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"시간제근로자" 검색결과 541-560 / 68,164건

  • 근로계약서
    한다.⑥ "을"은 연봉을 포함한 본 조의 보수와 관련된 사항을 "갑"의 다른 근로자들을 포함한 제3자에게 절대 비밀로 유지하고 이를 공표하여서는 아니 된다.제 4 조 (근로시간)① “을"의 근로시간 ... 있다.② "을"의 근무시간은 [09:00 ~ 18:00]로 한다. 다만, 업무상 필요한 경우 상기 근무시간을 변경할 수 있다.변호사 해설2003. 9. 15.자 근로기준법 개정 ... 으로 근로시간이 주40시간으로 축소되고 월차휴가가 폐지되었습니다. 위 개정근로기준법은 사업장의 근로자수에 따라 순차적으로 시행되고 있는바, 당초는 50인 이상의 근로자를 사용
    서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14
  • 화탑마을 일터혁신 사례연구 (A Case Study on Workplace Innovation Hwatop Village)
    는 첫째, 근로자들은 한 일터에 배치되어 있지 않고, 여러 일터의 업무를 자신들의 계획 하에 시간과 장소를 자율적으로 결정해서 하고 있었다. 둘째, 전문성을 확보한 근로자에 한해서 ... 일터혁신은 작업현장에서 형성되는 현장의 다양한 경험, 노하우를 체계화하고, 근로자들의 능력을 개발하고, 숙련도를 높여서 제품과 서비스 생산능력을 향상시키는 것이다. 또한 일터 ... 하였다.첫째, 일터에서는 근로자들이 업무를 하는데 있어서 얼마나 자율적으로 업무를 결정해서 하고 있는지, 둘째, 일터에서 작업을 진행할 때의 작업방법은 근로자들이 얼마나 자율
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서
    : , 담당자: )임금피크제⑫임금피크제도입연도년⑬피크연령세⑭임금피크제 유형[ ] 정년연장형 [ ] 근로시간단축형 [ ] 재고용형⑮근로시간단축변경전 ( )시간변경후 ( )시간?재고용시점년 ... 재고용을 조건으로 한 근로시간단축형의 경우 현재 정년을 기재합니다.2. ⑩상시근로자 수는 임금피크제 적용되는 날 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 ... 원?임금차액원?임금감액비율%신청액원계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행령」 제28조 및 같은 법 시행규칙
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [해양수산부] 선원의 1일 근로시간, 휴식시간시간근로 기록 서류
    [별지 제18호서식] 선원의 1일 근로시간, 휴식시간시간근로 기록 서류[Document of records of seafarer's daily hours of work ... / Position국적/ Flag of ship날짜Date근로시간 (Period of work)휴식시간/일Hours of rest in 24-hour주요작업Comments임의 24시간중휴식시간 ... Hours of rest in any 24-hour period임의 7일중휴식시간Hours of rest inany 7day period선원서명Signature of seafarer
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 촉탁직 근로계약서 (일급직)
    [연장․야간․휴일근로]① 당사자간의 합의로 제3조제1항의 소정근로시간을 초과하여 연장근로를 하는 경우에는 1주 00시간 이내로 한다.② 연장․야간․휴일근로 시에는 통상임금의 50 ... 촉탁직 근로계약서사 용 자[甲]업 체 명전 화소 재 지대 표 자사업자등록번호(주민등록번호)139-81-00699근 로 자[乙]성 명주민등록번호주 소제 1 조 [목적]상기 乙은 제 ... 5조의 종사업무와 관련하여 甲에게 근로를 제공할 것을 약속하고, 이의 대가로 甲은 乙에게 제8조의 임금을 지급할 것을 내용으로 하는 동 근로계약을 다음과 같이 당사자간의 서명 또는
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13
  • 안전보건총괄책임자 업무성과 평가결과
    안전보건총괄책임자 업무수행 평가표 공사명 : 현장소장 : 평가일 : 평가항목 평가 지표 평가 결과 우수 양호 미흡 불량 업무수행시간 근로자의 규모, 작업장 설비 등의 유해위험도에 ... 성? 위험성평가를 실시하고 있는지? 보건관리자와 협력하고 있는가? ○ 근무형태·시간 (겸임, 교대근무 여부 등) 정규직인지, 임시직으로 고용하고 있는가? 작업별 모든 근로자의 보건 ... 순회점검은 실시하고 있는가? 그 주기는? 순회점검결과 기록여부? 근로자에 대한 지도를 하고 있는가? 사업장의 개선조치 이행여부를 확인하고 있는가? ○ 사업주 보좌 및 관리감독자
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가
    며, 그 직원의 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환시킨다. ⑦ 대표자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 직원이 1일 2시간근로시간 단축을 신청하는 경우 ... 이를 허용하여야 한다. 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 직원에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다. ⑧ 대표자(또는 관리책임자)는 제7항 ... 에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해
    노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04
  • 2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)
    하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용한다.② 회사는 임신 ... 중의 여성 직원에 대하여 시간근로를 시키지 못한다.③ 회사는 산후 1년이 경과되지 아니한 여성 직원에 대하여는 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에 150시간을 초과 ... 하는 시간외의 근로를 시키지 아니한다.제22조 【출ㆍ퇴근 및 휴게시간】① 회사의 시업시간과 종업시간은 09:00~ 18:00로한다.② 휴게시간은 4시간 근무이상 8시간 근무 미만에 30분
    서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 사용기간 제한 예외규정과 갱신기대권에 관하여 (The Exception of Restriction of Employment Period on fixed-term Act and Renewal Expectation Right)
    The fixed-term Act takes effect on July 1, 2007. The article 4 of the fixed-term Act(Act on the Protection, etc. of fixed-term and Part-time Employees..
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • [고용노동부] 사업보고서
    기타 정부지원사업 참여 근로자수평균 임금평균 근로시간(주 단위)취약계층 근로자명명명명천원시간비취약계층 근로자명명명명천원시간총 유급근로자명명명명천원시간⑦사회서비스제공제공유형(중복체크 ... 사본(정관을 변경한 경우에만 해당됩니다)연번근로자성명생년월일성별취약계층유형입사일월평균임금시간당임금근로시간고용형태직종사회적기업관련 정부지원여부기타정부지원여부담당 공무원 ... 횟수사내 이해관계자사외 이해관계자임원근로자수혜자지역사회기타이사회명명명명명기타( )명명명명명③사회적목적재투자구분내용수혜자인원금액일자리 창출천원사회서비스 제공천원근로자 처우개선천원지역
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 임금노동자의 일중독에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Factors Affecting Workaholism)
    관계분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 조사대상 임금노동자의 일중독 비율은 6.5%였으며, 장시간 노동과 일-생활 불균형의 양상이 두드러진 것으로 확인되었다. 회귀분석 ... 통합모델에서는 월평균 임금, 주당정규근로시간, 초과근로 여부, 성과급제 여부, 학력, 혼인상태는 일중독에 정적인(+) 영향을, 직무만족도, 생활만족도, 연령, 주관적 건강상태는 부 ... 본 연구의 목적은 임금노동자의 일중독에 영향을 미치는 요인들을 고찰하는 것이다. 이를 위해 일중독에 관한 이론과 선행연구들을 검토하여 인구사회학적 요인, 직장요인, 중독요인
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 아르바이트(일용직) 계약서 양식
    부터 토요일 기간동안 당사자간에 합의하여 수시로 정하는 것으로 한다.2) 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일로 하되, 1일의 주휴일은 1주간 1일의 평균 근로시간에 해당하는 시간 ... 을 부여한다.3) 휴가는 회사에 재직하는 통상근로자의 근로시간에 비례하여 부여한다.제 5 조 [근로시간 및 휴게]1) 근로시간은 00:00 ~ 00:00이다2) 휴게시간은 제 5조 1 ... 로서의 적법한 자격을 갖추어야 하고, 자격사항 변경 시 지체 없이 이를 "갑"에게 통보하여야 한다."을"은 근로자로서의 품위유지에 노력하여야 한다.보고의무출퇴근 시간을 반드시 해당
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21
  • [고용노동부] (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서
    근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]감시적[ ]단속적근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 10일 ... )⑩근로형태감시적 근로종사자단속적 근로종사자「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [[ ]감시적, [ ]단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준 ... 법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외 승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2024년 표준 근로계약서 양식
    근 로 계 약 서사 용 자상 호대표자주 소근 로 자성 명생년월일사용자와 근로자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.근 무 부 서본사본사근 로 장 ... 보 조월 지 급 계※당월 1일부터 말일까지의 급여를 익월 5일에 근로자가 회사에 제출한 지정계좌로 지급한다.※위 급여는 세전 금액이며, 근로자가 부담하여야 하는 법정제세금 및 ... ~ 13:00연차유급휴가1. 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.2. 다만 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 기업 내 교육훈련의 영향요인에 관한 미시적 접근 -생산직 근로자를 중심으로- (A Micro-Approach To the Determinants of Corporate Formal Training for the Production Workers)
    본 연구는 기업 내 공식적 교육훈련 실시의 영향요인에 관한 이론모형의 개발과 실증분석을 시도하고 있다. 이론모형은 직무의 숙련요건, 근로자들의 숙련상황과 학습준비 정도, 고용관계 ... 직 근로자들을 대상으로 한 개인 단위 분석을 통해 그 모형을 실증적으로 검증하고자 하였다. 종속변수는 근로자들의 공식적 교육훈련 참여 여부이고 로짓 모형을 사용하고 있다. 본 연구 ... +), 직무순환 참여(+) 등이, ② 근로자의 숙련상황과 학습준비 정도 변수들로서 수시채용 비율(-), 직무관련 자격증 취득(-), 동기부여 기제로서 이익분배제․성과배분제(+) 등
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 노동시에 나타난 근로기준법 인식 고찰 (A Study on the Perception of Labor Standards Act in Labor poetry)
    1953년 5월 10일 제정된 우리나라의 근로기준법에는 노동자의 임금, 노동 시간, 안전 및 보건, 재해 보상 등을 상세하게 규정하고 있지만 사용자가 무시하거나 왜곡해서 적용 ... 하는 기본 자원이라는 점에서 확보가 필수적이다. 그리하여 근로기준법에는 임금의 최저한도를 정하여 사용자가 책임지도록 규정하고 있다. 노동 시간 또한 노동자에게는 중요한 사항이 ... 다. 노동자가 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 임금뿐만 아니라 적정한 노동 시간도 보장되어야 한다. 또한 노동자는 노동력이라는 상품을 판매하는 존재이므로 건강을 잃거나 재해를 입는 경우
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
  • 상세근로계약서 한글양식
    ~ 금요일 근무(근무시간대는 회사와 근로자의 협의하여 변경할 수 있다.)2. 회사는 근로기준법의 범위 내에서 연장근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.3. 휴게시간근로시간 ... 4시간에 대하여 30분, 8시간에 대하여 60분을 부여한다.제4조(주휴일)회사는 근로자에게 1주에 평균 1회의 유급휴일을 부여한다.제5조(연차유급휴가)1. 1년간 8할이상 출근 ... 근 로 계 약 서사용자사업체명업태제조업, 도매 및 소매업대표이사소재지근로자성명☎집( ) -생년월일년 월 일HP000-0000-0000주소주식회사 OOOO(이하 ‘회사’이라 한다
    서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.07
  • 편의점 근로 계약서
    합의에 따릅니다.㉰“○○‘은 적어도 출근시간 10분전 까지 근로 장소에 출근하여 근로준비를 완료하여야 하며, 부득이 근로시간을 준수할 수 없을 때에는 충분한 시간을 두고 ”사장 ... 편의점 근로 계약서패밀리마트 ○○점 대표 (이하 “장”이라 한다)과 아르바이트 직원 ○○ (이하 “생”이라 한다)는 다음과 같이 아르바이트 근로계약(이하 “근로계약”이라 한다 ... )를 체결합니다.- 다 음 -1.근로기간 : 2023년 12월 1일부터 2024년 2월 28일까지2.근로장소 : 패밀리마트 ○○점3.업무종류 : 편의점 업무(포스, 물품정리 및 진열
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 현행 노조법 상 노조전임자 제도에 관한 법이론적 재검토 (Analysis on the Reform of the collective Labour Law 2010)
    부산대학교 법학연구소 권혁
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
  • 음식점 배달직원 근로계약서
    상 필요한 제반조처와 친절로서 근무에 적극 임하여야 한다.3) 사업주가 근로자에게 위임하는 오토바이는 1대이다. ()4) 근로자는 사업주가 요청하는 운행 및 배달 시간에 아무런 이 ... 배달직원 안전관리규약 확약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 차량 보험기간 :2. 배달 관리 업무1) 근로자는 사업 ... 주에게 음식물 배달 오토바이 차량관리 및 배달전달&관리 일체의 업무에 대하여 책임진다.2) 근로자는 오토바이를 운행함에 있어 사업주가 인정하는 명량한 배달업무가 되도록 업무수행
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13
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2025년 08월 09일 토요일
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