"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 601-620 / 2,801건

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간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석

REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 ... 및 결론IV. 참고문헌I. 리더십의 정의? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것이며 리더가 일정한 상황에서 ‘공동목표달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 ... 을 행사하는 상호작용과정’을 말한다. 이 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.? 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18

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지식경영의 측면, 즉 조직 내부에서 암묵적 지식을 보존하는 측면에서 리더십이 어떤 역할을 하는지 설명하시오

라, 능력과 비전을 갖춰 새로운 지식들이 대담하게 창출될 수 있도록 하는 데에 역할을 한다. 따라서 이를 실제업무에 적용할 수 있게 하는 데에 훌륭한 결과를 도출할 수 있도록 리더십은 끊임없는 동기를 부여하고 인적자원을 제공하면서 조직구성원들을 단련시키고 훈련시킬 수 있다. ... LE 805 Global Leadership in Management지식경영의 측면, 즉 조직 내부에서 암묵적 지식을 보존하는 측면에서 리더십이 어떤 역할을 하는지 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식경영이란2. 지식경영에서 리더십의 역할1) 방향 지시 역할2) 지식경영 초점 제공3) 동기부여와 관리의 역할4) 지식자원 가치의 관리Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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훌륭한 리더의 조건과 사례

훌륭한 리더의 조건과 사례Ⅰ. 훌륭한 리더와 리더십의 정의1. 훌륭한 리더란훌륭한 리더는 구성원 개개인이 조직의 성공을 위해 중요한 일을 하고 있다고 느끼게 만든다. 이런 분위기 ... 시킬 수 있도록 집단 내에서의 상호작용을 통제하는 것을 뜻한다. 현대경영관리상 리더십의 중요성은 경영자 특히 최고경영자의 관리능력의 효율을 위해 절대적이며 필수적인 조건이 되고 있 ... 속에서 사람들은 자신이 중요한 존재라고 생각하며 일에서 의미를 찾게 된다.(워렌 베니스) 어려울 때 리더십을 발휘할 수 있는 사람이 진정한 리더다. 어렵다고 리더가 더 힘들어 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.21

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협력의 리더십, 그리고 팔로어십

행동을 수행하기 위해서 필요한 이상적인 리더십의 조건은 총 5가지로 간추릴 수 있는데 이는 Listen(듣기), Explain(설명하기), Assist(도와주기), Disccuss ... 협력의 리더십, 그리고 팔로어십우선 리더십과 팔로어십, 이 두 개념을 언급하기 전에 둘의 사전적인 의미 먼저 살펴보겠다. 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 성원 ... 이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이며, 팔로어십은 이러한 능력을 지닌 지도자를 따르는 행동방식과 사고체계를 말한다. 리더십과 관련한 연구는 많은 학자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2020.08.19

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집권화와 분권화의 촉진 요인에 관해 설명하시오

과목 : 사회복지행정론Ⅰ. 집권화와 분권화의 촉진 요인에 관해 설명하시오.1) 집권화의 촉진요인2) 분권화의 촉진요인2. 리더십에 가장 중요한 자질이나 특성이 무엇인지 설명하시오 ... 에게 요구되는 자격과 조건에 관해 설명하시오.Ⅰ. 집권화와 분권화의 촉진 요인에 관해 설명하시오.집권화와 분권화 단수하게 단어의 의미를 본다면 집권화는 의사결정정의 권한 조직계층 ... 결정이 관리자에게 의지될 수 밖에 없는 경우에는 촉진요인이 될 수 밖에 없다. 넷째 위기의 존재이다. 조직이 위기를 겪을 때는 강력한 리더십이 필요하다. 다섯째 하위계층의 능력부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

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리더십, 동기부여 이론(간호관리학)

Report간호관리학리더십, 동기부여이론리더십이론Ⅰ. 특성 이론(Traits Theory)특성 이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 처음 등장한 특성이론 ... 다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.Ⅱ ... . 행동이론(Behavioral Theory)1. 2원론적 관점 - Terry는 이 같은 관점에서 두 리더십 유형의 특징을 비교, 정리하였다.전제형 리더십민주형 리더십권위주의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15

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맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황 모형 & 지도자 스타일

을 공유하고 있으며, 그들로부터 많은 영향을 받았다. 특히 X-인간성과 관리관에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념, 즉 ... 였다. 인간성과 관리관에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관계의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념, 즉 정확한 인간관의 확립여하에 달려있다고 주장하였다. X이론 ... 의 행동유형1) 지원적 리더십2) 지시적 리더십3) 위임형 리더십4) 참여적 리더십3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일4. 집단에 적절한 유형의 지도자와 현재의 지도자의 비교III

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18

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사회복지행정론)관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

았으므로 좋은 지도자를 바라고 있다는 반증이다. 본고에서는 사회복지조직 내 훌륭한 지도자가 누구인지 살펴보려고 하며 본고의 최종 단계를 거치기 이전에 먼저 리더십에 대한 고찰 ... 리더십과 사회복지조직의 관계1. 서론2. 본론1) 리더십이란2) 사회복지조직의 리더십3) 사회복지조직 리더의 역할3. 결론1. 서론계속해서 사회복지에 대한 불만과 취약점에 대해서 ... 의 지도자 혹은 이전 조직의 지도자와 비교하면서 현 지도자를 비판하고 심한 경우 자리에 강제로 내리게 만드는 행위도 나타난다. 이는 많은 사람들이 조직 내 훌륭한 지도자가 나타나지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.14 | 수정일 2019.06.10

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NCS 대인관계능력 족보

대인관계능력중간고사 : 최소15 - 최대30 문항★ 단답형 (빈칸 넣기)① 대인관계 능력 구성 요소 팀 갈 리 고 협(1) 팀워크 (2) 갈등관리 (3) 리더십 (4) 고객서비스 ... ★ 단답형⑦ 리더십의 개념 - 권력 VS 권한구분권력권한시행 주체리더관리자개념 정의능력권리힘의 원천개인적 특성직책목표개인, 소집단 이익공동체 이익구성원 반응의존복종★ 단답형 (파란 ... 부분 빈칸)⑧ 리더십의 영향력 과정권력 ---> 영향력 ---> 대상인물↑ 합법적, 윤리적 정당성권한★ 객관식 (구별할 수 있을 정도면 됨)⑨ 권력의 유형유형내용보상리더가 보상 권

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2021.01.06

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'리더십'에 대하여

존 맥스웰 (John c. Maxwell) 의 리더십 1947 년 미국 미시건 주 출생 미국에서만 1,300 만 부 이상 팔린 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가 리더십 ... way. - John C. Maxwell영향력 있고 , 존경받는 성공적인 리더가 되기 위한 5 단계 리더십을 제시하고 , 자신이 위치해 있는 단계가 어디인지를 먼저 파악하고 성장 ... 할 수 있는 방법을 제시한다 고대 그리스부터 현대에 이르는 다양한 사례를 통해 리더십의 법칙을 이야기한다 . 자신의 리더십 강점 영역과 약점 영역을 확인해볼 수 있다 . 사람들이 따를

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.29

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변혁적 리더십과 서번트 리더십의 특성 및 구성요소와 사례

, 올바른 일을 추구하고 최선의 존재가 되려는 열정, 이 모든 것들이 서번트 리더십의 필요조건이다. 팀원들을 위해 묵묵히 헌신하는 것이야말로 서번트 리더십의 본질이다. 헌신이란 올바른 길 ... 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 특성 및 구성요소와 사례< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 변혁적리더십1. 변혁적리더십의 정의2. 변혁적리더십의 특성 및 구성요소3. 변혁적리더십의 사례Ⅲ ... . 서번트리더십1. 서번트리더십의 정의2. 서번트리더십의 특성 및 구성요소3. 서번트리더십의 사례Ⅳ. 결론 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십(leadership)은 모든 상황

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.13

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나의 교육적 신념 레포트

한 직업을 고르고 있었습니다. 아픈 사람을 치료하는 의사, 훌륭한 리더십의 정치가 위대한 발명을 한 발명가, 진리를 추구하는 철학자 등 너무나도 많은 직업 중에서 선생님, 교사의 역할 ... 로 많은 도움이 되었습니다. 그 때의 생각을 바탕으로 교사의 조건을 다시 한 번 정리하겠습니다.첫 번째, 교사는 훌륭한 지식 전달자여야 한다. 교사는 학생에게 올바르고, 다양한 지식 ... 이 가장 중요하다고 결론지었습니다. 아무리 훌륭한 정치가, 의사, 과학자, 철학자도 모두 선생님이 존재했기 때문입니다. 그들도 모두 선생님에게서부터 지식을 전달받았고, 조언과 관심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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간호윤리와 전문직(리더십종류와 전문직)

다. 어떠한 집단을 이끌기 위해 리더가 필요하고 리더십을 충분히 가진 사람이 훌륭한 리더가 될 수 있을 것 이다.이렇듯 리더십이 왜 중요한 가를 우리는 현재 사회생활을 하면서 느낄 수 ... 리더십과 전문직목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십1. 정의2. 종류(1) 카리스마 리더십(2) 서번트 리더십(3) 셀프 리더십3. 간호사와 리더십Ⅲ. 전문직1. 정의2. 간호 전문직Ⅳ ... 아 가고 있다.간호사가 단순히 의사의 오더에 따르는 것만이 아닌 모든 사람들의 의견을 종합하여 결정하도록 리더십을 지니도록 간호사를 교육하고 있다. 그리고 또한 단순히 생계를 유지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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[간호관리학 A+] 리더십 이론 정리

론: 리더, 관리자 모두 중요하다!!!!!(최근)5) 리더는 타고나는가, 육성되는가? 탄생론 / 육성론(자연적, 인위적) / 선택론6) 리더십의 전제조건- 리더십은 “자발적 추종“이다 ... ★리더십 개념＆이론★1) 정의: 공동목표를 달성하기 위해 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정2) 중심요소: 집단상황, 과정(리더와 추종자간의 거래적or상호작용적 사건 ... - 리더십은 “기대되는 역할“이다- 리더십은 “전방향의 영향력”이다- “실패한 리더는 없다”-목표달성에 부족했을뿐···- 리더십은 “추종자들의 몰입“에 기초한다- 리더십은 “장기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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당신은 전략가입니까 독후감

어 리더십의 중심에는 전략이 있어야 한다고 생각한다. 하지만 많은 경우 전략은 산업분석이나 경쟁우위에 관한 전문가 업무로 취급되고 사업계획을 수립하고 나면 끝났다고 생각하기 쉽 ... 다. 전략은 목적이 아니라 하나의 여정이며, 지속적으로 실행해내야 하는 과정인데도 말이다. 저자는 직원들이 아무리 열심히 일해도, 기업문화가 아무리 훌륭해도, 제품이 아무리 좋아도 전략 ... 을 제대로 세우지 못하면 그 회사는 위험하다고 말한다. 주방용품 분야에서 아주 성공적이었던 어느 기업이 가구업계로 뛰어드는데, 자금이 풍부하고 역량을 갖추었으며, 훌륭한 경영자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14

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[레크리에이션활동지도] 유머리더십

효과를 기대할 수 있다는 점에서 인간관계에 있어 리더십은 중요한 것이다.3. 유머리더십1) 유머와 인간관계훌륭한 대화는 눈과 귀의 접촉을 통해 우리 자신을 정확하게 인식 시키는 기술 ... 레크리에이션활동지도과제명: 유머리더십CContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 주요개념2) 필요성3) 리더십유형과 관련이론2. 인간관계와 리더십1) 인간관계 ... 의 의미2) 인간관계에서 리더십이 중요한 이유3. 유머리더십1) 유머와 인간관계2) 마음을 움직이는 유머리더십3) 소통의 유머리더십4) BEST 탈무드 리더십의 유머5) 유머와 리더십

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23

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현대사회의 경영자의 역할과 자질

원 개개인의 능력을 마음껏 발휘시키는 리더십이야말로 기업이 성공하기 위한 필요조건이다.경영자의 역할은 비전의 창조자이며, 경영자의 임무는 봉사자의 역할을 수행하는 것이다. 기업 내 ... 가 매우 중요한 논제이다. 이는 새로운 시대에서는 어떤 자질을 갖춘 경영자가 훌륭한 경영자인가 하는 문제로 새로운 시대에 경영자가 갖추어야 할 자질에 대하여 이해하여야 한다.영리조직이 ... . 이 네 가지를 잘 연결하키는 작업은 경영자의 리더십에 의하여 해결되어야 한다.E-Business 시대의 리더십은 경영자의 신뢰와 비전, 신념의 바탕 위에서 형성된다. 거창한 구호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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[리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십

에 있어서 가장 핵심적인 부분은상황이란 무엇인가라는 점과 리더십 유형이 유효성을 지니는 상황적 조건을 구체적으로 밝히고자 하는데 있었다. 필더(Fiedler)의 리더십 상황모델 ... [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십목차리더십I. 리더십의 의의II. 리더십이론1. 리더십 이론의 발전과정2. 특성론적 접근3. 행위론적 접근4. 상황론적 접근5 ... . 리더십 이론의 한계III. 전략적 리더십1. 카리스마 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십* 참고문헌리더십I. 리더십의 의의조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2018.12.05

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(스피치커뮤니케이션) 리더십 스피치 분석

1 리더십에 대한 인식을 전환시켰다. 그에 따르면 리더십은 카리스마적 특성이나 인간을 다루는 통솔력으로 사람을 다루는 기술이 아니라 “타고난 재능이 사회적 시대적 조건 속에서 연습 ... 되고 다듬어진 훈련된 능력”이라고 정의했다. 오바마의 사상은 그가 자란 문화적 배경과 시대적 조건을 통해 형성되었고, 이를 통해 오바마가 강력한 공동체 구현의 리더십을 발휘할 수 ... 과목명: 스피치커뮤니케이션과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것.I

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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[간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약

Chapter 7. 지휘관리와 리더십 / p. 489~?1절 리더십?Ⅰ. 지휘의 정의? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능으로관리자의 가장 ... 중요한 기능이라고 할 수 있음? 지휘기능 : 동기부여, 조직목표 달성에 필요한 행동을 하도록 구성원에게 영향력을행사하는 리더십, 상하계층간의 의사전달, 교환하는 커뮤니케이션 포함Ⅱ ... . 리더십 이론① 위인이론과특성 이론위인A는 태어날 때부터 타인을 지도하고 B는 지도를 따르는 특성 지님? 즉 위인이론은 선천적인 리더십을 주장특성인간이 지닌 개인적 특성이 다른

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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