"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 641-660 / 5,580건

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방송대 과제물 성사랑사회 여성의노동관련

가 계속됐다.1990년대 들어 대한민국은 괄목할 만한 경제성장을 이뤄냈다. 민주화의 성과로 근로자의 지위가 크게 향상되기 시작했다. 각종 남성전용 영역에 여성의 진출이 빠르게 확대 ... 가 된다. 정보의 세상에서 일정기간 정보에서 배제될 수 밖에 없는 경력단절은 경쟁력을 결정적으로 약화시켰다. 이는 남성을 더욱 선호하게 하였다. 선호하지 않는 대상인 여성에게 낮 ... :_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.- 목

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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2021년도 국립공원공단 공원기술 서류합격 자소서

서※ 본인이 수행한 직무 관련 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동 결과(주요성과) 등에 대해 800자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.첫 번째, 저는 전기분야 현장경험 ... 이 있습니다. 대학교 재학시절 겨울방학 기간 친구와 타지에서 숙식하며 건설 현장 전기회사에서 근로자로 일을 했었습니다.전기 공사의 특성상 혼자 업무를 보는 것에 많은 제약이 있 ... 으므로 저의 역할은 숙련된 근로자 옆에서 보조업무를 하는 것이었습니다지원 분야인 전기분야의 현장 경험을 쌓을 수 있었고, 현장 근무에 관한 전반적인 과정을 배울 수 있었습니다.두 번

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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우리나라 보건복지부 노인일자리사업 내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.

공익 증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사성격의 각종 활동서비스형노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공근로민간 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 보건복지부 노인일자리사업1) 노인일자리사업의 개요노인일자리사업의 법적 근거는 노인복지법과 저출산고령사회기본법에 있다. 노인복지법 제23조에는“국가 ... 가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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한국토지주택공사 안전관리 자기소개서 면접자료

습니다. 협력사와 근로자 모두가 공감할 수 있는 안전문화 정착에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다.2. 우리 기관(LH고로 이어질 수 있기 때문에, 저는 항상 체크리스트를 활용하고 기록 ... 았습니다. 또한 발표와 팀워크 경험을 통해 원활한 협력 관계를 형성하는 능력도 있습니다. 이는 LH와 같이 다양한 협력사와 근로자가 참여하는 현장에서 중요한 강점이라 생각합니다. 저 ... 인가요?저는 근무 형태나 기간과 관계없이 맡은 역할에 책임을 다하는 것이 직업인으로서 기본이라고 생각합니다. 단기 계약직이지만 LH는 저에게 안전관리자로서 성장할 수 있는 소중

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.09

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남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안

에서 장기간 근무를 지속한다면 노동생산성이 크게 저하된다. 결국 노동자가 일정한 수준의 높은 노동생산성을 제공하려면 충분한 휴식과 에너지 재충전의 시간을 보내야 한다. 노동자를 고용 ... 위해 아빠가 된 남성 근로자는 의무적으로 육아휴직제도를 사용케 하고, 엄마가 된 여성 근로자와 번갈아가며 육아휴직제도를 사용케 해야 한다. 성별 분업 이데올로기가 약화될수록 성별 임금격차를 완화할 수 있기 때문이다. 따라서 영역의 구분부터 해체해야 한다. ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 남녀 간 임금격차 발생원인자본주의는 사유재산을 인정하고, 상품의 생산과 소비활동을 통해 수익을 얻을 수 있도록 보장하고 있는 경제체제를 의미한다. 자본주의가 탄생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

적청년 중에서 실업자이면서도근로기간이 짧아 실업수당을 받을 자격이 없는 자들도 프로그램 대상이 될 수 있다. 뿐만 아니라 파트타임 근로를 하고 있는 18-25세사이의 청년 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청년 실업이란청년실업은 다양하게 정의될 수 있는 개념이다. 이 논문에서 청년은 ‘4년제 대학졸업자와 졸업예정자’를 중심으로 한다. 기존 연구에서 4년제 대학 ... 되는 직업환경에서 상호 대체적이라기보다는 상호보완적 관계에서 업무를 수행하기 때문에 상대적인 청년층 임금수준은 청년실업에 영향을 미치지 못한다는 것이다. 또한 최근에는 최저임금제

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

를 미연에 방지하고 체계적인 예방활동을 추진하고 있으며, 특히 안전보건 교육과 작업환경 개선을 통해 근로자의 생명과 건강을 최우선으로 하는 기업 문화를 실현하고 있는 점이 저의 가치관 ... . 작은 위험도 끝까지 놓치지 않는 사람, 현장에서 먼저 움직이는 사람이 되기 위해 이 직무에 지원하게 되었습니다.3. 경험 및 경력사항저는 산업안전관리자가 되기 위해 체계 ... 아침 정해진 시간에 도서관에 가서 공부하고, 틀린 문제는 반복해서 정리하는 습관을 통해 체계적인 자기관리 능력을 길렀습니다.현장 실습 기간에는 근로자들의 보호구 착용 상태나 정리

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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보건정책 레포트

휴직기간을 현행 12개월에서 16개월로 확대하고,3개월씩 부부가 반드시 사용해야 하는 ‘아빠·엄마 유아휴직 의무할당제’도입4. ‘육아기 근로시간 단축제도’를 조정하여 최대 3년 ... 보건정책- 여성1. 출산휴가를 120일, 현행 유급 3일인 배우자 출산휴가를 30일로 확대2. 육아휴직 급여를 통상임금 60%로 인상하고, 상한을 150만원으로 현실화3. 유아 ... 까지 분할 사용5. 맞벌이 엄마 아빠의 근무시간을 조정하는 출퇴근 시간선택제를 제도화6. 자동육아휴직제도 법제화, 유아휴직 경력인정 등 ‘눈치보기’ 직장문화 근절 등- 복지1. 저소득층

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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2026년 근로복지공단 간호사 직무 자기소개서 및 면접자료

소통하였고, 상담과 간호정보 제공의 중요성을 느꼈습니다. 특히 산업현장에서 근무하는 근로자 대상 상담에서는 단기간 처치보다는 장기적 건강지도가 중요하다는 것을 체감했습니다.근로복지 ... 근로복지공단 간호사 직무자기소개서 및 면접자료1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기계발 노력 ... 했고, 환자와 보호자 모두 점차 안정을 되찾으며 의료진에 대한 신뢰를 회복하는 모습을 보였습니다. 이후 담당 간호사 선생님께서 저의 대응을 칭찬해주셨고, 저는 그 순간 긍정적인 태도

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| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

, 제5호와 제6호는 최종 이직 당시 일용근로자였던 자만 해당”한다. 구직급여의 수급권자는 고용보험 적용사업장에서 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 한다. 근로 의사와 능력 ... 한 서류로는 신청서, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등이 있다. 이후 이혼숙려기간을 가져야 하는데 이는 신중하지 못한 이혼을 막기 위한 절차로서 2007년 12월 ... 21일에 도입되었다. 이혼숙려기간은 “양육하여야 할 미성년자인 자녀(포태 중인 자녀를 포함)가 있는 경우에는 3개월, 자녀가 없거나 자녀가 성인인 경우에는 1개월이다.” 다만

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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간호학과[간호철학과역사]간호사의진출분야. 노인전문간호사

를 즉시 사정하고 진단하여 치료를 제공할 수 있는 상급 수준의 전문적 간호를 제공한다.? 산업 전문간호사: 산업체의 근로자를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차 ... 제 대학 수준 이상의 교육 후 간호학 학사학위 취득한 후 간호사 실무경력이 3년 이상 되고 보건복지부 장관이 지정하는 전문간호사 교육 기관인 대학원에서 2년 이상의 전문간호사 교육 ... 선택 이유Ⅲ 결론6. 내가 되고 싶은 간호사Ⅳ 참고문헌 및 자료출처Ⅰ서론저는 형제 중에 장애인이 있습니다. 어렸을 때부터 집안에 환자가 있어 항상 함께 생활하며 돌보는 일이 익숙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

, 노인 일자리 마련중기단기장기고령자를 대상으로한 경제 활동 지원 및 주기적인 직업훈련을 실시중기경제활동에 참여할 수 있는 경력관리 프로그램 및 건강관리 프로그램 운영단기장기과제 목적 ... , 아파트 택배, 단순노무직, 관리사무직 등과 같은 근로형태의 일자리를 제공한다. 근무기간, 시간, 급여 등은 다른 일자리 유형과는 다르게 근로계약에 따라 정해진다.노인일자리 및 ... 에 고령자 친화기업 분야와 시장형 사업단으로 2개의 상을 받음퇴직 후 문제 해결방안출처 : 타임뉴스정부는 중소기업이 전년보다 상시근로자를 늘렸을 때 증가 인원 1명당 300만원

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

.75명)은 여성이 경력단절 없이 아이를 낳을 수 있도록 고용을 보장하고, 누구나 일과 육아의 병행이 가능하도록 공공어린이집을 대폭 확대했다. 특히 남성 육아휴직 할당제를 도입 ... 임시부모수당 등을 지급하고 있으며 부모가 되면 자동으로 후직 신청되는 자동 육아휴직제법제화가 진행중이다. 또 대부분 고용주와 자영업자의 보험료로 운영되며 근로자와 자영업자 외 ... 우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해이루어지고 있는 국·내외 방안 기술- 제4차 저출산·고령화사회 기본계획과실제 외국 사례를 바탕으로 비교목 차Ⅰ. 서 론- 우리나라 저출산 현상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

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안전관리자 변경 신고의 건(고용노동부-산업예방지도과) 팩스전송-공문포함

소재지 근로자수 총 명 (남 명 /여 명) 전화번호 안전관리자 (안전관리 전문기관) 성명 기관명 전자우편 주소 전화번호 자격/면허번호 경력 기관명 기간 학력 학교 학과 선임 등 ... 연ㆍ월ㆍ일 전담ㆍ겸임구분 보건관리자 (보건관리 전문기관) 성명 기관명 전자우편 주소 전화번호 자격/면허번호 경력 기관명 기간 학력 학교 학과 선임 등 연ㆍ월ㆍ일 전담ㆍ겸임구분 산업 ... 보건의 성명 기관명 전자우편 주소 전화번호 자격/면허번호 경력 기관명 기간 학력 학교 학과 선임 등 연ㆍ월ㆍ일 전담ㆍ겸임구분 「산업안전보건법 시행규칙」 제14조제2항에 따라 위

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.05

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사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시

세대는 취업자 약 532만 명 규모, 무급종사자와 자영업자를 제외한 임금근로자의 규모는 약 312만 명에 이르렀었다. 베이비붐 세대는 2018년을 기점으로 은퇴를 시작하였고, 생산 ... 임금근로자가 58.8%, 사회활동 참여율은 41.1%를 차지하고 있음을 알 수 있다. 이런 특성과 더불어 확인할 수 있는 점은 우리나라의 고령화와 저출산이 세계에서 가장 빠른 속도 ... 다. 이러한 사태의 주요 원인은 우리나라 임금체계가 근속기간에 따라 임금이 증가하기 때문인데, 이 때문에 조기 퇴직의 관행이 일어나고, 경력에 대한 준비 없이 퇴직당함으로 후속적인 취직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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예술인복지정책의 문제점과 개선방안

예술인에 대한 고용보험 당연가입 대상은 후술한 것과 같이 정의하고 있다. “근로자가 아니면서 (중략) 「예술인 복지법」 제4조의4에 따른 문화예술용역 관련 계약을 체결하고 (중략 ... 고용보험 가입 기준을 둔다면 ‘계약’이 이뤄져야지만 예술인으로서 고용보험을 적용받을 수 있다. 다만, 상당수의 문화예술계의 근로는 ‘계약’ 자체가 없으며 계약을 하더라도 계약기간 ... 을 명시하는 데에 어려움이 있어 기준을 충족하는 데 한계가 있다.산재보험의 경우에도 사용자가 보험료를 모두 부담하는 일반근로자 산재보험과는 다르게 예술인들의 경우 중소기업사업주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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서울메트로환경 안전관리자 자기소개서

들의 건강 증진에 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다.지원분야와 관련된 경력이나 경험에 대하여 기술하여 주십시오.저는 대학에서 산업보건학을 전공하며 근로자의 건강 보호를 위한 다양 ... 의 건강과 직결됩니다. 저는 산업보건을 전공하며 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 것이 보건관리자의 핵심 역할임을 깨달았습니다. 서울메트로환경은 지하철 환경관리 전문 ... 기업으로, 근로자의 건강과 안전을 고려한 체계적인 환경 관리를 수행하고 있습니다. 저는 보건관리자로서 근로자의 건강을 보호하고, 산업재해를 예방하는 역할을 수행하고자 서울메트로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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2025년 근로복지공단 경기요양병원 요양보호사 직무 합격 자기소개서

습니다. 공단은 산업재해 근로자와 그 가족의 삶의 질 향상을 목표로 요양서비스를 포함한 다양한 복지사업을 추진하고 있으며, 저는 요양보호사로서 ‘산재환자와 고령자에게 인간다운 삶 ... 에 지역 요양시설에서 자원봉사 활동을 하며 이를 현장에서 체득했습니다. 특히 3개월간의 봉사기간 동안 한 어르신께서 외부인과의 대화에 불편함을 느끼셨지만, 제가 매일 정해진 시간 ... 을 돌려드리는 것’이 제 사명이자 직무의 핵심이라 믿습니다.3. 전문성(자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)요양보호사로서의 전문성을 키우기 위해, 저는 꾸준한 자격 취득

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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종합심사제 레포트

를 활용해 매출실적을 평가하는 방식으로 이루어지며, 선택항목이지만 특정분야에서 경쟁력 및 기술력을 보유한 건설업체를 우대하기 위한 항목이다.세번째 항목으로는 배치 기술자의 경력이 있 ... 다. 이는 배치예정기술자-현장대리인, 시공/안전/품질 책임자 등-의 시공경력 정도를 평가하는 항목으로 필수 평가 항목이다.네번째 항목으로는 시공 평가 평점이 있다. 이는 입찰자 ... 적 책임점수는 입찰자가 건설산업에 있어 수행한 사회적 책임을 평가하기 위한 점수로, 입찰자의 준비기간을 고려해 공사수행능력점수의 가점방식으로 운용된다. 이의 평가 기준으로는 일정기간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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국립중앙의료원 휴직대체 계약직 행정 치매정책기획팀 서류합격 자기소개서(자소서) 인증있음o

성장과정 : 간호학을 전공했던 대학교 학부생 시절부터 노인 간호에 대해 관심을 가지고 있었습니다. 그 결과, 광주광역시 서구 치매안심센터에 기간제 근로자로 입사할 수 있 ... 었고, 치매예방부서에서 치매의 1차 예방을 담당하는 업무를 하였습니다. 기간제 근로자로서 가져야할 도덕적 윤리의식을 가지고 치매예방사업에 참여하였습니다. 앞으로도 계속해서 치매예방사업 뿐 ... 는 직원이 되고 싶습니다. 경험 및 경력 : 치매예방사업과 치매관리팀의 업무를 도맡아 하였습니다. 먼저, 가장 주된 치매예방검사 cist검사와, cerad검사를 통해 인지 저하 대상자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.07

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