"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 621-640 / 46,609건

<과학 하는 여자들> 감상문

한 차이가 나며, 특히 비슷한 수준의 OECD 회원국들과 비교하면 민망한 수준입니다. 이런 현실을 직시하고 정부나 기업, 민간 차원에서 모두가 노력을 하고 있고, 관련 인재나 우수 인재 ... 발굴을 위해서 노력 중입니다. 예전보다 많이 좋아졌지만, 여전히 부족합니다. 이런 현실적인 문제와 다가올 미래를 대응하기 위해서라도, 우리는 여성 인력을 최대한 활용해야 합니다 ... . 이는 우리만의 문제가 아닙니다. 세계적인 미래 보고서나 예측 기구에서 앞으로 새로운 시대에서 여성의 지위와 역할이 중요하다고 말하고 있습니다. 모든 것이 한계에 직면했고, 새로운

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을

이 인간의 노동을 대신하고, 전 세계가 하루 생활권 안으로 들어올 것이라는 식의 미래에 대한 예측이 활발하다. 이 중 하나가 바로 지구촌 전면 재택근무 도입이다. 물론 노동 방식에 따라 ... 하다. 다가올 미래에 원격, 비대면의 장점이 있는 재택근무가 확대될 것은 자명하기 때문에 지금은 이번 재택근무 도입이 보여준 단점과 한계, 사회 불평등을 해소할 방안에 대한 논의가 필요 ... 은 조건의 직장을 선택할 기회의 폭이 넓어지고, 고용자는 더 나은 인재를 채용하여 더욱더 생산적이고, 가치 있는 생산물 산출이 가능해진다. 사회적인 이점으로는 근로자 개인이 출퇴근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

[제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... 과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취 ... 적인 내용기업이 바라는 인재 ⇒대학생의 행동지침하나, 전공 실력을 쌓아라.둘, 경제, 경영 뿐만 아니라 다양한 교양을 익혀라.셋, 외국어 구사 능력을 키워라.넷, 해외 견문을 넓혀

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지

의 정서에 긍정적인 영향을 제공한다. 지금도 이러한 콘텐츠 산업은 유행 중에 있으며, 앞으로 맞이하게 될 미래사회에는 지금보다 더욱 활성화 될 것이므로 창의력을 가진 인재가 미래사회 ... 의 특성2. 미래사회에 알맞은 보육과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재는 전 세계 산업 기반이 3차 산업이 대부분이지만 곧 이어 도래할 미래사회는 4차 산업이 주요 먹거리가 될 것 ... 이라는 명칭을 부여하였으나, 4차 산업 혁명은 여전히 발생하지 않았고 그와 관련된 변화에 대해 여전히 미래의 추측의 표현을 사용하는 것에 그치기 때문이다.즉, 4차 산업혁명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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[유아교육과] 2022년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크

, 의사소통 역량 2. 유아교육의 미래와 유치원 교사의 역할 1) 유아교육의 미래① 미래의 인재를 발굴하고 양성하는 미래 교육은 앞으로 우리나라의 중요한 과제인 동시에 국가의 경쟁 ... 로, 우리는 디지털 혁명이라고 부르는 3차 산업혁명을 넘어 인공지능을 핵심으로 극단적인 자동화를 지향하는 4차 산업혁명이 진행되고 있는 지능정보사회에 진입함 2) 인재상의 변화 ... 력이 될 것임② 현재 우리나라의 유아교육 정책의 핵심 키워드는 유아교육의 공교육화임 ③ 미래 유아교육 현장의 변화를 초래하는 또 하나의 변수로 컴퓨터와 인터넷 등 멀티미디어와 아

방송통신대 | 46페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.27

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삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

6년 차부터는 직원에게 가급적 과거와 상관이 없는 이질적인 업무를 맡기게 됩니다. 이는 A부서의 평범한 직원이 B부서의 S급 인재가 될 수도 있다는 생각에서 비롯된 것입니다. 겉 ... 으로는 핵심 인재처럼 보이지 않는 사람도 얼마든지 우수한 능력을 보유한 인재일수도 있음에 유념하고 그들의 의지를 불러일으킬 수 있도록 만들어줌으로써 팀장의 의지와 직원에 대한 관심 ... 을 유발할 수 있도록 강조합니다. 그뿐만 아니라 삼양사는 입사 초기부터 뛰어난 업무 능력을 보이는 핵심 인재들을 관리하고, 이들에게 더 큰 동기를 부여하기 위해 FUTURE

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

플러스 1월호에 게재된 기사. 2010.2.5.> / [인재보국]⑤ 삼성 이병철, '기업은 사람이다' 뉴스저널리즘 - 신미정 2023.05.17 /“미래를 향한 영감:이병철 삼성그룹 교수 ... 경제인들은 그를 뛰어난 창의성과 결단력, 추진력을 갖춘 최고경영자로 평가한다. '지혜를 모아 방침을 세우고 하면 된다' ,‘도전하지 않으면 미래는 없다’는 정신이다. 또하나 빼놓 ... 으로 성장하는데 밑거름을 쌓았다. 인재경영 ?“내 생애 80%는 사람을 뽑고 관리 하는데 보냈다”라고 말할 정도로 인재 채용과 관리를 매우 중시했고, 평소 눈여겨 봐뒀다가 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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한양대 상상과창조 2020 최신 버전

을 창조하는 가장 근본적인 출발점이다. “미래는 상상이다.”21세기는 상상시대다창조적인 인재를 위하여 상상력은 절대적인 필수 조건이다. 미래의 문맹자는 글을 읽고 쓸 줄 모르는 사람 ... 력을 제한받고 천재교육만 받는다면, “단순 저장장치, 실패한 맞춤아이”로 전락. 미래로 가는 길은 상상력뿐이다. 미래는 상상력이 모든 것을 결정하는 시대이다. 상상력은 모든 것 ... 미래는 상상의 나무에서 자란다알에서 새를 보는 상상력, 작은 씨앗에서 큰 나무를 보는 상상력, 모래알에서 우주를 그리는 상상력상상력의 한계가 인류의 한계다생생하게 상상력을 발휘

시험자료 | 94페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.10

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유치원 연수보고서_미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.

을 이룰 것으로 보고 있다. 이에 따라서 미래의 교육환경은 소수의 인원을 보다 더 가치 있는 인재 양성으로써 키우는 인적자원관리가 전조작기의 시기인 유치원과 어린이집의 시기 ... 성장하도록 최상의 학습을 제공하게 되리라 생각한다.2. 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오1) 교육 비전 실천 전략교육 비전미래 인재 양성의 기초 다지기 교육추구하는어린이상 ... 유치원 연수보고서미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.1. 미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할을 서술하시오1) 미래

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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[인사말][학교장취임사][신임학교장인사말] 학교장 취임 후 학부모님들께 드리는 인사말 견본입니다. 내용이 진솔하고 장중하여 읽는 이로 하여금 큰 울림을 주는 작품입니다.

습니다.우리 학생들이 배움에 전념하고 다양한 체험활동을 통해 자신의 진로를 탐색하고 미래사회에 필요한 인재로 성장할 수 있도록 전 교직원은 학생 지도에 최선을 다하겠습니다. 이를 위해 ... 을 걱정하고 염려하시는 우리 학부모님께 먼저 위로와 감사의 말씀을 드립니다. 저는 ○○○ 교장 선생님의 후임으로 20○○년 ○○월 ○○일자 제○○대 학교장으로 취임한 ○○○입니다.코로나

서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.30

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정선한 교육 구호 및 명언 76개입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

는 일이 교육의 본질 추구다. (탈무드)11. 교육은 과거지향이 아니라 미래 지향이다. 그런데도 끊임없이 미래를 강조하는 것은 교육에는 과거지향적 속성이 있기 때문이다.12. 교육 ... 전략사업이다.26. 교육은 너, 나, 우리의 어울림 속에서 각각 개인의 얼굴만큼 다양한 구성원들의 바람이 이루어지도록 이끌어 주는 발전지향적인 미래산업이다.27. 교육의 참된 의미 ... 은 인재는 교육이 만들어 간다.34. 교육의 비결은 학생들을 존중하는 데 있다. (랠프 에머슨)35. 교육에서 가장 중요한 요소는 동기유발과 훌륭한 스승이다.36. 창의적인 인간을 육성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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(A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성

이유가 존재한다. 먼저, 이직은 인재에게 들인 비용에 상응하는 결과를 가져오지 못하기 때문이다. 대기업은 신입사원의 역량개발에 평균적으로 1000만 원 이상을 투자한다.(유경철 ... 억의 손실을 겪었다(김향미,홍재원,2012). 이는 직원의 이직이 기업의 경영환경에 미치는 막대한 비용 손실 문제를 제대로 보여주는 사례이다. 이러한 사례를 통해, 나는 인재 ... 가 기업의 미래를 결정하는 중요한 요인이며, ‘자산 1호’를 지키기 위한 대책이 중요하다는 것을 다시금 깨달을 수 있었다. 특히, 나는 직무 자체와 관련된 동기부여를 강조하는 ‘허즈버그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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선진기업에서 원하는 핵심인재들의 특성이 무엇이며, 그 조건에 비추어 봤을 때 나의 역량은 어떠한 지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.

해서 검증된 인재들을 말하는데, 기업의 미래를 위한 리더라고 말할 수 있다. 현재의 위치에서 멈추지 않고 계속 위로 올라갈 수 있는 능력들을 지니고 있으며 중요한 위치에 도달할 수 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재들의 일반적 특성2. 선진기업에서 말하는 핵심인재의 구체적인 특성3. 선진기업에서의 핵심인재 특성에 따라 본인의 역량 피력Ⅲ. 결론Ⅳ ... 있다. 핵심임무를 수행하는 소수의 의사결정자인 핵심 리더들의 영향을 가장 많이 받는다며 다수의 경영학자들은 주장하고 있다. 이에 본 내용을 통하여 선진기업에서 원하는 핵심인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

과 관련된 도서를 읽어보았는데, 제목은 ‘세계는 착한 인재를 기다린다.’이다. 짧게는 1년부터 시작해 길게는 7년이라는 시간 동안 봉사활동을 꾸준하게 해온 학생들의 이야기를 볼 수 ... 과 거의 일치하는 역량이었다. 좋은 입시결과를 얻기 위하여 스펙만을 쌓기 위한 봉사활동이 아닌 세계가 기다리는 ‘진짜 인재’로 거듭나는 모습들이 인상 깊어 본 책에 대한 상세 ... 나아갈 수 있다고 생각된다. 자원봉사활동을 통하여 지역사회 그리고 세계에 있어서 긍정적인 선순환 고리를 만들어낼 수 있을 것으로 기대된다.2) 정리‘세계는 착한 인재를 기다린다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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행정학_미래 환경을 논하고 이에 대응하기 위한 필요한 인사혁신에 대해 논하시기 바랍니다.

행정학미래 환경을 논하고 이에 대응하기 위한 필요한 인사혁신에 대해 논하시기 바랍니다.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론중앙인사위원회에서는 인사혁신을 정부의 인사행정 ... 를 내재화하기 위한 바람직한 공직 문화를 형성해 나가는 과정으로 진행되어야 한다. 이에 미래 환경에 대해서 구체적으로 살펴보고, 이를 대응하기 위한 필요한 인사혁신에 대해서 다음과 같이 ... 이 필요한 공직생태계에 대한 기여도를 평가한다.그러면 향후 인공지능이?지배할?미래의?공직사회가 추구해야 할 방향은 무엇인가? 향후 전개될 미래사회에서 사회전반이 디지털화가 확대될 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오Ⅰ. 서론사람이 힘이다. 인력이 국력이다. 라는 말을 많이 들어봤을 것이다.이 말은 단순히 인구수의 적고 많 ... 다.이미 많은 세계적인 기업들은 과거부터 우수한 인재들을 등용하기 위해 막대한 노력들을 하고 있다.여기서 기업들의 수장이 찾는 우수한 인재란 ‘기업의 생존과 지속적인 성장을 위하 ... 여 반드시 필요한 인재로서 구체적으로는 기업의 핵심역량을 형성, 유지, 발전하는데 관여하는 주요 인적자원’을 뜻하는데 바로 이러한 사람들을 핵심인재라고 지칭한다.우리나라 사람들에게 익숙

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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[교직실무] 과학중점학교 우수사례 탐구와 학교평가분석으로 제시하는 부천고에서의 교직실무 개선방안

법을 그대로 적용하거나 현 재 학교현장에 따라 교직실무적용을 예상해서는 미래에 실제 교직업무를 수행할 때 어려움을 겪을 것이다. 따라서 과거와 현재 사례 분석을 통해 개선방안 ... 탐구하겠다.1.2 과학중점 고등학교1.2.1 배경우수한 과학(융합)인재를 양성해 국가 경쟁력을 강화하여 미래 사회를 대비하기 위해, 과학고를 이외에 고등학교 기관을 확대 추진한 학교 ... 가 과학중점 고등학교이다. 과학중점학교와 과학고(과학영재고)를 통 해 매년 약 1만명의 과학인재를 양성할 것으로 본다.1.2.2 목표과학/수학 교과에 특성화된 교육과정 및 다양

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31

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위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

이다. 기업가는 기업 전반적인 부분에서 가치를 만들어 낼 수 있는 인재들을 모두 포괄한다는 점에서 많은 구성원들에게 기업가 정신을 함양하는 자세가 필요하다고 할 수 있다. 물론 ... 가 알아볼 기업가 중 한명인 삼성 이병철 회장은 진취적이고 도전적이며 태도와 기회를 추구하고 인재를 중요시했다는 특징이 있다. 이처럼 기업의 창업정신과 경영이념, 경영철학 등에 대해 ... 살펴볼 예정이다.Ⅱ. 본론1. 삼성 이병철 회장삼성 이병철 회장의 창업정신은 인재 제일, 사업보국과 합리 추구이다. 이 창업정신은 기업의 존재 목적을 단순히 돈을 버는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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[인력개발과활용(토론용)] 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성 있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

을 통해 끊임없이 새로운 가치를 창출해내야만 경쟁에서 우위를 점할 수 있게 되었다. 구글, 넷플릭스 등 세계를 선도하는 대기업들은 이를 위해 창의적이고 차별성을 갖춘 인재 모집에 힘 ... 성을 강조하는 인적관리의 필요성에 대한 근거 제시동일성 있는 인재의 영입은 현재 대다수의 중견 기업들이 확립해놓은, 부장-차장-과장-대리-사원과 같은 형태의 전통적, 수직적인 구조 ... 을 지속적으로 해나갈 수 있는 다양성을 갖춘 인재들이 창출할 수 있는 미래 가치가 훨씬 높다.다양성을 갖춘 인재의 영입은 또한 세계화의 측면에서 큰 중요성을 가진다. 많은 조직들이 세계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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인간행동과사회환경 지금까지 학습하면서 배운 점과 마음 속에 지니고 있는 미래의 계획이나 희망에 대해 서술하시오

하며 사회적 책임감을 느꼈다.이러한 학습을 통해 저는 미래에도 사회문제 해결에 기여할 수 있는 인재가 되기 위해 꾸준한 노력을 할 것이며, 사회환경 문제에 대한 인식과 관심을 높 ... 에서의 의사소통, 그리고 사회적인 문제들에 대한 대처 방안을 배웠다. 이러한 지식은 우리가 더 나은 사람이 되기 위해 필요하다.나는 미래에도 이러한 분야에서 더욱 성장하고 발전하기 ... 한 사회를 만들기 위해 환경 문제에 대한 더 많은 관심을 가지고 노력할 것이다. 이러한 계획과 희망은 우리 사회에서 더 나은 미래를 만들 수 있는 기반이 될 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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