업교육훈련에서는 구직자의 직업경력과 능력수즌 등을 고려하여 직업교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
부모교육론 ) 최근 결혼을 원하지 않고 배우자 없이 자녀를 키우는 여성이 늘고 있다. 이러한 가족의 부모-자녀 관계의 장점과 단점을 토론하시오. 외 6과목

- 본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론해보 ... 한다.산업심리학디지털 시대는 기술이 빠르게 변하기 때문에 기업과 직원 모두 변화를 잘 받아들여야 한다. 먼저 기업은 직원들이 새로운 기술을 배울 수 있도록 교육 프로그램을 만들 ... 부모교육론 - 최근 결혼을 원하지 않고 배우자 없이 자녀를 키우는 여성이 늘고 있다. 이러한 가족의 부모-자녀 관계의 장점과 단점을 토론하시오. 외 6과목토론 7과목부모교육론

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[품질관리] 품질이 중요한 이유를 설명하고, 품질의 지속적 개선이 추구하는 목적과 필요 이유를 설명하시오.

되어야 한다. 이를 위해 기업은 체계적인 접근 방식을 개발하고, 지속적인 교육과 훈련을 제공하며, 혁신적인 기술과 방법을 도입해야 한다. 결론적으로, 품질의 지속적 개선은 기업의 장기적인 ... 시장에서의 경쟁력을 확보했다. 둘째, 기업은 품질 개선을 위해 지속적인 교육과 훈련을 제공해야 한다. 품질 개선은 기술적, 지식적 역량을 필요로 하며, 이를 위해 기업은 직원 ... 들에게 적절한 교육과 훈련을 제공해야 한다. 독일의 BMW는 품질 개선을 위한 전문 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들의 역량을 강화하고 있다. 셋째, 기업은 품질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

기 위해 최적의 방법으로 교육을 설계하고 학습자로 하여금 목표를 이루고 업무에 적용할 수 있도록 해야 한다고 보았다. 이러한 관점으로 보았을 때 개발, 교육, 훈련이라는 세 가지 경험 ... 한 인재의 유능함을 유지하기 위한 훈련/교육과 능력을 개발하는 육성개발 관리 기능, 공정한 처우를 보장하기 위한 임금이나 복리후생을 의미하는 처우보상 관리 기능, 근로조건 개선 및 ... 은 체계적인 HRM시스템과 교육 개발에 투자하여 조직원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 해야 할 것이다. 환경과 시대가 변화하면서 기업도 치열한 경쟁과 위기에 맞닥뜨리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

다운로드 장바구니
[교육학과] 2025년 1학기 교육공학 기말시험 핵심체크

이나 근로자들이 현재 보여주는 수행 수준과 바람직한 수행 수준의 차이를 확인하고 그것의 원인을 분석한 후 해결안으로서 교육 프로그램 혹은 다른 방안을 제안하는 것으로, 기업의 훈련 ... 제5장 요구 분석 및 과제 분석 1. 요구 분석의 개념과 모형 1) 요구분석의 개념 ① 요구분석의 실제적인 맥락- 학교보다는 기업의 훈련 프로그램 개발- 회사 혹은 공장의 직원 ... 프로그램의 개발 맥락에서 논의 및 발전② 기업에서의 요구분석의 세 차원- 훈련요구분석: 학습자가 현재 보이고 있는 지식, 기술, 태도와 바람직한 수준의 지식, 기술, 태도의 차이

방송통신대 | 69페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.02

다운로드 장바구니
[유아교육과] 2025년 1학기 교육공학 기말시험 핵심체크

이나 근로자들이 현재 보여주는 수행 수준과 바람직한 수행 수준의 차이를 확인하고 그것의 원인을 분석한 후 해결안으로서 교육 프로그램 혹은 다른 방안을 제안하는 것으로, 기업의 훈련 ... 제5장 요구 분석 및 과제 분석 1. 요구 분석의 개념과 모형 1) 요구분석의 개념 ① 요구분석의 실제적인 맥락- 학교보다는 기업의 훈련 프로그램 개발- 회사 혹은 공장의 직원 ... 프로그램의 개발 맥락에서 논의 및 발전② 기업에서의 요구분석의 세 차원- 훈련요구분석: 학습자가 현재 보이고 있는 지식, 기술, 태도와 바람직한 수준의 지식, 기술, 태도의 차이

방송통신대 | 69페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.02

다운로드 장바구니
청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)

)*예시-고교, 전문대 교육과정의 연계성 강화로 중, 고급 기술인력 을 양성하고, 학교와 기업을 오가는 교육 훈련을 통한 현장형 인 재육성-정부는 참여 학교(고교, 전문대)를 ‘일학습 ... , 중도입국) 등 대상 특화형 직업교육 제공②기업 맞춤훈련 과정 운영 및 해당 기업 취업 연계 지원③자립 장려금, 교통비 및 고용촉진장려금 등 지원으로 취업동기 제공(3) 학교 밖 청 ... 을 통한 진로 체험활동 강화(문화체육관광부, 중소벤처 기업부)4) 진로교육 활성화를 위한 협력체계 구축(1) 청소년 수련시설을 활용한 진로교육 강화 (여성가족부, 교육부)① 청소년시설

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06

다운로드 장바구니
[보건복지부] 장애인재활 관련 교과목 이수증명서

고령장애인 재활상담장애의 진단과 평가재활시설 경영과 마케팅재활윤리사회적 목적기업재활실습Ⅱ지역사회재활시설론노동법규와 재활장애인복지세미나장애와 인권재활연구방법론장애서비스긍정적행동지원 ... 는 2개 과목 이상을 이수하면 됨재활상담재활행정재활정책직업평가직업상담직무개발과 배치직업재활개론재활사례관리재활실습Ⅰ( 시간)선택재활의학상담이론과 실제장애영역별 특성과 재활직업적응훈련 ... 전환교육보호 및 지원고용정신장애와 재활산업복지노동환경과 고용동향직업재활연구보조공학의 이해중증장애인재활재활프로그램개발자립생활직업심리직업정보와 노동시장진로개발과 상담발달장애인 재활상담

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
NCS 직업기초 중간고사범위 주관식 문제(퀴즈) 풀이

을 채용하여 기본적인 교육훈련 경험을 갖춘 비교적 젊은 취업연령대가 노동시장에 진입할 수 있도록 변화시키기 위해 요구되었습니다.2. NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격 ... 1장. 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개-1- 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개1. 왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가?- 기존의 직업교육훈련 및 자격제도 ... 채용에 활용할 수 있습니다. 교육훈련기관 관점에서는 직업교육 훈련과정 개발과 훈련기준 등을 개발할 수 있다는 장점이 있습니다. 마지막으로 자격시험기관의 관점에서는 자격종목들을 신설

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

다운로드 장바구니
혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.

들은 창의성을 장려하고 아이디어의 채택과 혁신으로 이어지는 데에 효과적인 방법을 제시한다.창의성 훈련 프로그램조직 내에서 창의성을 향상시키기 위해 교육과 훈련 프로그램을 도입할 수 ... 혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법 ... 하는 방법을 사용하고 있다. 또한, 기업은 중앙 연구소, 연구 개발 부서, 대학과의 협력, 계약 연구 등을 통해 기초 연구와 응용 연구 간의 상호작용을 기대한다.창의성의 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오

한다. 또한 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육훈련에 많은 연구를 실시하고 있다. 그만큼 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요 ... 인력개발과활용 주제: 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오. Ⅰ.서론 오늘날 교육훈련의 효율적인 활용이야말로 인력자원의 개발이고 인적자원의 개발이 기업의 지속 ... 가능한 경영에 가장 중요한 부분을 차지하고 있다고 생각한다. 이처럼 인력개발을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나침이 없다고 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육 ... 인지, 어느정도 성과를 낼 수 있을 것인지 등에 대한 고려가 수반된다. 이런 전략적인 고려도 없이 교육과 훈련을 진행한다면 큰 성과를 얻기에는 힘들 것이라고 사료된다.[기업 사례 1 ... , 훈련]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향을 미치는 회사의 인적자원, 정책, 관행 시스템을 총괄 운영하는 것을 의미한다. 인적자원을 관리함으로서 기업 차원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기능별 KPI Pool

율직무분석->정원산정정원산정의 정확 실행년스조사지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가 ... 핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비 클레임 비율평가클레임 개선반기지5.Network 활성화정보공유시스템구축 활용Network ... 개선성3.핵심역량개발(항목설계)핵심역량의 추출핵심역량모델개발핵심역량모델개발 완료회사수핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

의 지원, 협력사의 안전보건 역량확보와 사고예방을 위한 정기협의체 운영, 현장 불합리사항 개선, 작업환경측정 및 검진지원, SHE 정기포상과 비상대응 훈련, 특별안전교육 및 안전 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SK하이닉스2. 시사점Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론과거에 많은 중소기업을 포함한 중견기업과 대기업은 환경보호와 안전보건을 필두로 많은 노력을 기울이지만 이 분야에 대한 성과 평가에 있어 항상 검토나 심사에 그치며 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

는 실업으로 교육훈련투자 및 이주비 보조 등이 필요3) 계절적 실업 : 계절의 영향을 받는 특정 산업에서 생기는 실업으로 대체농작물 재배 등이 필요""★★기혼여성의 경제활동참가 ... 남편, 자녀 교육, 기업 가계]1) 시장 임금 : 시장 임금이 높을수록 기혼여성의 경제활동참가율이 증가2) 남편 임금 : 남편 임금이 낮을수록 기혼여성의 경제활동참가율이 증가3 ... ) 자녀수의 증감 : 자녀수가 적을수록 기혼여성의 경제활동참가율이 증가4) 여성의 교육 수준 향상 : 여성의 교육수준이 높을수록 기혼여성의 경제활동참가율이 증가5) 기업 인식 변화

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가 10문제

한다.2.다음 중 사회적 교환관계로 볼 수 없는 것은? (10점)①고용 안정 제공②교육 훈련 투자③의사결정 위임④당근과 채찍의 관리정답해설44번은 경제적 교환관계에서 나타나는 관리 방법 ... .기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10점)①O②X정답해설1기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 비용의 창출을 극소화하려는 효율성의 원리에 기반 ... 을 반영한다. (10점)①O②X정답해설1대졸신입사원을 대규모로 공채를 하여 전환배치와 교육, 그리고 사회화 과정을 통하여 조직이 원하는 인재로 양성해나간다는 전통적인 한국적 방식

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

다운로드 장바구니
인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

의견 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리 ... 및 승급과 같은 평가에서는 업적에 가중치를 부여하고, 승진과 교육 훈련을 목적으로 한 고과에서는 능력이나 태도에 가중치를 부여하는 등 고과를 구분하고 다면평가를 도입하는 것이 ... 직원을 통제하는 수단으로 생각하거나 권력으로 생각한다면 제대로 된 인적자원 관리가 될 수 없는 만큼 평가자 또한 이에 대한 학습과 훈련이 동반되어야 된다고 생각한다. 기업은 인

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

총체적 품질관리론(TQM)

조직체계의 지속적 개선6/ 품질개선을 위한 체계적 훈련7/ 교육훈련을 통한 리더십 확립8/ 변화에 대한 공포를 없애고 신뢰를 창조함으로써 혁신에 우호적인 분위기 조성9/ 팀 ... 에 기초한 경영관행 재선13/ 모든 구성원의 교육훈련과 자기개발 장려14/ 품질개선 노력에 대한 모든 구성원의 참여주란(Juran, 1988) 은 품질관리 과정으로 다음의 10단계 ... ) 는 경영의 효율성과 유연성을 증진시키기 위해 모든 부서의 활동을 조직화하고 참여시키는 방법으로 정의했다. 자블론스키(Jablonski, 1鎔2) 는 품질과 생산성을 지속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

들에게 적합한 이 프로그램은 직업 훈련과 인턴십을 통해 정규직 전환을 목표로 한다.대표적인 사례로 IT 기술 교육과 기업 인턴십을 연계한 프로그램이 있다. 이를 통해 참여자는 최신 기술 ... 이 아니라, 수혜자들에게 취업을 의무화하고 직업 훈련과 교육을 통해 자립 기반을 마련한다.예를 들어, 특정 지역에서는 저소득층 부모를 대상으로 하는 직업 훈련 프로그램을 통해 고용 ... 은 저소득층의 고용 창출뿐만 아니라, 지역 경제 활성화에도 크게 기여했다. 이는 단순한 생계 보조를 넘어선, 생산적 복지 모델의 대표 사례로 꼽힌다.(3) 직업 교육과 훈련의 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

기 위해서는 인적 자원을 활용할 때 교육이 이루어진다. 이러한 교육을 통해 기업들이 요구하는 방향으로 나아가기도 한다. 인적 자원을 통하여 어떠한 훈련을 이루고, 지식을 알려주는 가 ... 에 따라 기업의 이익이 좌지우지되기도 하여 기업들은 인적개발에 집중한다. 다음 본론에서는 직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대해 말하고자 한다. 2. 본론 1) 직업교육 ... 으로 두는 것이다. 학습의 기회는 삶의 현장에서 언제, 어디서, 어떤 방법으로든 이루어질 수 있다는 신념에 있다. 2) 직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안 ① 직업교육 취업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기