"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 621-640 / 10,029건

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다중지능이론에 기반한 아동 과학교육의 통합적 적용 방안

적 문제 해결 능력과 융합적 사고 능력을 갖춘 인재 양성을 강조한다. 특히 과학교육은 탐구력, 사고력, 실생활 연계 능력을 키우는 핵심 분야로, 아동기부터 이러한 능력을 길러주는 것 ... ) 음악지능6) 대인관계지능7) 자기성찰지능8) 자연친화지능9) 실존지능가드너는 모든 아동이 이 지능들을 조합적으로 보유하고 있으며, 학습환경에서 특정 지능을 활용하면 다른 지능도 자극 ... 기반의 문제 해결- 자기성찰지능: 실험 중 느낀 점, 탐구 활동 전후 자신의 변화 기록이처럼 다중지능은 과학 개념 이해를 심화시키고, 몰입을 통한 자율적 학습태도를 형성하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

하는 역량을 말합니다.프로패셔널리즘맡은 일에 대해서는 끝까지 책임을 지며, 주어진 업무 뿐 아니라 새롭게 해야 할 일과 어려운 일을 자발적으로 수행하고 자신의 전문성을 개발하기위해 ... , 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business항공기 보유수81대(17년 7월 기준)운항노선국내선 10개 도시, 11개 노선국제선(여객) 23개 국가, 65개 도시, 79 ... 한 기회와 공정한 보상을 제공합니다.: 아시아나항공은 편법과 반칙을 용인하지 않으며, 모든 구성원들에게 동등한 기회를 부여하고, 역량 및 성과에 대한 공정한 보상을 실시합니다.기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라

교육사회학교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라서론교육은 현대 사회에서 개인이 자신의 경제적·사회적 지위를 개선할 수 있는 핵심적 수단으로 자리 잡고 있 ... 얻은 지식과 네트워크, 그리고 사회적 인정은 모두 개인이 자신의 계층을 변화시킬 수 있는 핵심적 자원으로 작용한다. 교육은 경제적 기회를 확대하고 사회적 지위를 변화시키는 데 중요 ... 한 질의 교육을 받을 수 있는 기회를 제공함으로써, 누구나 경제적 여건과 상관없이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 둘째, 교육 내용과 직업 세계의 연계를 강화

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07

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중소기업창업론 ) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통

수 있다.에어비앤비의 창업 과정에서 가용수단의 원칙이 발현된 부분을 정리해 보면, 창업자들이 자신이 보유한 자원과 역량, 그리고 네트워크를 최대한 활용하여 큰 리스크 없이 창업 ... 가 현재 가진 자원과 역량, 네트워크를 활용하여 창업을 시작하는 방식을 의미한다. 에어비앤비의 창업자들은 별도의 큰 투자를 받기 전에 자신들이 가진 아파트의 빈 공간과 에어베드 ... 이 부족한 상황을 기회로 삼아 자신들이 가진 공간을 숙소로 제공했고, 이를 통해 초기 수익을 창출할 수 있었다.또한 창업자들은 디자인 스쿨 출신으로서 가진 디자인 역량과 창의력

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지실천기술론_인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요

하는 것이다. 그러나 인권관점에서는 이러한 역량이나 권리를 클라이언트가 이미 보유하고 있는 존재로 인지한다. 따라서 사회복지실천의 발전된 모습을 강점관점이라고 한다면 더욱 발전 ... 다. 이후 생태학이론과 일반체계이론이 활용되면서 병리학적 관점에서 강점관점으로 전환하게 되었으며, 이는 역량강화모델이 새롭게 나타나는 계기가 되었다. 병리학적 관점에서 강점관점 ... 으로의 변화는 하였지만, 이는 인권관점과는 차이가 있다. 역량강화모델인 강점관점에서는 클라이언트의 역량을 증진하기 위해 목적을 두기 때문에 기본적으로 클라이언트를 역량이 부족한 존재로 인지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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Pixar 사례분석보고서

로 기술이전이 일어나면서 새로운 핵심역량을 찾아야 하는 위기에 봉착했던 Disney는 2006년을 기점으로 점진적인 다각화를 위해 Pixar를 인수하여 컴퓨터 그래픽과 여러 관련 ... 을 이끌어 간다. 새로운 것을 만들어 내고 싶다면 불확실성을 감내하고 만약 실패하더라도 회복할 수 있는 역량을 지니고 있어야 한다. 실패를 회복하기 위해서는 인재가 가장 중요한데, 인재 ... 한 사후 점검 환경을 조성하였다. 이처럼 사후 점검 가정에서 많은 데이터를 활용하여 Pixar만의 독특한 경영문화를 만들어 갔다.셋째, 새로운 인재들의 자신 있게 의견을 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.15

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

성’이란 세 가지 핵심에 주목해야한다.취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문화를 이해해야하며 보여주기가 아닌 성과를 낼 수 있는 역량이 갖춰져야 한다. 우리가 희망 ... 고 싶었다.Ⅱ. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석1. 기업분석의 방법은 무엇이 있는가? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심 ... 않는다면 보편적인 역량에 자신을 맞추어 준비할 수 있다.①공통역량 - 커뮤니케이션 / 팀워크 / 고객지향 사고 / 혁신지향 / 열정②직무 역량 - 직무기본역량(전략적 사고, 논리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신 ... 인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2 ... . 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).인사조직특강(출석수업)1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지역사 ) 그 내용을 요약적으로 서술하시오. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

한 과학자나 사업가로 성장하여 막대한 부를 창출할 가능성이 높기 때문이다. 즉, 이러한 역량은 향후 미래의 성공과 막대한 부를 창출할 수 있는 핵심적인 자원으로서, 개인마다 가지 ... 다고 밝힌다. 이처럼 소수의 경제적으로 풍요로운 사람들이 대부분의 재화를 보유하고 있으며, 상대적으로 많은 비중을 차지하는 경제적으로 빈곤한 계층은 가진 것이 없이 고난에 시달리고 있 ... 하는 불평등의 문제는 사회적 문제를 일으킬 수 있는 큰 원인이라고 말한다. 왜냐하면 상대적으로 빈곤한 사람들은 이러한 빈곤을 해결하기 위하여, 해결이라기보단 자신의 상대적으로 낮

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

은 간호의 주요기능이고점점 가시화되며 부각되는 중이다.3. 부서 간 조정의 중요성보건의료관리자들의다학제간 혹은 인터프로페셔널의 핵심 역량으로환자중심의 케어, 질 향상 적용, 근거기반 ... 실무의 적용 및정보학의 응용인 4개의 핵심 역량을 제시4. 간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식 ... 는 5가지 영역의 관리 역량을 보유해야함.(1) 의사소통과 관계형성 (2) 보건의료환경에 대한 지식(3) 리더십 (4) 전문직관 (5) 경영기술→ 간호리더들은 5가지 영역의 관리 역량

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

으면, 비생산적 효과 발생 및 의사소통 제한2) 자신감 (Self-confidence)- 자신감은 한 개인을 리더가 되게 하는데 중요한 역할을 하는 특성- 자신의 유능성과 역량을 확신 ... 지휘로 이끄는 사람• 상황과 역할에 따라서 지휘관, 두목, 우두머리, 핵심인물, 임원, 주도자, 엘리트 등의 의미 로도 쓰임리더의 정의• 리더는 지도력에 의하여 권한을 행사 ... 다고 한다. 말 그대로 업무 수행 역량의 강화를 위해서는 업무적 교환 관계가 충분히 이루어져야 한다는 것이며 조직시민행동의 경우에는 사회적 교환관계가 이루어져야 한다는 것이다. 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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(경영전략론 4학년) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.

다. Barney(1991)는 기업의 자원은 지속적 경쟁우위의 원천 역할을 한다는 것을 설명하며 자원기반이론을 간단히 정리했고, 기업의 경쟁우위의 원천을 기업의 내부적으로 보유하거나 또는 ... 보유할 수 있는 자원에서 찾아야 한다고 주장, 그리고 1997년은 자원이 기업의 경쟁우위에 공헌할 수 있는 요소인 가치(Value), 희소성(Rarity), 모방가능 ... 성(Imitab한 요소들이 이 질문의 대상이 될 수 있으며, 이는 보충적 자원 또는 역량(complementary resource or capability)으로써 다른 자원과 결합하여 경쟁우위

방송통신대 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.17

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손에잡히는 비즈니스플랜

. 구상중인 사업의 시장 보유 여부, 2. 수익 창출 여부, 3. 자금 조달 방법이 있고 고려 사항으로는 1. 창업자의 개인적 매력도 2. 창업자의 역량 3. 생산/운영상 실현 가능 ... 한 설명, 구성원의 역량 강조- 누가 당신의 고객인가? 명확한 비전, 경쟁사와의 차별성- 어떤 유통채널을 통해 판매할 것인가? 분명한 틈새시장 공략, 재무계표에 대한 이해- 얼마 ... 의 자본이 필요한가? 명확한 비즈니스의 이점, 잠재적 위기, 한계점 명시- 언제 손익분기점에 도달할 수 있나?2주차 03. 비즈니스 플랜의 핵심구성요소 1비즈니스 플랜의 실현 가능

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2024.11.08

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경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

Ⅰ. 서론성공한 기업들의 경영혁신에 있어 대표되는 고객만족경영, 6-시그마, 브랜드화 등을 통하여 시장에서 글로벌 기업으로 도약하는 계기를 마련함에 따라서 우리나라 경제의 핵심 ... 과 출하 활동 들이 포함되어 있다고 할 수 있다. 그리고 이것은 소비자들에게 아무런 가치를 주지 않는 행정적, 재무적, 거래적 비용을 수반하게 된다. 기업은 자신의 경쟁기업보다 저렴 ... 하고 전문적인 활동을 가치 사슬로 연결할 때에 경쟁우위를 확보한다고 본다. 경영기능 가치사슬은 기업이 경영활동에 있어 개발과정에서 부터 판매까지의 연계성과 역량을 중심으로 하는 가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.4칙연산이 중요하지만 4칙연산을 수학이라 부르지 않고 산수라고 부르는 것처럼 비즈니스에선 엑셀 피봇 테이블 쓰는 법을 역량이라고 부르 ... 에서 직원이라고 데리고 가는 사람은 이런 스킬을 전문가 수준으로 보유한 사람이 아닙니다. 물론 간단한 스킬들은 당연히 있어야겠지만, 그 사람이 월급받는 직원이 되는 건 스킬 때문 ... '이 붙은 직급이 되고, 임원이 되고, 경영자가 되기 위해 갖춰야 하는 기본 자질이 직장인의 역량입니다.직장인의 역량은 크게 문제해결력, 비즈니스 커뮤니케이션, 그리고 Big

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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청소년복지론_청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

청소년은 자신이 가진 역량을 자각하고, 구체적인 생활 장면에서 적용해 보려는 의지를 갖게 된다. ... 한다. 이 시기에는 자아정체감 형성과 가치관 정립이 두드러지며, 주어진 환경에서 자율성과 책임감을 동시에 요구받게 된다. 이러한 배경에서 개인의 문제 해결 역량을 높이는 방법으로 상담 ... 의 중요성이 부각된다. 상담은 단순히 문제 상황을 진단하고 지시하는 과정이 아니라, 자기 자신을 이해하고 스스로 대안을 모색하도록 돕는 과정으로 바라볼 필요가 있다.청소년복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

내에 경력개발이 필요한 이유- 병원 간 경쟁력의 심화로 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로서 경력개발제도가 대안 ... 한 정조직 내의 경력개발 프로그램1) 경력개발 프로그램의 이점- 조직· 내부 인적자원의 미래 핵심 역량 배양· 구성원의 역할진작을 통한 활성력 제고· 조직 노하우의 체계적 축적과 활용 ... 주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능· 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종사자, 특수 기능보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공서열형 임금체계

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

가치민한 감각을 가지게 되며 변화가 자유롭고 환경요인에 적극적이고 능동적으로 대응, 대처할 수 있는 핵심 역량을 가지게 된다. 즉 비전은 기업의 오랜 생존과 발전을 유발한다.또한 ... 하고 있는 핵심적인 이념, 그 이념을 구현하기 위한 목표, 미션으로 이루어지며 보통 기업의 바람직한 장래로서의 비전은 목표에 집중한 관점을 드러낸 것이라는 의견 역시 찾아볼 수 있 ... 한다.그렇다면 기업의 활동에 비전이 결합된다면 이를 어떻게 바라볼 수 있을까. 기업의 활동에 비전이 미치는 영향에 대해서 살펴본다면 비전은 기업이 새로운 사업의 영역과 조직, 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지조직에서 인적자원관리

을 선발하는 차원을 넘어서 조직의 현재, 미래에 영향을 주는 핵심적인 인적자원관리활동이다. 조직의 전반적인 역량을 높일 수 있는 중요한 관리 수단으로 인적자원 선발과 조직이 필요 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... . 서비스의 효과성을 높이기 위해 사회복지조직은 외부의 환경적 변화를 중요하게 생각하는 역량개발을 통해 전문성 강화를 이루어야 하기에 사회복지조직에서의 소진을 중심으로 살펴보고자 한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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(경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을

이 보유하고 있는 자원을 분석하는 것이라 설명할 수 있을 것이다. 기업이 보유하고 있는 자원에는 물질적인 자원을 포함하여 능력, 역량, 전략 등이 포함될 수 있으며 이를 모두 포함 ... 분석도 필수적으로 이루어져야 하는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. 분석을 통해 상대방의 이점을 알아내고, 그 이점을 뛰어넘을 수 있는 자신들만의 이점을 만들어내야 하기 때문이 ... 이 아닌 기업이 가진 자원을 분석하는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. 자원을 분석한다는 것은 단순히 가지고 있는 물리적인 자원이 아닌 기업이 가진 능력이나 역량도 함께 분석하는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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