"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 영화를통해세상 가족복지론 생활법률 저출산 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 641-660 / 1,994건

정책분석보고서 (두루누리사회보험지원사업)

한다. 더욱이 눈에 띄는 것은 시간제 근로자의 사회보험 가입률이 국민연금 11.0%, 건강보험 13.0%, 고용보험 28.0%로 매우 낮은 수준에 그쳤다는 것이다. 이외에도 사업주의 입장 ... 다. 현재 정책이 시행 중이며 그 효과가 서서히 나타나고 있기는 하지만, 아직도 시간제 근로자 등 사회 취약 계층의 사회보험 가입률은 현저히 낮은 상태를 보이고 있어, 양상이 이대로 지속 ... 이 만연한 현 사회에서, 당장의 생계가 막막한 근로자들의 경우 자신들의 노후를 준비하기란 쉽지 않기 때문이다. 이는, 의료 기술 발달로 인한 기대수명의 지속적 상승이 자명한 현 시점

리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2019.05.18

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유한킴벌리 인적자원관리

..PAGE:1유한킴벌리*..PAGE:2인사제도기업소개기업문화(스마트워크)사회적책임경영1234목 차결론5*..PAGE:31. 일반현황성공을 확신하는열정적인 자세로,목표를 도전 ... 로 대통령 표창 수상2013 : 대통령 표창 및 각종 표창 수상~ 존경 받는 기업 선정2000 : 새로운 가족친화제도 도입 (가족사랑의 날, 유연복제도 등)1970. 3월 : 유한 ... 1930년대에 국내 최초로 주식공개, 종업원지주제도, 전문경영인제도 등을 도입하여 우리나라 기업인들과 기업에 모범이 되어 왔고, 신용의 상징인 버드나무가 의미하는 것처럼 '무수한 역경

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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지역사회간호학(의료보장제도)

지역사회간호학(1)목차Ⅰ.서론1.의료보장제도의 필요성2.의료보장제도의 종류Ⅱ.본론1. 국내와 국외 의료보장제도의 기술2. 국내와 국외의료보장제도 비교내용3. 국내 국외 의료보장 ... 제도 문제점과 개선점-국내 국외 의료보장제도 문제점-향후 우리나라 의료보장제도의 개선점Ⅲ.결론느낀점부록.참고문헌Ⅰ.서론1.의료보장제도의 필요성노인에 대한 의료보장이 필요한 이유 ... 에 시행하는 등의 건강보장을 목표로하는 적극적 의료보장으로 나눌 수 있다.의료보장제도에는 국가보건서비스(NHS), 사회보험(NHI), 민간보험 등이 있다.영국베버러지 보고서 이후

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06

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새터민 (탈북자) 복지 정책 레포트 사회복지정책론

2xxx.00.00.목요일북한이탈주민 복지 정책: 정착지원제도의 현황과 한계점을 중심으로R E P O R T과목명교수명학과명학번이름목차Ⅰ. 새터민 복지 정책의 필요성ⅰ. 주제 ... 선정 동기ⅱ. 용어의 정의1. 새터민2. 사회복지정책Ⅱ. 새터민 복지 정책 연혁·변천과정ⅰ. 새터민 지원 정책의 변천과정ⅱ. 사회보장지원제도Ⅲ. 새터민 복지 정책의 현황ⅰ. 정책 ... 지원 체계ⅱ. 초기 정착 지원1. 하나원 적응 교육2. 초기 정착 지원금ⅲ. 취업 지원1. 지업지원제도2. 취업보호제도3. 직업훈련장려금ⅳ.교육지원 및 학력·자격인정 제도1. 지원

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2020.04.01

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다

으로는 체류자격에 상관없이 ‘근로에 대한 임금을 차별 없이 받을 수 있는 권리’가 있음.●‘불법체류자 통보의무 면제’제도-불법체류자가 범죄피해를 입어 경찰관서에 피해신고를 할 경우 ... )1991년 10월 법무부의 “외국인 산업 기술연수 사증발급 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자 ... 임금제에 묶인 수준임.-불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장시간 노동에 대해 심한 차별을 겪는다고 느끼고 있었다.-이주노동자

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.19

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노동쟁의 및 쟁의행위 발표자료

·근로시간·복지후생·채용·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태주장의 불일치- 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상자주적 교섭 ... .정당성을 인정받기 어려운 경우: 임금 또는 휴업수당의 지급 의무면제 목적,(지급 안하겠다는): 조합의 파괴를 목적으로 조합원에 대해서만 실시,: 근로자 측의 직장복귀 의사가 명백 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것.단체행동이란 ?근로자 또는 사용자의 집단적 행위로서쟁의행위를 포함하여 가두시위, 집회, 완장 ·리본착용등의 공동행위가 포함된다.1

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2017.01.07

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한국의 청소년육성정책(활동·복지·보호) 내용과 문제점 및 발전방안을 제시하시오.

과목명: 청소년육성제도론주제: 한국의 청소년육성정책(활동·복지·보호) 내용과 문제점 및 발전방안을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 육성 정책1) 청소년 활동 ... 정책에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적”으로, 청소년 기본법 제3조 2항에 따라, “청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년을 보호하는 한편, 사회 여건과 환경 ... 하였을 때 수송시설, 문화시설, 여가시설의 이용료를 면제 또는 할인 받을 수 있다는 내용을 주로 하고 있다.그 다음으로 청소년 복지 정책에서 중요하게 생각하는 부분은 위기 청소년 지원이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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[사회복지 전문직] 전문직과 사회복지인력

으로 드러났다. 노동시간 역시 입소시설의 조건이 더욱 열악한데, 우리나라 사회복지 분야 대부분이 법정 노동시간을 초과함에도 불구하고 초과근무수당을 지급하는 곳은 소수에 불과하다.또한 근로 ... ’을 갖춘 스페셜리스트를 의미하는 것으로 이해할 수 있다. 전문적 지식과 기술 이외에 제시되는 전문직의 특성으로는 독점적 권위, 자율성, 제도화된 교육, 윤리강령, 자격증, 전문적 문화 ... 되어 직무를 수행하여야 된다는 것이 사회적으로나 제도적으로 인정되고 있는 직무를 전문직이라 할 수 있다.II. 전문직의 속성그린우드는 어떤 속성을 갖춘 직업이 전문직이 될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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제주대 보험론 레포트

수당에 더하여 보험료 신탁기금과 중앙기금 등의 제도가 있어, 로이즈의 부담능력과 안전성은 세계적으로 인정받고 있다. 영국 런던에 있으며 1998년부터 맥스 테일러(Max ... 게 되었으며, 로이즈 커피점에서 논의되거나 입수한 정보가 실무에서 사용되기도 하여 이곳이 정보센터나 상담장소로 활용되었다. 로이즈 커피점에서 1센트짜리 커피 한잔으로 학교 수업시간 ... ,, 근로자재해보상보험 등 손해사정제2종 손해사정사 : 해상보험 손해사정제3종대인 손해사정사 : 자동차사고로 인한 사람의 신체와 관련된 손해사정제3종대물 손해사정사 : 자동차사고

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

를 면제하는 휴가사용촉진방안 신설- 노사합의로 연장 야간 및 휴일근로에 대한 임금 대신 휴가를 부여할 수 있는 선택적 보상휴가제도가 신설돼 실제 사용하는 휴가일수를 확대- 탄력 ... 한 경우 : 사용한 휴가일수 ? 15일)- 3년 이상 근로자 : 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가 (휴가 일수는 25일을 한도)13) 개정 근로기준법 주요내용- 법정근로시간 주 ... 적 근로시간제의 단위기간 : 3개월로 확대- 3년간 한시적으로 연장근로 한도를 16시간 확대- 3년간 한시적으로 최초 연장근로 4시간 분 할증률을 25%로 조정14) 샤인의 경력의 닻

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트

. 휴가제도의 의의휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급휴가를 주 ... )③제도를 신설하는 경우새로운 제도를 신설하는 경우는 원칙적으로 불이익 변경이 아니라고 보지만, 신설된 제도가 관행화되어 있는 기존의 근로조건을 저하시키거나 특정근로자에게 불이익 ... 에는 야간근로(22시~6시), 휴일근로, 연장근로(시간 外근로, 9시~18시외근로)등이 있으며 시간급으로 산정함이 원칙이다. 통상임금의50%를 지급한다. 예를 들어 하루에 8만원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20

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지역간호학)건강보험,공공보건의료 정책 분석보고서

의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 각출하여 둠으로써 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있다.(4) 우리나라 건강보험제도의 내용(1) 적용대상국내에 거주 ... ) 목적국민에게 양질의 공공보건의료를 효과적으로 제공하기 위한 국가적 전략 수립 지원3) 우리나라 보건의료제도우리나라 보건의료제도는 사회보험형 전국민건강보험제도와 민간 위주의 의료 ... 나라 의료보장제도는 사회보험의 일종인 건강보험과 공공부조인 의료급여로 되어있다.1) 개념 및 정의일상생활에서 발생하는 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.20

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간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

으로 3세 미만의 자녀를 양육하는 노동자에게 단시간 근무제도(1일 6시간)를 제정하는 것을 고용주의 의무로 하고, 노동자의 청구가 있을 때 시간외 근무면제를 제도화하였다.우리나라 ... 자의 노동시간 단축은 현행 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률에 보장되어 있으나 사용자가 이를 반드시 허용할 의무는 없다. 육아기 근로시간 단축 청구권 제도가 정착 활용 ... 전형적 여성 직종이다. 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 및 주말 근무를 양육을 병행하기 어려운 근무환경, 상대적으로 낙후된 근무여건 속에서 근무하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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고교무상교육(고등학교 무상교육)의 찬성과 반대의견 토론

확대를 유도할 수 있다. 월평균 13만원의 가처분소득 증대는 2019년 최저임금 8,350원 기준으로 볼 때, 월 16시간 근로소득에 해당하는 금액으로, 자영업자들 가계에 상당 ... 한 기회보장으로서의 성격 2) 국민의 기본의무로서의 성격3) 제기본권 보장을 위한 의무로서의 성격 4) 제도보장으로서의 성격4. 고교 무상교육의 필요성1) 소득계층별로 불평등한 교육 ... 비 부담구조 개선 필요2) 무상복지의 확대로 학비만 유상인 기형적 구조의 개선3) 경제수준에 걸맞은 교육제도 확립5. 고교 무상교육의 범위6. 고교무상교육의 찬성의견1) 가정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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대한민국 모병제

수 있다는 것이다. 정년이 빠르고 군복무 기간까지 있는 대한민국 남성의 평생근로시간은 다른 나라에 비해 평균 10년이 짧다. 이로 인해 평생 동안 벌 수 있는 생애소득이 줄어든다는 ... 징병이 아닌 본인의 지원에 의한 직업군인을 모집하여 군대를 유지하는 병역제도로, 채택하고 있는 나라는 일본, 프랑스, 영국, 미국, 캐나다 등 100여개 개국이 있다. 징병제 ... 는 국가가 법률에 의해서 국민에게 강제로 병역의무를 부과하며 일정기간 군대에 복무하도록 하는 병역제도로, 대한민국, 북한, 중국, 러시아, 터키, 이스라엘, 브라질 등 70여 개국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.23

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송파 세모녀법 이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오

이와 유사한 사례의 피해자가 여전히 발생하고 있다. 송파 세 모녀 사건을 다시 한 번 살펴보고, 그 사건 이후의 변화된 복지제도와 복지 사각지대 발굴방안에 대해 깊이 생각해보 ... 고자 한다.Ⅱ.본론(1)송파 세 모녀 법세 모녀 사망 1개월 전 엄마는 낙상사고로 근로를 할 수 없었고, 장녀는 고혈압과 당뇨, 차녀는 비정규 일용근로자로 일하다 실업상태였다. 기초생활 ... 보장급여나 긴급복지 등 급여 신청 기록은 없었던 것으로 확인되었으나, 국가나 지방자치단체에서 사망자의 어려운 생활실태를 확인하지 못했던 것은 복지제도의 큰 문제점으로 비판 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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[사회복지정책의 역사] 사회복지 발달사를 빈민법시대, 사회보험시대(사회보험시기), 복지국가시대로 구분하여 서술

이고, 다른 하나는 연방정부가 세금을 징수치 않고 일정한 기준을 정해 놓고 거기에 맞는 제도를 수립한 주에 대해 세금을 면제해 줌으로써 주정부가 그것을 징수, 관리하게 만드는 방식 ... , 실업, 질병, 고령화 등이었다. 주요 제도는 사회보험이고(단, 공중보건 ?교육?주택복지가 이 단계에서 시작) 권리 수준은 사회보험 가입자로서 보유하는 권리, 즉 구입한 권리 ... reproduction)을 위한 새로운 제도의 출현이 불가피해졌다. 그것은 국가의 재량이나 교회의 자선에 기초한 빈민법이나 개개인의 능력에 기반을 둔 시장경제의 논리(약육강식의 논리

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01

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국민은행의 인적자원관리

:39본론Time-off 제2.5근로시간면제제도(TIME-off제)란?노조원들을 위해 활동하는 시간을 회사업무의 연장으로 간주해 그 시간에 대해서는 임금을 지급할 수 있도록 하 ... 는 제도.2010년 1월 1일 노조전임자 임금 지급 금지 및 근로시간면제제도의 도입을 골자로 하는 개정 노조법이 시행 ... 시간면제제도결론한계점조사하면서 느낀점출처 및 참고자료IIIIII..PAGE:3서 론1..PAGE:4서론기업선정이유1.1..PAGE:5서론연봉1.1은행명연봉㈜ 신한은행5,000㈜ 외환

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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제3세계의 거대한 코끼리 인도 & 가난의 나라 빈곤의 나라 인도

) 인더스 문명으로부터 시작된 인도의 역사………………………… 32) 아리안의 침입과 카스트제도의 출현……………………………… 43) 영국 통치시대 ... ……………………………………………………91) 인도의 성장을 저해하는 카스트 제도………………………………92) 인도 내 빈곤 실업의 문제………………………………………105. 중국과 인도 ... 사회를 만들어 가고자 하는 것이 주요 목적이었다. 따라서 전통적으로 착취와 불평등과 같은 제도들을 폐지하기 위한 순서를 밟고 있었다. 비록 성공적이라고 말할 수는 없지만 인도사회

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.16 | 수정일 2020.02.12

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출산휴가정책분석-여성경력단절

다. 이 때 휴가급여에 대해서는 통상임금이 주어지는데, 통상임금은 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 혹은 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액 ... 한 직원에게 연장 근무를 금지시키고 근로 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 배려하고 있다, 또한 출산 및 육아 그리고 휴직 후 복직하는 직원을 축하하는 분위기 또한 조성되어있다(김진 ... 또한 대상이 된다.좀 더 자세히 들여다보면, ?근로기준법? 제 74조를 보면 ‘임산부의 보호’에 대한 법률이 규정되어 있다. 제 74조 1항에 따르면 출산전후휴가는 “임신 중의 여성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18

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