"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 601-620 / 68,164건

[기획재정부] 초연결 네트워크 구축을 위한 시설투자 세액공제신청서

부대비용 포함)3. 나. 상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산 ... )⑦투자자산명(⑥이 ‘여’인 경우만)⑧투자금액(⑥이 ‘여’인 경우만)(여, 부)(여, 부)(여, 부)계⑨나. 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합 ... 하되, 「조세특례제한법 시행령」 제23조제8항제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 상시근로자는 0.75명으로 하여 계산하며, 상시근로자 수 중 100분의 1 미만은 없는 것으로 합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건 ... 면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로),휴일 ... (해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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기간제 근로계약의 반복ㆍ갱신과 공백기간 (Repetition, Renewal and Gap of Fixed-Term Labor Contract)

달라야 하지 않는가하는 것이다. 그래서 기간제 근로자를 사용할 때 사용사유나 목적을 전혀 고려할 수 없도록 하고 있는 현행 법제를 보완하는 측면에서, 형식적 근로계약의 기간에 기간 ... 제 근로자의 사용사유나 목적을 규범적으로 삽입시키는 방법을 제안해 보았다. This study starts raising questions as to what two-year ... 이 연구는 기간제법 제4조 제1항에서 말하는 “계속근로한 총기간”으로서의 2년이라는 기간이 어떤 의미를 지니는 것이고, 이를 어떻게 해석해야 하는가에 대한 문제제기로부터 출발

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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프랑스의 업무시간 외 연결차단권의 내용과 국내의 입법 논의 (A right to disconnect outside of working hours in France — Compared with the legislation bills in Korea —)

되어 쉼터에서 온전히 쉬지 못하고 끊임없이 근무 대기상태에 놓일 경우, 근로자의 정신과 육체는 피폐해진다는 것이 여러 보고서에서 증명되고 있다.일명 ‘카톡금지법’이라 불리는 업무시간 ... 의 입법으로 근로자의 “휴식시간과 휴가 및 개인적･가족적 생활을 보장하기 위해” 사용자와 근로자는 단체협약 등으로 연결차단권의 구체적인 내용을 형성할 것을 규정하고 있다. 만일 사용 ... 자가 연결차단에 관한 협약을 위반할 때에는, 사용자는 근로자에게 금전적･시간적 배상을 하여야 한다.국회에 계류 중인 4개의 입법안을 행위 태양, 보호 영역, 예외 사유, 보상 방식

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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고속버스 운전직 근로자들의 고혈압과 생활습관 행태와의 관계 (The Association Between Hypertension and Lifestyle in Express Bus Drivers)

과 유의한 관련성을 나타냈다.결론: 고속버스 운전직 근로자들에서 수면시간 및 비만이 혈압에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 장기간 운전과 운동 부족 등의 업무 특성으로 인해 수면 ... 목적: 고속버스 운전직 남성 근로자를 대상으로 생활습관을 조사하고, 혈압과 생활습관 간의 관련성을 알아보고자 하였다.방법: 서울소재 고속버스회사 운전직 남성근로자 249명을 대상 ... 으로 연구 대상자의 성별, 연령, 흡연, 음주, 운동여부, 일일 수면시간 등 일반적 특성과 근속년수, 주간근무시간 등 직업적 특성을 구조화된 설문지를 이용하여 조사하였다. 비만도

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.① 퇴직② 해임 및 파면③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간 ... 증명서)④ 경력 증명서(해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1 ... . 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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장애인 임금근로자의 직무불만족 탈출에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Factors Influencing disabled workers to overcome their job dissatisfaction)

본 연구는 장애인 임금근로자가 직무불만족 상태에서 벗어날 수 있도록 지원방안을 마련해 보고자 인구사회학적 요인, 고용․근로환경 요인을 활용하여 직무불만족 탈출(직무불만족 상태 ... 는 일이 자신의 교육수준과 비교하여 수준이 낮다고 인식할수록, 지식․기능의 활용도가 높을수록 직무불만족 탈출 가능성이 높았다.이러한 결과를 바탕으로 장애인 임금근로자가 직무불만족 ... 에서 벗어나는) 과정을 동태적으로 분석하였다. 이를 위해 장애인고용패널 5~8차 조사 자료를 결합하여, 이산시간위험모델을 통해 분석하였다.분석결과, 인구사회학적 요인에서는 직무불만족

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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주요 비정규직 차별시정례의 검토 (Study on Cases of Correcting Discrimination against Irregular Workers)

의 차별시정피신청인 적격성과 차별시정의 주체성, ③ 업무의 동종성 및 유사성과 비교대상근로자의 선정, ④ 복수의 비교대상근로자 존재와 선정방식, ⑤ 차별시정신청의 대상으로서 임금 그 ... 비정규직 차별시정제도가 시행된 지 약 4년이 되어 간다. 이 시간 동안 적지 않은 사건들이 노동위원회를 통해 다루어졌고, 일부 사건들은 법원에 계류되어 있다. 본고에서는 이 사건 ... 들 가운데 특히 의미가 있다고 생각되는 몇 가지의 사건을 분류하여 다음과 같은 순서로 정리하였다 : ① 기간제 근로계약의 반복․갱신과 차별시정신청인 적격, ② 국가, 공공기관 등

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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근로계약/채용계약/근무계약/근로자/계약서

근 로 계 약 서고 용 인주 소:사업자등록번호: -대 표 자:근 로 인성 명:생 년 월 일: 년 월 일주민 등록 번호: -근로계약내용직 책:급 여: 원근로시간: 시 분 ~ 시 ... 과 같이 근로계약을 체결한다.본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다.작성일 년 월 일대표자 (서명) 근로자 (서명) ... 분기타사항퇴사 시 최소 30일 이전 통보 후 후임자 채용 시까지 근무한다.하계휴가는 일 / 동계휴가 일(추후 일자는 협의)퇴직금 포함( ) / 미포함( ) 원상기 당사자는 다음

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... 일부 회복되나 나머지는 퇴행성으로 진행됨 - 소음 노출 차단 이후에는 이미 손실된 청력 이상으로 악화 X 85dB(A) 이상 의 매우 강한 소리 + 지속 적 노출 (1일 8시간 이상 ... 제조업체에서 절삭기에 해당 부품을 삽입하여 절삭하는 엔진헤드 부품제작 작업을 수행하였다. 작업환경 측정 시에 8시간 누적 소음노출이 93dB(A) 로 나타났다. 김OO은 귀마개

ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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[고용노동부] 재해예방활동 인정 신청서

습니다)사용자(대표자)성명생년월일전화번호(이동전화)주소예방활동분야[ ] 위험성평가[ ] 사업주 교육[ ] 근로시간 단축[ ] 유급휴일 전환산재보험상시근로자수성립일원사업주의 사업장관리번호 ... 예방요율의 적용을 신청합니다.년 월 일사업주(서명 또는 인)한국산업안전보건공단 ○○지역본부/지도원장 귀하첨부서류상시근로자 수를 증명할 수 있는 서류수수료없 음개인정보 수집 및 이용 ... 부장관이 정하여 고시하는 재해예방 관련 교육을 이수하고 산재예방계획을 수립한 경우 “사업주교육”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다.3. 1주간 근로시간을 52시간 이하로 단축하여 실시한 경우 “근로시간 단축”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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디지털플랫폼에 의한 긱노동(gig work) 종사자의 노동법적 문제와 개선방안 (The Labor Legal Issue and Task on the Protection of Gig Worker by digital platform)

적 지위와 낮은 소득 수준으로 지적되고 있으며, 대부분 저소득을 극복하기 위한 장시간 노동과 노무제공과정에서의 위험을 감수하고 있다. 그러나 우리 노동법은‘사용자와 근로자의 1:1 관계 ... 디지털 플랫폼에 기반한 긱노동(gig work)은 지금까지 일반적으로 오프라인에서 이루어져 왔던 노동과는 그 근로실태나 고용형태가 크게 다르고, 자영업자의 형태로 노무를 제공 ... ’에서 노무를 제공하는 정규직의 임금근로자를 상정하고 제정되어 현재까지 기본 틀을 유지하고 있으므로, 전속성과 계속성이 희박하고 다수당사자가 참여하고 있는 디지털 플랫폼 긱노동

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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1인 미디어 크리에이터 활동 여건 분석 (Analysis on Activity Environment of Single-Person Media Creator)

본 연구는 1인 미디어 크리에이터의 시장 진입 및 활동 지속성 확보에 대한 시사점 을 도출하기 위해 개인 미디어 콘텐츠 크리에이터 실태조사(2018)와 5차 근로환경조사 ... (2017) 자료를 연계하여 이들이 당면한 활동 여건을 분석하였다. 분석 결과, 시간사용 자율성, 창작시간 충분성, 창작 자율성, 스트레스를 가질 가능성은 콘텐츠인력에 비해 크리에이터 ... 가 낮게 나타났다. 이러한 경향은 실시간 방송을 통해 영상을 제작.진행하는 스트리머와 남성 크리에이터에서 강하게 나타났다. 또한 활동 연수가 많을수록(팀단위 활동을 하거나 조직에 속해

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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공무원노조 근무시간면제제도의 쟁점과 과제 (The Legal Issues on the Time-off System to the Government Employees Union)

With the revision of the Government Employees Union Act in 2022, the Government Employees Union time-off system was introduced at the end of this year..

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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저습환경 근로자의 건성안 선별검사방법에 관한 연구 (A Study on Dry Eye Screening Inspection Methods for Employees in a Low-humidity Environment)

은 수면시간과 유의한 관계를 보였다. 따라서 저습환경 근로자들의 수면시간을 일반적으로 권고되고 있는 8시간 수면으로 교육하여 수면량 조절을 할 필요가 있다. 본 연구에서 4개의 건 ... 목 적: 저습환경 근로자들은 환경적인 요인으로 건성안이 증가하는 실정이다. 따라서 건성안 선별검사방법에 따른 유병률을 알아보고, 비교분석하여 이에 따른 기준을 알아보고자 한다.방 ... 법: 충남지역 이차전지(리튬이온) 생산 공정에서 환경적으로 밀폐된 공간인 클린룸(상대습도 1%미만) 에 근무하는 근로자 543명을 대상으로 하였다. 자각적으로 McMonnies

논문 | 63페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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기혼여성근로자의 성역할인식이 일-가정양립에 미치는 영향 -일만족도의 병렬다중매개효과- (The Effects of Gender Role Perception on the Work-Life Balance of Married Female Workers: The Parallel Multiple Mediation Effect of Work Satisfaction)

본 연구는 병렬다중매개 모형을 활용하여, 기혼 여성 근로자의 성역할인식이 일만족도를 매개로 일-가정양립에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 이를 위해 여성가족 패널의 6차 및 7 ... 차 조사 자료를 활용하였다. 분석 결과, 기혼 여성 근로자의 성역할인식은 일 만족도의 하위 항목 9개(임금 또는 소득수준, 고용의 안정성, 하고 있는 일의 내용, 근로환경, 근로 ... 가 있으며, 이를 통해기혼 여성 근로자의 일-가정양립 촉진을 위한 정책 및 프로그램 개발에 도움이 될 것으로 기대한다. The purpose of this study was to

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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공동주택 경비원의 감시적 근로자 승인여부에 관한 연구 (A Study on Whether Security Guards in Apartment Houses are Approved for an Employee Engaged in Surveillance Work)

에 의하여 공동주택 경비원은 경비업무 외에 관리업무도 수행할 수 있게 되었다. 나아가 공동주택 경비원이 감시적 근로자로 승인받게 되면 「근로기준법」의 근로시간, 휴게, 휴일 에 관한 ... 경비원에 대하여 감시적 근로자 승인이 적절한 지 여부에 대하여 문헌연 구, 관련 법령 및 판례 등을 중심으로 연구하였다. 공동주택 경비원의 경우 경비업무 외 관리업무를 규칙 ... 적으로 자주 수행함으로써 그 시 간이 전체 업무 중 상당한 비중을 차지하고 전체 업무 강도가 낮다고 보기 어려운 경우에 해당한다고 볼 수 있다. 따라서 공동주택 경비원은 감시적 근로자

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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제조업 남성 근로자의 직무스트레스와 피로와의 관련성 (Relationship between Job Stress and Fatigue Symptoms among Manufacturing Male Workers)

본 연구의 목적은 제조업 남성 근로자들의 직무스트레스 요인과 피로수준과의 관련성을 조사하기 위함이다. 연구대상자는 50인 미만의 소규모 제조업 사업장에서 근무하고 있는 남성 근로 ... 들의 설명력은 27.7%이었다. 위와 같은 연구결과는 소규모 제조업 남성 근로자들의 피로수준은 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성뿐만 아니라 직무스트레스 요인 ... 자를 553명으로 하였다. 자료 수집은 2015년 4월에 한국인 직무스트레스 측정도구와 한국판 다차원피로척도를 사용한 구조화된 설문지를 이용하여 실시하였으며, 수집된 자료

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[건설안전기사 실기 필답형] 15개년치 기출 완벽 정리본 (2023-2009)

대상 교육시간정기교육사무직 종사 근로자 매반기 6시간 이상사무직이 아닌근로자판매업무 근로자 매반기 6시간 이상판매업무아닌 근로자 매반기 12시간 이상관리 감독자 연간 16시간 ... 이상채용시 교육일용 근로자 (1주일 이하 근로자 포함) 1시간 이상근로계약기간 1주일 초과 1개월 이하 근로자 4시간 이상그 외 근로자 & 관리감독자 8시간 이상 ... 2023년 1회구축물 등에 대하여 안전진단 등 안정성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리제거하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오 (단, 그 밖의 잠재위험이 예상될 경우

시험자료 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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조선대 노동법1 기말고사 족보

Ⅰ. 가산임금의 의의근로기준법은 사용자가 근로자에게 연장근로, 휴일근로 또는 야간근로를 하게 한 경우에는 통상적인 근로와 달리 가산임금을 지급하도록 규정하고 있다.가산임금은 사용 ... 자에 대한 경제적 부담을 통하여 연장, 휴일, 야간근로를 억제하는 한편, 이러한 근로에 따른 근로자의 건강 및 문화생활의 침식을 경제적으로 보상하기 위하여 제도화한 것이다.Ⅱ ... . 연장근로수당사용자는 소정의 연장근로, 통상적 연장근로와 특별연장근로, 특례업종 연장근로, 연소자의 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%이상을 가산하여 근로자에게 지급해야 한다.ⅰ

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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