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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"채용형대졸인턴사원" 검색결과 601-620 / 712건

  • 청년실업실업원인과대책
    을 해소하기 위해 시급한 대책마련이 요구된다.) 매년 정부에서 청년실업에 대한 대책과 정책방향을 내놓고 있기는 하지만 노동수요의 당사자인 기업들은 경기악화로 신규사원채용하기 ... 으나 최근에는 전문대졸업자들이 가장 실업률이 높다. 이는 90년대 이후 고등학생의 대학진학률이 지속적으로 진학함에 따라 고등학교 졸업자의 일자리를 전문대졸자가 대체함으로써 나타나는 현상 ... 의 하나로 괜찮은 일자리로 분류되고 있는 대기업의 채용비중이 과거에 비해 줄어들었다는 점을 들 수 있다. 이는 외환위기 이후 전반적인 경기위축에서 비롯된 측면도 있지만, 다른 한편
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16
  • [사회학]여성문제
    대졸여성이 느끼는 취업현실은 여전히 지극히 성차별적이다.모집, 채용에서의 성차별금지를 강제하고 있는 현행법에도 불구하고 여전히 대부분의 여성들이 고용기회에서부터 차별을 당하 ... 적으로 여성의 채용에 불리한 영향을 미치는 경우.11) 인턴제도의 실시대상을 남성에 편중하는 경우.12) 남녀간의 채용방법과 채용경로를 달리하는 겨우.13) 채용시 여성에 대하여만 남자인 ... 한다. 그 녀의 경험은 남녀고용평등법의 실시에 대해서도 냉소적이다. '법이 있으면 뭐하냐'는 것이다. 이런 반응은 인터뷰한 대부분의 대졸여성들에게서 공통적으로 나타났다. 평생직장을 원하
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28
  • [인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교
    인턴사원ㆍ연중 수시채용ㆍ연중 상하반기에 걸쳐 학사/석사 취득(예정)자를 채용경력사원신입사원Hysco의 채용 진행 절차신체검사 후 합격자 발표면접 (1차,인성,2차)서류전형입사 지원 ... ㆍ신임 대리과정 ㆍe-OES 사원과정(4급) ㆍ대졸 사원 교육(4급) ㆍ여사원 능력 개발교육(5급) ※사이버(직무,어학,특별)교육L o w차 이 점구 분ㆍ대학원 과정 - Hysco ... 무직사원 (고졸)乙사원 (대졸)4급대리3급차장乙사원 (전문졸)甲5급팀 장직 책甲부장1급과장2급직 위직 급M2 (Manager)팀 원사무직사원A1~A3(assistant)대리J
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [청년실업][청년실업대책][실업]청년실업의 개념, 청년실업의 원인, 구조, 정책대안, 향후 청년실업 대책방안 분석(실업 개념, 청년실업 원인,구조, 실업대책 추진실적, 청년실업과 정책대안, 올바른 청년실업 대책)
    선호경향2) 괜찮은 일자리(decent work) 감소2. 노동력 공급측 요인1) 대졸인력공급 급증2) 직업 탐색기간Ⅳ. 실업대책 추진 실적1. 본원적 일자리 창출과 고용 유지1 ... imformation)에 이론적 근거가 있다(Weiss, 1990). 기업은 종종 근로자의 생산성을 채용시점에서 완전하게 알 수 없어서 역의 선택문제(adverse s ... 경우 기업은 근로자의 생산성을 파악하기 위한 채용비용(recruitment cost), 혹은 근로자의 성실성 파악을 위한 감독비용(monitoring cost)을 지불해야 한다
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    넥슨(주) 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 넥슨(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 넥슨(주 ... 의 생각을 말씀해 보세요.74) 고졸과 대졸의 차이점은 무엇인가요?75) 클라우드의 장단점을 설명해 보세요.76) 글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장 ... 해 보세요.145) 가장 어려웠던 도전을 얘기하세요.146) 갈등을 극복한 사례 및 나의 단점에 대해 얘기해 보세요.147) 넥슨(주)에서 인턴 했는데 거기서 느낀 점은?148) 취미
    자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2019.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    파라다이스 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 파라다이스 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 파라다이스의 기출 문제, 참고 ... 의 파생각을 말씀해 보세요.72) 고졸과 대졸의 차이점은 무엇인가요?73) 클라우드의 장단점을 설명해 보세요.74) 글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장 ... 에 대해 얘기해 보세요.147) 파라다이스에서 인턴 했는데 거기서 느낀 점은?148) 취미가 음악 감상인데 오늘 이 자리에 권해 주고 싶은 음악은?149) 지방에 부모님이 계신데 왜
    자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15
  • [경제학과]청년실업의 원인에따른 현황의 심각성과 대책
    의 2001년 청년층 실업대책으로 ①적합한 일자리 제공(정부 지원 인턴사원을 1만9천명에서 2만9천명으로 확대, 초중등학교 전산보조요원으로 5천명 채용 등), ②직업훈련기회 제공 ... 대졸자들을 대부분 흡수하던 대기업들의 채용이 극히 부진한 것은 무엇보다 세계적인 경기 침체에 기인한다. 여기에 지난 9월11일 발생한 미국 테러사태는 얼어붙은 채용시장에 찬물 ... 과 직업훈련에 대한 종합적인 대책을 강구해야 하겠다.1) 인턴사원제 중심의 정부 대책청년실업 문제에 대한 정부의 대책은 인턴 사원 확대 등 임시적 일자리 창출정책이 중심이다. 정부
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.13
  • [경영]청년실업의 문제점과 해결책
    의 노동시장 경험 강화재학생의 인턴십 기회 확충→ 인턴사원에 대한 학교 측의 지원과 기업 측의 적극적 유도로 고용유연성 증대 ... 을 실시하였는데 기존 정규직 근무자들을 대량해고하는 시도하였을 뿐 아니라 신규채용을 축소하거나 포기5. 경력직 우선채용 관행의 확산- 기업들이 신규 채용자보다 즉시 사용 가능 ... 한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가→ 경력자 채용 비중(%) : 39.6(96) → 61.9(98) → 77.0(00) → 79.0(04)6. 고학력화와 숙련불일치- 대학진학률
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29
  • 한국투자증권 기업문화탐방 보고서
    를 발표했다. 이에 앞서 방학 때는 인턴사원채용한다. 지난해까지는 학교별로 추천을 받아 선발했지만 올해부터는 공개로 지원서를 받을 예정이다.Q. 증권사는 일찍 출근해야 한다던데 ... 이 속한다. 지점 영업은 증권사 업무의 기본이랄 수 있는 주식중개(브로커) 업무를 말한다. 지점 관리는 통상 창구 직원을 뜻하며, 보통 이 부문은 대졸 정규직 채용이 끝난 후 따로 ... 연봉 전문 조사회사가 공개한 자료에 따르면, 한국투자증권의 신입사원 연봉은 3700만원으로 증권사 가운데 가장 높았다. 최근 금융감독원에 신고한 보고서에 따르면 2006년 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    ㈜대교의 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    , 삼성그룹면접문제, (주)대교심충면접, 채용면접시험, (주)대교면접후기, ㈜대교경력직입사시험문제, ㈜ 대교 입사시험경향과 내용, ㈜대교 입사를위한 기업특성분석1편 (주)대교 자소서 ... 된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 환인제약(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 ... 의 생각을 말씀해 보세요.166) 고졸과 대졸의 차이점은 무엇인가요?167) 클라우드의 장단점을 설명해 보세요.168) 스마트 폰의 발전이 인류에게 이익을 준다고 생각하시나요?169
    자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    NAVER I&S 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    시험문제, NAVER I&S면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, NAVER I&S심충면접, 채용면접시험, NAVER I&S면접후기, NAVER I&S경력직입사시험문제1 ... 페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 NAVER I&S 신입 및 경력 사원 ... 터넷의 차이점은 무엇인가요?165) 종북세력에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.166) 고졸과 대졸의 차이점은 무엇인가요?167) 클라우드의 장단점을 설명해 보세요.168
    자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.30 | 수정일 2019.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK엔카 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, SK엔카심충면접, 채용면접시험, SK엔카면접후기, SK엔카경력직입사시험문제1편 SK엔카 자소서 입사문제 기출면접문제1. 소개의 글이 자료의 가격 ... 를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 SK엔카 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. SK엔카의 기출 문제, 참고가 될 만 ... 를 말해보세요.163) 근거리 무선망에 대해 설명해보세요.164) 인트라넷과 인터넷의 차이점은 무엇인가요?165) 종북세력에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.166) 고졸과 대졸
    자기소개서 | 171페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.30 | 수정일 2019.04.18
  • [인문사회] 청년실업시대의 원인과 문제 및 대응방안
    대졸자들은 40만명이 넘는데 반해 일자리는 6,7만개 업체에 불과하니 취업문을 두드리다 도중 포기자도 늘어나는 실정이다. 또한 기업체의 채용패턴이 경기악화로 신입사원채용하기 ... 보다 경력직을 채용하는 경우가 훨씬 많은 것 또한 취업문을 더욱 좁게 만든다. 대부분의 기업들이 해마다 신입사원 모집계획을 내놓고는 있으나 청년실업 대란을 잠재우기에는 여전히 역부족이 ... 다. 각 기업이 조직에 활력을 불어넣고 미래에 대비한다는 차원에서 젊은 사원을 하나라도 더 채용하려는 노력을 기울여야 할 심각한 상황에 이른 것이다. 또한 전 세계가 실업율 증가
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.06.12 | 수정일 2018.04.07
  • 항공사에 대하여 조사
    이 고졸이 되므로 항공사에 응시하실 수 있는 자격이 없습니다2002년 11월대한항공 대졸 신입사원 모집2002년 9월 28일대한항공 서비스 인턴직 모집2002년대한항공 전문인력 ... (중국지역 전문가, 영어능력 우수주)상시모집2002년 3월 10일대한항공 객실훈련원 강사 모집2001년 3월대한항공 예약발권직 인턴사원 모집2001년 2월 17일대한항공 서비스아카데미 ... 전임강사요원 모집2000년 12월 30일대한항공 비행전문 교관 모집2000년 12월 15일대한항공 공항근무 사무직과 전화교환2001년대한항공 서비스 인턴직 365일 상시 접수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09
  • 한국의 사회안전망 구축방안- 노인복지 ․ 의료복지 ․ 청년실업 ․ 산업재해 안전망을 중심으로 -
    을 하나하나 맞추기는 어렵다. 그렇기 때문에 정부는 재교육 사업, 창업사업과 같은 일회성 사업에 큰 비중을 두는 것이다. 또한 인턴 사원제도의 경우에도 실업이 발생할 경우에 사후 ... 대졸미취업자 연수를 권장하는 것이다. 그러나 경력자 위주의 수시 채용을 선호하고 신규 채용시에도 비정규직 위주로 저임금을 선호하는 IMF 경제위기 이후 민간기업들의 채용관행을 고려 ... 일치(information-mismatch)가 심각한 것으로 지적된다.② 정부대책과 민간부문과의 현실괴리실제로 청년층의 신규 채용에 있어 주도적 입장에 있는 민간기업에 대한 정부
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 청년실업의 문제점과 그 해결방안 (청년실업문제 어떻게 해결해야 하나)
    를 구축놀음을 위한 단기적인 인턴사원의 확충 등으로 사용되지 않기를 바랍니다.7. 장기적인 대책은 경제성장과 노동의 유연성 증대고용장려금은 단기적인 일자리를 늘리는 수단일 뿐, 장기 ... 성장 초반에는 청년들은 각각 일자리를 찾아 업무를 보았는데 우리시대가 경제성장과 함께 기업들은 고학력자 위주의 인재 채용을 원하고 있는 바이다. 이러한 성격은 기업은 고학력자 ... 에는 훨씬 많을 것입니다.이러한 사실을 모두 가정하게 되면 청년 실업률은 아직 정부나 사회단체에서 정확한 통계는 없었지만 30% 이상을 선회할 것으로 판단하고 있습니다. 대졸
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24
  • [사회과학]노동시장에서의 여성 (국내 여성 취업 실태와 개선 방안)
    임 시 직60.17.818.2%2082763명미취업자노동부주관인턴사원정규직사 원취업의형태..PAGE:9대졸여성 취업상황대졸 신규취업자 직종별 분포전문직남성의 경우 전문직종으로 취업 ... %..PAGE:4여성 취업 실태교육정도별 여성의 경제활동 참가율2004년 여성의 경제활동참가율은 대졸이상 62.6%, 고졸53.0%, 중졸 41.0%, 초졸이하 39.4%이며, 대졸이상 ... 은전체 평균(49.8%)보다 12.8%p 높은 수준을 기록남녀간 참가율 차이는 대졸이상이 26.7%p로 가장 크고, 고졸24.7%p, 중졸 11.4%p, 초졸이하는 19.1%p
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.31
  • [인사관리]CJ의 인사관리
    어 공채, 인턴사원, 상시채용으로 선발하고 있다. 공채는 비정기적으로 진행된다. 지난 상반기 수시채용과 공채를 통해 약 250명을 채용했다. 이 가운데는 대졸 공채가 90명, 경력 ... 이 85명 등이다. 하반기엔 대졸 신입사원은 100명 내외, 수시 채용하는 현장 및 경력직원은 140명 내외로 240명 정도 뽑을 예정을 갖고 진행하여 지난 9월 공채 200명, 수시 ... 채료자(전공불문, 수료예정자)이며, 이들 인력 채용은 내년 2~3월쯤 두 자릿수 규모로 진행할 예정이다.◐ 모집 비중2005년 CJ채용비율공개 채용수시채용총 합계대졸신입경력사원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27
  • [인사관리] 이색 채용 사례
    란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원채용한 침구업체 ‘이브자리’. 이 회사의 입사 마지막 ‘관문’은 사무실이 아니라 등산 현장이었다. 1차 시험 합격 ... 하겠다"며 "이번 취업설명회를 통해 인턴사원 15명을 채용할 예정"이라고 말했다.파스벤더 사장은 또 지난 4월에 이어 오는 6월께 로레알 본사에서 열리는 `로레알 이스트래트 챌린지` 국제본선 ... 대회에 연세대팀(3명 1조)을 파견할 예정이다. 그는 연세대팀이 이 대회에서 좋은 성적을 거둘 경우 로레알코리아의 인턴사원으로 특별채용한다는 방침이다.인재 발굴 해외원정대 떴다핵심
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
  • [기업분석]LG전자기업분석
    이 있다.< 채용경로 >Ⅷ. 대졸 신입사원 선발과정 및 선발기준LG전자의 채용 Process는 ‘RPSP(Right People Selection Process)'이다. 지원서 입력 ... 본 후 우수 인재에게는 인턴기회를 제공하거나 취업특전을 제공하고 있다. LG전자에서 운영하는 'LG Software Expert' 프로그램은 첨단디지털 제품의 소프트웨어 개발력 ... 으로 하며, 홈페이지와 각종 인터넷 채용 사이트를 통해 모집한다.(2) 외부역량외부역량은 회사 자체적이 아닌 다른 외부 기관에 의해 이루어지는 채용방법으로서 그 비중은 전체 채용
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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