"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 501-520 / 68,168건

[고용노동부] 근로지원인 서비스 신청서

여부[ ]중증 [ ]경증현 직장 취업일자보조공학기기사용여부예 [ ]아니오 [ ]기기명사업주동의사 업 체 명대 표 자소재지담당자명휴대전화:연 락 처 ( ) -사업자등록번호상시 근로자 ... 수업종(주된 생산품)장애인 근로자 수사업장에서 근로지원인 서비스 제공에 동의합니다.대 표(서명 또는 인)근로지원인 서비스 신청 내용담당 직무 (핵심직무 위주로 기술)근로지원인 ... 서비스 필요영역(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )근로지원인 서비스 희망기간년 월 일 ∼ 년 월 일근로지원인 서비스 요청사항「장애인고용촉진 및 직업

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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표준근로계약서(한글 ver)

표준 근로계약서y- 1 -사용자 주식회사 ○○(이하 "갑"이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 "을"이라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【계약기간 및 수습기간】1 ... 【근무부서 및 직무】1. 직무 :1) (부수적) 직무 :2) 근무장소 :2. "갑"은 전 항의 직무와 근무장소를 경영 상 필요에 따라 변경할 수 있다.제3조【소정근로시간 및 휴게시간 ... 】1. 소정근로시간 : 1일 8시간(1주 40시간)1) 시업시각 :2) 종업시각 :3) 휴게시간 : 12시~13시(근로시간에서 제외)2. "을"은 담당업무의 특성 또는 업무량에 따라

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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일·생활 균형을 위한 중소기업 컨설팅 방안 탐색 (Exploration of Consulting Methods for Work-Life Balance at SMEs)

일 중심적인 생활양식에서 벗어나 일과 생활 간의 조화로운 삶을 중시하고 추구하는 경향이 확산되고 있다. 정부는 2008년부터 가족친화인증을 통해 기업으로 하여금 근로자의 일·생활 ... 균형을 지원하고 장시간 근로문화를 개선하도록 하고 있으며, 가족친화인증기업에 대한 컨설팅 등의 사후관리를 통해 가족친화경영을 지속하도록 돕고 있다. 본 연구는 가족친화인증을 받 ... 의 업종, 근로자 구성(성비, 결혼 여부, 연령 등), 직무 및 직종, 조직분위기, 근무환경 등에 따른 일·생활 균형 관련 컨설팅 이슈와 컨설팅 이슈에 대응하는 추진 과제를 도출하게 되

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

.31. (1개월) 로 하되, 현장의 인력수급, 기능수준, 태업 등 근태, 작업성과, 건강 안전수칙 준수 등을"감안하여 당사자간 합의에 의하여 근로계약은 갱신체결될 수 있다." 단 ... 근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금"115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. 동의자 : (인)" ○ 임금은 매월 일에 따라 지급 ... 35시간을 초과하는 연장근로나 휴일근로를 하는 경우에는 시간외 수당을 별도로 산정하여 지급한다."근로시간 및 근로일휴게시간07:00 ∼17:00 (월~토) 점심시간 12:00

서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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국내 이주 외국인 근로자들의 여가에 대한 연구 - 민족과 여가제약의 관점에서 - (Leisure of Foreign Immigrant Workers in Korea: From the Perspective of Ethnicity and Leisure Constraint Thesis)

본 연구는 민족과 여가제약개념을 중심으로 국내 외국인근로자의 여가시간이용, 그들이 인식하는 여가의 의미 그리고 여가제약에 대해 조사하였다. 조사는 두 차례에 걸쳐 수행 ... 에 대해서는 합의는 없었으나⎯가장 두드러지게 나타나는 주제는 일(work) 혹은 일과 관련된 요소로 조사되었다. 흔히 일은 여가와 반대되는 개념인데, 이러한 결과는 외국인근로자 ... 의 삶에서 일이 매우 중요한 부분을 차지하고 있어 여가가 존재하기 어려움을 보여준다고 할 수 있다. 여가제약의 관점에서 외국인근로자들은 일을 구조적제약으로서 뿐만 아니라 내재적제약

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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사무직 근로자의 혈청 Vitamin D 수준과 생활습관위험인자와의 연관성 (The Relationship between Serum Vitamin D Levels and Lifestyle Risk Factors in Office Workers)

직 근로자의 낮은 비타민 D 수준은 낮은 심폐체력 및 장시간의 좌식습관과 관련성이 있는 것으로 나타났다. 따라서 사무직 근로자의 건강증진과 충분한 비타민 D 공급을 위해 건강 ... 본 연구는 사무직 근로자를 대상으로 비타민 D 상태와 생활습관위험인자간의 연관성을 조사하고자 하였다. S시의 30세 이상 사무직 근로자 515명(남 336명, 여 179명 ... 부족 또는 결핍에 노출될 상대적 위험도는 여성 사무직 근로자 집단에서만 1.262배(95%CI 0.074-1.527 p=.043) 정도 높게 나타났다. 이와 같이 본 연구에서는 사무

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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장애인 고용의 다차원적 성과 및 장애인 근로자의 노동시장내 역동 (The multidimensional effect of the employment of the disabled and the dynamics within the labor market of the disabled workers)

시켰으며, 빈곤을 낮추고 삶의 만족도를 높이는 효과를 유발하였다.또한 장애인 근로자 세 명 중 한 명이 비자발적으로 직업을 바꾼 가운데, 중증, 정신장애인, 여성, 노동조합 없는 경우, 시간 ... 연구목적: 본 연구는 장애인고용패널 1차 wave에 대한 종단 분석을 통해 고용이 장애인의 가구소득, 빈곤지위, 삶의 만족도에 어떠한 영향을 미쳤으며, 최근 8년간 장애인 근로자 ... 효과모형을 적용하여 패널로짓분석을, 장애인근로자의 직업전환 및 임금변화 모델은 다항로짓분석을 실시하였다. 연구결과: 취업은 장애인가구의경상소득을 연간 1,626만원 증가

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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시간제 여성노동 연구 (A Study of Female Part-Time Work)

가입 수준은 시간제 노동자 평균보다 높으나, 시간당 임금 수준, 경력발전과 승진 기회, 전일제로의 전환 가능성이 모두 낮았으며, 비자발적 시간제 근로의 응답 비율이 높 ... 이 논문은 설문조사를 통해 여성 시간제 노동의 실태와 일자리 질을 파악하고자 하였다. 본 조사에 참여한 여성 시간제 노동자들은 상대적으로 학력 수준이 높고, 무기계약직의 비율 ... 았다. 그러므로 본 연구의 표본집단의 경우, 노동조건 및 사회보호 수준은 중간 정도이면서 비자발적 특성을 갖는 불안정한(precarious) 시간제 노동자 유형에 속한다고 볼 수 있다. 상대

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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2006年海事勞動協約의 船員勤勞 및 休息時間에 관한 硏究 (A Study on the Hours of Work and Hours of Rest for Seafarers in the Maritime Labour Convention, 2006)

한국해사법학회 전영우

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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임원 연봉계약서

및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간 ... 연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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건설사업관리(CM) 제도에서의 근로자 안전관리 연구_졸업논문(토목공학과, 사회기반시스템공학)

하고 있는 해당 분야의 전문지식은 충분히 갖추고 있지만 근로자 안전전문 지식은 학교뿐 만아니라 사회에서도 체계적으로 습득할 기회가 부족하고, 교육을 받게 되더라도 교육시간이 짧 ... 건설사업관리(CM) 제도에서의 근로자 안전관리 연구A study on Worker’s Safety Management in the Construction Management(CM ... 의 안전관리제도17제 3 장 국내외 안전관리 우수사례223.1 국내사례_한국 잡월드223.2 국외사례_싱가폴 GMR 복합화력발전소26제 4 장 근로자 안전관리 내실화 방안294.1

논문 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.04

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24년 9월 안전보건 알림(작업중지권)(무료자료)

이나 시간이 드는 경우라도 산안법 규정사항의 경우 개선 후 작업 재개② 근로자에게 불이익 금지 (필수)- 작업중지권을 요청한 근로자에게 불이익을 주는 행위 금지- 해고, 징계, 폭언 ... 경기연구원 안전보건 알림(24년 9월)? 9월 경기연구원 안전보건 알림○ 근로자 작업 중지 제도란?- 산업안전보건법 제52조에 따라서 위험요인이 있는 경우 근로자의 작업 중지 ... 권 보장- 재해나 사고가 발생할 위험이 있는 경우 작업 중지하고 대피 후 관리감독자에게 통보- 추락위험/보호구 미지급/신호수 미배치/기타 안전조치가 안된 경우 등근로자 작업 중지

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2024.07.04

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(양식,예시)시립예술단 기간제 근로자 채용 계획(안)

- **시립예술단 20**년 -기간제 근로자 채용 계획(안)회사 로고나 회사명을 넣어주세요- **시립예술단 20**년 -기간제 근로자 채용 계획(안)○ **시립예술단(사무국 ... 명현원43명1명2명4명12명24명결원△7명--△1명△6명채용예정인원1명--1명--□ 기간제 근로자 대상자 인적사항○ 성 명 : 홍 * *○ 생년월일 : 19**년 **월 **일 ... )의 단원 퇴사로 인한 업무의 공백을 보완하기 위하여 공연기획 및 홍보 마케팅 관련 업무를 수행할 업무보조 기간제 근로 인력을 채용하고자 함□ 채용 개요○ **시립예술단 사무단원(홍보

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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임금명세서(수당과 공제 있는 월급제인 경우)

"휴일근로수당"4시간×15,822원×1.5""94,932"가족수당"100,000원x1명(배우자)+50,000원x1명(자녀1명)""150,000" ... )"3,449,872"계산 방법구분산출식 또는 산출방법지급액(원)연장근로수당"16시간×15,822원×1.5""379,728"야간근로수당"2시간×15,822원×0.5""15,822 ... ,000"소득세"115,530"지급연장근로수당"379,728"국민연금"177,570"야간근로수당"15,822"고용보험"31,570"휴일근로수당"94,932"건강보험"135,350

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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유연근로시간 제도의 선행요인에 관한 한･영･독 국가 간 비교 연구 (The Comparative Study on Leading factors of Flexible Working Hours System in Korea, U.K., and Germany)

한국고용노사관계학회 이아영, 이상민

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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미국의 노동조합 경비원조에 대한 태도와 시사점 (The Attitude and Suggestion with respect to Financial Support for Labor Unions)

In the case of supporting the wage of full-time labor officers in the United States, in principle, the problem on whether or not it is regarded as unf..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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高齡⋅低成長時代의 勞動과 法 - 勞動法上 새로운 패러다임 구축에 대한 試論- (Labor and Law in Aging-society and Law Developed Society -Focused on problems of labor law-)

문제를 비롯하여,‘고용 없는 성장’에 따른 일자리 창출과 비정규직⋅여성근로자들에 대한 상대적 차별문제 등을 어떻게조화롭게 풀어나갈 것인가가 당면과제로 등장하고 있다. 이러한 문제 ... 하고 우리나라 노동법은 이러한 시대적변화에 충분하게 대응하고 있지 못하고 있는 듯하다. 예를 들어 가장 기본법인 근로기준법의 경우만 보더라도, 전형적인 공장라인에 종사하는 근로자 ... 만을 그 보호 대상으로 하고 있기 때문에, 비정규직이나 정형적 근로에 종사하고 있지 않는 근로자는 제외되고 있다. 뿐만 아니라, 근로자들의 집단적 결정권을 설정하고 있는 노동조합법

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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대학교 시간강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

/외래 A전화번호제1조(계약내용) “갑”과 “을”은 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조?에 의거 아래와 같이 시간강사 근로에 대한 계약을 체결한다.① 근로계약 ... [별지 서식 1] 시간강사 근로계약서시간강사 근로계약서○○대학교 총장을 “갑”으로 하고 시간강사를 “을”로 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.소 속교번/성명직급/등급외래 강사 ... 기간 :② 담당 교과목 : “하단 참조”③ 담당 시간에는 시험실시 및 성적처리 등 강의 관련 사항이 모두 포함되며, 50분 강의 후 10분의 휴식 시간을 가진다.④ 강사료는 시간

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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근로자 임금 지급 및 근로조건

임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... 에 대하여- 임금, 근로시간, 사업장소와 업무에 관한 사항, 시업 ? 종업의 시각,휴게시간, 근로자의 식비 등에 관한 사항을 반드시 알려주어야 함- 특히, 임금에 관한 사항(일당, 임금의 계산방법 및 지불방법)은 ... )근무 및 야간근무는 원칙적으로 금지○ 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에 주 1회 유급 휴일을 부여○ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간 동안 모두 개근

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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판매자 표지

5인미만 사업장 판단기준

적으로 근로하는 모든 근로자즉, 4대보험에 가입 여부는 중요치 않음사용한 인원의 합계를 구할 때는 해당일에 근로하는 인원을 모두 포함(상용직, 일용직, 단시간, 초단시간, 육아휴직 ... 최저임금 준수주휴수당주 15시간 이상 근로자 주휴수당 지급퇴직금1년 이상 근무 근로자 법정퇴직금 지급해고30일전 해고예고 / 해고예고수당 지급부당해고 구제신청사유없이 해고가능 ... ※5인 미만 사업장 판단기준상시근로자수 = 이전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원 / 이전 1개월 동안 사업장 가동일수상시근로자란 근로기준법상 근로자로서 고용형태를 불문하고 상태

노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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