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"기획경영직무수행" 검색결과 601-620 / 9,849건

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    상자안사람vs상자밖사람 서평
    수행을 위한 회계, 마케팅, 경영, 경제관련 지식 및 문제해결 능력이 필요합니다. 구성원들과의 원활한 Communication을 위한 의사소통 능력과 조직내에서 발생하는 HRD ... Issue들을 보다 더 정확·신속하게 파악하고 분석하여 개선할 수 있는 문제의식, 분석력 및 기획력이 요구됩니다. 또한 Global HR 업무 수행을 위한 뛰어난 외국어 회화능 ... 력이 필요합니다. 교육은 학습을 기반으로 하는 만큼 지속적인 학습능력과 함께 사명감을 갖추고 있다면 무난히 업무를 수행할 수 있을 것입니다.HRD의 임무로는 첫 번째. 현재 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
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    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    에서나 가장 중요시되는 것은 신분관리와 보수관리라고 할 수 있다. 승진은 신분관리의 가장 중요한 핵심이 되는 인사정책의 하나로 조직원이 종전에 수행한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향 ... 이 ‘유리벽(glass-wall)’현상이다. 남성들이 주로 배치되어 있는 부서들은 개인의 직무 수행능력이 눈에 잘 띠는 부서로서 인사고과에 유리한 부서들이라고 한다면, 여성 집중 부서 ... 는 특성 상 수행능력이 생산성으로 직결되기 어려운, 그래서 인사고과에서 불리한 부서들이다. 기획, 인사, 재무, 조직 총괄 등의 주요업무는 그 업무를 담당하면서 체계적으로 습득을해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
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    인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
    에 배치시키는 것도 중요하다. 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 현대의 경영 ... 든 성공하려면 가장 중요한 것이 인적자원, 즉, 인간이라고 할 수 있다. 아무리 회사 경영할 수 있는 여건이 좋다고 해도 옳은 직원이 들어오지 않으면 그 회사는 결국 망하게 될 것이 ... 이 가장 큰 장점이기도 하다.인사고과는 동기부여의 기법으로서도 매우 유용한 가치가 있는데 이것은 직무를 계속적?고정적으로 담당하는데서 오는 단조로움과 권태감을 제거시켜 줄 수가 있
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    다. 그렇지만 이러한 HRD는 단순하게 직무교육의 실행만을 의미하지 않으며 보다 복합적이고 체계적인 분야라고 할 수 있다. 과거 훈련이나 교육 등의 개념으로 이용되던 HRD는 1969년 나 ... 직원들의 다양한 경험이 조직에 녹아드는 경영체제를 표방하고 있는데 이러한 상황에서 해당 회사의 HRD 교육프로그램에 대해 설명해보자면 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 리더 ... 들의 문제 해결에 대한 솔루션의 제공과거 기업 경영에서 직원 교육은 대부분 전달식의 형태였고 직원연수 프로그램의 시간은 많았지만 같은 프로그램 유형이 반복되거나 체계화되었으며, 단순히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    대상자개인 · 사회생활훈련자기관리, 가사생활, 지역사회 이용 등 개인 · 사회생활 기술 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직업준비 ·직업수행 적응훈련직업인식, 직무능력 습득, 직업탐색 ... · 외부 교육, 보수교육, 법정의무교육 등 직무수행에 필요한 교육 및 직원의 역량강화를 위한 연수 실시해당 직원(3) 서비스 전달체계직업재활 서비스 전달체계는 접수 → 직업상담 → 직업 ... 지정 (전라남도사회복지협의회)08 제과제빵 생산품 판매개시12 중증장애인생산품 생산시설 지정 (보건복지부)2019년(2년차)01 홈페이지 개설03 장애인직업재활시설 경영컨설팅
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
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    인강 기업가정신및창업기초 기말고사 문제 2021년 문제(손에잡히는 비즈니스플랜 문제가 같습니다)
    ) 피드백-행동(5) 기획-가격4. 스타트업에 투자하는 엔젤투자자의 다섯가지 특징이 아닌 것은?(1) 다른사람에게 이야기하고 싶어하지 않는다.(2) 진정성있는 경영자를 원한다.(3) 사회 ... 1. 회사의 설립과 경영, 기술혁신에 기여한 자에게 부여되는 권리로서 일정한 경우에 회사의 주식을 미리 정한 가격에 매수할 수 있는 권리를 무엇이라고 하는가?(1) 주식매수청구 ... 권(2) 주식매수선택권(3) 주식교환권(4) 주식매수권(5) 주식양수권2. 대화의 프로세스가 순서대로 잘 연결된 것은?(1) 말하는이-메세지-코딩-채널-듣는이-피드백-기획-말하는이
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.10.20
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    기획?실행?통제?조절함으로써 직무만족 혹은 직무몰입 등의 조직유효성을 높인다. 임파워 된 조직구성원은 과업에 대한 집중력?탄력성 및 업무처리의 주도성이 증대되고 조직몰입을 하 ... 가 반드시 해야 하는 역할이라고 할 수 있다. (4)임파워먼트 임파워먼트와 조직효과성 관계에서는 임파워 된 조직구성원은 자기효능감이나 자기결정권을 인지하므로 과업수행과정을 스스로 ... 은 조직의 구조적 요소를 고려해 조직의 틀을 구성하도록 한다. (2)효과적인 조직의 기획 효과성 증진을 위해 계획된 활동을 통해 고객의 욕구충족과 제공된 서비스의 효과성을 얻어낼 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론
    들의 경우를 제외하고는 사회복지서비스 전달체계는 공공조직, 민간조직들이 혼합된 역할을 수행하고 있습니다. 역할 배분은 공공조직들이 대부분의 기획, 자원제공과 함께 통제의 역할을 수행 ... 을 위한 사회복지조직이 요구되고 있습니다. 현재의 정보지식 산업으로 인해 네트워크 발달, 개인주의 심화, 조직경영방식의 변화등은 사회복지조직의 질적 성장과 원활한 운영을 위해서 조직 ... 습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20
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    [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    다면 결국 기업을 떠나게 될 것이다. 따라서 직무수행에 있어 사람을 확보하고 훈련을 통해 능력을 배양하는 일은 모두의 발전을 위해 중요한 문제이다.3. 우수 인적자원 확보를 위해 ... 은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. 이러한 배경을 토대 ... 해 이를 습득하기 위한 인적자원관리 시스템을 기획하려고 노력한다. 이러한 과정을 이해하며 본인은 우수 인적자원 확보에 있어 전략적 인적자원관리가 활용되는 것이 바람직하다고 판단
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    그대로 인적자원을 관리하는 과정을 말한다. 기업의 경영환경에서는 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안을 생각하기 쉽지만, 사회복지사와 사회복지행정가가 많은 사회 ... 의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 복지단체에서는 인적자원관리가 매우 중요한 역할을 한다.어느 조직에서나 조직 구성원은 조직이 지향하는 목표와 목적에 따라 책임과 역할을 수행할 수 있어야 하며, 인사담당자는 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오
    성과 효율성을 높이도록 하면서 학습자와 사회에 대해서 사회적 책무를 수행하게 된다. 평생교육은 이와 같은 평생교육 경영이 이루어지는 특성이 나타나는 것이다.기본적으로 평생교육기관은 넓 ... 평생교육경영론주제: 다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 평생교육기관의 특성1) 공공평생 ... 적으로 달성할 수 있어야 한다. 이를 위해서 중요한 것은 평생교육기관의 경영이라고 할 수 있다. 평생교육기관에서 이루어지는 평생교육 경영은 몇 가지 특성이 나타나는데 첫 번
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    한 요인이 된다. 따라서 지역사회 내 클라이언트의 욕구충족을 위해 서비스를 산출하며,일반 행정에 비하여 환경적인 요소가 영향을 많이 미친다.사회복지행정은 수평적인 특성과 비공식적인 조직이 중요하고, 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존적이다. ... 하고 있다.행정은 정부·기업·학교·병원 등 다른 여러 조직에서 존재한다. 제한된 자원으로 조직의 효과적·효율적 관리를 목표를 하기 때문에 경영과 유사성이 있다.휴먼 서비스 제고를 주된 ... 의 복지욕구가 증대되고 있다. 사회 복지적 기능이 전체 사회로 확산되어 다양한 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 그 사회복지 조직에서 행정이 어떻게 이루어지느냐에 따라 결정적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10
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    K[직업진로설계] - 홀랜드의 개인 환경 일치이론의 이론적 가정과 여섯 가지 성격유형의 특징을 서술하고 상담현장에서 홀랜드 이론의 한계점
    상황에서는 숨소리조차도 조심해야 할 것이다. 그런데 이런 직무환경의 분위기를 견디기 힘들어 하는 개인이라면, 연구소에서 근무하기 쉽지 않을 것이다. 따라서 집단 기능을 해야 하 ... 는 그 사람이 가진 성격의 표현이라고 이야기할 수 있으며, 성격 유형과 환경의 조화가 잘 이루어질 때 직무 환경에 잘 적응하고, 자신의 능력을 잘 발휘할 수 있으므로 개인의 직업적인 ... 가 있으며, 대부분 각 환경에는 그 성격유형과 일치하는 사람들이 속해 있다는 것이다. 사람들은 자신의 능력과 기술을 발휘하고, 태도와 가치를 표현하면서, 자신에게 맞는 역할을 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    경영전략 기말고사
    에는 마케팅과 제품 등을 관리하는 분야이며, 마케팅은 상품 기획부터 시장분석을 통해 판매 수금, 영업까지 다 포함하는 직무이다. 경영 관리 분야는 영업 관리, 서비스, 재고 관리 ... 경영전략 기말고사 2020-2학기“경영”이란 무엇인지 논하시오. 기업경영을 중심으로 (10점)경영이란 기업 경영 측면에서는 크게 총무, 기획, 경영 관리, 연구 개발, 생산 ... 이 일어난다. 따라서 기업의 최고 경영자나 임원을 포함하여 모든 구성원은 전략적 사고방식을 갖추어 자신이 맡은 업무를 수행할 수 있어야 비로소 기업이 경영전략을 충실히 해냈다고 볼
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경상북도 영주시 교육지원청의 조직 및 업무, 교육지원청 산하 각종 센터의 업무 등을 조사하기
    는 프로그램에 대한 진행 등의 업무를 수행한다. 그리고 사회복지사는 ① 외부 기관 관련 업무, ② 바로『세움』관련 멘토링 프로그램에 대한 기획 및 운영, ③ 자문의 위촉과 상담 예약 ... 같은 업무를 수행한다. ① 지역협력 업무 기획 및 조정과 운영, ② 교육비 특별회계 예산에 대한 편성 및 조정과 협의, ③ 자치단체 및 유관기관에 대한 협력, ④ 교육행정협의회 ... 지원과이다. 해당 과는 담당 1명과 주무관 4명으로 구성되어 있으며 수행하는 업무로는 ① 재정 업무 기획 및 조정과 운영, ② 교육비 특별회계 결산 및 관리, ③ 공사, 용역
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여
    이 수정, 보완, 강화되고 있는 시기이다. 이 법 제정 이후 공공기관 경영실적평가, 기관장 경영계약 이행실적평가, 자율경영평가, 상임감사 직무수행실적평가 등 평가제도가 세분 ... 평가가 주무부처에 의해 산발적으로 이루어졌었는데, 이것이 하나의 평가주체로 일원화 된 것은 1977년의 일이었다. 1977년이 되면 공공기관 경영평가의 평가 주체가 ‘경제기획원 ... 실질적인 사후 경영평가제도를 도입했고, 이를 수행하기 위해서 ‘정부투자기관 경영평가위원회’를 설치했고 ‘정부투자기관 경영평가단’을 구성했다. 이전 시기에 비해서 인센티브 상여금
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 국제회의산업 육성 기본 계획
    제4차 국제회의산업 육성 기본계획축제전시컨벤션경영목차서론1. 제4차 국제회의산업 육성 기본계획2. 기본계획 변화 및 4차 계획 차별성본론1. 현장형 전문인력 양성 관점2. 지역 ... 계획을 발표했다.우리나라의 경우 지난 2016년, 2017년에 국제회의 개최순위를 세계 1위를 차지했다. 2년 연속 세계 1위이다. 그러나 국제회의기획업의 과당 경쟁과 경쟁 국가 ... 추진전략을 내세운다.우선 국제회의기획업 성장단계별 지원체계 구축 등 산업 경쟁력 강화 부분이다. 국제회의기획업 성장단계별 육성 방안을 마련해 국제회의기획업체가 국제경쟁력을 갖춰
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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    사회복지행정과 일반행정
    사와의 관계가 그 행정의 효율성과 효과성을 결정하는 중요한 요인으로 작용하기도 하고, 그렇기에 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행 역량에 높은 의존성을 보인다.또, 사회복지 ... 어서도 행정가들의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 의존도가 높은 만큼 원활한 행정 집행을 위해서는 행정가들이 소진되지 않도록 하기 위한 제도적인 지원이나 사회적인 인정, 복지에 대한 ... , 기업에서 이루어지면 기업행정, 교육 조직에서 이루어지면 교육행정이라고 한다. 어느 조직의 행정이든 제한된 자원으로 조직의 효과적이고 효율적인 관리를 목표로 하는데 이는 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    <사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    의 직무수행 역량에 대해 크게 의존적이다. 조직 관리자와 행정 전문가 외에도 모든 구성원들의 참여를 독려해야 한다. 마지막으로 사회복지행정은 지역사회에 대한 책임감을 가지고 지역사회 ... . 이 점에서 경영과 유사성을 가지고 있다. 그리고 휴먼 서비스 지원을 중심된 활동으로 하는 고유의 특징을 지니고 있다. 사회복지 조직에서 일반 행정의 원리와 방법을 똑같이 적용 ... 각종 활동과 상호작용이라고 정의된다. 일반 행정은 일을 수행하는데 있어서 공익의 목표를 달성하려는 공공성이 분명하고 체계적이며 계획적이다. 그리고 일반화되고 규격화된 업무와 일처리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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  • 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 직업세계 변화와 직업전망 및 대처방안
    을 계획하고 승인하는 사람) 등과 같은 새로운 직업이 부상하고 있다.2) 수행하는 업무의 변화미래에는 현재 각 직업별 수행직무가 첨단기술 때문에 변화할 것이다. 제조 현장의 근로자 ... 확대, 1인 가구의 증가글로벌화? 경영 및 진단전문가, 관세사, 손해사정사, 행사기획자- 산업규모가 커지고 글로벌화로 경영 환경이 복잡해짐안전강화? 경찰관, 소방관, 경호원 등 ... 가 어떻게 변화할 것인가에 대한 문제이다. 미래사회는 기존에 있는 많은 일자리들이 사라지고, 수많은 새로운 일자리가 나타날 것이며, 기존의 일자리는 지금과 직무 성격이 크게 변화될 가능
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02
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2025년 11월 28일 금요일
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