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"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 821-840 / 7,604건

  • HRM전문가 핵심 요약본
    의 가격이 상승했을 경우 상승분에 대하여 보상받을 권리 / 하락되면 보상없음근로관계법근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... ->작성대상 및 대상직무 선정->직무정보 수집및분석->직무 기술,명세서 작성직무정보 수집방법-면접법면접자와 피면접자간 상호 협력을 통해 이루어 질수 있고 정신적 활동까지 파악할 수 있
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 기본간호학 요약정리<인간, 환경, 건강, 간호, 간호과정, 기록과 보고, 안위, 체위, 통증, 활동과 운동, 감염관리, 체온유지>
    (진단)ex) 양쪽 팔 깁스와 관련된 음식섭취 가능 결핍※ 환경· 지역사회란?① 구조적 : 시간과 공간적 공동체 (가족, 이웃, 도시)② 기능적 : 목표가 같은 공동체 (노동조합, 장애 ... · 간호의 목표① 건강증진② 질병예방③ 건강회복④ 장애와 죽음에 대한 효율적인 대처· 간호사의 역할1) 옹호자 : 인간적/법적 권리 보호2) 역할모델 : 건강생활 역할모델3) 지도자 ... : 목표도달, 변화4) 변화촉진자 : 의도된 방향으로 변화를 주관하는 역할5) 교육자 : 건강간호개념, 사실설명, 학습강화, 평가6) 조정자 : 협진7) 사례관리자 : 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)
    대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 사람- 노동조합 또는 그 지역 대표 기구가 추천하는 사람- 전국 규모의 사업주 단체 또는 그 산하조직이 추천하는 사람- 산업재해 예방 관련 ... 가 통하고 있는 곳의 상태20-1. 이동식 크레인 작업시작 전 점검사항- 권과방지장치 그 밖의 경보장치의 기능- 브레이크, 클러치 및 조정장치의 기능- 와이어로프가 통하고 있는 곳 ... 를 상승시킨 상태에서 작업자를 태우고 이동하지 말 것- 통로의 요철상태 또는 장애물의 유무 등을 확인2-1. 고소작업대를 사용하여 작업하는 경우 준수사항- 보호구 착용- 관계자 외
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12
  • 사회복지정책론 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    력을 투입하여 재산권에 대한 합법적 통제기능을 발휘해야 한다. 이는 개별적 재산권에 대한 공동체적 합의 및 상호존중관계를 기반으로 작용되는 경제적·법적 원리이다. 그러나, 신자유 ... 던 경제공황 및 경기변동을 조정할 수 있다고 생각하고 이를 기반으로 한 복지국가를 지향하는 움직임이 시작되었다. 그러나, 1970년대 오일쇼크가 발생되면서 고실업 및 경제적 저성 ... 재정위기가 초래되었다고 주장하면서, 결국 시장에 대한 국가개입의 축소 더불어 시장의 자율적인 기능 및 그 역할을 활성화하는 것이 악화된 경제상황을 극복하는 것이라고 강조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국산업의이해) 우리나라의 자동차산업, 조선산업, 정보통신산업, 건설산업, 유통산업(교재 10장~14장)에 대한 각 산업의 특성과
    했고 불법 파견 문제나 동일 노동 차별임금 문제로 쟁의가 발생하여 노동자의 노조가 결성되었다.(5) 국제경쟁력꾸준히 향상되고 있으나 아직 중저가 브랜드의 이미지가 강하며 초기품질은선진국 ... ) 생산 및 고용 변화서비스업 명목의 부가가치 비중 증가는 했으나 실질적 부가가치 비중은 정체를 보이며 서비스업의 고용은 빠른 증가세를 보인다.(2) 저부가가치 업종 중심의 낮은 노동 ... , 발전과정 및 산업구조를 분석하고, 이들 산업의 발전과 연계하여 우리나라 산업구조의 변화와 산업정책을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자동차산업2. 조선산업3. 정보통신산업4
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    을 제공함- 시대와 상황에 따라 변하며, 법은 아니지만 전문직 행위의 자기통제를 위한 수단이 됨- 간호사와 대상자: 평등한 간호 제공, 사생활 보호 및 비밀유지, 알 권리·자기결정 ... 와 협력자: 관계윤리 준수, 대상자 보호, 생명과학기술, 존엄성 보호사전연명의료의향서- 19세 이상인 사람이, 자신의 연명의료중단 결정 및 호스피스에 관한 의사를, 직접 문서로 작성 ... ·간호실무에 대한 완전한 설명이 기록되어짐영 국: 영국간호협회는 펜 위크에 의해 조직됨. 입원환자의 임상간호·실습교육을 이론에 기초한 강의보다 중시구빈법 실시. 노무병원을 중심
    시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국경제의이해4공통) 815광복현재까지 한국경제의 전개과정을 자본형성 및 자본축적에 관한 정부정책 사회보장제도의 개혁 방향에 대해 논하시오0K
    의 기업경영의 정당한 권리행사에 대한 간섭?억압 또는 강제하는 행위, 특히 피고용인의 채용?해고 등 인사권은 기업경영권의 일부로 노동조합이 이에 간섭치 못하도록 할 것”을 명시하고 있 ... 한국경제의이해4공통) 815광복현재까지 한국경제의 전개과정을 자본형성 및 자본축적에 관한 정부정책 사회보장제도의 개혁 방향에 대해 논하시오0K무역학과 한국경제의이해4공통8.15 ... 광복부터 현재까지 한국경제의 전개과정을 자본형성 및 자본축적에 관한 정부정책에 초점을 맞추어 서술하고, 계층별 분배 실태와 빈곤 실태를 중심으로 자본축적의 분배적 귀결에 대해 서술
    방송통신대 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건행정1) 양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오0k
    성(Comprehensiveness)모든 사람에게 필요한 서비스를 제공하는 것으로 보건의료의 내용에는 예방, 치료, 재활 및 건강 증진 사업 등 관련되는 다양한 서비스가 조정되어 포함 ... 다. 다만, 요양병원과 정신병원은 의료 서비스의 특성 및 환자의 권익 보호 등을 고려하여 2013년부터 의무적으로 인증 신청을 하도록 의료법에 명시되어 있다. 의료법 제58조의7(인증 ... 이 추가로 필요하나, 과외 업무에 대한 노동조합의 반발을 잠재우기 어려운 것이 현실이다. 어렵게 인증을 받은 후에도 마찬가지이다. 그 동안은 ‘인증 획득’이라는 하나의 목표로 직원을 독 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 정책분석론 ) 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장단점을 논하시오. 할인자료
    으로 많이 사용하는 것으로 개인의 정책도 있으나, 정당을 비롯하여 노동조합 또는 경영자단체여도 내용이 공공적인 것이면 정책이라고 한다.나라에서 정책을 잘 수립하려면 방향성을 잘 잡 ... - 효율적 시 간관리 / 발상 시간의 조정이 가능함 / 회의 및 시간 관리가 효율적임(단점)- 산출 방해 / 타인의 이야기를 들으며 자신의 사고를 해야하므로 사고를 방해 ... . 본론1. 델파이 기법1) 개념2) 특징3) 장점 및 단점2. 브레인스토밍1) 개념2) 특징3) 장점 및 단점3. 교차영향분석1) 개념2) 특징3) 장점 및 단점4. 명목집단기법1
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23
  • 2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점
    및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I. 서 론?II. 본 론?1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직 ... 이상 제시하시오(1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교1) 과학적 관리론?과학적 관리론은 관찰, 측정 및 과학적 비교의 원칙을 적용하여 작업을 수행하는 가장 효율적인 방법을 결정 ... , 접촉 과정, 상호 관계, 리더십 및 의사소통이 주요 개념이다. 그러나 인간관계론은 조직구조가 개인의 행동에 미치는 영향을 과소평가하고, 조직을 개방적 시스템이 아닌 폐쇄적 시스템
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    의 명확적시장 : 환자, 조직의 타부서 직원, 의사, 관리자, 이사진, 간호인력, 자원봉사자 등?2차 표적시장 : 경쟁단체?3차 표적시장 : 교회, 사회활동 그룹, 노동 조합 등의 이익 ... 마다 우열을 나타내는 어구나 숫자 표시하게 하는 직무수행평가방법은 ?: 도표식 평정척도법Ⅲ.보상 및 유지관리■ 보상의 종류직접보상임금, 상여금, 일당, 주급, 기본급, 연공급, 직무급 ... CHAPTER.1 간호전문직의 이해 - Ⅰ.세계간호의 역사 ~ Ⅱ.한국간호의 역사■ 의료 및 간호의 시대별 발달과정시대의료간호간호대상원시시대(선사시대)본능적, 경험적 치료?모성애
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 한국판 뉴딜 정책 타당성 검토
    대 대공황 시기와 비교하며 ‘뉴딜식’ 정책이제안되기도 하는데, 한국은 이른바 K-뉴딜으로 ‘그린뉴딜’, ‘디지털뉴딜’, ‘사회안전망강화’를 주축으로 극심한 경기침체 극복 및 선도국가 ... 은 DNA(Data, Network, AI)기반을 바탕으로 글로벌 메가트렌드를 주도하는 것을 의미한다. 이 중에서 수소자동차 사업및 인공지능 5G 기술을 중점으로 향후 국내 코로나 ... 했다. 한편으로 미국의 보수층이 이에 경악하며 술 판매를 금지하는 금주법을 제정하였음에도 불구하고 오히려 이 시기의 술 수요량은 역대 최대를 기록하며 국민들은 의회에 반발하고야 말
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 으며 기능목록이나 인력배치표, 공개모집제도를 이용하여 모집된다. 다음은 사회모집원이 있으며 광고활동과 직업소개소, 노동조합, 교육훈기관, 현직 종업원에 의한 추천, 가까친 친지 ... 를 가지게 된다. 합리적인 임금관리는 종업원의 욕구충족과 기업의 이익을 보장해 줄 수 있게 된다. 이러한 임금관리에서는 상반되는 이해관계조정과 상호이익의 방향으로 임금제도를 형성
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    . 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일 ... 와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2 ... English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 교사채용계약해지효력정지가처분
    호: 생략-제44조(준용): 아동보호사건의 조사·심리·보호처분 및 민사처리에 관한 특 례 등에 대하여는 「가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제18조의 2, 제19조부터 제28 ... 공무원법-제32조(기간제교원)*제3항: 기간제교원에 대하여는 제43조 제2항·제3항, 제43조의 2, 제44조 부터 제47조까지 및 제49조부터 제51조까지, 「국가공무원법」 제16 ... 교육공무원법 위 제44조의 2(직위해제) 제1항 제4호에 의하면, 이 사건과 같은 「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위 위반으로 감사원 및 검찰·경찰 등 수사기관에서 조사나 수사중
    서식 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 노동시장 재규제론 관점에서의 유연안정성론 비판
    한다. I) 외부수량 유연성은 상용직·임시직의 고용 및 해고를 통한 노동자 수의 조정을 의미한다. ii) 내부수량 유연성은 법정 근로시간 및 연장 근로 제한 등 노동시간 조정 정도 ... 력을 나타내는 노동조합 조직률은 10.1%(2016년 기준)로 OECD 평균(26.9%)보다 크게 낮은 수준이다. 다시 말해, 세계 최하위 노조 조직률로 단체교섭을 통한 고용보호 수준 ... 의 노동조합은 정규직의 해고규제 완화에는 완강하게 저항하면서, 동시에 비정규직의 규제는 소극적으로 저항하였고, 이는 역설적으로 노동시장의 이중구조를 초래하게 되었다.그렇다면 재규제
    논문 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.01
  • 필수유지업무의 검토
    할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위(노동조합및노동관계조정법 제2조 제6항)이다. 노동조합과 근로자가 근로조건의 유지, 개선을 위하 ... 여 행하는 행위로 헌법 제33조는 이를 근로자의 노동3권의 하나로 보장한다. 노조법은 쟁의행위를 법적인 개념으로서 보호와 조정 또는 규제의 대상으로 그 개념을 제한 규정하고 있 ... 의 쟁의권과 그 제한2. 입법례 및 법원의 태도3. 특징 및 시사점Ⅵ 결론Ⅶ 참고문헌Ⅰ 서설1. 연구 목적 및 범위쟁의행위는 파업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29
  • 노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)
    약식 처분 ( 노동조합노동관계 조정법 위반 ) 2017.05.11 노조 측 고원종 DB 금융투자 사장 등 고소 노조 탄압으로 30 여명에 달하는 조합원들 탈퇴 2018.04 ... 조합 탄압 , 탈퇴 강요 노동조합노동관계 조정법 위반 300 만원 벌금03 KB 국민카드2011 국민은행 분사 이후 노사관계 악화 2018 이경진 KB 국민카드지부장 집행부 ... 0401 인적자원관리 차원에서의 노사관계고용주와 종업원의 권리와 의무 종업원의 권리 / 고용주 의무 종업원 의무 / 고용주 권리 노동조합 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07
  • 노동쟁의 이론
    노사관계론 8주차8장 노동쟁의 이론제 1절 노동쟁의의 의의노동조합노동관계조정법 제2조 5항, 6항에 의하면 쟁의행위를 '파업, 태업, 직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장 ... 의 합법성에 대해서는 이론이 없으나 그 형태에 있어서 몇 가지 유의해야 할 점이 있다.- 비록 파업에 의한다 하더라도 폭력이나 파괴행위로 이를 행할 수 없다(노동조합노동관계 조정 ... 행하여지고 있는 기본적인 형태로 노동조합 및 기타 노동자 단체와 사용자에 있어 노동력에 대한 사용자의 지배로부터의 이탈, 즉 노동력 제공의 정지로 행하는 쟁의행위를 말한다. 파업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 복수노조레포트
    와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 '복수노조'라고 지칭한다. - 2010년 1월 1일 '노동조합노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과 ... 인 노동조합으로 제한한다. 더불어 공정대표 의무제도를 도입하여 교섭대표 노조에게 공정대표 의무를 부여하여 소수 노조에 대한 불합리한 차별을 방지하고자 하였다. 위의 노조법 개정안 ... 하였다. 3. 복수노조 관련 법령 개정 내용 ?사업(장) 단위 노조 설립의 자유 보장 및 교섭창구단일화 제7조(노동조합 설립에 관한 경과조치) ① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05
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2025년 08월 26일 화요일
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