"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 541-560 / 10,033건

경영학개론 ) 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

아서 특허료만으로도 회사 운영이 가능할 정도였고, 이러한 상황에서 코닥은 자신이 잘할 수 있는 것에만 집중하는 전략으로 핵심 사업인 사진용 필름 사업에 집중했다.그러나 디지털카메라 ... 가 세계를 주도하게 되면서 기존의 핵심 역량이 필요치않게 되었다. 안타까운 것은 1980년대부터 디지털카메라 시장은 많은 변화를 가지고 오고 있었고, 코닥은 이미 1975년에 이미 ... 를 미리 구매하여 비축하고, 시장의 수요 폭등을 대비하여 재고를 보유한다. 환경과 기업의 경계선에서 활동하는 종업원들의 수를 늘리고 환경정보 수집활동을 적극 지원하는 경계활동도 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

는 인재역량은 무시할 수 없을 것이다. 조직에서는 자연스럽게 개인의 평가결과에 의한 보상차등보다 인재가 보유한 기술이나 직무역량 등 희소성과 시장성이 보상 결정의 핵심 요소가 되 ... 는 행동특성의 역량을 활용해 보다 명확히 표현한 역량모델링을 통해 조직 간 역량 차이를 쉽게 확인하고 기업의 조직 변화에 따라 요구되는 역량 성과에 적합하게 수정해 핵심역량을 관리 ... 하는 게 목적이다.2. 역량모델링 사례역량명이 의사소통일 때 의사소통의 역량은 상황과 상대방 감정을 정확히 이해하고 우호적 분위기 아래 상대에게 자신의 의도에 대해 말이나 문서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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메타버스 기업 기업가치평가 시 유의점에 대하여 논하시오

에서도 서술하겠으나, 정보통신기술을 이용한 IT 기업 내지 IT 플랫폼 기업의 경우에는 현재 기업이 갖고 있는 기술의 수준이나 기업의 인적 자원이 보유하고 있는 역량의 수준, 기업이 갖 ... 버스를 실제 서비스로 구현할 수 있는 역량이 있는지 여부일 것이다.특히 메타버스 플랫폼을 구현할 수 있는 핵심 개발자 인력이 기업 내에 존재하는지, 또한 이들 인력이 기업 내 적절 ... 기술책임자)의 역량을 포함하여 핵심개발자의 역량을 메타버스 기업 가치 평가에 반영하는 것은 기업의 가치를 과소하게 또는 과대하게 평가하지 않는 데 있어 핵심적인 부분이라 할 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.

시키면서 생성된 이론이다. 해결중심모델에서는 문제해결이 문제의 원인을 아는 것보다 더 중요하고 인간은 자신의 변화에 필요한 자원을 보유하고 있으므로 치료사는 가족의 장점·특성 등 ... 는 클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 다양한 가능성을 파악할 수 있도록 도움을 제공하게 된다. 이런 노력의 핵심은 클라이언트로 하여금 자기 자신의 삶에 영향을 미치는 결정을 스스로 내릴 ... 으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 데 중점을 둔다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... 만한.// 목표수용성: 직원들의 의사를 반영한. Or 직원들 자율적으로. 직원들 자신이 voice를 내면 책임, 참여. 참여/자율+책임)2) 노력(직무행동)-목표설정이론3) 기대감 ... 를 적속성 및 능력보유정도가 기준. 직원들이 보유하고 있는 능력, 소질을 평가// 대표기법: 능력,태도측정 평정척도법 ex. 능력, 태도(이해판단력, 창의력,,,) 5점 척도- 탁월

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.

소통 역시 사회복지사의 핵심 기술 중 하나입니다. 이들은 상담, 리더십, 문서 작성 등 다양한 커뮤니케이션 기술을 보유하여 클라이언트와 협력자와 원활하게 상호작용할 수 있 ... 함으로써 사회의 안전과 안녕을 증진하며, 가장 취약한 이웃들을 지원하여 사회적 복지와 공정성을 실현하는 데 기여합니다. 그들의 역할은 사회적 문제 해결에 핵심적이며, 사회적 변화와 개선 ... 을 이루기 위한 중요한 요소 중 하나입니다. 사회복지사의 존재는 사회적 문제에 대한 지속적이고 효과적인 대응을 가능하게 하며, 사회를 더 나은 곳으로 만드는 데 핵심적인 역할

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15

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국제경영론 기초 개념들을 정리한 (하)편입니다

위한 조정이 어려울 수 있다.완전 자회사의 장점 (wos의 장점)독립적 경영 가능핵심 역량 누출 차단 - 조직이 보유한 기술적 노하우, 기술, 축적된 노하우, 경험, 자원 등을 활용 ... 률 높음전략적 제휴의 실패 요인-불분명하고 측정하기 어려운 목표 설정-자사 능력 과대 포장, 상대 회사의 과도한 기대-상대 기업의 기회주의적 행동-자체 핵심 역량을 보유하지 못함 ... - 파트너의 핵심 역량에 흡수에 소홀-조화되지 않은 기업 문화-경영진의 무관심How to make alliance work ? 효과적 제휴 지배 구조Relation-specific

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 89페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.06.30

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'김미경의 리부트(Reboot)' 독후감

고 ‘뉴 러너’가 되어야 한다. 현재 첫 사회생활을 막 시작한 나 자신에게도 꼭 필요한 부분이다. 앞으로도 여전히 필요한 나의 핵심 역량은 무엇인가? 앞으로 보완해야 할 나의 역량 ... 으로 이루어진 것이다. 빠른 정보 검증, 세계 가장 빠른 무선 네트워크 보유와 높은 스마트폰의 보급률 등의 탄탄한 기반이 있었기 때문이다. 그래서 개인적으로 생각할 때 이러한 위기 속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.04.04

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

하고 인간관계를 원활하게 조율하는 역할을 한다.첫째로, 자기인식은 감성지능의 핵심 요소 중 하나로서 개인이 자기 자신의 상황을 정확히 파악하고 이해하는 능력이다. 조직 구성원 ... 생활에서 핵심적인 역할을 하는 능력으로, 언어, 인지, 추론 등 다양한 측면에서의 능력이 중요하다. 지적능력은 문제 해결과 사고 과정에서 필수적인 역할을 하며, 조직 내에서 성공 ... 하고 목표를 달성하기 위한 역량이 필요하다. 이를 역경지수라고 한다.역경지수는 역경에 대항하고 목표를 달성하는 능력을 의미한다. 역경은 어려운 상황, 실패, 거부, 경쟁 등과 같은 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

되고 있기 때문으로 이러한 자원을 보유하고 성장시키는 데에 대한 관심이 점점 증가하고 있는 것이다. 이처럼 인적자원들이 조직에서 핵심역량으로 자리매김함으로써 이들이 창출해 내는 지적 ... 과 위기의식을 부여하고 구성원들의 발전의욕을 촉진- 핵심인재를 정점으로 하여 인재의 역량 향상이 전 조직으로 확산되는 분위기를 조성- 핵심인재가 자신의 업적 향상을 위해서 부하나 ... 는 시야와 전략적 감각을 가질 수 있도록 기회를 부여? 핵심인력의 역량 향상을 위해서 ceo와의 잦은 접촉, 해외 유수 교육기관 파견 등을 통해 부단히 재교육을 실시- 주기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 사회복지행정론

된 핵심 요소들을 명확하게 이해하고 이를 현장에 접목할 수 있는 역량을 보유해야 한다. 때문에 이하의 본문에서는 사회복지조직이 가지고 있는 특성과 유형에 대한 분석을 진행해보고, 수평 ... 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 ... - 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지조직의 특성과 유형에 대한 분석2) 수평적 조직문화 - 수직적 조직문화의 장단점 비교3) 미래의 사회복지 조직이 보유해야 할 올바른 조직문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17

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조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

해야다. 이 검사를 한 후 1차 면접과 2차 면접으로 이루어진다. 1차 면접에서는 핵심역량 면접/직무 역량면접으로 구분한다. 현대 자동차에 적합한 인성을 가지고 있는지 평가하고 PT ... 을 긋고 있다. 현대자동차의 경영철학 핵심개념은 무한 책임정신, 인류애의 구현, 가능성의 실현으로 나눌 수 있다. ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축 ... 차 면접 전형, 5차는 신체검사로 이루어진다. 해외 채용은 현지인 채용 + 현지 파견직 = 해외 채용으로 이루어진다. 영어 소통 가능자. 공인 영어 성적 보유자, 해외 대학 졸업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

1. 직무분석이란1) 개념2) 목적3) 수집정보2. 직무평가란1) 개념2) 목적3) 평가요소III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 ... 시켜나아가고 있다. 오늘날과 같이 고도의 지식기반 사회에서 기업들이 지속적인 성장을 이루기 위해서 반드시 갖추어야 하는 핵심적인 자원 중의 하나는 인적자원이다. 인적자원이 없 ... 을 할 수 있다던지 등을 확인해야할 것이다. 마케팅 직무라면 그동안 마케팅 프로그램을 책임 지고 진행을 해본 적이 있는지, 소통 역량은 가지고 있는지 등을 확인해야 한다. 마지막

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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A+보장_사회복지사 면허제도의 필요성 논문을 읽고

었다. 수십만 명에 달하는 이른바 ‘자격 보유자’들이 사회 곳곳에서 활동 중이지만, 정작 '전문가'로서의 자기 증명은 허약하기 그지없다. 직감적으로 떠오른 질문은 간단했다. '이 수많 ... 하고 있다. 단순한 자격증은 실질적 역량을 보증하지 못한다는 주장을 설득력 있게 내세우며, ‘면허제도’로의 전환이 불가피하다는 점을 역설하고 있다. 면허제도는 단지 형식의 문제 ... 사회복지사를 신뢰하지 못하게 만들며, 현장에서 일하는 사람들마저 자신의 전문성에 확신을 갖지 못하는 역설을 낳고 있다. 결국 이러한 구조는 ‘사회복지’라는 실천 자체의 신뢰 기반

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.04.23

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[KCU A+] 무대화술로 푸는 취업성공전략 - 화술이 취업 성공에 미치는 영향

에서 언급했듯, 21세기에서 취업을 원한다면 기업이 바라는 인재상을 파악하고, 그에 따라 자신을 내세울 수 있는 역량을 갖추어야 한다. 자신을 표현하는 방법론에 따라 평가되는 가치 ... 는 천차만별일 수 있다. 아무리 업무수행력이나 여타 적합한 능력을 보유하고 있더라도, 이를 표현하는 기술이 부재할 경우, 자신을 증명해 보이지 못함은 물론이며, 취업 활동은 일반적인 ... 대화를 하는 자신의 모든 모습이 화술이라고 할 수 있다. 이외에도 시각, 후각, 촉각 등 나머지 오감을 통해 얻는 정보 역시 화술에 영향을 미치는 요소라고 볼 수 있다. 이에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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예술과 퍼스널브랜딩 ) 자신의 퍼스널 브랜드 구축 계획서 작성하기

예술과 퍼스널브랜딩자신의 퍼스널 브랜드 구축 계획서 작성하기예술과 퍼스널브랜딩자신의 퍼스널 브랜드 구축 계획서 작성하기- 1주차~14주차 수업내용을 바탕으로 자신의 장점, 핵심 ... 뷰티학과를 전공하고 미용학원을 운영하는 동안 계속해서 발전하고 성장하는 데 있어 중요한 자양분이 되었다. 따라서 이 계획서는 나의 장점과 핵심 역량을 면밀히 파악하고 분석하여 고유 ... 역량 등을 파악하여 퍼스널 브랜드 구축계획서를 작성하여 제출 바랍니다.-나의 퍼스널 브랜드 구축계획서-나는 44세의 대한민국 여성으로 대학에서 토탈 뷰티학과를 전공하였으며 현재

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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가족 중심 아동복지실천의 통합적 관점에 대해 서술하고 본인의 관점을 밝히시오.

겠다.1) 가족 중심 아동복지실천의 정의와 목적(1) 가족 중심 아동복지실천의 정의가족 중심 아동복지실천은 아동복지서비스의 핵심을 가족에 두는 것으로 아동의 발달에 가족이 지대 ... 하는 것을 책임지도록 부모의 기능적인 역할을 강화한다.③ 아동의 적응 역량을 강화함으로써 지속적으로 변화하는 사회 속에서 아동이 잘 적응할 수 있도록 만든다.2) 가족중심 아동복지 ... 의 개념 및 접근방법① 개념 : 아동이 지닌 사회적 기능과 행동을 환경적인 맥락을 통해 분석하는 틀② 접근방법 : 아동이 환경에 올바르게 대처할 수 있는 역량을 배양하고, 사회지지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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자신이 거주하는 지역사회의 사회복지기관(1곳)을 선정하여 운영현황 및 주요사업 등에 대해 조사분석하고 지역사회에서 사회복지기관의 역할 및 과제에 대해 서술하시오.

자신이 거주하는 지역사회의 사회복지기관(1곳)을 선정하여 운영현황 및 주요사업 등에 대해 조사분석하고 지역사회에서 사회복지기관의 역할 및 과제에 대해 서술하시오.- 목 차 -1 ... 된다. 때문에 이하의 본문에서는 자신이 거주하고 있는 지역사회의 사회복지관인 ‘생명의 전화 종합사회복지관’의 운영현황, 주요사업 등을 조사 분석하는 과정을 통해 ‘생명의 전화 종합사회복지 ... 운영을 총괄하고 있으며 다음과 같은 시설특징과 로고를 보유하고 있다.생명의 전화 종합사회복지관은 운영과정에 소요되는 비용을 투명하게 공개하기 위해 자체 홈페이지상에 매월 업무추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23

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경영정보시스템 조별과제(델컴퓨터와 SCM) 및 PPT 양식

과 자신만의 핵심역량을 정확하게 파악하고 , 회사의 목표를 계량화하여 최고경영진의 전폭적인 지원과 관심아래 조직내부와 외부의 변화관리를 강력하게 추진 하는 것이라고 할 수 있을 것 ... 제조와 판매 및 연구개발 등 자사의 핵심역량에 집중 기존 제조업체와 비교하여 최소자본으로 출발한 Dell 로서는 모든 부품을 제조하는 수직적 형태의 통합은 불가능 따라서 , 기존 ... 에 공급하는 게 핵심이다 부품 공급사를 델 공장 근처로 모았다 주요 협력사에서 부품의 80% 를 공급받는다 . 기업 간 상호 신뢰를 바탕으로 꾸준 ㅁ 히 공급업체 수를 줄여 나간다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.14

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[조직심리학]변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지

의 핵심역량으로 꼽고 홍보하고 있으나 창의적인 직원은 현상 유지의 관성을 깨뜨리고 아직 증명되지 않은 아이디어들을 제시하는 경향이 있기에 다른 직원들에게 불확실하며 불편하다는 인상 ... 으로 ‘반성력‘을 들고 싶다. 국어사전에 보면 “자신의 언행에 대하여 잘못이나 부족함이 없는지 돌이켜 보는 힘”을 ’반성력‘이라고 정의하고 있는데 이를 일의 세계에 적용해보면 자신의 업무 ... 적으로 시도와 학습‘이 일어나야 그것이 성과로 이어진다고 믿기 때문이다. 특히 새로운 기술이 계속 등장하고 그것을 활용하기 위해 끊임없이 역량을 개발해야 되는 분야에서는 업무를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.02

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