"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 가족복지론 영화를통해세상 저출산 생활법률 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 641-660 / 2,001건

준학예사 - 문화사 기출문제 정리본 2000년 - 2019년까지 9개년

가 발생하게 되었다.노동문제가 발생하고 저임금 장시간 노동, 아동노동문제 ,노동문제로 기계파괴운동과 차티스트운동으로 노동자의 참정권을 사회적 권리 주장, 노동 조합결성과 임금 인상 ... (구겸지)◦ 董仲舒(동중서)①모든 인물들을 활동 시기의 시간적 순서에 따라 번호를 매겨정리․나열 하시오.(10점)동중서 한나라,북위 구겸지 당나라 이세민 ,당나라 한유 당나라 황소 ... 세역제도(稅役制度)의 변화를 중심으로 논술하시오.(30점)3성 6부 – 동양 문화권에서 고등 행정을 담당하는 기본 베이스가 됨3성이 국무를 담당 6부가 행정을 담당함중국의 수(隋

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2020.04.05

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

되어지는 결과가 된다. 불법행위에 의한 손해배상청구 소송은 많은 경비와 시간이 걸려서 근로자구제로서는 불리한 결과가 되고 만다.근로기준법에서 산업재해보상제도는 이러한 산업보장 ... 수도 있다. 급여를 어떤 형태로 지급하든 간에 연금의 가장 중요한 기능은 사적 저축이나 다른 제도적 장치와 함께 근로자의 퇴직 전 수입을 대체하는 것이다.국민연금은 국민의 일상 ... ·직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지하는 데 있다.고용보험제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.03

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근로시간면제 한도 사용과 부당노동행위 유형 및 쟁의행위 정당성

근로시간면제 한도 사용과 부당노동행위 유형 및 쟁의행위 정당성1. 근로시간면제 한도 사용의 원칙근로시간면제 한도를 사용할 때에는 단체협약 또는 사용자의 동의하에 정한 근로시간면제 ... 는 근로제공의무를 면하기 전에 직속 상관, 기타 이러한 목적을 위해 지명된 경영자 대표의 승인을 받아야 하며, 그러한 승인은 부당하게 거부되어서는 안된다.아울러 근로시간면제자로 통보 ... 된다.그리고 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자가 반드시 우선적으로 수행하여야 함이 원칙이다.마지막으로 풀타임 또는 파트타임의 방식에 의해 정기적·고정적으로 시간한도를 사용하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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여성의 육아

기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임 산전후휴가기간 반드시 산후에 45일 이상 확보되도록 하여 90일간의 산전후휴가 ... 은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도입니다.육아 휴직기간육아휴직기간 자녀가 만 ... 이전에 형성)산전후 휴가급여산전후휴가급여 임신중의 여성에 대하여는 산전후를 통하여 계속해서 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며(근로

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.05.10

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부자증세와 경제학자 견해(A+)

를 반영하여 ‘3억원 초과’소득구간을 만들어 세율을 38%로 지정하였다. 버핏세에 대해 조세형평을 위해 필요하다는 찬성 입장과 기업의 투자의욕과 개인의 근로의욕을 저하시킬 것이 ... 시킨다. 그는 인간의 역사에서 ‘빵’을 떼어 놓고는 설명할 수 없다고 생각했다. 더 자세히 말해서 ‘인간과 생산의 관계’를 인간의 역사의 흐름이라고 보았던 것이다.모든 생산제도는 필연 ... 는 것은 산업예비군, 즉 예비 노동력이 많이 있기 때문이라고 마르크스는 말한다. 특히 자본가들은 그들의 잉여가치를 더욱 증가시키기 위해, 노동자들의 노동시간을 늘리고 보다 싼 값

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18

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우리나라 저출산 정책과 국외(스웨덴, 프랑스, 일본) 저출산 정책을 비교하시오

자는 임신 중인 여성에게 산전·후 60일의 유급 보호휴가를 주어야 하고, 임신 중의 여자 근로자의 청구가 있을 경우에 격렬한 근로부터 전환시켜야 하며, 시간외 근로가 불가능 ... 에 대해서는 정액 급여로 제공되며, 시간제 근로인 경우에는 휴가 사용 시간에 비례하여 급여가 제공된다. 일반적으로 여성이 경제 활동에 참여하면 참여할수록 출산율이 감소되는 것 ... 제도의 대부분이 선별적 방식이다. 따라서 국가 주도의 정책에 국민이 주체자로서 참여하기 쉽지 않다. 넷째, 정책 수립과정에서 당사자들의 의견 수렴이 거의 없다. 다섯째, 민간 기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26

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정책분석보고서 (두루누리사회보험지원사업)

한다. 더욱이 눈에 띄는 것은 시간제 근로자의 사회보험 가입률이 국민연금 11.0%, 건강보험 13.0%, 고용보험 28.0%로 매우 낮은 수준에 그쳤다는 것이다. 이외에도 사업주의 입장 ... 다. 현재 정책이 시행 중이며 그 효과가 서서히 나타나고 있기는 하지만, 아직도 시간제 근로자 등 사회 취약 계층의 사회보험 가입률은 현저히 낮은 상태를 보이고 있어, 양상이 이대로 지속 ... 이 만연한 현 사회에서, 당장의 생계가 막막한 근로자들의 경우 자신들의 노후를 준비하기란 쉽지 않기 때문이다. 이는, 의료 기술 발달로 인한 기대수명의 지속적 상승이 자명한 현 시점

리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2019.05.18

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지역사회간호학(의료보장제도)

지역사회간호학(1)목차Ⅰ.서론1.의료보장제도의 필요성2.의료보장제도의 종류Ⅱ.본론1. 국내와 국외 의료보장제도의 기술2. 국내와 국외의료보장제도 비교내용3. 국내 국외 의료보장 ... 제도 문제점과 개선점-국내 국외 의료보장제도 문제점-향후 우리나라 의료보장제도의 개선점Ⅲ.결론느낀점부록.참고문헌Ⅰ.서론1.의료보장제도의 필요성노인에 대한 의료보장이 필요한 이유 ... 에 시행하는 등의 건강보장을 목표로하는 적극적 의료보장으로 나눌 수 있다.의료보장제도에는 국가보건서비스(NHS), 사회보험(NHI), 민간보험 등이 있다.영국베버러지 보고서 이후

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06

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유한킴벌리 인적자원관리

..PAGE:1유한킴벌리*..PAGE:2인사제도기업소개기업문화(스마트워크)사회적책임경영1234목 차결론5*..PAGE:31. 일반현황성공을 확신하는열정적인 자세로,목표를 도전 ... 로 대통령 표창 수상2013 : 대통령 표창 및 각종 표창 수상~ 존경 받는 기업 선정2000 : 새로운 가족친화제도 도입 (가족사랑의 날, 유연복제도 등)1970. 3월 : 유한 ... 1930년대에 국내 최초로 주식공개, 종업원지주제도, 전문경영인제도 등을 도입하여 우리나라 기업인들과 기업에 모범이 되어 왔고, 신용의 상징인 버드나무가 의미하는 것처럼 '무수한 역경

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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새터민 (탈북자) 복지 정책 레포트 사회복지정책론

2xxx.00.00.목요일북한이탈주민 복지 정책: 정착지원제도의 현황과 한계점을 중심으로R E P O R T과목명교수명학과명학번이름목차Ⅰ. 새터민 복지 정책의 필요성ⅰ. 주제 ... 선정 동기ⅱ. 용어의 정의1. 새터민2. 사회복지정책Ⅱ. 새터민 복지 정책 연혁·변천과정ⅰ. 새터민 지원 정책의 변천과정ⅱ. 사회보장지원제도Ⅲ. 새터민 복지 정책의 현황ⅰ. 정책 ... 지원 체계ⅱ. 초기 정착 지원1. 하나원 적응 교육2. 초기 정착 지원금ⅲ. 취업 지원1. 지업지원제도2. 취업보호제도3. 직업훈련장려금ⅳ.교육지원 및 학력·자격인정 제도1. 지원

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2020.04.01

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다

으로는 체류자격에 상관없이 ‘근로에 대한 임금을 차별 없이 받을 수 있는 권리’가 있음.●‘불법체류자 통보의무 면제’제도-불법체류자가 범죄피해를 입어 경찰관서에 피해신고를 할 경우 ... )1991년 10월 법무부의 “외국인 산업 기술연수 사증발급 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자 ... 임금제에 묶인 수준임.-불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장시간 노동에 대해 심한 차별을 겪는다고 느끼고 있었다.-이주노동자

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.19

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노동쟁의 및 쟁의행위 발표자료

·근로시간·복지후생·채용·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태주장의 불일치- 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상자주적 교섭 ... .정당성을 인정받기 어려운 경우: 임금 또는 휴업수당의 지급 의무면제 목적,(지급 안하겠다는): 조합의 파괴를 목적으로 조합원에 대해서만 실시,: 근로자 측의 직장복귀 의사가 명백 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것.단체행동이란 ?근로자 또는 사용자의 집단적 행위로서쟁의행위를 포함하여 가두시위, 집회, 완장 ·리본착용등의 공동행위가 포함된다.1

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2017.01.07

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한국의 청소년육성정책(활동·복지·보호) 내용과 문제점 및 발전방안을 제시하시오.

과목명: 청소년육성제도론주제: 한국의 청소년육성정책(활동·복지·보호) 내용과 문제점 및 발전방안을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 육성 정책1) 청소년 활동 ... 정책에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적”으로, 청소년 기본법 제3조 2항에 따라, “청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년을 보호하는 한편, 사회 여건과 환경 ... 하였을 때 수송시설, 문화시설, 여가시설의 이용료를 면제 또는 할인 받을 수 있다는 내용을 주로 하고 있다.그 다음으로 청소년 복지 정책에서 중요하게 생각하는 부분은 위기 청소년 지원이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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사회복지정책론 ) 요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상,통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오.

어 미흡한 점을 드러내였다. 또한 어린이집 보육서비스 제공시간과 맞벌이 부모의 근로시간이 불일치하는 경우가 있어 불만족이 표출되기도 하였다. 국가는 다양한 일, 가정제도 도입으로 ‘일 ... 에서 세달로 늘리고 육아기 근로시간 단축, 아빠의 달 시행과 같이 제도적 절차를 마련하였다. 이는 합계 출산율을 0.0111명 증가하는 효과를 낳았으나 장시간 근로와 여성중심 ... 하였다. 하지만 부모의 근로형태 등을 고려한 서비스 제공체계가 미흡하고 보육원에서의 아동학대등과 같은 사회적 불안, 초등학교의 저학년 돌봄 여건의 미흡 등으로 여전히 사각지대가 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.23 | 수정일 2025.08.12

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[사회복지 전문직] 전문직과 사회복지인력

으로 드러났다. 노동시간 역시 입소시설의 조건이 더욱 열악한데, 우리나라 사회복지 분야 대부분이 법정 노동시간을 초과함에도 불구하고 초과근무수당을 지급하는 곳은 소수에 불과하다.또한 근로 ... ’을 갖춘 스페셜리스트를 의미하는 것으로 이해할 수 있다. 전문적 지식과 기술 이외에 제시되는 전문직의 특성으로는 독점적 권위, 자율성, 제도화된 교육, 윤리강령, 자격증, 전문적 문화 ... 되어 직무를 수행하여야 된다는 것이 사회적으로나 제도적으로 인정되고 있는 직무를 전문직이라 할 수 있다.II. 전문직의 속성그린우드는 어떤 속성을 갖춘 직업이 전문직이 될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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제주대 보험론 레포트

수당에 더하여 보험료 신탁기금과 중앙기금 등의 제도가 있어, 로이즈의 부담능력과 안전성은 세계적으로 인정받고 있다. 영국 런던에 있으며 1998년부터 맥스 테일러(Max ... 게 되었으며, 로이즈 커피점에서 논의되거나 입수한 정보가 실무에서 사용되기도 하여 이곳이 정보센터나 상담장소로 활용되었다. 로이즈 커피점에서 1센트짜리 커피 한잔으로 학교 수업시간 ... ,, 근로자재해보상보험 등 손해사정제2종 손해사정사 : 해상보험 손해사정제3종대인 손해사정사 : 자동차사고로 인한 사람의 신체와 관련된 손해사정제3종대물 손해사정사 : 자동차사고

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

를 면제하는 휴가사용촉진방안 신설- 노사합의로 연장 야간 및 휴일근로에 대한 임금 대신 휴가를 부여할 수 있는 선택적 보상휴가제도가 신설돼 실제 사용하는 휴가일수를 확대- 탄력 ... 한 경우 : 사용한 휴가일수 ? 15일)- 3년 이상 근로자 : 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가 (휴가 일수는 25일을 한도)13) 개정 근로기준법 주요내용- 법정근로시간 주 ... 적 근로시간제의 단위기간 : 3개월로 확대- 3년간 한시적으로 연장근로 한도를 16시간 확대- 3년간 한시적으로 최초 연장근로 4시간 분 할증률을 25%로 조정14) 샤인의 경력의 닻

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트

. 휴가제도의 의의휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급휴가를 주 ... )③제도를 신설하는 경우새로운 제도를 신설하는 경우는 원칙적으로 불이익 변경이 아니라고 보지만, 신설된 제도가 관행화되어 있는 기존의 근로조건을 저하시키거나 특정근로자에게 불이익 ... 에는 야간근로(22시~6시), 휴일근로, 연장근로(시간 外근로, 9시~18시외근로)등이 있으며 시간급으로 산정함이 원칙이다. 통상임금의50%를 지급한다. 예를 들어 하루에 8만원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20

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지역간호학)건강보험,공공보건의료 정책 분석보고서

의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 각출하여 둠으로써 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있다.(4) 우리나라 건강보험제도의 내용(1) 적용대상국내에 거주 ... ) 목적국민에게 양질의 공공보건의료를 효과적으로 제공하기 위한 국가적 전략 수립 지원3) 우리나라 보건의료제도우리나라 보건의료제도는 사회보험형 전국민건강보험제도와 민간 위주의 의료 ... 나라 의료보장제도는 사회보험의 일종인 건강보험과 공공부조인 의료급여로 되어있다.1) 개념 및 정의일상생활에서 발생하는 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.20

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간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

으로 3세 미만의 자녀를 양육하는 노동자에게 단시간 근무제도(1일 6시간)를 제정하는 것을 고용주의 의무로 하고, 노동자의 청구가 있을 때 시간외 근무면제를 제도화하였다.우리나라 ... 자의 노동시간 단축은 현행 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률에 보장되어 있으나 사용자가 이를 반드시 허용할 의무는 없다. 육아기 근로시간 단축 청구권 제도가 정착 활용 ... 전형적 여성 직종이다. 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 및 주말 근무를 양육을 병행하기 어려운 근무환경, 상대적으로 낙후된 근무여건 속에서 근무하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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