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"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 621-640 / 7,604건

  • 한국경제론 기말보고서
    화 시키겠다는 것이 주 목적이었다. 이를 통해 기업의 투명성 확보 및 건전성을 이뤄낼 수 있었다. 이전 정권과 다른 움직임은 바로 노동 부문에서 보여진다. 노사정 협의를 통해 근로기준법을 개정 ... 적이며, 국가에 대한 의존성 이 높다는 점에서 일본형과 구별된다. 이는 IMF 구조조정 당시, 노사관계의 중심이 사용자쪽으로 기울어지면서 노동의 파편화가 굳어진 채 원형이 유지 ... 의 영향력이 미약한 것이 사실이다. 우리나라는 구조적으로 일본의 기업별 노조 체제와 유사하나 사용자간, 노조간 조율이 원활하게 이루어지지 않고 기업 내부에서도 노동배제적 노무관리가 지배
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 법안문제
    는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 ①업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지 ②취업규칙 ... 비정규직 법안 문제목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의2.비정규직의 유형3.비정규직 노동자 증가의 원인4.비정규직 노동자 현황 및 실태5.비정규직 노동자의 현실적 문제점6.비 ... 정규직이 갖는 사회적 양면성7.비정규직 법안의 개요와 문제점 분석8.비정규직 보호법에 대한 노?사?정의 입장차이와 주장분석Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론비정규직 보호법안이 국회
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
  • 다수결의 합리성과 포퓰리즘에 대하여
    를 국유화하면서 분배 정의를 강조한 노동법을 제정, 노동자 지위를 향상시키고 임금을 올렸다. 그의 부인 에바 페론은 33세로 생애를 마감할 때까지 노동자 복지를 위해 헌신, 지금 ... 들.....................수와의 협상에서 양보도 하게 된다. 즉, 민주주의에 있어서 대부분의 결정이나 규정은 다수와 소수간의 타협에 의한 조정의 표현이다.3. 다수결의 원칙의 전제조건1) 합의에 대한 ... 이 없는 한 어떠한 원칙도 존재의의를 상실하는 것이라고 할 수 있다.2) 정보의 공유와 충분한 토론이 있어야 한다.정보가 공유되지 않고 이해관계집단의 충분한 토론이 없다면 시작
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
  • 사회복지학 교과목은 사회복지는 정치다라는 주장을 담고 있다. 사회복지가 정치인 이류를 설명하시오
    개혁을 확보하고자 하는 욕심에 사학법 수정까지 감행하고 있다. 반면에 한국 연금정치에서 노동조합을 비롯한 시민사회는 의도적으로 배제되었다. 소위 참여를 표방한 정부는 정당간 거래 ... 한 일그러진 연금개혁의 정치 상황은 대안에 대한 진지한 사과와 사회적 공론화를 차단했다. 정부에게 노조와 시민사회단체, 이해관계 단체 대표자들은 정책형성 및 집행의 파트너가 아니라 정치 ... 는 경제적 영역에서의 불평들을 해소하는 것이며 결론적으로 사회복지는 민주주의의 완성, 즉 사회권 및 실질적 민주주의와 깊은 연관이 있다. 그리고 이것은 자연사적으로 얻어지거나 자선
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오1. 고전이론1) 과학적 관리론2) 공공 행정학파3) 행정적 관리론2. 신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. 현대이론1) 의사결정이론2 ... 의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. 그는 그의 저서 Shop Management에서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용 ... 성, 구조적 형태의 불변, 권위와 책임의 정확한 할당을 가정하고 있다. 따라서 사회적 조직과 비공식적인 관계의 중요성은 거의 무시된다.테일러가 20세기 초 미국에서 과학적 관리법을 주장
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오
    로 여겨졌다면, 오늘날에는 65세에 정년퇴직을 하는 것보다 조기퇴직을 하는 경우가 더 많아졌기 때문에 노인의 역할은 생산자와 소비자로서 다시 재조정해야 한다. 따라서 현재 생산성을 늘리고 연금 수준을 유지하기 위해서는 많은 사람의 노동력이 필요하다는 것이다. ... 과목명: 노인복지론주제: 정년 퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념2. 정년 퇴직제도의 문제점1 ... ) 노인가구의 생계 곤란2) 국가복지의 부담 증대3) 정서적 측면3. 개선방안1) 정년연장2) 활기찬 노후정책3) 노인을 위한 직업프로그램 개발 및 취업 지원체계 마련Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 경제대공황의 발생 원인과 영향 분석
    ), 개혁 (Reform) 1 차 뉴딜 (1933-1935) 긴급은행법 시행을 통한 은행 구출 금본위제 중단을 통한 금의 유출 막아 통화 안정화 농업조정법을 통한 농산물 가격 및 ... , 뉴딜정책 구호 (Relief), 회복 (Recovery), 개혁 (Reform) 2 차 뉴딜 (1935-1938) 전국노동관계법을 통해 노동자의 단결권 , 단체교섭권 권리 증진 사회 ... 보장법을 통해 국민들에게 연금 및 전반적인 사회 안전망 제공하는 복지 추진 부자 증유세 세제 개혁 도입 : 소득세율 상한이 63% - 79% 까지 증가대공황 해결을 위한 노력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 관료적 조직론과 고전적 관리론의 차이점과 개선방안
    가 성공한 변호사였던 덕에 좋은 가정환경에서 자라게 되었다. 테일러의 과학적 관리법은 노동자에게는 높은임금 자본가에게는 높은 이윤 이라는 내용을 기본정신으로 하며 숙련된 노동자를 만드 ... 을 받았다 또한 노동자와 경영자를 분리시킴으로서 특히 노동조합측의 지지를 받지 못 했다. 정리하자면 인간을 기계화해 생산성을 높이는 데에만 치중했기 때문에 인간의 심리적 사회 ... "_Toc66906313" I.고전적 관리법 PAGEREF _Toc66906313 \h 2 Hyperlink \l "_Toc66906314" 테일러의 과학적 관리법 PAGEREF
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    다. 노동시장의 경쟁력을 적정하게 유지하는 것은 물론 노조와 임금협상을 할 때 협상 근거로 삼는 등 인사의 기초자료로 활용될 수 있다. 다음으로 직무평가 방법에 대해 검토하고자 한다 ... 를 소홀히 하기 쉽다. (2) 조합원 참여 및 시장임금 조정 평가자를 구성할 때는 직원을 함께 참여시켜 직무평가에 대한 불만을 해소할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 또한 직무평가 후 ... , & 나병선. (2014). 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계. 한국인사행정학회보, 13(1), 327-350. - 고윤석. (2010). 인사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점
    88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비 ... 적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭 근로계약 형태를 달리할 뿐, 근로기준법 적용을 받는 것에는 차이가 없음 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 ... 로 지불비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자의 유형비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직 고용증가의 주된 원인1997년 경제위기 이후 노동시장 유연화의 필요성과 국내 및 국제시장 경쟁
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    자선조직협회와 인보관 운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시해 보세요
    하기 위해 구빈법을 중심으로 빈민을 구제하고 경제 · 교육 · 의료제도 전반을 개혁하여 사회를 안정화시키고자 했으나 무원칙적 시여와 자선단체의 난립으로 서비스 제공의 무계획성 및 비 ... 체계성 등의 문제가 발생하게 되었다. 이러한 민간 자선조직체들의 조정 및 보완을 위해 나타나게 된 것이 자선조직협회이다. 자선조직협회는 1869년 4월 영국에서 최초로 결성 ... 신청자에 대해 과학적이고 면밀한 조사를 실시하고 여러 구제 기능간의 연락 및 조정을 했다. 또한 우애방문원이라고 불리우는 자원봉사자들을 적극 활용했다. 우애방문원은 중산층 계층
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    정책은 노동공급에 영향을 줍니다. 일자리 창출 및 고용정책, 이민법 및 외국인 노동자 규제 등은 노동시장에 직접적인 영향을 미칩니다. 이민정책이 관리되지 않으면 외국인 노동자 ... 은 이러한 갈등을 조정하고 상호 협력을 촉진하는 역할을 합니다. 이러한 특성들을 고려하여 노사관계를 분석하고 관리하는 것은 공정하고 안정적인 노동시장의 구축에 기여할 수 있 ... 한 고용 관계와 임금 협상은 노동자와 고용주의 상호작용을 원활하게 만들어 조정과 협력을 촉진함.창업과 경쟁: 경쟁시장은 창업 기회를 제공하고, 새로운 기업의 진입을 장려하여 경제적 활동
    방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배
    년 영국에서 최초로 제정되었다. 이 법은 9세 미만 아동의 공장 고용을 금지하고, 9-13세 아동은 하루 9시간, 13-18세 및 여성은 하루 12시간의 노동시간 제한을 두 ... 체계를 갖추었고, 1884년 질병보험법으로 의료보험제도를, 1889년 노령 및 장애연금법으로 연금보험제도를 도입하였다. 이를 통해 노동자의 기본생활을 국가가 보장하는 사회보장제도 ... 권을 실현하고, 말 그대로 국민 전체를 대상으로 하며, 집합적 책임을 원리로 하지만, 노동법은 노동자의 생존권을 실현하는 것이고, 노동자와 노동조합으로 대상이 좁혀져 있다. 또한 계약
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 2024년 한국서부발전 85가지 면접 질문 + 답변예시
    법을 말해보세요. (추가질문)10. 장마로 인한 낙뢰사고로 정전 시, 어떤 조치를 취하겠습니까?11. 발전소 펌프의 진동 원인과 해결방안에 대해 말해주세요.12. 발전소 운영 ... 과 지역사회의 갈등 관련 해결방안에 대해 토의해주세요.Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지1. 1분 자기소개2. 지원동기3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?4 ... 으로 변환되어 송전망을 통해 장거리로 이동합니다.셋째, 송전된 전기는 변전소에서 전압을 낮추어 배전망으로 전달됩니다.마지막으로, 변전소에서 조정된 전압의 전기는 배전망을 통해 각 가정
    자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트
    에게 설득 당해 노동 조합에 들어가 인권, 노동권 등 정당한 권리에 대해 주장하게 된다. 영화의 제목인 “빵과 장미”는 1908년 3월 8일 미국 여성 섬유노동자 1만 5천여 명 ... 영화 “빵과 장미” 속 갑을 관계미디어문예창작학과 2017400144 오다연영화 “빵과 장미”는 일거리가 없는 멕시코계 여성이 미국 자본의 상징인 대형빌딩에 미화원으로 취직 ... 과 휴가가 없는 근무 환경에서 제대로 된 첫 월급도 받지 못한다. 또한 이민자들을 향한 온갖 냉대와 욕설, 차별이 난무하는 착취적인 노동 환경 속에서 우연히 알게 된 인권 변호사 샘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 노인복지 정년연장법 보고서
    4. 일본의 정년연장법 현황5. 정년연장법의 기대효과Ⅲ. 결론1. 정년연장법의 문제점 및 한계점2. 대안Ⅳ.토의Ⅴ.참고문헌VI. 소감문Ⅰ. 서론1) 문제제기최근 세계적으로 의료기술 ... OEC경우 노동위원회의 조정을 받을 수 있도록 명시한다.3. 우리나라의 현황1) 정년 60세 의무화 전 현황 - 권고조항먼저 현재 우리나라 기업들의 정년제 현황을 살펴보면, 현행 ... 「고령자고용촉진법」 제 19조에서 정년에 관한 사항을 규정하여 사업주가 정년을 정할 경우 60세 이상이 되도록 권고하고 있다.고용노동부에서 실시한 「사업체노동력조사」에 의하
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합, 단체 ... , 임금, 근로시간, 연장근로근로계약이란 근로자와 사용자 간 체결하는 사법적 관계로, 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 목적 및 내용으로 하는 계약 ... 에로나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. 일반적인 성범죄와 달리 위계에 의해 이루어지고, 사회적 인식의 문제로 처벌이 제대로 이루어지지 못하는 문제가 있다.(3) 노동조합
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오.
    ㉮ 개인소득세 최고세율 인상㉯ 부유층과 기업을 겨냥한 세금 인상㉰ 소규모 자영업, 구조조정 단행한 제조업체들 대상으로 Tax Credit 제공㉱ 공기업 직원들에게 노동조합 형성, 가입 ... 의 기본 정강정책1) 민주당(1) 외교 정책① 대외 정책- 미국의 리더십 회복 및 동맹관계 복원② 대북 정책㉮ 북한과의 외교를 통한 북한 핵 프로그램 관리㉯ 동맹국 과의 외교적 공조 ... ㉰ 북한 주민 인도적 지원지지㉱ 북한 인권 유린 행위의 중단 압박㉲ 김정은왜 개인적인 외교 지양㉳ 바텀업 방식③ 한미동맹㉮ 협력 유지 및 동맹관계 심화㉯ 한국의 방위비 인상 압박
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.-(사회복지실천론)
    도록 돕기 위해 이민보호연맹을 만들었으며, 아동들의 노동을 폐지하고 여성들의 근로를 보호하기 위한 법을 만들기 위해 싸웠다. 그리하여 그 사람들은 나라 전체에 여성들을 위한 노조 ... 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.1) 서론국가차원에서 행 해지된 복지 관련한 일들에서 여러 가지 문제점들이 나타나면서 근래 들어 사회복지 ... 적으로 관리하기 위해 구빈법을 통하여 협회가 생기게 되었다. 이 협회는 의료제도 개선, 교육과 경제 그리고 구제를 통해 빈곤을 방지할 수 있는 법들을 여러 가지로 생각하게 되었다. 이것
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    인적자원관리전략적 RM디지털기반 RM배경환경·1960~1970·경제발전 초기·노동관계법제정·생산직·국내외 경쟁 심화·노동시장 다양화·세계화 무한경쟁·급격한 환경변화인재.기술 관계 ... 된 형태의 집단②과업집단: 특정한 과업이나 프로젝트를 수행하기 위하여 조직 내에서 새로 구성되는 집단▶ 비공식적 집단①이익집단: ex) 노동조합②우호집단: 연령, 취미, 종교, 정치 ... 의 구성요소- 조직구조: 조직의 성공적인 경영활동을 위해 필요한 일과 부서, 직위 및 권한관계 등을 안정적으로 짜놓은 틀이나 뼈대1) 공식화- 문자로 가시화되는 것뿐만 아니라 암묵
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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2025년 08월 23일 토요일
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