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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사 직무수행계획" 검색결과 601-620 / 4,462건

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    간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    -> 야 전인간호 제공 O? 일차간호방법 : 입원 ~ 퇴원까지 전담- 일차간호사 비번이면 계획한 것 일반간호사가 제공? 모듈 간호방법 : 전문간호사, 보조인력으로 이뤄진 2~3명 그룹 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... , 의존? 신참자 : 신규, 우선순위 결정 능력 부족, 경험근거? 적임자 : 2-3년, 분석적 사고, 업무 숙련, 조직적 수행? 숙련가 : 3-5년, 우선순위 쉽게 결정, 총체적 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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    간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)
    부담2순위과도한 스트레스3순위부적절한 질적 간호4순위비효과적 자원관리4단계행동목표▶ 일반적 목표간호사의 업무부담이 줄어들어 정확한 직무를 수행하고 양질의 간호를 적용 한다.▶ 구체 ... 하여 off를 나눔- 근무고과, 직무평가를 통해 직원을 평가함- 직원들의 보수교육과 실무교육이 원활하게 교육이 되고 있음- 수간호사와 일반간호사 간의 의사소통교류가 원만함2단계간호 ... 으로 판단될 시 추가 인력을 지원하도록 한다.- 직무에서 복잡성을 제거함으로써 동일한 업무를 능률적으로 수행할 수 있다.- 간호직무 만족도를 위한 설문조사 등을 통해 주기적으로 보완
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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    <추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)
    병원의 상황과 개인의 능력에 고려하여 배치4) 적성검사를 토대로 적성에 맞는 부서에 배치5) 직무수행평가 점수를 토대로 부서별로 공정하게 배치22) 신규 간호사가 새로운 환경 ... ) EO gas3) 수술실이나 분만실에 적용하며 특히 무균병동 간호사가 사용하는 외과적 무균술의 설명으로 옳은 것은?1) 무균 처리된 가장자리도 무균으로 간주한다.2) 무균된 것이 의심 ... 된다면 무균으로 간주한다.3) 허리 이상에 있고 시야 내에 있는 경우 멸균으로 간주한다.4) 세척 후 알코올에 담궈둔 겸자는 멸균으로 간주한다.5) 멸균포는 간호사에게서 가까운쪽
    시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01
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    간호관리임상실습 A+ 응급실 11단계 간호관리과정
    어 Day 근무에 간호사 3명, Evening 근무에 간호사 3명, Night 근무에 간호사 2명을 배치한다.- 매월 간호과 직무교육 계획을 수립한 후 1회 이상 실시한다. ... 하고 수행한 간호를 평가, 고찰함으로써 간호의 질을 향상시킨다.- 계속적인 연구 및 교육을 통해 전문직 간호사로서 국민보건향상에 부응하는 새로운 역할을 수행한다.3. 간호단위 관리 ... 된 예측할 수 없는 업무 부담1) 개인적 차원의 관련 요인: 응급 상황을 대비하여 18G를 사용하는데 신규 간호사의 경우 어려움을 느낌: 대체로 중증도가 높은 환자들이 아니
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.15
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    간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. 삼원론1. 특징3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin ... 간호사로 rotation 하게 되는 일이 있었다. 그 분은 타지역 요양병원에서 근무하시던 9년차 선생님으로, 과거 요양병원과는 달리 급.만성기 환자들이 모두 입원 가능한 61 병동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    간호실무처우개선보건정책
    개정),‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 ... 대기순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련3 ... - (간호조무사 근무환경 개선) 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진5. 간호인력 정책기반 조성- (전담조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11
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    간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트
    - 간호단위의 월별 계획 중 근무 교대시 ‘수고하셨어요’, ‘고생하셨어요’등 인사 건네기- 신규 간호사들에게 격려 차원에서 입사 후 3개월/1년/3년마다 100일잔치/돌잔치/제주도 ... 된다. 그래게 간호를 제공하며 건강증진을 위한 활동을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십 발휘를 위한 역량을 개발해야 한다.2. 본론1 ... 은 변화를 겪고 있다. 그 사이에서 간호사들은 스스로의 정체성이나 대응기술, 그리고 타인과의 협응 능력 등 여러 각도에서의 요구를 받게 된다. 이러한 변화에 대응하기 위하여 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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    간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할
    하고 조직하는 방법이다. 간호전달체계의 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호사의 직무만족과 권한의 양이 달라진다. 간호전달체계의 기본 모델들은 기능적 분담방법, 팀 간호방법, 일차 ... 참여- 간호단위의 의료기기 사용법 직원교육- 신규간호사, 인턴십 간호사, 간호학생 교육 시행- 간호부의 사업계획 및 간호방향에 대해 건의- 직원면담을 통해 동기부여, 연 1~2회 ... 등 병원의 전반적인 QI활동의 기획과 집행에 관한 의사결정을 하는 기구로서의 역할을 수행한다. QI위원은 의사, 간호사를 포함하여 약사, 의료기사, 의무기록사, 행정직 등 16인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
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    실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리
    을 참여시켜 신규간호사 워크숍 프로그램을 계획할 때 신규간호사들에게 의견을 물어봐 원하는 프로그램을 참고하여 결정하였다. 그리고 구성원들에게 어떠한 행위를 요청할 때 “~해보는게 어때요 ... 하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. 파트장은 각 병동의 행정과 관리 등과 같은 실무적인 일보다 병동의 환경을 구성하는 일을 담당하며 일반적인 수간호사의 역할을 수행 ... 의 리더십이다. 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
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  • 자료 표지
    간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본
    , 협력강화, 효과적 의사소통 기술 발휘통제? 업무수행평가, 질관리, 재무평가, 법과 윤리적 평가? 업무성과 및 결과의 표준설정, 목표와 비교, 실행계획 설정2. 간호관리의 개념 ... “목표설정→현황분석→대안탐색→대안결정→선택안의 계획수립→수행→평가와 피드백” 이해만 하면 될 듯1) 목표설정 단계: 간호조직의 사명과 비전 확인, 장기목표 설정2) 현황분석(문제 ... 정해진고 있는 상대적인 가치와 서열예) 수간호사, 책임간호사 등4) 역할: 개인이 특정 사회에서 차지하는 지위 또는 직위와 관련하여 수행하여야하는 행동의 유형▶ 조직을 이해하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개
    E4N3Prn0Off3간호조무사B1E0N0Prn0Off0기타 보조인력D0E0N0Prn0Off03. 간호단위 간호목표- 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적, 질적인 간호 ... 여러 과의 환자가 입원 중임.2. 간호단위 인력현황구분내용간호관리료 차등제 등급2등급간호인력배치현황간호단위 배치인원15명조사당일근무인원간호관리자D1E0N0Prn0Off0간호사D3 ... 중재를 수행한다.- 대상자의 최상의 건강유지와 편안함을 제공한다.- 간호직원의 성장과 발전을 지원한다.- 지역사회의 활동을 통한 간호영역을 확대한다.4. 간호단위 관리목표와 현재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험
    ㅇㅇw 수간호사의 언어적·비언어적 실례를 통해 알아본간호관리자 리더십 유형서론조직을 이끄는 관리자의리더십은 조직 구성원들의 직무성과, 목표 달성 정도, 조직의 성장 및 위기관리 ... 을 겪을 수 있다.2. 수간호사는 1년 전부터 휴가 신청지를 게시판에 게시하여 조직 구성원들의 휴가일이 겹치지 않도록 하고, 미리 휴가 계획을 신청받아서 원하는 날에 쉴 수 있 ... 화를 감소시켜 성취욕구를 저해시킨다는 단점이 있다.4. 수간호사는 연차가 1년이 안된 신규가 원하는 날에 오프 신청을 하는 것에 윗 연차들이 눈치를 주는 문화와 연차가 1년 이상 되
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
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  • 자료 표지
    [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십
    라 시간이 지남에 따라 변화하기 마련이며 과업에 따라 달라진다.e 강점: 이론은 이해하기 쉽고 다양한 조직에 응용이 가능하므로 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있다. 신규 간호사 ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더 ... 의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발하는 역할을 한다. 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련 -> 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 ... 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재한다.- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 ... 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 -> 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 방통대 간호학 과제
    간호지도자론에서는 크게 세가지의 개념을 다루며 시작한다. 첫째, 관리자란 위에서 주어진 방침과 체제에 따라 직무를 중심으로 일하는 사람으로, 계획,조직,통제 및 문제해결에 많 ... 간호사, 22년차 책임간호사, 16년차 선임간호사, 6년차 일반 간호사, 3년차 일반 간호사 2명, 2년차 일반 간호사 2명, 신규 간호사 3명으로 본인은 2년 7개월 경력의 3년 ... 점1점0점3점0.6점Y이론성숙02년차 일반간호사1점1점0점1점1점4점0.8점Y이론성숙02년차 일반간호사0점0점0점0점0점0점0점X이론미성숙신규간호사0점1점0점0점0점1점0.2점X
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 방통대 과제
    는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 틍성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화 ... 여 살펴봄으로써 조금 더 간호사가 전문가답게 일하도록 도와서 의료인,병원의 발전으로 이끌어내도록 하는 방법에 대하여 자세히 살펴 볼 것이다.Ⅱ. 본론1-1) 전략계획 정의 및 과정전략 ... 율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 사전학습
    간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획한다. 팀 리더는 각 인력들의 능력과 환자의 요구에 기반을 두어 구성원들에게 환자간호를 위임하게 되며, 상황 ... ) 목적: 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용을 하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 되는데 원활한 간호업무수행을 위해서 간호사 ... 는 리더십을 발휘하며, 관리자로서 조직목표 달성을 위해 필요한 관리기술의 습득이 필요하다. 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정신보건사회복지사의 역할 및 개입방법에 대해 논하시오
    해오고 있다. 하지만 아직 우리나라 정신보건 실천 현장에서 정신보건 사회복지사의 전문적 상담 역할에 대해 구체적 직무 내용이 설정되어 있지는 않다. 정신보건 실천 현장의 의사, 간호 ... 수행에 어려움을 겪는 사람들을 도와 그들의 사회 체계를 재조직화하는 전문가이다. 정신보건 사회복지사는 병원의 입원, 외래 세팅 뿐 아니라 각종 공공기관, 사립기관에서 정신 건강 ... 서비스를 제공한다. 그들은 정신보건 사회복지 실천 현장에서 의사, 간호사, 임상 심리사 등 여러 전문가와 협력해 환자의 효과적인 치료와 사회복귀를 도모한다.우리나라에서는 정신보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
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  • 자료 표지
    간호관리학 A+ case/ 사례제시+간호관리 및 문제해결과정 3개/간호관리학
    (19.09.26 현재 총 30명 근무 중최종문제높은 사직률과 관련된 사기 부족문제해결계획조직적 차원① 신규 간호사 교육 프로그램 강화(1) 병원 자체의 교육부서 인력 확충 및 투자 ... 는 2008년부터 간호학과 신설과 입학정원을 증원하여 신규간호사 공급을 늘리고자 하였음. 또한 정부는 최근 간호조무사 제도를 폐지하고 실무간호인력 제도를 도입하자는 내용의 간호인력개편안 ... - OO병원 교육부서 예산 확충- 신규 간호사를 위한 *교육 간호사 선발* 교육 간호사: 신규 간호사가 3개월의 교육기간 동안 병동에서 적응하고 독립할 때까지 옆에서 교육만을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2022.09.02
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    간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    하호에 접근하는 것을 줄일 수 있음단점?간호사 부족 시 방법을 적용할 수 없다.?교육적 준비가 덜 된 경우 : 역할 수행이 어렵다.?이차간호사의 업무만족도는 낮을 수 있다.?간호 ... ?다학제적인 접근을 통한 전인 간호?신규간호사나 학생의 교육을 위한 자료 제공4절 조직문화, 변화 및 유효성1. 조직문화개념?조직구성원들이 공유하는 기본 전제나 가치, 신념체계기능 ... 긴급공급업자, 의료업과 관련된 용역업자 등간호사 모집시장현재의 간호 학생, 장래 간호사를 지망하는 학생 등2) 표적시장정의조직은 전체 시장을 평가 후 시장을 몇 개의 세분시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
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