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인적자원관리 HRM전문가 간호관리학 전문간호사 여성복지론 제프리이멜트 간호학과 과제 학점은행제 기혼취업여성 유지 및 활용
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"경력개발제도" 검색결과 621-640 / 18,082건

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    ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁
    에 경력 단절을 경험한다.하지만 외국인 가사 도우미 제도가 도입되면 한국에도 충분한 가사 육아 인력이 충원될 수 있다. 또한 외국인에게는 한국의 최저 임금이 적용되지 않아 내국인 ... 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반 의견Ⅰ. 서론건설이나 제조업, 농·어업 등 고용허가제가 적용되는 비전문취업(E-9) 업종에 가사·돌봄 서비스를 추가할 방침이다. 외국인 가사 ... 출산 해법 '찬반 논란' - 뉴스핌본 레포트에서는 이러한 외국인 가사도우미 제도 도입의 이유, 가사도우미 현황과 쟁점사항을 살펴보고 공청회에서의 논의들을 간략히 정리해 보기로 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    프로그램을 시행해야 한다.경력개발 프로그램을 만들 때에는 경력유형과 경력개발의 기본적인 방침을 통해서 제도상의 유연성을 높여야 한다. 또한 경력개발 촉진시스템 사이의 유기적인 연계 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 비전 ... 과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    실손의료보험 청구 간소화에 대한 본인의 긍정적, 부정적 견해를 논리적으로 기술하시오
    다. 이제 건강보험심사평가원, 보험개발원, 의료계 자체 플랫폼 등 3개 후보가 거론된다. 심사평가원은 의사들의 반발이 거센 데다 의협이 제시한 강령이 아이디어 단계여서 구체적인 틀 ... 을 갖추는 데 시간이 걸린다.의료계 취재 경력 3년으로 미루어 심평원은 절대 불가능한 카드다. 의사들은 한국감정원이 의료비를 조사하는 것을 극도로 꺼린다. 그래서 지난 2월 허창언 ... 보험개발원장이 중계기관이 될 의향이 있다고 제안했을 때 손해배상 청구 간소화 논의에 진전이 있을 것으로 봤다. 보험개발원은 데이터 관리 능력이 있고 자동차보험 관련 데이터 취급
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요. 할인자료
    에 부합하는 직무능력을 겸비하고 있는 인적자원을 확보해 시장 경쟁력 및 생산성을 증대하고, 근로자는 자신의 역량개발 및 경력에 진일보 할 수 있어 서로에게 윈윈이라고 할 수 있다. 하지 ... , 인사 및 경력개발과의 연계성 미흡, 인적자원 개발 전문인력의 부족, 교육내용과 실 업무와의 연계성 미흡, 교육을 투자가 아닌 비용으로 인식하는 부분 등 다양하다. 그러나 세계일류 ... 되며 셋째, 인사와 경력개발과의 연계 시스템 구축과 강화가 필요하며 넷째, 교육비에 대한 인식의 변화 즉 비용이 아닌 투자비로의 전환이 요구되며 다섯째, HRD 담당부서 및 담당자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    주의, 실력주의, 균형 주의 등이 있다.2) 인적자원 개발경력관리제도는 기술변화 속도가 증가하고 사회 가치관의 변화, 행동과학의 발달과 형 등 고용기회를 추구하는 흐름 속에 성립 ... 의 능력은 개발되고 예측이 가능한 것이다.경력관리의 목적은 인재를 확보하고 배치하기 위함이며, 종업원이 직무에서 성취동기를 유발하기 위함이다. 경력관리를 담당하는 부서에는 경력교육 ... , 경력정보, 경력상담 등이 있고, 경력관리에서 유의할 점은 최고경영자의 지원이 필요하다는 것이다. 경력관리제도는 점진적으로 도입되어야 한 측면이 있고, 경력관리업무가 가진 특성
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.
    해야 하는 상황에서, 현행 제도는 이를 충분히 지원하지 못하고 있다. 특히, 육아휴직 후 복귀 시 직장 내에서의 경력 단절이나 승진 기회의 박탈 등이 여성들의 경제적 자립을 저해 ... 는 가족 구조의 변화에 발맞추어 다양한 여성 복지 서비스를 제공하고 있다. 대표적인 예로는 육아휴직 제도, 보육 서비스의 확대, 여성 일자리 지원 프로그램 등이 있다. 육아휴직 제도 ... 들이 경력 단절 없이 지속적으로 경제 활동에 참여할 수 있도록 다양한 교육과 직업 훈련을 제공하고 있다.그러나 현재 여성 복지 서비스에는 몇 가지 문제점이 존재한다. 첫째, 지역 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 에서는 이러한 관점에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서의 비전과 철학이 왜 중요한지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인적자원관리는 경영자 ... 에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사학습조직에 있어 인사는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    방안 모색이 필요하다. 이를 위해 정부는 기존 공공근로사업 중심의 단순노무형 일자리 사업보다는 전문성과 경력을 활용할 수 있는 양질의 일자리 개발 정책을 추진해야 한다. 또 민간 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... 기업에서도 노인들에게 적합한 직무개발 노력이 필요하다. 노인들은 자신의 건강 상태 및 능력에 맞는 일을 선택하고 그 일을 통해 사회 활동에 참여함으로써 노년기에 의미 있는 삶을 살
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    [장애인복지론] 우리나라 장애인복지 정책
    직종에 한정되어있음.장애인의 직업 선택권과 경력 개발 기회가 제한되어 있음.4) 참여와 권리 중심 관점의 미비정책 결정 과정에서 장애인의 참여가 부족하며, 복지 대상자로만 바라보 ... 는 「장애인복지법」, 「장애인차별금지법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등을 제정하며 제도적으로는 많은 진전을 이루었다. 그러나 실질적인 생활에서 장애인들이 여전히 차별과 소외 ... 의 통합 시스템을 통해 장애인 당사자의 욕구에 맞춘 맞춤형 서비스 제공복지, 보건, 고용, 교육 부문 간 정보 공유 플랫폼 개발 필요(2) 지역사회 기반 자립생활 지원 강화‘탈시설
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.12
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    [A+] 국외 보건교사(school health teacher)와 학교 간호사(School Nurse) 자격과 업무
    , 일반 시험 및 과목 임용시험을 통과하여 각 주에 따른 교육 라이센스를 취득한다.③ 교육 이수추가 교육 프로그램을 이수하거나 필요시 대학원 석사 학위를 취득할 수 있다.④ 경력 및 ... 이 필요하며, 범죄 경력이 있는지 점검하고 약물 검사를 통과해야 한다.고등학교에서는 학사 및 석사, 교육 자격증, 교육 경력을 요구할 수 있고, 행정관리 학사 및 심리학 석사 학위 ... 전파 예방, 생리학, 알코올 및 약물 남용 예방자료 및 프로그램 개발?전문교육 개발 과정 참여?연령에 따른 수업 계획과 자료를 개발?건강 관련 캠페인 진행상담, 지원?학생의 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.06.07
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    사회복지조직에서 인적자원관리
    가 가끔 발생하고 있어서 이러한 부분도 해결이 필요한 것으로 보이고 있다.(3) 훈련 및 경력개발 관리사회복지사들의 경우 기본적으로 전문적 지식을 비롯하여 기술을 요구하는 직업이기 때문 ... 개발과 관련해서도 사회복지 직무를 수행하는 과정에서 사회복지사들의 경력개발을 위하여 필요한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통해서 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 사회 ... 복지사로서의 전반적인 실무능력이 향상된다고 할 수 있다. 다만, 현재 공공기관에 소속된 사회복지사들의 경우 과도한 업무량과 많은 클라이언트 숫자로 인하여 이러한 경력개발을 위한 별도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안
    적인 영역으로 간주할 수 있을 것인가? 출산과 육아를 둘러싸고 모든 여성들이 겪게 되는 경력개발의 제한된 불평등으로 야기될 수 있는 문제로 인식할 것인가? 가 사회적으로 중요한 쟁점 ... 친화경영 확산을 위한 무료 컨설팅과 제도 설계를 지원할 필요가 있다. 이를 위해 경력단절여성 재취업의 일선 창구인 새일센터에 가족친화경영 컨설팅을 할 수 있는 전문 취업설계사를 배치 ... 의 경력유지에는 일?가정 양립이 관건이다. 이미 여성가족부에서는 가족친화경영인증사업을 추진하고 있는데 대기업은 정부의 관여가 없더라도 직원복리후생제도가 가족친화경영에 적합하도록 설계
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    REPORT제 출 일 :과 목 명 :여성복지론이 름 :제 목 : 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점 ... 의 차이는 크지만 우리나라의 성불평등 지수가 낮다는것이 중점이다. 남성에 비해 임금이 낮고, 경제참여에 있어서 기회도 낮은 부분을 생각할때에 남녀임금이나 사회의 형평성에서는 개발도상국 ... 과 같은 위치라고 보여진다. 이에 여성의 여러가지 불평등중의 소득의 불평등과 현행제도의 문제점에 따른 해결방안에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 여성들의 소득 불평등여성
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약 ... 시스템을 도입하고, 두 계층 간의 경력 단절 문제를 해소하는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 일정 기간 이상의 근속 시 정규직 전환 혜택을 부여하는 제도를 운영한 기업은 근로 ... 의 단기적 비용 절감을 넘어서, 근로자의 안정과 경력 발전, 그리고 사회적 신뢰 형성에 기여할 수 있다고 확신한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
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    해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유
    을 통한 학습과 성장 기회를 제공함으로써 구성원들의 경력 개발에 도움을 줄 수 있다. 이 외에도, 가족과 함께 해외로 나갈 경우, 배우자나 자녀들에게도 도움을 주는 효과도 있 ... 이 있겠으나, 그 근본 목적은 글로벌 경쟁력 강화에 있다 하겠다.한편, 인력의 해외 파견 제도는 구성원들을 동기 부여하는 목적도 있다. 해외 근무는 현지 시장에 대한 풍부한 경험 ... 은 낯선 외국 시장에 진입함에 따라 발생하는 문화적·제도적 장벽 등 외국 기업으로서의 경험하는 각종의 불리한 요소들을 극복하고, 현지국에 배태된 특유의 지식과 경영 관행들을 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.29
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    훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례
    과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공 ... 사례5. 경력개발이란6. 경력 개발의 성공 사례III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같이 오늘날 현대 사회에서 자신의 자리에서 매우 바쁘게 살아가는 사람들 중에서 기업들이 치르 ... 에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 커지고 있다. 인적자원의 갈래에는 많은 것들이 있으며, 여기에는 훈련개발, 조직개발, 경력개발 등이 대표적이다. 그러한 부분에서 이러한 요소
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    하여 개인주체성 존중에 대한 이념을 명확하게 확립해야 하고, 또한 관련 제도들이 유기적으로 통합될 수 있도록 해야 한다.경력관리를 할 때에는 경력목표, 경력경로, 경력계획, 경력개발 ... , 인재육성주의, 균형주의 등이 있다.2) 개발 및 활용에 필요한 기본 정보는 무엇인가인적자원을 개발하는 과정에서는 경력관리에 관련된 사항을 고려해야 한다. 경력은 개인이 조직 내외부 ... 다. 개개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립해서 조직의 욕구와 개인의 욕구가 매칭될 수 있도록 각 구성원의 경력을 개발하는 활동으로도 정의할 수 있다.현대적인
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    지식경영이란 무엇인가?
    지식보다는 창조지식 교육④ 경력개발계획에 유기적으로 통합⑤ 각자의 경력욕구를 감안한 다양한 프로그램(3) 평가① 부가가치 창출에 기여도 평가② 360도 다면평가③ 가시적으로 보이 ... , 마케팅 기법, 고객에 대한 이해, 개인의 창조성, 조직의 혁신성등의 개발에 의해 좌우된다.?예를 들어, 성공한 기업이 가지는 노하우나 그들만의 기업문화는 존재는 하지만,말이나 글 ... 은 종업원들이 가지고 있는 숙련기술, 전문기술뿐 아니라연구개발, 라이센스, 이미지 등이 지적능력을 모두 포함한다.◎이제 기업의 부가가치 창출은 노동이나 자본, 재화의 기타 능력
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    , 산업재해관리, 이직, 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리, 인사평가, 보상관리, 교육훈련, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 교육훈련, 직무분석, 인사정보시스템 관리 등 ... 를 두고 있으며 더 나아가 완전한 기업의 체계화된 혹은 차별화된 경영을 실현하기 위해서 인적자원개발의 교육 프로그램 및 기관을 두고 기업의 구성원들을 지속적으로 성장시키고 있다.이 ... 는 인적자원의 개발은 역시 교육의 측면일 것이다. 인적자원관리에서의 교육은 매우 중요한 인적자원의 잠재력을 올려주는 역할이라는 점에서의 잠재력을 올려주고 혹은 업무 성과를 올리는 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해
    예방을 위한 프로그램의 개발2) 아동학대에 대한 판단기준을 구체화3) 사회적 지지 향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론어린이집 보육교직원은 공보육의 핵심적인 기능을 담당 ... 학대 인식도 높다는 일관된 연구 결과가 나타났다. 반면 보육교사의 경력과 관련해서는 경력이 높을수록 아동학대 인식이 높다는 연구결과, 경력이 낮을수록 아동학대 인식이 높다는 연구 ... 결과, 경력과는 무의미하다는 연구결과 등 일관적이지 않은 연구결과를 보이고 있다. 그 외 보육교직원 요인으로 업무 스트레스가 누적된 교사, 아동발달과 보육에 대한 아동존중에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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2025년 11월 27일 목요일
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