"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 581-600 / 10,032건

취업리더십-성공DNA - 2020년 2학기 기말고사 출제본 - 서울권역 e-러닝 한양대학교

의 일반적인 구조1) (A): 전략 / (B): 핵심 기술2) (A): 역량 / (B): 핵심 가치3) (A): 역량 / (B): 핵심 기술4) (A): 전략 / (B): 핵심 가치 ... ------------1) 경쟁 우위2) 이익 창출3) 업의 본질4) 핵심 기술6. 다음 중, 리더 양성 우수 기업의 공통점으로 옳지 않은 것은?1) 자사형 리더십 브랜드 보유2 ... 하며 복잡하고 애매모호한 경영환경을 의미한다.( )시대일수록 자신을 돌아보고 역량을 파악하여 기업이 원하는 인재가 되기 위한 준비를 해야 한다.-----------------------

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.03.18

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직무평가방법을 비교분석하시오

하고 있습니다.노동의 가치가 스펙과 노동량에서 창의성과 문제 해결형으로 이동한지 오래인데요, 창의성 기반의 문제해결능력은 현재 산업사회에서 필요로 하는 핵심 역량이 되고 있는데, 현재 ... 전문 인력이 확보돼야 할 것입니다. 직무의 질과 양의 평가로 직무에 대한 평가 및 역량 평가, 성과 평가가 사용되는데 인력의 적재적소가 잘 이뤄져 적합한 역량을 보유한 근로자 ... 이 사람이지만, 직무평가의 대상은 직무 그 자체입니다. 흔히 직무를 평가한다고 했을 때 수행자가 자신의 역량을 평가받는 것처럼 오해를 할 수 있으나 직무수행자의 역량이 높든 낮

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.09.20

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폭스바겐 전략적 제휴 실패 원인 성공방향

의 니즈 복잡 , 다양화로 내부 역량 활용 자생적 성장으로 대응 불가 : 전략적 의도를 가지고 있는 기업들이 자신의 경쟁우위를 기초로 상호협력 관계를 형성 , 통합적 경쟁우위를 확보 ... 적 제휴 배경 - 역량보유 : 폭스바겐 - 세계시장 유통망 + 친환경 ( 하이브리드 및 전기자동차 ) 개발 및 생산 역량 : 스즈키 - 일본 내 경 , 소형차 1 위 maker ... 하였습니다 . 둘째 , 전략적 제휴 추진 방식입니다 . 가장 먼저 상호 지분 보유 제휴 방식이 적절하였는지 확인이 필요하며 , 전략적 제휴의 시작점인 , 초기에 신뢰 및 단기적 상호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.02.10

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평생교육에서의 네트워크란?

으며, 각각의 기관들이 자신들의 교육 목표를 달성하기 위한 노력을 지속하고 있지더. 또한 기관, 학습자 양측이 전부 서로 간의 교류가 부족해 기관들은 원하는 학습자들을 모집하기 ... 한 역량을 발휘하여 문제를 극복해 나가야한다.이러한 관점에서 볼 때, 지역사회에 존재하고 있는 다양한 교육적 자원을 활용을 위해 평생교육기관이 네트워크를 형성해야하는 것은 필수적인 ... 의 교 ·강사 교류를 비롯하여 자원 봉사자와 같은 인적 자원을 상호 교류함으로써 협력이 가능하다. 평생 교육과 관련된 사업을 교류할 경우, 특히 인적 자원의 교류는 그 핵심 내용이 될

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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개리해멀의 경영의 미래 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)

수 없었을 것이다. 그러나 문제는 사업에 관한 폭 넓은 정의를 핵심역량에서 벗어난 곳까지 정의를 하느냐 이다. 예를 들어, 안드로이드 같은 경우 구글이 IT기업임을 감안할 때 구글 ... 의 핵심역량을 적극적으로 반영할 수 있는 소프트웨어로의 확장이었기 때문에 큰 성공을 거둘 수 있었다. 하지만 핵심역량과 다소 먼 하드웨어인 구글 글래스(안경)이 얼마나 성공 ... 의 핵심역량을 적극적으로 반영 할 수 없었다고 판단된다. 웅진 역시 대표적인 비관련 다각화를 진행한 그룹으로 결국 법정관리에 들어갔다. 미국에서 10년 이상 유통업계 시장점유율 1위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론 (1)

는 핵심 역량을 구축하게 된다. 따라서 비전은 기업이 장기적으로 생존하고 발전하는 데 결정적인 역할을 한다.하지만 시대의 변화에 따라 오랫동안 유효했던 비전도 점차 그 효력을 잃어갈 수 ... 경영혁신비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.서론모든 기업이 자신만의 비전을 지니고 있다는 것은 잘 알려진 사실이다. 하지만 비전 ... 경영 목표의 달성과도 연관된다. 반면, 넓은 의미에서의 비전은 조직이 지향하는 핵심 이념과 이를 실현하기 위한 목표, 미션을 포괄하며, 기업의 이상적인 미래상을 그려내는 데 중점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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경영전략 기말고사

이고, 이를 통해 범위의 경제가 발생한다.아웃소싱 전략 – 기업이 자신의 핵심 분야가 아닌 활동 분야는 외부 기업에게 외주를 주는 방식을 뜻한다. 이 전략은 부품을 구매하는 기업 ... 에게 최대한의 유연성을 보장하고, 부품 생산과 관련한 기업의 노하우와 핵심 역량을 잘 활용할 수 있고 연구 개발 비용과 설비 투자액을 회피할 수 있다는 점에서 기업이 수립할 가치 ... 가 있다. 기업은 자신의 핵심 사업에만 집중하고 나머지의 부수적인 분야는 외주에 의존함으로써 기업의 생산성을 극대화할 수 있는데, 이는 조직의 유연성과 민첩성을 제고하는 효과적인 수단

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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(경영전략론) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능)

분석론은 기업이 보유하고 있는 자원 혹은 역량이 과연 경쟁우위를 형성할 수 있을지에 대해서 분석을 하기 위하여 활용하는 도구이다. VRIO 분석은 Value(가치). Rarity ... 에는 기업은 오랜 시간 동안 지속할 수 있는 경쟁우위를 가질 수 있다. 이러한 VRIO 분석론을 통해서 기업은 자사만이 가지고 있는 다른 기업들과는 크게 구별이 되는 핵심 역량이 무엇 ... 다. 두번째로 Rarity는 말 그대로 기업이 보유하는 특정한 자원이 시장에서 얼마나 희소성을 가지고 있는지를 평가하는 단계이다. 만일 한 기업이 소유하고 있으나 다른 기업들은 소유하지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

- R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하는 ‘수단’으로 인식되었다면, 오늘날에는 사회복지서비스를 창출하고 제공하는데 있어서 핵심적인 역할을 수행하는 ‘전략적 자산이자 주체’로 인식되어지고 있다. 이는 사회복지기관에서 필요 ... 시켜 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 조직에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재적인 능력을 육성, 개발시키는 방법으로 정의 내렸다. Drucker(2007)는 인적자원관리란

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

면 조직구성원이 직무 수행을 통해 지속적으로 자신의 역량을 개발시킬 수 있도록 도울 수 있다. 이와 같은 과정은 조직구성원 각 개인이 자신이 가진 능력을 향상시킬 수 있으며 각 ... 관리활동과 직무관리 전략적 인적자원관리는 기업의 경쟁우위 확보과정에서 각 급 경영자가 자신의 조직 또는 부서가 가지고 있는 인적자원의 기여도가 극대화될 수 있도록 돕는 것을 의미 ... 적 관점에서 인적자산, 자원, 자본으로 본다. 인적자원에 대한 전략적 관점은 기업이 보유한 다른 자원과 다른 관점에서 인적자원에 대한 특별한 가치를 둔다(Kazmi & Ahmad

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 ... 될 위험도 보유한다.④ 그렇다면 이러한 단점을 줄이기 위한 방법은 무엇이 있을까? 먼저 리더십 개발에 대한 목적으로 활용하는 것이 더 효과적이다. 특히 평가 도입 초기에는 임원 등 핵심 ... 로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.본고에서는 필자가 생각하기에 가장 효과적인 방법을 찾기 위해 평가제도를 두개 알아보고 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

결과를 바탕으로 근로자들은 자신이 보유한 능력에 맞는 직무를 맡을 수 있게 되며, 이는 업무 수행능률뿐 아니라 근로자들의 직무 만족도를 향상시키는 데에도 긍정적인 영향을 준다. 세 ... 을 객관적으로 파악하고, 이를 바탕으로 적절한 보상 체계를 만드는 데 필수적인 과정이라 할 수 있다. 직무평가는 인사관리의 핵심적인 역할을 하며, 조직의 능률을 확대하고 근로자들의 동기 ... . 예를 들자면, 직무평가 결과 고위직군들의 직무는 더 높은 수준의 전문적인 지식과 통솔력이 있어야 한다고 판단되면, 승진을 위한 기준을 체계화하고, 해당 역량을 기를 수 있는 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07

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2021 소비트렌드 - 코로나19가 2021 소비 시장을 어떻게 바꿨는가

). 용어로, 코로나19 이후에는 기업이 자사가 보유 피보팅 특징 계획보다 실험에 초점 부분보다 전사적〮즉각적 대응에 초점 피보팅 유형 핵심역량 피보팅 기술〮운영 노하우 등 회 사 ... 가 보유한 역량을 중 심으로 사업 모델을 전 환하는 전략 하드웨어 피보팅 기업이 보유한 자산 중 에서 시설〮공간 〮 건물 등 물리적 자원을 중심으로 사업을 전환하는 전략 타깃 피보팅 ... CX 유니버스 R 레이블링 게임 O 휴먼터치 2021 소비트렌드 개요 2021 소비트렌드의 핵심은 속도 01 03 시사점 코로나19 영향에서 자유롭지 못한 소비트렌드 목차2 0 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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경영학원론 ) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

을 통해 기업을 안정적으로 운영하는 역량을 보유하고 있다. 더불어, 인공지능과 친환경 기술 분야에서도 선도적인 위치를 확보하기 위한 새로운 사업 모델을 개발하며, 기업의 미래 경쟁 ... 경영학원론 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답 ... 한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점)1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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기업의 본원적전략은 비용 최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보 기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자

은 전략이다. 3. 결론 이처럼 본원적 경쟁전략은 특정 산업군 내에서 경쟁우위를 점하기 위한 방법론이다. 또한, 경쟁우위는 기업이 보유하고자 한 경영 자원 혹은 핵심 역량이 타 기업 ... 로 산업내에서 자신의 위치를 지키며 경쟁기업에 앞설 수 있는 본원적 전략으로 원가우위 전략, 차별화 전략, 집중화 전략이라는 세가지 유형을 제시한 인물이다. 여기서 본원적 전략은 바로 ... 제품, 시장, 차별역량에 대한 일관성 있는 선택의 결과라고 할 수 있는 것이다. 더불어 본원적이라고 부르는 이유는 제조기업이든 서비스기업이든 상관없이 모든 기업들이 일반적으로 추구

리포트 | 4페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

었다. 이러한 상황에서 유치원교사는 자신의 전문성을 더욱 신장시키고 현장 위주의 이론과 기법을 개발해야 하는 상황에 놓이게 되었다. 예전에는 교사의 역량과 전문성 신장을 단순 ... 한 개인차원에서만 해석하려는 시도가 많았다. 그저 개인의 욕망과 신념에 의해서 자신의 능력을 개발하는 것이라고 단순하게 여기는 경우가 많았다. 하지만 이제는 개인의 역량발전은 지역사회 ... , 예비유아교사의 교직인성과 교직윤리의식이 교사역량에 미치는 영향교사역량에 관련한 논의 중 미래 인재 양성은 교사에 크게 의존하며, 교사들이 미래 핵심역량을 가르칠 수 있는 능력

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

시도를 하는 도전정신, 4) 모호성이 높은 시장에서 갖추고 있는 조직의 역량을 안팎으로 최대한 활용할 수 있는 능력을 꼽을 수 있다.직업혁명은 4차 산업혁명의 핵심이라고 할 수 ... 관은 변동성, 복잡성, 불확실성, 모호성이라는 특징을 갖고 있다. 쉽게 예측하기 힘든 4차 산업혁명 시대에 조직이 갖추어야 할 조직역량을 이 네 가지 특징과 접목하여 생각해보면 1 ... 하여 너무 인재, 직무, 인사제도에만 집중되는 것은 적절치 않으며, 결국 조직역량이 개인 차원의 역량 보다 중요시되어야 한다.(2) 4차 산업혁명 시대의 리더십4차 산업혁명에 대비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

한 영향으로 기업은 시장 트렌드와 고객의 니즈에 예민한 감각을 가지게 되며 변화가 자유롭고 환경요인에 적극적이고 능동적으로 대응, 대처할 수 있는 핵심 역량을 가지게 된다. 즉 ... , 경영원리, 경영자의 신념체계, 경영자의 사고, 경영목표의 달성이라는 관점에서 이해해볼 수 있다. 광의의 의미, 즉 넓은 의미에서 비전을 살펴본다면 비전은 조직에서 추구하고 있는 핵심 ... 다면 기업의 활동에 비전이 결합된다면 이를 어떻게 바라볼 수 있을까. 기업의 활동에 비전이 미치는 영향에 대해서 살펴본다면 비전은 기업이 새로운 사업의 영역과 조직, 역량을 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이는 무엇인지 서술하시오

자의 적합한 역량 필요 : 일반교육과 평생교육은 교육이라는 핵심적인 분류를 함께하므로 교육 컨텐츠를 제공하는 교수자의 역량이 현장에 맞는 수준으로 유지되어야한다는 수요를 공통점으로 갖 ... 적인 교육 시스템과 평생교육을 함께 운영하고 있는데 이하의 본문에서는 일반적인 교육과 평생교육에 대해서 간략히 기술해보고, 이 두 개의 교육이 서로 어떤 공통점과 차이점을 보유 ... : 일반교육과 평생교육은 학습자, 교수자가 핵심적인 구성요소가 되며, 장소, 매체, 동일한 시간을 필요로 한다는 점에서 공통점을 가진다.- 궁극적인 목적 : 일반교육과 평생교육의 궁극

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유를 쓰시오.

하며 자신과 동료 가족치료사들의 경험을 공유하며 상담 역량을 향상시켜야 한다.가족의 형성과 갈등 경험주변의 상담자들과 가족치료 전문가, 아동 미술치료 전문가들이 모두 원가족을 유지하지 ... 가족상담 및 가족치료가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유를 쓰시오.서론한국 사회에서 가족 ... 이러한 자격은 공인된 자격증이 아니라는 의견도 있으며, 상담 경력과 관련 전공 학위, 연구 성과 등이 전문성을 평가하는 요소로 간주된다.이러한 상황에서 민간 자격증을 보유한 가족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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