"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 561-580 / 2,802건

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간호학과 간호관리 실습 - 개인 리더십보고서

REPORT- 리더십보고서 -과 목 명 : 간호관리학담당교수님 :이 름 :학 번 :제 출 일 :Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 일선관리자? 수 ... 를 모니터한다.? 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 리더십 유형1) 특성이론? 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이 ... 다.? 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 나타낸다.? 이론에서 언급되는 리더의 특성지성인성능력? 판단력? 결단력? 지식? 언어유창력? 적응력? 민첩성? 창의력? 협동심? 통합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.04.05

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(인ㅇ공전 emu 전공심화 3학년) 한국사에서 본인이 존경하는 인물에 대해 기술하시오.

의 리더십을 높이 존경하고 있습니다. 훌륭한 리더십은 군인으로서 필수적으로 갖추어야 할 자질이자 능력입니다.지금 우리 사회는 젊은이들의 세대 간, 이념 간, 정치 간으로 인해 무척 ... 이 어떠한 악조건에서도 자신의 권한이나 권력을 단순히 휘두르는 것이 아니라 부하들의 신념, 가치, 욕구를 변화시키고, 그들을 이치 단결시켜 목표를 향해 매진하게 만드는 이순신 장군 ... 다양한 성격과 능력을 갖춘 이들이 군대에 입대하게 됩니다. 저는 각기 다른 성격을 가진 이들을 화목하게 단합시키고 이끌어나가기 위해 이순신 장군의 리더십을 배워야 할 필요성을 느꼈

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.30

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사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)

고, 성과를 올리는 리더의 조건-현재 사회의 많은 회사 인사부는 인적자원관리를 중요시 하고 있다. 리더십, 조직혁신, 변화관리와 조직문화 등에 관심을 두고 연구 활동을 지속하고 있 ... 많은 리더들에게 조직의 역량을 이끌어내는 길을 제시하는 책이라고 하여 읽게 되었다.정동일교수가 말하는 리더쉽을 가진 리더가 가져야할 5가지 원칙이 있다.1. 여유를 잃으면 리더십 ... 목 차Ⅰ. “사람을 남겨라” 독후감&느낀점 ---------------------------------1-인재를 키우고, 성과를 올리는 리더의 조건-Ⅱ. 논문 요약 -------

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

를 분석하는 능력? 효과적으로 생각을 표현하는 법? 간략하게 서면으로 의사소통하는 방법★ 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세가지 조건? 비전: 조직이 어디로 가야할지를 누구보다 더 정확히 ... 1장. 리더십의 이해1. 간호관리자와 지도자1) 관리자- 직무를 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획, 조직, 통제 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람 ... 할 수 있음)3) 하우스의 경로-목표 이론: 부하의 동기유발과 직무만족을 리더십 효과성의 영역에 적용시키려한 이론? 지도자의 행동유형- 지원적 리더십: 과업능력에 자신 있는 부하

방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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사회조사론, 지역사회복지론)1. 자신이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오.2. 지역복지개념으로서 최근 많이 이루어지는 마을만들기 사업이 주민참여의 대안이 될 수 있는지

기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오.조직 운영을 위한 리더십은 조직이 함께 가지는 목표를 달성하기 위해 조직구성 ... 원들의 자발적인 직무몰입을 유도하고 조직효율성을 긍정적인 방향으로 유도할 수 있는 영향력이라고 할 수 있다. Quinn은 사회복지조직 관리자의 리더십 유형과 기술, 그리고 그 역할 ... 을 이해함과 동시에 이것을 사회복지환경에 맞게 적절히 적용할 수 있는 가치경쟁적 리더십이론을 제시한다. Quinn은 AGIL 도식을 기반으로 조직의 최고관리자 역할을 외부환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2018.10.04

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

과목 : 리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십2) 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저명한 경영학자 피터 드러커에 따르면, 조직의 성공을 위하여 리더십이 무엇보다 중요하다고 한다 ... . 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무 것도 없다고 한다. 경영전략의 대가로 유명한 알프레드 챈들러 또한 동일한 상황에서 경쟁 기업간의 승부는 비전 있는 지도자의 의사결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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간호지도자론 = ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고

한 요소들은 역사상 유명 지도자들에게서 공통적으로 나타나는 특성이 아니므로 항상 동일한 조건에서 훌륭한 지도자가 나온다고 할 수 없다. 뿐만 아니라 지도자가 갖추어야 할 능력은 상황 ... 한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.08

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인적자원 개발론 -조직행동의 이해

행동변화"로 정의된다. 여기서의 행동변화는 생리적이거나 무조건적이고 약물 등에 의한 행동변화는 학습에 의한 행동변화가 아니다. 학습은 조직구성원들을 성과와 관련된 행동을 유도 ... . 조직행동 : 리더십-특성이론, 행동이론, 관리그리드, 상황이론성공적인 조직변화는 효과적인 리더십에 크게 의존하며, 특정한 직위나 역할에 있는 사람들에게 한정된 것이 아니라 조직의 최 ... 하층부터 최상층에 있는 모든 사람들이 리더가 될 수 있다. 리더십은 어떤 목적을 달성하기 위해 개인에게 동기를 부여하기 위한 영향력을 사용하는 시도로써 목적 달성에 초점을 두

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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[전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

의 목표를 확인한다.2. 목표달성을 위한 여러 대안을 나열한다.3. 각 대안의 전제조건을 분석하고 최적대안을 선택한다.4. 이를 수행하기 위한 계획을 수립한다.- 시계에 따라*단기 ... 를 / 의사소통- 리더쉽 : 목표달성을 위하여 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정비전창출 / 효과적 커뮤니케이션 / 권한위임 / 자기이해- 리더쉽의 특성이론 (위인이론) - 리더 ... 의 특정특성* 특성이론 ? 훌륭한 리더들의 공통적인 특성파악* 행위이론 ? 훌륭한 리더들의 행동양식 파악* 상황이론 ? 조직이 처한 상황과 리더의 행동양식을 연계하여 연구- 성공적인

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사

과목명: 리더쉽주제: 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.Ⅰ 서론- 리더십Ⅱ 본론1. 카츠의 경영자에게 필요한 기술1) 전문적 기술2 ... 의 형태는 조직의 규모가 크든 작든 상관없이 큰 영향을 미친다. A의 리더가 조직구성원을 이해하지 않고 무조건적으로 업무를 배분하는 것에만 힘을 쓰는 리더십을 사용하였다면 B의 리더 ... 수 있다. 이러한 리더십은 어느 시대에서나 중요한 개념으로 인식되어왔고 많은 시대를 걸쳐 많은 학자들에 의해 정의되어왔다. 어떤 시대, 어떤 문화, 어떤 조직인가에 따라 훌륭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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7.리더쉽과스포츠

(big bang theory)Martens : 리더와 상황과의 상호작용에 기초한 이론 Martens 의 훌륭한 리더의 필요조건, 지능, 적극성, 자신감, 설득력, 융통성 내적동기 ... , 성공성취 동기, 내적통제, 높은 자의식, 낙관주의스포츠 리더쉽의 4요인효과적 리더쉽리더쉽 스타일환경요인 -계약이행책임 -조직의 성향상황요인성원의 특성효과적인 리더십을 구성 ... 한 리더가 되기 위한 필요조건연습상황과 경기 상황에서 요구되는 리더쉽: VICTORY모형경기상황연습상황이성적 (IQ)감성적 (EQ)신뢰결단력비전배려분석직관력승부욕VICTORY모형의 7

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.17

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리더십이론

을 인식할 수 있다는 가정이 리더십에 대한 특성이론(trait theory)을 출발시키는 계기가 되었다. 특성이론에 따를 경우 이러한 특성을 지닌 사람은 상황에 관계없이 훌륭 ... 는 것이다. 따라서 상황이론에 있어서 가장 핵심적인 부분은상황이란 무엇인가라는 점과 리더십 유형이 유효성을 지니는 상황적 조건을 구체적으로 밝히고자 하는데 있었다. 필더 ... 리더십이론목차리더십이론I. 리더십 이론의 발전과정II. 특성론적 접근III. 행위론적 접근IV. 상황론적 접근V. 리더십 이론의 한계* 참고문헌리더십이론I. 리더십 이론의 발전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01

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간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.

있는 정도- 리더의 지위가 집단구성원으로 하여금 지휘명령을 받아들이게 하는 공식적 권력의 정도1) 리더십 상황 3요소이 3가지의 상황적 조건이 리더에 대한 ‘상황의 호의성’을 결정 ... 이론- 효과적인 리더십을 그룹 효과성의 견지에서 정의- 3가지의 상황적 조건이 리더에 대한 ‘상황의 호의성’을 결정경로-목표 이론- 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성 ... REPORTⅠ. 리더십유형1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 일컫는다. 조직의 목표를 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

, 포용력 등이며 심지어 체력이나 용모 같은 신체적 조건까지도 제시하고 있다. 리더십 연구의 발전2. 비현실적인 이유그러나 이 같은 특성연구는 리더십특성의 보편성에 의문을 제기 ... 들이 훌륭한 리더들에게 공통적으로 존재하는 것도 아니다. 리더십 효과성과 관계있는 리더의 특성II. 행동이론행동이론(behavioral theory)은 '리더는 만들어질 수도 있 ... 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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사회와 소통하는 리더십

에는 상대적으로 많은 여성이 진출해 있는 상황이지만, 결혼과 출산으로 인한 육아와 집안일 등의 장애물은 여전히 남아있습니다. 저는 이러한 악조건에서도 훌륭한 여성 리더이자 과학자, 약사 ... 사회와 소통하는 리더십문화 비즈니스와 리더십 수업에서 가장 인상 깊게 들었던 강연은 4주차의 서울 발레시어터의 김인희 단장님의 강연이었습니다. 1963년 출생하신 김인희 단장 ... . 1시간 30분여의 수업 동안 김인희 단장님의 말씀을 들으며 단장님의 결단력과 리더십에 대단함을 느꼈고, 리더십을 위해서는 이런 것이 필요하구나 라는 것을 알게 되었습니다. 직접

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

(great man approach)을 근간으로 "리더는 태어난다(leaders are born)"는 전제하에 "훌륭한 리더들의 공통적인 특성은 무엇인가, "어떤 사람이 리더십 ... )사회적 배경은 사회적 계급이나 권력의 소유 및 부의 크기 등에 관한 배경으로 과거 계급사회에서 고착된 사회적 정서에 의해 리더십을 획득하는 데 유리한 조건으로 작용하였으며, 지금 ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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나이팅게일 / 리더십 / 나이팅게일의 생애와 업적 / 통계학자 / 장미도표 / 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 / 변혁적 리더 / 본인의 리더십 / 간호사에게 적합한 리더십 / 21세기 글로벌 리더의 리더십 [ A+ 과제 ]

업무중심 성과지향형 리더십을 중요하게 생각한다. 우선 간호사는 인간과 소통하고 인간을 치료하는 직업이기 때문에 인간존중은 무조건적이라고 생각한다. 신입 간호사가 들어왔다고 해서 ... 텃세를 부리지 않고 차이를 인정하며 격려와 조언을 아끼지 않는 행동이 더 훌륭한 간호사를 양성하는데 이바지를 할 것이라고 생각한다. 그렇다고 해서 무조건적 개방적인 자세만을 취하 ... A+ 과제‘ 나이팅게일의 리더십 ’나이팅게일의 생애와 업적나이팅게일 (1820 ~ 1910)- 백의의 천사 플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)은 영국

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02

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외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고 이를 바탕으로 훌륭한 한국어 교사가 되는 교수․학습 방법을 찾는 것이 목적입니다. 학습자 자신이 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징을 나타내는 목록을 10개 정도 만들어 보고 그 특징에 대해 성공적인 언어 교사가 되기 위한 자신의 장점과 단점은 무엇인지 쓰십시오. ‘또한

과목명: 외국어 습득론과제명: 외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고 이를 바탕으로 훌륭한 한국어 교사가 되는 교수?학습 방법을 찾 ... 는 것이 목적입니다. 학습자 자신이 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징을 나타내는 목록을 10개 정도 만들어 보고 그 특징에 대해 성공적인 언어 교사가 되기 위한 자신의 장점 ... 과 단점은 무엇인지 쓰십시오. ‘또한 단점이 있다면 그 단점을 보완하기 위해 어떻게 해야 한다고 생각하는가?’에 대해 쓰십시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 훌륭한 언어 교사의 특징 10

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론특성이론이란, 리더는 타고나는 것이라 말하는 입장이다. 예를 들자면 중국 ... 의 황제는 천자의 혈통이니 그 혈통 이외에 왕위에 도전하는 자는 하늘의 뜻을 거역하는 반역자, 라는 그 내용과 일맥상통한다.현대의 경영에 있어서 리더들의 훌륭한 자질은 물론 타고나 ... 로서의 자질을 닦았는지에 따라 그 역량적인 차이가 발생한다고 생각한다.아래에서는 특성이론의 주요를 알아보도록 하고, 나의 의견과 상충하는 부분들에 대해서 이야기 해보도록 한다.본론리더쉽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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리더십 개발의 원리(원칙)

리더십 개발의 원리(원칙)목차리더십 개발의 원리(원칙)I. 원리1 : 비전을 갖는다.II. 원리2 : 명확한 목표를 세운다.III. 원칙3 : 강한 열정을 유지한다.IV. 원칙4 ... : 원칙에 따라 행동한다.V. 원리5 : 나눔을 실천한다.* 참고문헌리더십 개발의 원리(원칙)리더십은 자신과 공동체의 성장과 발전을 위해 필요한 기본적인 태도와 행동으로서 다음 ... 과 같은 다섯 가지 원리를 제시한다.I. 원리1: 비전을 갖는다.개인과 공동체 모두에게 리더십의 시작은 앞으로 나아가야 할 방향성을 세우는 데서 출발한다. 즉 앞으로의 삶에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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